史祺楨

摘 要：2018年11月7日，在第五屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上，搜狗與新華社聯(lián)合發(fā)布的全球首個全仿真智能AI主持人，消息一出引發(fā)媒體圈熱議。隨著科學技術的進步，我國的人工智能技術也隨之發(fā)展，已經(jīng)深入生活和生產(chǎn)的方方面面，但屢見不鮮的“AI事故”也給人工智能的未來發(fā)展打上問號。在全媒體轉型過程中，媒體人才隊伍也需要應勢而變。人工智能科技創(chuàng)新體系作為未來四大支柱性產(chǎn)業(yè)之一，人才結構的培育和構建將成為我國未來人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢。本文在人工智能背景下，以播音主持的發(fā)展為出發(fā)點展開論述，以完善未來播音主持人才培養(yǎng)系統(tǒng)為落腳點，淺析播音主持在人工智能時代的危機背后原因以及總結未來播音主持在人工智能時代的發(fā)展趨勢。

關鍵詞：人工智能 新媒體 全媒體人才

引 言

人工智能時代的來臨勢如破竹，播音主持行業(yè)的發(fā)展格局也被它的普及悄然改變，新技術的到來給播音員主持人帶來前所未有挑戰(zhàn)。2019年7月3日百度舉行的AI開發(fā)者大會，公布百度在人工智能方面取得的新進展，給百度帶來新的發(fā)展契機，也給從業(yè)者帶來相應的困擾。因此，播音員主持人在享受人工智能帶來的便利的同時，必須全面掌握人工智能技術及其相關衍生物的優(yōu)勢，并建立防范體系應對突發(fā)狀況，才能做到取長補短、相得益彰，不斷致力于探索新時代播音主持從業(yè)者培養(yǎng)的全新道路。

一、播音主持行業(yè)的現(xiàn)狀

改革開放以來，我國媒體行業(yè)得到社會各界的重視。早期的廣播、電視節(jié)目主要以新聞訊息為主，但傳播方式較單調(diào)， 受眾基本依靠廣播、報紙等途徑來獲取日常訊息。在此背景下，播音員主持人通過有聲語言的再創(chuàng)作，成為訊息與觀眾之間的橋梁。

隨著時代不斷地發(fā)展，即將全面普及的“5G”技術、以及互聯(lián)網(wǎng)、手機、電腦等高科技工具不斷地升級更新，不僅為播音主持節(jié)目提供了必要的信息傳輸設施，也為各類新聞、娛樂等節(jié)目提供豐富的創(chuàng)作載體，豐富大眾文化傳播，迎來了豐富多彩的新媒體時代。在新媒體的沖擊下，傳統(tǒng)媒體話語權不斷削弱，部分傳統(tǒng)媒體入不敷出，特別是在移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，播音員主持人的定義和準入門檻也越來越低；隨著社交軟件的不斷興起和大數(shù)據(jù)技術的應用，播音員、主持人不僅面臨平民化的沖擊，還面臨被人工智能“AI主持人”取代的風險。播音員、主持人想要在人工智能的大潮中浪遏飛舟，就必須從培養(yǎng)模式開始因勢而變。

二、播音主持行業(yè)的危機原因

（一）移動互聯(lián)網(wǎng)時代播音人才市場低廉化沖擊高新專業(yè)人才市場。在互聯(lián)網(wǎng)急速發(fā)展，向物聯(lián)網(wǎng)大步跨進的融媒體時代，特別是移動互聯(lián)網(wǎng)的日漸普及，各大科技巨頭為了搶占流量市場，大力開發(fā)自媒體式應用，使得“人人都是麥克風”的現(xiàn)象日漸嚴重，因此“免費”分享視頻語音，甚至是自制音樂和短視頻等越來越普遍。移動互聯(lián)網(wǎng)時代播音人才市場低廉化嚴重沖擊高新專業(yè)人才市場，特別是去年驚艷亮相的網(wǎng)紅“AI主播”，更是給傳統(tǒng)播音主持人帶來前所未有的就業(yè)與競爭壓力。

