近日，河南省教育廳印發(fā)了《河南省鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計劃試點工作方案》（以下簡稱《方案》），指出2019年在新鄉(xiāng)、濮陽、三門峽、信陽、周口5個市先行試點，每市遴選3～5個縣啟動實施鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計劃，并在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步在全省推開。

在崗位條件上，鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師要政治素質(zhì)過硬，師德師風(fēng)高尚，育人成績顯著，教研能力較強，組織能力較強，原則上是50周歲（含）以下、副高級職稱以上，不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校正職校領(lǐng)導(dǎo)。小學(xué)階段特別優(yōu)秀的具有中級職稱以上并具有市級骨干教師以上稱號的也可申報，總額不超過設(shè)崗數(shù)的20%。

在崗位職責(zé)上，鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師要承擔(dān)所在鄉(xiāng)村學(xué)校正常教學(xué)工作，要參與所在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校的教育教學(xué)改革。對教學(xué)改革、課程建設(shè)、教學(xué)管理等工作提出意見建議，要發(fā)揮教育教學(xué)示范帶動作用，組建首席教師工作室，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年教師培養(yǎng)、指導(dǎo)任務(wù)。