翟永亮

摘 要：我國(guó)有著上下五千年的歷史和源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的傳統(tǒng)文化，而大量的珍貴文物則是中華民族歷史和文化的見(jiàn)證者?，F(xiàn)如今，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，國(guó)家也注重社會(huì)主義精神文明建設(shè)，基層文物的保護(hù)管理工作逐漸受到了重視。對(duì)此，文物保護(hù)工作者需要轉(zhuǎn)變觀念，在行動(dòng)上進(jìn)一步落實(shí)文物保護(hù)工作的開展。

關(guān)鍵詞：文物；保護(hù)管理；現(xiàn)狀與措施

我國(guó)幅員遼闊，歷史文化悠久，各個(gè)地區(qū)都存在著大量出土的或未被發(fā)掘出的文物。文物承載著中華民族的優(yōu)秀歷史文化，是十分珍貴且不可再生的文化資源。因此，文物保護(hù)管理工作者需要積極承擔(dān)起對(duì)文物保護(hù)的責(zé)任與義務(wù)，在政府的大力支持下，擺正態(tài)度，切實(shí)做好文物保護(hù)的管理工作。

1 基層文物保護(hù)管理工作概述

文物是文化的載體，是特定歷史時(shí)期內(nèi)的文化結(jié)晶，包括的內(nèi)容有：古代建筑、雕塑、武器、古人使用的器具等。不同的文物可以折射出凝結(jié)在其中的時(shí)代特色，對(duì)于考古學(xué)和歷史學(xué)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。同時(shí)，文物保護(hù)工作的難度大，需要加強(qiáng)對(duì)其的管理，為鑒別和開發(fā)文物的價(jià)值做好基礎(chǔ)性的保障工作，助力國(guó)家的相關(guān)研究工作。

2 基層文物保護(hù)管理工作的現(xiàn)狀

2.1 工作人員結(jié)構(gòu)不合理

目前，我國(guó)基層文物工作者的隊(duì)伍存在著人員冗雜、系統(tǒng)龐大卻又效率低下的問(wèn)題，究其原因還是工作人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)水平，文化水平也不高，在思想意識(shí)上，對(duì)文物保護(hù)工作的重視度不夠高，在實(shí)際操作中，難以順利進(jìn)行文物保護(hù)管理工作。特別是在基層隊(duì)伍中，缺乏專業(yè)技能培訓(xùn)，工作人員的崗位流動(dòng)性差，人員安排機(jī)制僵化等問(wèn)題長(zhǎng)期普遍存在，人員結(jié)構(gòu)亟待調(diào)整。

2.2 宣傳力度不足

一直以來(lái)，盜竊文物的案件都時(shí)有發(fā)生，這說(shuō)明文物保護(hù)單位對(duì)該方面的法律和知識(shí)宣傳力度不足。作為普通大眾，可能接觸到的文物比較少，但根本上的意識(shí)教育還是不能少。文物保護(hù)單位應(yīng)該首先加強(qiáng)自身對(duì)工作的重視，并在此基礎(chǔ)上廣泛宣傳文物保護(hù)的相關(guān)知識(shí)，力求在全社會(huì)形成文物保護(hù)的良好風(fēng)氣。

2.3 管理制度與機(jī)制缺乏

建立并完善在文物保護(hù)管理人員的選拔、任用、考察方面的制度是管理工作得以開展的保障。然而由于精神文明建設(shè)的進(jìn)程緩慢，文物保護(hù)領(lǐng)域也一直缺乏相應(yīng)的管理制度與機(jī)制規(guī)范，工作開展的主觀性強(qiáng)，缺乏客觀條件的指導(dǎo)和約束，在很大程度上限制了文物保護(hù)工作的高效開展。

2.4 經(jīng)費(fèi)不足

大多數(shù)文物保護(hù)工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于政府的財(cái)政撥款，這是由它們的公益性質(zhì)決定的，而在很多經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，開展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，很多古代建筑和遺址也因此年久失修，沒(méi)有得到應(yīng)有的保護(hù)。文物保護(hù)單位應(yīng)該認(rèn)識(shí)到即使是面對(duì)公益性質(zhì)的工作，也需要積極申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有了充分的物質(zhì)保障，才能履行好自己的職責(zé)。

3 基層文物保護(hù)管理工作的應(yīng)對(duì)措施

3.1 提高工作人員的素質(zhì)

人是文物保護(hù)工作的主體，因此要加強(qiáng)基層文物保護(hù)工作，必須要提升工作人員的各方面的素質(zhì)，使文物保護(hù)的隊(duì)伍向?qū)I(yè)化和精干型方向發(fā)展，最大限度地利用好人力資源。第一，要加強(qiáng)思想政治教育，使工作人員樹立正確的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第二，要定期開展與專業(yè)技能相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，教授基本的職業(yè)技術(shù)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)外交流，多向外界學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)的文物保護(hù)技術(shù)，更新知識(shí)庫(kù)。第三，強(qiáng)化工作人員的法律意識(shí)，法制為據(jù)，依法辦事，嚴(yán)格處理文物倒賣等違法犯罪行為，增強(qiáng)法律權(quán)威。

3.2 加強(qiáng)宣傳工作

在文物保護(hù)的整個(gè)過(guò)程中，宣傳工作是必不可少的?；鶎诱畱?yīng)該把宣傳工作提上日程，擴(kuò)大宣傳的范圍，使得絕大部分民眾都能意識(shí)到保護(hù)文物的重要性，了解到相關(guān)的法律法規(guī)，從根本上遏制文物破壞行為的發(fā)生。此外，更多地是要在宣傳過(guò)程中，普及文物中蘊(yùn)含的文化價(jià)值，打造地區(qū)的文化名牌，以獲得堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，推動(dòng)文物保護(hù)工作的順利開展。

3.3 完善管理機(jī)制

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流下，文物保護(hù)單位應(yīng)該積極順應(yīng)其發(fā)展要求，改革完善現(xiàn)有的管理機(jī)制，明確各部門工作人員的職責(zé)，制定科學(xué)合理的工作流程，形成符合當(dāng)?shù)靥厣?、統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范，切實(shí)保證工作質(zhì)量，進(jìn)而提高工作效率。同時(shí)，基層政府也要做好文物保護(hù)工作的計(jì)劃管理，制定并履行文物保護(hù)管理的各方面計(jì)劃，例如定期進(jìn)行文物調(diào)查、各文物保護(hù)單位確定的保護(hù)范圍、如何維修文物建筑，文物保護(hù)事業(yè)的近期發(fā)展計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等。

3.4 加大資金投入

基層政府在意識(shí)上加強(qiáng)了對(duì)文物保護(hù)的重視之后，就需要對(duì)文物保護(hù)單位加大資金投入，保證其活動(dòng)的有效開展。引入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，運(yùn)用于保護(hù)、維修、檢測(cè)文物等各個(gè)方面，延長(zhǎng)文物的保存年限，進(jìn)一步發(fā)掘出其潛在的文化價(jià)值。

4 總結(jié)

綜上所述，文物管理是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)各方面的共同助力。我國(guó)目前的基層文物管理工作還存在很多的問(wèn)題，需要引起基層政府足夠的重視，并付諸行動(dòng)，建立完善的管理機(jī)制，加大資金的支持力度，致力于打造一支高素質(zhì)的文物保護(hù)管理隊(duì)伍，為文物保護(hù)管理工作的發(fā)展不懈奮斗。

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