王瑛

摘 ?要：我國企業(yè)在實(shí)行營改增政策后，能夠避免重復(fù)納稅的情況發(fā)生，完善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)構(gòu)造。營改增將成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。營改增必然是能夠?qū)ζ髽I(yè)的核算產(chǎn)生一定的影響，不僅僅是加快了企業(yè)的發(fā)展步伐同時(shí)也會(huì)帶來一定的消極作用。本文中根據(jù)營改增對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的影響進(jìn)行了分析，并相應(yīng)的給出對(duì)策。

關(guān)鍵詞：營改增;會(huì)計(jì)核算;影響;對(duì)策;探討

一、營改增相關(guān)概述

企業(yè)在營業(yè)的過程當(dāng)中，是需要向國家繳納營業(yè)稅的，根據(jù)企業(yè)營業(yè)額的多少?zèng)Q定需要繳納稅費(fèi)的多少，購進(jìn)抵扣是不能影響到納稅金額的，這項(xiàng)工作一般都是由企業(yè)的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理的。企業(yè)實(shí)行營改增的稅收政策后，將改變傳統(tǒng)的稅收政策，能夠影響到稅費(fèi)多少的因素也會(huì)增多，不僅僅只是根據(jù)企業(yè)的營業(yè)額為納稅的標(biāo)準(zhǔn)，購進(jìn)抵扣也能夠影響到稅收，在企業(yè)實(shí)行營改增的政策下，企業(yè)要繳納稅費(fèi)涉及的部門也會(huì)隨之增加，如：銷售部、后勤部門等等。

二、營改增對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

（1）進(jìn)項(xiàng)稅額的要求過為嚴(yán)格，致使企業(yè)實(shí)際稅收增多。我國推出營改增政策以后，是希望能夠幫助企業(yè)降低稅收，減輕負(fù)擔(dān)，讓其在經(jīng)營生產(chǎn)的過程中能夠有更多的效益。所以推出了多種的進(jìn)項(xiàng)稅額，使企業(yè)的增值稅增多，可以有更多的稅金能夠進(jìn)行抵扣，一般的情況下，國家財(cái)務(wù)部門，都要求能夠進(jìn)行抵扣的增值稅占企業(yè)的總收入的百分之八以上，這樣就能夠保證企業(yè)的稅收相對(duì)減少。但是實(shí)際的情況卻是，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)工作受到種種條件的制約，只有少數(shù)的企業(yè)能夠有進(jìn)項(xiàng)稅額的專用發(fā)票并數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。大部分的企業(yè)還是不能夠達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，所以很難通過增值稅進(jìn)行減負(fù)的目標(biāo)。在實(shí)行營改增的稅收政策以后，國家針對(duì)企業(yè)的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行了區(qū)分，并規(guī)定以下幾個(gè)方面是不能夠進(jìn)行抵扣的：其一，供應(yīng)商缺少相應(yīng)的發(fā)票憑證，購買原材料的時(shí)候并不能開出相應(yīng)發(fā)票，導(dǎo)致企業(yè)最后不能夠進(jìn)行相關(guān)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。其二，就是企業(yè)在為工作人員進(jìn)行購買福利時(shí)所開具的發(fā)票不能夠進(jìn)行報(bào)銷。其三，企業(yè)原材料，商品在運(yùn)輸?shù)倪^程中所消耗掉的不正常資源，是不能夠進(jìn)行抵扣的。所以企業(yè)在進(jìn)行的經(jīng)營生產(chǎn)的時(shí)候一定要重點(diǎn)關(guān)注這幾個(gè)方面，減少增加企業(yè)稅收的負(fù)擔(dān)。

（2）針對(duì)專用發(fā)票的管理缺乏統(tǒng)一性，導(dǎo)致企業(yè)的稅收增多。根據(jù)相關(guān)的政策規(guī)定，企業(yè)想要進(jìn)行相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)抵扣，就要使用專用的增值稅發(fā)票。因此，在推行“營改增”的稅收政策之后，關(guān)于增值稅的專用發(fā)票，就需要非常正規(guī)的管理。但是，企業(yè)在實(shí)際的工作管理中針對(duì)專用發(fā)票的管理卻是比較松散的，這是因?yàn)槠髽I(yè)涉及的范圍比較廣泛，其中會(huì)用到很多的專業(yè)專業(yè)發(fā)票。同時(shí)增值稅專用發(fā)票在管理方面本身的工作難度系數(shù)較高，并且企業(yè)接觸的單位還存在著，沒有開具增值稅專用發(fā)票的資質(zhì)，所以導(dǎo)致了企業(yè)在管理增值稅專用發(fā)票的工作比較松散、雜亂。從而導(dǎo)致了企業(yè)的稅收增加。

