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        列車制動系統(tǒng)閥類產(chǎn)品生產(chǎn)“透明化”管理的研究及應(yīng)用

        2019-07-29 09:47:42錢葉昶孫浩清
        鐵道機車車輛 2019年3期
        關(guān)鍵詞:透明化工位車間

        錢葉昶, 孫浩清

        (北京縱橫機電科技有限公司, 北京 100094)

        制動系統(tǒng)是高速列車行駛安全的重要保障,閥類產(chǎn)品作為制動控制系統(tǒng)的關(guān)鍵部件,其產(chǎn)品生產(chǎn)具有多品種、小批量和訂單波動大等特點,縱橫公司的生產(chǎn)工藝流程包括了零部件機加、檢測、組裝、測試和包裝。由于閥類產(chǎn)品的重要性,其產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期和成本直接影響到縱橫公司的未來發(fā)展。由于閥類產(chǎn)品種類眾多、批量小,相比其他產(chǎn)品,現(xiàn)場“布朗運動”最明顯,生產(chǎn)管理和現(xiàn)場作業(yè)人員均處于忙碌狀態(tài),但是最終的訂單準(zhǔn)時交付率可能還是很低。為了消除生產(chǎn)現(xiàn)場的“無序”運動,提高“增值”活動比例,需要將整個車間運營流程的“黑匣子”打開,打造生產(chǎn)運營的“透明化”環(huán)境。

        車間現(xiàn)場管理的“透明化”,就是要將影響車間生產(chǎn)運營效率的各種因素實時顯現(xiàn)化,以達(dá)到及時處理并跟蹤解決的效果。透明化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的一種趨勢,在某種程度上,企業(yè)管理透明化程度的高低決定了企業(yè)競爭力的高低。精益生產(chǎn)的標(biāo)桿企業(yè),如:豐田、博世等,在車間現(xiàn)場“透明化”管理方面作出了大量的投入。這些成功的企業(yè)不但將“透明化”與誠信原則納入戰(zhàn)略中,更將這兩個關(guān)鍵特性融入到產(chǎn)品與服務(wù)、品牌與聲譽之中[1]。

        1 車間現(xiàn)場問題調(diào)研

        如圖1所示,車間沒有明確的區(qū)域規(guī)劃,作業(yè)現(xiàn)場擺放大量的物料和貨架;沒有明確的物流運營方案,各工位作業(yè)人員需要負(fù)責(zé)各自所需物料的搬運工作。車間管理方面,直觀的印象是車間可視化管理不足,車間展示板,不足以持續(xù)精益日常管理,車間沒有做到“自解釋”的可視化程度。同時員工不能及時準(zhǔn)確地了解到相關(guān)的業(yè)務(wù)目標(biāo)指標(biāo)信息。

        在生產(chǎn)管理方面,缺乏可靠的數(shù)據(jù)支撐,影響設(shè)備綜合效率OEE(Overall Equipment Effectiveness)的居多因素,如:缺料、來料質(zhì)量、工藝、設(shè)備等,相互參雜,沒有深入?yún)^(qū)分,并針對性的進(jìn)行根本原因分析法RCA(Root Cause Analysis)分析。生產(chǎn)產(chǎn)能一直以來沒有一個參照的標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)的計劃排產(chǎn)、物料配送和原材料采購均沒有數(shù)據(jù)可依,車間產(chǎn)出的波動可能會很大,原因錯綜復(fù)雜,難以對癥下藥。

        圖1 閥類班組生產(chǎn)區(qū)域(改造前)

        2 “透明化”管理方案設(shè)計與實施

        針對車間運營的“黑匣子”現(xiàn)狀,實施現(xiàn)場的“透明化”管理,讓所有問題浮出水面,是車間實現(xiàn)管理精益化的第一步,見圖2。

        圖2 “透明化”改善流程

        現(xiàn)場管理管的是現(xiàn)場數(shù)據(jù),車間現(xiàn)場的“透明化”,其本質(zhì)就是生產(chǎn)現(xiàn)場“數(shù)據(jù)”的公開化,首先需要將產(chǎn)能損失按影響因素進(jìn)行統(tǒng)計分析,為“透明化”管理提供數(shù)據(jù)支撐;其次需要對產(chǎn)能損失進(jìn)行“尋醫(yī)問診”,只有找到了問題根源原因,才可以“對癥下藥”;對問題的“治療”和“開藥方”的過程中,必然會涉及到與現(xiàn)有技術(shù)規(guī)范或管理流程相互“沖突”的地方,需要我們進(jìn)行實際驗證,對“藥效”進(jìn)行評估,如果事實證明效果明顯,最后需要我們將修改后的技術(shù)規(guī)范或管理流程進(jìn)行“固化”和“標(biāo)準(zhǔn)化”。

