張林　付光旭

摘 要：故宮博物院的統(tǒng)計(jì)稱，全國(guó)博物館系統(tǒng)中大約藏有2700萬(wàn)件壁畫(huà)，其中超過(guò)2000萬(wàn)件需要修復(fù)。在行內(nèi)，依據(jù)支撐體的不同將壁畫(huà)分為三類：石窟式壁畫(huà)、墓葬壁畫(huà)、寺觀壁畫(huà)或者殿堂壁畫(huà)。石窟式壁畫(huà)就是以巖體或者山體開(kāi)窟，即為石窟式壁畫(huà)，如敦煌莫高窟;畫(huà)繪在寺廟墻壁上，我們稱之為寺觀壁畫(huà);還有一類大家非常熟悉，在北方地區(qū)，像陜西、山西、內(nèi)蒙古等很多地方的墓葬，特別是一些貴族的墓葬之中有很多壁畫(huà)，我們稱之為墓葬壁畫(huà)。古代壁畫(huà)的保護(hù)和修復(fù)是文物保護(hù)領(lǐng)域的重點(diǎn)，也是文保工作中較為復(fù)雜、難度較大的一個(gè)分支。

關(guān)鍵詞：壁畫(huà) 修復(fù) 保護(hù)

一、壁畫(huà)修復(fù)工作的特點(diǎn)

（一）壁畫(huà)修復(fù)的細(xì)致性

壁畫(huà)本身是一種非常脆弱的文物，經(jīng)過(guò)成百上千年，受到降水、地震、動(dòng)植物的影響和人為破壞，畫(huà)面會(huì)出現(xiàn)多種病害，如起甲、酥堿、變色等。因此壁畫(huà)修復(fù)工作需要既懂理論基礎(chǔ)，又具有特殊修復(fù)技藝的專業(yè)人員，除此以外壁畫(huà)修復(fù)工作人員應(yīng)該有對(duì)歷史文物的敬畏之心。

（二）壁畫(huà)修復(fù)的綜合性

國(guó)內(nèi)外文物保護(hù)科學(xué)發(fā)展的歷史證明文物保護(hù)應(yīng)該是一套完整獨(dú)立的體系，它具有獨(dú)特的理念、原則和基礎(chǔ)理論，需要特殊的材料、工藝以實(shí)現(xiàn)保護(hù)的效果。根據(jù)我國(guó)出臺(tái)的《中國(guó)文物古跡保護(hù)準(zhǔn)則》，我國(guó)壁畫(huà)保護(hù)必須依照一定程序分步驟進(jìn)行包括壁畫(huà)價(jià)值的評(píng)估、壁畫(huà)現(xiàn)狀的調(diào)查、對(duì)壁畫(huà)所處微環(huán)境的監(jiān)測(cè)調(diào)查。壁畫(huà)修復(fù)的復(fù)雜性決定壁畫(huà)修復(fù)工作是一門(mén)交叉學(xué)科。

（三）壁畫(huà)修復(fù)的緊迫性

我國(guó)壁畫(huà)數(shù)量龐大，而修復(fù)人才匱乏，導(dǎo)致我國(guó)的壁畫(huà)修復(fù)工作以搶救性修復(fù)為主，壁畫(huà)修復(fù)工作十分緊迫。雖然20世紀(jì)80年代，敦煌研究院開(kāi)啟了由此前的搶救性保護(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍急Ｗo(hù)的探索，但是絕大多數(shù)博物館、美術(shù)館沒(méi)有能力、沒(méi)有相關(guān)的技術(shù)人才和專門(mén)的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科技保護(hù)，只能進(jìn)行被動(dòng)的搶救性保護(hù)，甚至有些文物處于“自生自滅”的狀態(tài)，很多博物館、美術(shù)館十分被動(dòng)，這也是很多博物館、美術(shù)館的無(wú)奈之處。

二、壁畫(huà)修復(fù)從業(yè)人員的現(xiàn)狀

所有的技術(shù)依托于人。壁畫(huà)的脆弱性以及修復(fù)的復(fù)雜性要求壁畫(huà)修復(fù)人員具有綜合知識(shí)和技術(shù)，目前壁畫(huà)修復(fù)中存在的搶救性為主的現(xiàn)狀源于壁畫(huà)修復(fù)人才的短缺。