（二）大數(shù)據(jù)科技普及下機器處理挑戰(zhàn)人類生理局限。2018年11月7日，新華社發(fā)布了世界上首個“AI合成主播”，不僅外觀上與真人“無差別”，而且還能支持24小時工作，并可以通過代碼編輯，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等高新技術實現(xiàn)新聞真實性，節(jié)目趣味性等完美結合，嚴重挑戰(zhàn)人類生理局限。人工智能以強大的數(shù)據(jù)庫做支撐，以計算機技術為分析手段并合成作品，以互聯(lián)網(wǎng)技術代為廣泛傳播，讓播音主持人一度陷入失業(yè)危機。

（三） AI合成智能主播的傳播方式日漸或成為主流傳播方式。自從2017年8月8日，機器人僅用25秒便寫下全球第一條關于四川九寨溝地震的新聞報道，智能寫作在媒介傳播中便越來越普遍，也漸漸地被受眾所接受。今年2月19日，新華社再次發(fā)布全球首個AI合成女主播“新小萌”，同時在今年兩會中人工智能再次成為熱點話題，這是繼“互聯(lián)網(wǎng)+”被寫入政府工作報告后，“智能+”又出現(xiàn)在政府工作報告中。AI合成智能主播的傳播方式日漸被成為主流傳播方式，不再是在“小黑屋”調(diào)試的產(chǎn)品，對播音主持從業(yè)人員帶來嚴重危機。

三、播音主持行業(yè)的未來發(fā)展趨勢

（一）“人性”的溫度，不可替代。智能不代表智慧，智慧是人類幾千萬年來的結晶，不僅從人性的溫度，也從人的主觀能動性和創(chuàng)造性等方面，都是人工智能所不能取代的。當前，情感合成是智能語音技術的發(fā)展方向，雖然融合了生理學、心理學、語言學等知識，并運用信息科學合成情感語音技術，有望進一步推動個性化語音合成，增加個性化，情緒化等，但人工智能很難做到感同身受，而資深的播音主持工作人員更易于臨場發(fā)揮，具有不可替代性。

（二）“人機”合作，互補長短。融媒體時代的到來，對播音從業(yè)者提出的要求更是需要學會與人工智能更好地協(xié)作，利用人工智能自動化的知識去解決現(xiàn)實的問題，減少重復性嚴重的工作，提高海量數(shù)據(jù)分析速度，讓播音主持人擁有更多創(chuàng)造性可發(fā)展空間。同時，播音主持人可以充分利用人工智能的強大學習力和完美的生理素質(zhì)，拓展自身能力，攻克瓶頸，更好地滿足大眾日益增長的文化需求，促進大眾傳媒的發(fā)展。

（三）“人工”要求更高從業(yè)技能。在人工智能的日漸普及下，播音從業(yè)人員不僅要加強專業(yè)技能的學習，同時也要學習計算機技術，大數(shù)據(jù)科學等前沿科技知識，才能適應時代需求，提高自己的市場競爭力。在高科技的輔佐下，進行創(chuàng)造內(nèi)容及其相應的表現(xiàn)形式，更易于獲得成功。人工智能的不斷發(fā)展，一方面取代高危和重體力的工作崗位，一方面也帶來新的就業(yè)需求，未來對智力勞動者的技能要求將會更高。

結束語

綜上所述，時代的變革、技術的革新，是一個新舊更替的過程，殘酷卻充滿機遇。筆者認為人工智能的崛起將形成與播音主持相輔相成、互相促進的態(tài)勢，誠然專業(yè)素質(zhì)低的播音員、主持人在此過程中面臨淘汰，但“優(yōu)勝劣汰”是在任何行業(yè)都通用的法則。在此基礎上，優(yōu)秀的播音員、主持人將會通過人工智能解放“雙手”，更好投入節(jié)目內(nèi)容，傳情達意的創(chuàng)造中去，其最終結果是播音主持行業(yè)水準的提升。因此，這就要求從業(yè)者始終懷有危機意識，主動學習利用人工智能，提升媒介素養(yǎng)，在變化到來之時，才能有充分的準備和應對之策。

參考文獻

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