        根據(jù)現(xiàn)場“透明化”管理的實施要點,縱橫公司以閥類班組為試點,建立了車間的日常持續(xù)改進(jìn)流程CIP(Continuous Improvement Process)流程,對生產(chǎn)現(xiàn)狀通過“數(shù)據(jù)”來描述;針對問題分析,建立了RCA分析流程和機制,對影響生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵問題,進(jìn)行根源原因分析,并采取針對性措施;CIP和RCA流程實施完善后,通過ANDON系統(tǒng)(一種可視化的管理工具,讓人們一眼就能夠看出工作的運轉(zhuǎn)狀況,并且在任何有異常狀況時發(fā)出信號),應(yīng)用信息化手段實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動采集,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的客觀性;同時建立了現(xiàn)場問題的快速解決流程和機制,實現(xiàn)OEE的提高。

        2.1 CIP流程

        構(gòu)建車間現(xiàn)場的CIP流程,第1步:需要通過對工位作業(yè)情況按寫實的方式,將工位的產(chǎn)能及產(chǎn)能損失情況客觀記錄下來,根據(jù)前期對標(biāo)桿制造企業(yè)的調(diào)研,在車間沒有上MES系統(tǒng)之前,多采用小時產(chǎn)出表進(jìn)行產(chǎn)能統(tǒng)計;第2步:按照固定頻次(參照標(biāo)桿企業(yè),一般建議為一個月),對工位的產(chǎn)能損失情況,按照E(設(shè)備故障)、Q(質(zhì)量不良)、M(缺料)、P(工藝)、S(管理體系)五大類進(jìn)行分析匯總,并列出OEE損失的前3項;第3步:將每月OEE損失的前3項,作為問題專項,進(jìn)行RCA分析,提出問題解決方案;第4步:根據(jù)問題解決方案,就方案實施情況進(jìn)行進(jìn)度追蹤和實施效果評估;第5步:通過實施后的效果評估,對已經(jīng)達(dá)到關(guān)閉要求的問題,將實施方案進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化并作為日常管理的一部分進(jìn)行實施。

        為了對日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行評價,首先需要建立“評價依據(jù)”。依照“縱橫公司標(biāo)準(zhǔn)工時統(tǒng)計規(guī)則”,完成閥類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時統(tǒng)計。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時,計算出理論的小時產(chǎn)能,作為實際產(chǎn)能損失的參照依據(jù)。以高度閥為例,經(jīng)統(tǒng)計分析標(biāo)準(zhǔn)工時為:Bt=50 min,實際換算某小時的實際產(chǎn)出為0.8臺,OEE損失可依據(jù)式(1)計算:

        1-OEE=(60-N×Bt)/60×100%

        (1)

        式中:N為單位小時內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量,單位為件、臺或套等;Bt為1個單位數(shù)量產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時,min;

        根據(jù)式(1),可得該小時內(nèi)的OEE損失為:

        1-(0.8×50)/60=33%

        對于OEE損失的監(jiān)控,可以按天、周、月的時間周期進(jìn)行統(tǒng)計分析,對損失原因進(jìn)行分類匯總。

        圖3 縱橫閥類班組透明化改善案例

        如圖3所示,在沒有上ANDON系統(tǒng)之前,閥類班組通過對生產(chǎn)過程“操作寫實”的方式,記錄每天的工位產(chǎn)能,下班前分析總結(jié)當(dāng)天的產(chǎn)能損失,并對產(chǎn)能損失進(jìn)行分類,編制OEE損失統(tǒng)計表,按周為周期,對OEE損失統(tǒng)計表進(jìn)行匯總,對影響產(chǎn)能損失大的前幾項,通過會議的形式進(jìn)行討論分析,通過問題分析工具(如:魚骨圖、RCA、8D(是福特公司處理問題的一種方法)分析等,提出問題解決方案,并通過PDCA(Plan Do Check Act)循環(huán),對優(yōu)化后的流程進(jìn)行固化,并形成新的生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)。

        2.2 RCA分析

        CIP的標(biāo)準(zhǔn)是通過RCA分析并進(jìn)行改善實施的方式來實現(xiàn)水平的不斷提高。RCA分析是整個現(xiàn)場“透明化”管理的最核心環(huán)節(jié)。RCA分析關(guān)注的改善點是縱橫公司及各級供應(yīng)商的“人、機、法、料、環(huán)”(見圖4),RCA分析有很多工具可利用,如:8D、5-WHY、交叉驗證等。不論采取何種方法,RCA的問題原因均應(yīng)盡可能的挖掘到供應(yīng)鏈最下端供應(yīng)商的5個加工要點:

        (1)人:作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的技能要求?作業(yè)狀態(tài)是否穩(wěn)定?

        (2)機:設(shè)備狀態(tài)是否符合生產(chǎn)需求?設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)周期是否合理?

        (3)法:作業(yè)指導(dǎo)是否“標(biāo)準(zhǔn)化”?作業(yè)工裝工具狀態(tài)是否符合生產(chǎn)需求?

        (4)料:來料是否符合質(zhì)量要求?

        (5)環(huán):作業(yè)環(huán)境是否符合要求?

