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        關(guān)于“認(rèn)罪認(rèn)罰”中“值班律師”的問題分析

        2019-08-11 23:42:04王茜林仕偉
        職工法律天地·下半月 2019年4期

        王茜 林仕偉

        摘 要:隨著認(rèn)罪認(rèn)罰制度的推行,值班律師制度也隨之確立,值班律師不僅有利于保障嫌疑人、被告人合法權(quán)益,也有利于推進(jìn)司法制度改革,但作為法律援助的一部分,其在實踐中實施的辯護(hù)職能十分有限,需要法律進(jìn)一步規(guī)定,也需要司法實踐進(jìn)一步指導(dǎo)。

        關(guān)鍵詞:認(rèn)罪認(rèn)罰;法律援助;值班律師

        2018年10月26日,出于維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)權(quán)利、保障司法程序與實體的公正,《刑事訴訟法》經(jīng)過修改設(shè)立值班律師制度。經(jīng)過試點實行,該制度確實在立法的希冀下取得了一定的目的成效,但是由于法條的概括性表述,也暴露了一些問題需要立法與司法的完善來解決。

        一、現(xiàn)存問題

        1.角色定位

        依據(jù)《刑訴法》第36條的規(guī)定,立法者明顯將值班律師區(qū)別于辯護(hù)人和指派的法律援助,即值班律師不享有后者的所有權(quán)利,只提供基礎(chǔ)的程序法律幫助。但是值班律師的創(chuàng)行之初就是為了在沒有辯護(hù)人和指派法援的情況下能夠保障嫌疑人和被告人的權(quán)利,立法者一方面要保障,另一方面又不肯放權(quán),這在實際施行中是不可能達(dá)到良好的司法效果的。

        角色一定,相應(yīng)的權(quán)利也隨之確定。值班律師只享有提供法律咨詢等程序上的法律幫助,沒有閱卷權(quán)、會見權(quán)這類能夠切實接觸案件的實體性權(quán)利,這一法律定位就決定了值班律師不可能提供非常專業(yè)且精準(zhǔn)的法律幫助[1]。

        2.值班律師的參與度

        根據(jù)法條規(guī)定,公檢法機關(guān)都有義務(wù)告知嫌疑人或被告人有約見值班律師的權(quán)利,但在實踐中,司法機關(guān)告知這一義務(wù)或多或少都掌握在自己手中,法律并沒有規(guī)定有效的制約或挽回的強制性措施,尤其在部分嫌疑人或被告人根部不知曉自己有此權(quán)利的情況下,司法機關(guān)這一舉動無疑是沉重一擊。

        另外,我國每年刑事訴訟的案件以數(shù)十萬計,刑訴律師卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及此數(shù),呈現(xiàn)典型的“案多人少”的局面,各地方司法機關(guān)根據(jù)法條的要求都在積極落實這一制度,但是效果并不容樂觀,在實踐中,值班律師坐班的人數(shù)少,部分崗位甚至出現(xiàn)缺崗、缺勤的局面。

        3.制度流于形式

        對于“認(rèn)罪認(rèn)罰”的案件,若無辯護(hù)人或指派法援則需要在值班律師的見證下簽署認(rèn)罪認(rèn)罰具結(jié)書。法條的立法目的是為了保護(hù)嫌疑人或被告人的正當(dāng)權(quán)利,但現(xiàn)實卻是流于形式,實踐中,值班律師與嫌疑人或被告人往往是初次見面就草草簽字了事,并沒有實際的為其維護(hù)任何權(quán)利的作用。

        加之,前去法院和看守所值班的律師多為剛執(zhí)業(yè)的年輕律師,并沒有豐富的刑辯經(jīng)驗,縱使一腔熱血,也無力保護(hù)嫌疑人和被告人,這與確?!坝行мq護(hù)”的原則明顯沖突。

