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        試論降低供熱企業(yè)運行成本的控制措施

        2019-08-06 21:08:05常婧
        科學(xué)與財富 2019年24期
        關(guān)鍵詞:運行管理成本控制措施

        常婧

        摘 要:結(jié)合當(dāng)前供熱企業(yè)運行情況,多方面探討了供熱企業(yè)運行成本高的原因,并據(jù)此提出有針對性的降低運行成本的控制措施,希望對于今后深化供熱企業(yè)運行管理改革工作有所幫助。

        關(guān)鍵詞:供熱企業(yè),運行管理,運行成本,成本控制,措施

        1 供熱企業(yè)運行成本高的原因

        1.1 粗放的管理方式模式下,企業(yè)缺乏有效的激勵機制

        對于供熱企業(yè)的發(fā)展來說,燃料是最為重要的成本構(gòu)成因素,如何有效使用燃料關(guān)系到鍋爐房基層員工的工作。如果這些工作人員并沒有較強的成本控制意識,這樣就難以有效控制好相應(yīng)的材料消耗問題,造成不必要的燃料浪費使得各項運行成本迅速提升。同時,供熱企業(yè)如果不能從自身的情況出發(fā),存在管理不到位的問題,造成技術(shù)人員責(zé)任意識薄弱,再沒有行之有效的激勵措施,這樣就會造成員工的懈怠情緒,難以激發(fā)他們的積極性[1]。

        1.2 供熱設(shè)備老化且供熱設(shè)施使用不合理

        部分供熱設(shè)備建設(shè)過早且使用時間過長,管線中存在著一定的腐蝕老化問題,這樣就會造成資源浪費、跑水漏水,從而導(dǎo)致維修養(yǎng)護成本提高。對于供熱企業(yè)來說,往往都是采用鍋爐房供熱形式,涉及到水泵、鼓風(fēng)機、鍋爐等設(shè)備。如果鍋爐設(shè)備的熱效率較為低下,則應(yīng)從實際情況出發(fā)來合理維護鍋爐,并通過必要的技術(shù)改造,從而有效降低燃料的損耗。同時,如果水泵、鼓風(fēng)機的功率和鍋爐不匹配,也會造成運行成本增加、耗電量劇增的問題。

        1.3 供暖系統(tǒng)有缺陷,垂直式供暖造成能源浪費

        我國大部分住宅建筑都是采用集中供熱、上供下回的供暖方式。這種操作方式雖然簡單,但用戶難以結(jié)合自身實際需求來進行局部化的有效熱調(diào)節(jié)工作。如果出現(xiàn)室內(nèi)溫度過高情況,大都是利用開窗來降低溫度,存在較大的資源浪費問題[2]。這種方式還難以有效處理拒繳供熱費的樓層的情況,在全部供熱情況下存在著資源的浪費問題,不符合當(dāng)前節(jié)能環(huán)保型社會的發(fā)展要求。

        1.4成本控制的原則

        企業(yè)計劃對成本進行有效控制,就必須遵循以下幾項基本原則。

        (1)節(jié)約性原則。節(jié)約性原則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對人力、物力、和財力的節(jié)約,這是提升經(jīng)濟效益的關(guān)鍵。

        (2)成本效益原則。建立成本控制必定要消耗一定的資源,付出一定的代價。但是因推行控制活動而產(chǎn)生的成本不應(yīng)超過因控制的缺乏而失去的利益。

        (3)責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則。對責(zé)任成本進行控制是每個責(zé)任中心的職責(zé)。為保證成本中心履行職責(zé),需賦予相應(yīng)權(quán)力,同時還要將工作成績與獎懲掛鉤,做到獎罰分明。

        (4)目標(biāo)管理的原則。成本控制需以目標(biāo)成本為依據(jù),將企業(yè)成本目標(biāo)層層分解,落實到部門、車間、小組及個人,形成一個成本控制系統(tǒng),使每個部門和個人明確成本控制的目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),便于責(zé)任劃分。

        2 降低運行成本的控制措施

        2.1 倡導(dǎo)精細(xì)化管理方式,杜絕不必要的浪費

        針對供熱企業(yè)的工作管理進行分析,主要是通過粗放型向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變,這樣的背景下,供熱企業(yè)則應(yīng)該有效控制運行成本,加強精細(xì)化管理。比如,結(jié)合天氣情況來科學(xué)合理地調(diào)整供熱設(shè)備的供水、回水溫度,加大對供熱管網(wǎng)的巡查力度,及時有效修復(fù)管道泄漏問題。對于操作人員來講,應(yīng)保證實現(xiàn)充分燃燒,加強節(jié)約用水用電意識,有效控制好運行成本,并將其貫徹到每位工作人員頭腦中,以保障供熱企業(yè)的合理經(jīng)濟化運行要求[3,4]。