三、針對(duì)企業(yè)在營改增方面所提出的對(duì)策

（1）提成企業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng)。為了提升企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的管理能力，充分的利用起營改增的特點(diǎn)，幫助企業(yè)降低稅收。其中最為核心的就是要提高員工在營改增方面的素養(yǎng)，培養(yǎng)員工對(duì)營改增的認(rèn)識(shí)。在國家相關(guān)部門推出營改增政策以后，企業(yè)在稅收方面主要就是取得更多的增值稅專用發(fā)票，因此，企業(yè)的相關(guān)人員要通過宣傳教育培養(yǎng)員工，讓員工對(duì)于企業(yè)在稅收方面有充分的了解，使員工認(rèn)識(shí)到增值稅專用發(fā)票對(duì)于企業(yè)的重要性，并且針對(duì)相關(guān)的工作人員，也要進(jìn)行相關(guān)的技能和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，保證企業(yè)的全體人員都能夠重視這個(gè)問題，提高工作質(zhì)量。

（2）提升企業(yè)的管理能力。在企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)過程中，“營改增”制度的推出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面有一定的影響，因此，企業(yè)要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定與自身的情況想結(jié)合，提出適合自己的財(cái)務(wù)管理制度，完善原有的財(cái)務(wù)管理，增加稅務(wù)的管理，使用專業(yè)人員。從而將營改增的作用發(fā)揮出來。于此同時(shí)，企業(yè)在與合作伙伴簽訂合同之處，就要明確發(fā)票的類型以及時(shí)間等問題。這樣企業(yè)能夠獲得更多的專用發(fā)票，才能夠通過進(jìn)項(xiàng)稅額折扣的更多，保證企業(yè)能夠獲得更多的效益。

（3）提升企業(yè)的稅務(wù)籌劃質(zhì)量。為了“營改增”制度在企業(yè)當(dāng)中能夠有更好的發(fā)展，企業(yè)就應(yīng)該提高稅務(wù)籌劃的質(zhì)量和能力，想要提升企業(yè)稅務(wù)籌劃質(zhì)量可以根據(jù)以下幾個(gè)方面進(jìn)行工作開展：首先，企業(yè)從自身所要進(jìn)行的財(cái)務(wù)活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)自身的發(fā)展情況為基礎(chǔ)，從中找到可以進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的點(diǎn)。例如，有建筑企業(yè)要通過分包商的方式進(jìn)行建設(shè)招標(biāo)，而分包商公司性質(zhì)又是小的納稅人，這時(shí)建筑企業(yè)應(yīng)該了解到，分包商能不能通過其他的機(jī)構(gòu)開出增值稅專用發(fā)票，假設(shè)可以，那么代開增值稅的專用發(fā)票在進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額時(shí)可以抵扣的稅率能夠達(dá)到多少，目前國內(nèi)的分包商，大多數(shù)都是規(guī)模相對(duì)較小的納稅人，所以確定好分包商，簽訂合同之處，建筑企業(yè)就要與其在增值稅的方面進(jìn)行詳細(xì)的溝通，在合同中也要有明文明確的規(guī)定出來;其次，企業(yè)選擇自身的納稅人的時(shí)候也應(yīng)該做詳細(xì)的考慮，在營改增政策推行的環(huán)境下，企業(yè)在自身的要求已經(jīng)被滿足的情況下，要根據(jù)自身的實(shí)際情況盡量選擇能夠幫助企業(yè)減少納稅的納稅人進(jìn)行合作，針對(duì)不能夠進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的項(xiàng)目提高重視程度，比如是員工福利的購買，或是避免與沒辦法開具專業(yè)發(fā)票的供應(yīng)商進(jìn)行合作等，根據(jù)這些情況進(jìn)行綜合分析，完善企業(yè)稅務(wù)策劃的能力，將營改增的作用發(fā)揮出來。

（4）增設(shè)專業(yè)的發(fā)票管理部門。增值稅專用發(fā)票管理能夠影響到企業(yè)的方案，如果有管理混亂的情況發(fā)生，會(huì)在稅務(wù)方面給企業(yè)增加風(fēng)險(xiǎn)，增加企業(yè)的實(shí)際稅收，因此，在推行營改增政策的時(shí)候，企業(yè)應(yīng)該針對(duì)增值稅專用發(fā)票的管理工作進(jìn)行重視以及規(guī)范。企業(yè)可以將以往小規(guī)模納稅人管理的方式進(jìn)行改革，在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營的過程中，使用具體的發(fā)票管理方式，將管理制度規(guī)范化。除此之外，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該建立相信的監(jiān)督部門，針對(duì)專用發(fā)票管理方面進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)生產(chǎn)過程中也要監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)，確保問題發(fā)生時(shí)，能夠在第一時(shí)間內(nèi)就能夠得到解決，保證規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得增值稅的專用發(fā)票，實(shí)現(xiàn)企業(yè)抵扣的目的。

四、結(jié)語

我國推行營改增財(cái)務(wù)政策以后，企業(yè)不僅僅能夠減少了出現(xiàn)重復(fù)納稅情況的發(fā)生，同時(shí)也能夠幫助我國在進(jìn)一步的完善稅收制度，除此之外，企業(yè)在成本的核算、專業(yè)發(fā)票的管理、員工的素質(zhì)方面提出了更高的要求。企業(yè)只有不斷地進(jìn)行完善自身，按照營改增的政策進(jìn)行經(jīng)營，一定能夠降低稅收，增加企業(yè)的活力。從而使企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作得到優(yōu)化。

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