（一）壁畫(huà)保護(hù)人員匱乏

壁畫(huà)保護(hù)修復(fù)涉及的專業(yè)非常多，包括人文社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)等領(lǐng)域，開(kāi)設(shè)此專業(yè)甚至培養(yǎng)方向需要花費(fèi)很大的財(cái)力、物力、人力，導(dǎo)致高校望而卻步，國(guó)內(nèi)沒(méi)有高校直接培養(yǎng)壁畫(huà)修復(fù)人員。由于國(guó)內(nèi)高校沒(méi)有設(shè)置壁畫(huà)修復(fù)專業(yè)，導(dǎo)致不能有源源不斷的專業(yè)技術(shù)人員直接輸入到社會(huì)中，壁畫(huà)修復(fù)人才市場(chǎng)人才供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了行業(yè)的人才需求。

（二）修復(fù)技術(shù)上手慢

壁畫(huà)保護(hù)修復(fù)人才是復(fù)合型應(yīng)用人才，其培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，壁畫(huà)修復(fù)工作是專業(yè)性和技術(shù)性并存的工作，由于沒(méi)有專門(mén)的壁畫(huà)保護(hù)專業(yè)，博物館在招聘人才的時(shí)候只能招聘美術(shù)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，導(dǎo)致壁畫(huà)修復(fù)人才的綜合素質(zhì)不夠。除需具有藝術(shù)審美情趣、科學(xué)知識(shí)、靈巧操作技能外，不容失誤的嚴(yán)苛要求也是文物修復(fù)人員的一個(gè)重要職業(yè)特征。即使文物保護(hù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)入壁畫(huà)修復(fù)行業(yè)，也需要經(jīng)過(guò)一定的實(shí)習(xí)才能獨(dú)立參與修復(fù)工作，修復(fù)人員上手慢。

（三）修復(fù)人員進(jìn)修機(jī)會(huì)有限

目前國(guó)內(nèi)壁畫(huà)修復(fù)工作人員的培訓(xùn)主要包括專業(yè)論壇、高校委培、國(guó)家文物局和敦煌研究院聯(lián)合局舉辦的古代壁畫(huà)保護(hù)修護(hù)技術(shù)培訓(xùn)班以及一些政府組織的培訓(xùn)。壁畫(huà)修復(fù)人員的培訓(xùn)每年的數(shù)量是十分有限的，絕大部分參與人員都是省級(jí)及以上博物館人員。很多從業(yè)人員特別是中小型文博機(jī)構(gòu)的人員沒(méi)有機(jī)會(huì)參與培訓(xùn)，導(dǎo)致技術(shù)資源分布嚴(yán)重不均。

三、改善壁畫(huà)修復(fù)人員現(xiàn)狀的對(duì)策

國(guó)家文物局可以鼓勵(lì)敦煌研究院、陜西歷史博物館等技術(shù)比較先進(jìn)的單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，鼓勵(lì)中小型博物館工作人員去先進(jìn)博物館學(xué)習(xí)。博物館管理者應(yīng)該有針對(duì)性的選派人員參加文物修復(fù)培訓(xùn)班進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，做到學(xué)以致用。

中小博物館是我國(guó)文博機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)單位，處于文物保護(hù)工作的最前沿。然而由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和管理體制滯后，很多專業(yè)技術(shù)人才不愿意到中小博物館就業(yè)。中小博物館可以通過(guò)安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等方式來(lái)為優(yōu)秀人才提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;可以通過(guò)編制吸引優(yōu)秀人才，例如對(duì)于高學(xué)歷的人才可以免考試直接給予編制;對(duì)于表現(xiàn)出色的人才給予職稱晉升的機(jī)會(huì)，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

自古以來(lái)，“傳幫帶”作為一種傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式，發(fā)揮著其他培訓(xùn)方式不可替代的作用。壁畫(huà)修復(fù)人才的培養(yǎng)采取“師承制”“傳、幫、代”等強(qiáng)化培訓(xùn)方法，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉從而實(shí)現(xiàn)“外行轉(zhuǎn)內(nèi)行”的目標(biāo)。要在自己的專業(yè)領(lǐng)域，通過(guò)工作實(shí)踐，將固化的操作技能和工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新職工，這也是“傳幫帶”機(jī)制發(fā)揮作用的最終落腳點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)

[1]蔡欣良.關(guān)于壁畫(huà)保護(hù)修復(fù)技術(shù)的一些思考——以2017年壁畫(huà)保護(hù)修復(fù)技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)為例[J].博物館研究，2008，（4）：62—67.

[2]許少華，白隆升.博物館里的壁畫(huà)修復(fù)師[J].文物鑒定與鑒賞，2018，（12）：94—95.