楊芮一

摘 要：“工學(xué)結(jié)合”是我國現(xiàn)階段高職院校教育體制改革與發(fā)展的主要方向，是推動現(xiàn)代化職業(yè)教育的實(shí)際需求，在學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育中占據(jù)獨(dú)特優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變了高職高專學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育的目標(biāo)、方法、主體和客體等方面。本文主要基于“工學(xué)結(jié)合”內(nèi)容，深入分析探討在此教育模式下高職高專學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育方式的探索。

關(guān)鍵詞：工學(xué)結(jié)合;職業(yè)素質(zhì)教育;探索

一、引言

如今，“工學(xué)結(jié)合”時高職院校較為普遍采用的人才培養(yǎng)模式，是高職高專學(xué)生形成專業(yè)職業(yè)素質(zhì)的重要舉措。根據(jù)工學(xué)結(jié)合建立內(nèi)容豐富、真實(shí)的學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)機(jī)制， 對高職高專學(xué)生進(jìn)行全方位、全過程的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，對提高學(xué)生職業(yè)競爭實(shí)力和穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展能力有著重要作用^[1]。

二、基于“工學(xué)結(jié)合”的高職高專學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育途徑

高職高專學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育教學(xué)要將工學(xué)結(jié)合作為工作開展的前提，在職業(yè)素質(zhì)教育中要發(fā)揮校企的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，不斷革新高職高專職業(yè)素養(yǎng)教育教學(xué)模式，為學(xué)生創(chuàng)造美好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

（一）發(fā)揮教育主題主導(dǎo)型，校企協(xié)同育人

在工學(xué)結(jié)合的指導(dǎo)下，學(xué)校和企業(yè)同時成為學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的主體，是將職業(yè)素質(zhì)教育活動推行的實(shí)施者和發(fā)起者，同時起到教育教學(xué)氛圍調(diào)節(jié)的作用，是引導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)高職高專學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的引頭人，在職業(yè)素質(zhì)教育工作中占據(jù)主體地位，因此學(xué)校和企業(yè)要和學(xué)生一起探究教育目標(biāo)，同時發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同育人、合作育人。 學(xué)校和企業(yè)共同合作構(gòu)建學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)辦公室，辦公室人員需要積極完善學(xué)校人才培養(yǎng)教學(xué)規(guī)劃，將職業(yè)素質(zhì)教育滲透在實(shí)際教學(xué)中。辦公室人員需要從企業(yè)和各行各業(yè)中挑選出行業(yè)學(xué)者、專家和教師一起組合產(chǎn)生。要讓他們一起進(jìn)行社會實(shí)習(xí)課程教學(xué)，一起組織各種職業(yè)素質(zhì)教學(xué)活動。構(gòu)建出職業(yè)素質(zhì)教育強(qiáng)的隊(duì)伍，當(dāng)然該隊(duì)伍要從行業(yè)中挑取專業(yè)人士、學(xué)校高級教師和校外專業(yè)教師等組成，對學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育培養(yǎng)工作進(jìn)行合理的管理、組織和策劃。學(xué)?？梢远ㄆ诨蚴遣欢ㄆ诘匮埰髽I(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員來到學(xué)校擔(dān)任短期教師，在校內(nèi)對學(xué)生開展相關(guān)指導(dǎo)與管理工作。學(xué)校教師則要進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部去深造去學(xué)習(xí)，豐富自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對于行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和要求具有一定了解，同時做到實(shí)踐和理論相結(jié)合。

（二）拓展教育介體的多樣性，增強(qiáng)教學(xué)模式與實(shí)踐基地建設(shè)