        2.2. 開展合理化供熱設(shè)施配置

        對于供熱企業(yè)來說,應(yīng)該從自身單位的實際情況出發(fā),特別是在進行鍋爐設(shè)備和供熱管道的選擇過程中,綜合性考慮住宅面積以及具體布局等情況,力求實現(xiàn)最優(yōu)化的配置,保證實現(xiàn)最優(yōu)狀態(tài)的供暖要求。比如,可以根據(jù)鼓風(fēng)機、水泵等耗電設(shè)備的功率匹配相應(yīng)的供熱設(shè)施,鍋爐功率設(shè)定符合供暖面積需求等,這樣能更加科學(xué)合理化地應(yīng)用各種原材料,有效實現(xiàn)煤炭、電力和水資源的科學(xué)合理化應(yīng)用,有效杜絕資源浪費問題,全方位有效控制好供熱企業(yè)原材料的消耗問題,符合當(dāng)前節(jié)能環(huán)保的要求。另外,還應(yīng)該關(guān)注住宅小區(qū)供暖過程中業(yè)主所需要的最適溫度,設(shè)定好合理化的最低供水溫度。

        2.3科學(xué)合理改造供暖方式

        傳統(tǒng)的供暖模式下,通過單管垂直集中供暖難以實現(xiàn)用戶的局部調(diào)整要求,造成收取采暖費用困難以及能源浪費問題。因此,結(jié)合實際來進行傳統(tǒng)供暖系統(tǒng)的改造處理,借助于水平方式的分戶供暖系統(tǒng)的優(yōu)勢,不僅有利于實現(xiàn)用戶自行調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度的要求,還能有效解決收取采暖費的問題。用戶通過自行溫度的調(diào)節(jié),避免出現(xiàn)開窗等方式來降低室內(nèi)溫度,解決了資源浪費問題,符合當(dāng)前節(jié)能環(huán)保的發(fā)展要求。通過這種有效的改造,能夠針對單一用戶采取措施而不影響其他住戶,進一步優(yōu)化供暖效果。

        2.4 盡量降低設(shè)備的維護成本

        在非供暖季節(jié),應(yīng)重視供暖設(shè)備以及供熱管網(wǎng)的維護保養(yǎng)工作。在運行成本中,維護成本也是重要的內(nèi)容,所以,應(yīng)該有效控制好供暖設(shè)備的維護保養(yǎng)成本。供熱企業(yè)應(yīng)從實際情況出發(fā),及時保養(yǎng)供熱設(shè)備,有效延長設(shè)備使用壽命。應(yīng)結(jié)合實際全力維修損壞的設(shè)備,如果維修困難則應(yīng)該及時進行更換,以避免出現(xiàn)更大的損失。同時,明確保證鍋爐用水為軟化水,這樣有效預(yù)防管網(wǎng)、鍋爐的腐蝕、結(jié)垢等問題,以免影響到供熱設(shè)備的換熱以及散熱效果,有效延長設(shè)備的使用壽命。

        2.5 全方位提升員工的技術(shù)素質(zhì)

        在員工業(yè)績考核工作中,應(yīng)在全員中貫徹節(jié)能降耗的思想,并結(jié)合實際來獎勵節(jié)能先進代表,全方位激發(fā)員工的工作積極性。同時,從實際出發(fā)及時修正考核方式,確??己私Y(jié)果的公平合理性。重視企業(yè)員工的專業(yè)化技術(shù)培訓(xùn)工作,有效實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)能力的提升,正確開展維修保養(yǎng)工作,延長設(shè)備的使用壽命,有效控制供熱單位的運行成本,符合當(dāng)前的節(jié)能環(huán)保型社會發(fā)展的要求。

        3 結(jié)語

        綜上所述,供熱企業(yè)只要注意上述問題,并能從自身的實際情況出發(fā)來進行創(chuàng)新發(fā)展,有效控制好運行成本,全方位推進供熱企業(yè)的節(jié)能減排工作,不僅有利于實現(xiàn)資源節(jié)約,還能有效實現(xiàn)環(huán)境保護,提升企業(yè)的競爭力,符合當(dāng)前和諧社會的節(jié)能環(huán)保發(fā)展要求,也有利于我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)化發(fā)展。

        參考文獻:

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        [14]李明俠.關(guān)于強化企業(yè)成本控制若干問題的分析[J].中國總會計師,2009,7(總第72期).

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