        二、應(yīng)對措施

        1.壯大值班律師隊伍

        考慮到我國整體律師人數(shù)不可左右,應(yīng)拓寬值班律師的上任渠道,除開法援機構(gòu)指派這一既有途徑,可以嘗試有償服務(wù),讓政府出面購買法律服務(wù)或者讓公職律師、軍隊律師和公司律師也進(jìn)入值班的行列,盡可能的擴大值班律師的吸收范圍。

        數(shù)量是一方面,提高值班律師的辦案水平才是重中之重。首先,提升值班律師刑辯的辦案能力,由經(jīng)驗豐富的律師帶頭,年輕律師緊隨,進(jìn)行全面的培訓(xùn),提高與檢察官對抗協(xié)商的能力[2],精準(zhǔn)判斷量刑是否適當(dāng),從專業(yè)角度履行好職責(zé)所在;其次,法援機構(gòu)應(yīng)優(yōu)化資源配置,根據(jù)實際情況分配值班律師,對于需求大的崗位應(yīng)適當(dāng)增多名額,對于案件也應(yīng)如此,一個值班律師的精力有限,不應(yīng)承擔(dān)過多案件;最后,豐富辦案方式,名叫值班律師不一定非得采取值班的形式進(jìn)行法律幫助,考慮到案件數(shù)量,可以適當(dāng)放開電話履職。

        適當(dāng)提高值班律師的薪金,至少達(dá)到與法援差不多的標(biāo)準(zhǔn),否則會流失大量人選,另外薪金的提高也會調(diào)動值班律師的工作積極性,讓道德使命感重燃,提高法律幫助的水平質(zhì)量。

        2.進(jìn)行有效監(jiān)督

        建立法律幫助審查機制。法院在進(jìn)行審判之前,對于認(rèn)罪認(rèn)罰的案件應(yīng)著重審查被告人是否有得到確切的法律幫助,形式上審查具結(jié)書的簽字,實質(zhì)上審查值班記錄和被告人關(guān)于有無得到法律幫助的陳述。

        建立值班律師懲戒制度。對于因值班律師未提供實質(zhì)法律幫助或提供時存在過失,導(dǎo)致被告人未得到有效辯護(hù),甚至導(dǎo)致司法不公時,值班律師應(yīng)得到相應(yīng)懲罰,輕則扣除薪金,重則吊銷職業(yè)證書。

        3.探索外延

        值班這一特點決定了其只能提供片段式的幫助,不能像辯護(hù)人或指派法援那樣做到一對一的全程性服務(wù),另,現(xiàn)有法律是將值班律師的工作限制在審判前的法律幫助,但是嫌疑人或被告人出現(xiàn)翻供不再認(rèn)罪認(rèn)罰的情況時,其勢必需要更為專業(yè)的辯護(hù),身為值班律師的身份明顯會限制其提供更為全面的服務(wù),此刻需要法律的進(jìn)一步探索,若是嫌疑人或被告人個人有需求,在必要的情況下,可以將值班律師的身份延續(xù)或轉(zhuǎn)換成辯護(hù)人或指派的法援提供全程的法律幫助[3]。

        三、結(jié)語

        司法的成功改革、刑事辯護(hù)全覆蓋都需要值班律師的順利推行,經(jīng)過刑訴法的修改,值班律師制度已經(jīng)產(chǎn)生了較好的立法效益,在實踐中確切的維護(hù)了一定程度上的公平正義,但是法條的概括性、滯后性以及實踐的復(fù)雜性決定了其有望于更進(jìn)一步的完善。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李永航.認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度下的有效法律幫助問題研究[J].西部法學(xué)評論,2019.(2):30-43.

        [2]李艷飛.值班律師制度的實證考察與改革展望[J].行政與法,2019.(3):90-99.

        [3]孟璐.試論認(rèn)罪認(rèn)罰框架下值班律師制度的完善[J].渭南師范學(xué)院學(xué)報,2019.(3):32-38.

        作者簡介:

        王茜(1995~ ),女,湖北秭歸人,云南民族大學(xué)法學(xué)院研究生,研究方向:刑法學(xué);

        林仕偉(1996.4~ ),男,四川成都人,云南民族大學(xué)法學(xué)院研究生,研究方向:刑法學(xué)。

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