職業(yè)素質(zhì)教育的方法包括介體，其是職業(yè)素質(zhì)教育時效性的重要體現(xiàn)。工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式下，高職高專職業(yè)素質(zhì)教育要從各種教學(xué)途徑進(jìn)行拓展，注重理論和實(shí)踐基地的建造。高職學(xué)校構(gòu)建出的課程和教學(xué)模式要與“工學(xué)結(jié)合”規(guī)律相符合，將教、學(xué)、做、訓(xùn)四者結(jié)合在一起，宣揚(yáng)以實(shí)際行動進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)，同時結(jié)合社會企業(yè)實(shí)際的工作任務(wù)，以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生具備工作任務(wù)和理論知識技能，提高學(xué)生教學(xué)訓(xùn)練和專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和職教理論行業(yè)認(rèn)證相結(jié)合。各門課程要以學(xué)生知識、能力、素養(yǎng)的提高為核心，圍繞核心制定教學(xué)規(guī)劃，教學(xué)規(guī)劃的目標(biāo)就是提高學(xué)生綜合素養(yǎng)、素質(zhì)、理論知識和實(shí)際操作技能等，在學(xué)生職業(yè)能力和專業(yè)技能培養(yǎng)過程中滲透落實(shí)職業(yè)素質(zhì)教育理念。而高職院校也要和企業(yè)之間形成良好的配合，構(gòu)建職業(yè)素質(zhì)教育實(shí)踐場所，為學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提高提供條件。校內(nèi)職業(yè)素質(zhì)教育基地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求，基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式開展相關(guān)教學(xué)活動^[3]。根據(jù)實(shí)際企業(yè)工作環(huán)境，對實(shí)踐訓(xùn)練場所進(jìn)行布局。構(gòu)建校外創(chuàng)業(yè)基地和職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)實(shí)踐基地，這里的校外實(shí)踐基地要是固定場所。要啟用能力較強(qiáng)的人員作為指導(dǎo)教師，為學(xué)生能夠快速適應(yīng)企業(yè)工作內(nèi)容提供保障，提升學(xué)生工匠精神。

（三）培育教育環(huán)境感染力

加強(qiáng)校園文化建設(shè)，校園文化建設(shè)的加強(qiáng)有利于職業(yè)素質(zhì)教育的進(jìn)行，同時為其帶來良好的文化內(nèi)容，增強(qiáng)其感染力和凝聚力， “工學(xué)結(jié)合”視覺下，學(xué)校在開展職業(yè)素質(zhì)教育時會相應(yīng)地引入企業(yè)文化，但是也要突出高職教育的職業(yè)性，將校園文化和企業(yè)文化相結(jié)合同時讓育人和用人一起進(jìn)行。校園文化要具有強(qiáng)大的實(shí)踐性，通過實(shí)踐性教學(xué)提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，校園文化中包含企業(yè)的管理理念、生產(chǎn)環(huán)境、制度文化和生產(chǎn)技術(shù)等，學(xué)生能夠真實(shí)地感受到服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新意識等工作氛圍;學(xué)校也可引進(jìn)整頓、清潔、安全、整理等內(nèi)容的管理模式。定期開展優(yōu)秀企業(yè)文化展覽會、優(yōu)秀企業(yè)家演講論壇等多元化企業(yè)進(jìn)入校園的文化活動，讓學(xué)生和優(yōu)秀的畢業(yè)生之間展開交流和溝通，有助于學(xué)生對社會崗位需求和企業(yè)發(fā)展前進(jìn)具有基礎(chǔ)性的認(rèn)知。以此實(shí)現(xiàn)一體化生產(chǎn)、實(shí)際和虛擬相結(jié)合的育人環(huán)境。

三、結(jié)語

總之，在“工學(xué)結(jié)合”下的高職高專學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)需要合理科學(xué)、系統(tǒng)化職業(yè)素質(zhì)教育體系的構(gòu)建，科學(xué)化職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)教育途徑和方式的實(shí)施，才能構(gòu)建出扎實(shí)、高效的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)運(yùn)行模式，才能達(dá)到預(yù)期的教育理想成果。

參考文獻(xiàn)

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[3] 張軍.高職院?！肮W(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式研究[D].陜西：西北農(nóng)林科技大學(xué)，2008.