        圖4 RCA分析邏輯

        以縱橫閥類某個軸孔配合的“干涉”問題分析為例,首先對涉及干涉的軸徑和孔徑進(jìn)行測量,很容易發(fā)現(xiàn)軸徑超標(biāo),作為一般的問題分析,我們很容易下結(jié)論:來料問題,加大進(jìn)貨檢的抽查比例。然而作為RCA分析來說,這樣的結(jié)論是不符合要求的,我們還需要分析到供應(yīng)鏈最下端供應(yīng)商的“人、機、法、料、環(huán)”環(huán)節(jié)。RCA分析過程如下:

        (1)按照2個不同的到貨批次,從庫房各抽取10個樣件,進(jìn)行軸徑測量后發(fā)現(xiàn)20個樣件均在設(shè)計尺寸范圍內(nèi),兩批次測量數(shù)的過程能力指數(shù)Cpk分別為1.22、1.18,都沒有達(dá)到要求的1.33,兩批一起綜合后的Cpk僅為0.96。通過數(shù)據(jù)分析可知:該軸的軸徑尺寸,雖然都符合要求,批次內(nèi)相對穩(wěn)定,但不同批次間差異較大,遠(yuǎn)沒有達(dá)到Cpk≥1.33的要求,軸徑的加工標(biāo)準(zhǔn)化控制能力不足,產(chǎn)生次品概率大。

        (2)該軸到北京縱橫機電科技有限公司前,在甲供應(yīng)商處完成成型加工后,再到乙供應(yīng)商處進(jìn)行表面處理(磷化)。通知甲供應(yīng)商,分別按照下列方式,各提供10個樣件軸徑的測量數(shù)據(jù)。

        ①保持操作人員(甲)不變,同一天在不同的2套(標(biāo)注為1,2)設(shè)備上各生產(chǎn)的10個樣件。

        ②更換操作人員(乙),在同樣設(shè)備上各生產(chǎn)10個樣件。

        將甲乙操作人員分別在設(shè)備1上生產(chǎn)的20個樣件測量數(shù)據(jù),計算其Cpk為0.86,將甲操作人員在設(shè)備1、2上生產(chǎn)的共20個樣件測量數(shù)據(jù),計算其Cpk為1.26。通過數(shù)據(jù)分析可知,供應(yīng)商(甲)作業(yè)人員的個體差異較大,在設(shè)備間的性能穩(wěn)定情況下,我們初步可以判定供應(yīng)商的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平不足,需要供應(yīng)商及時完善作業(yè)指導(dǎo)、細(xì)化到動作標(biāo)準(zhǔn)、加強工藝紀(jì)律檢查,后續(xù)可以再按照上述抽樣方式進(jìn)行整改后的效果評估。對于乙供應(yīng)商的加工能力評估,同樣可以按照上述方式開展。

        根據(jù)上述案例看出,對于RCA分析是一個長期的、復(fù)雜的工程,完整的管理流程支撐和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊都是必不可少的。

        2.3 ANDON系統(tǒng)

        通過增加ANDON系統(tǒng)達(dá)成以下目標(biāo):

        (1)可視化和透明化車間現(xiàn)場狀況;

        (2)實現(xiàn)工位和相關(guān)人員的快速互動(例如線邊庫、工藝人員等);

        (3)實現(xiàn)裝配過程中問題的分級上報機制;

        (4)問題發(fā)生時第一時間發(fā)送短信給相關(guān)人員;

        (5)統(tǒng)計各崗位響應(yīng)時間及有效工作時間。

        圖5 ANDON顯示屏布局示意圖

        如圖5所示,閥類車間涉及到35個工位,共采用5個40寸顯示屏(一體機),每個工位共有4個ANDON按鈕,分別對應(yīng)生產(chǎn)中斷的問題類型:設(shè)備、質(zhì)量、缺料和工藝。ANDON系統(tǒng)設(shè)為5級呼叫,分別為:

        班組長、工程師、部門主任、主管副總、總經(jīng)理

        當(dāng)工位出現(xiàn)不可持續(xù)生產(chǎn)的故障時,有作業(yè)人員先自行判定“生產(chǎn)中斷”問題分類,選擇不同的問題上報按鈕。通過系統(tǒng)設(shè)定:

        第一時間,短信通知到班組長,工位三色燈同時進(jìn)行提示;

        當(dāng)生產(chǎn)在10 min內(nèi),得不到恢復(fù),系統(tǒng)自動短信通知到相應(yīng)的工程師;

        當(dāng)生產(chǎn)在30 min內(nèi),得不到恢復(fù),系統(tǒng)自動短息通知到相應(yīng)的部門主任;

        當(dāng)生產(chǎn)在60 min內(nèi),得不到恢復(fù),系統(tǒng)自動短信通知到相應(yīng)的主管副總;

        當(dāng)生產(chǎn)在180 min內(nèi),得不到恢復(fù),系統(tǒng)自動短信通知到總經(jīng)理。

        如表1所示,通過顯示屏信息可知,工位1目前的OEE損失,主要由設(shè)備故障、來料質(zhì)量不良、缺料和工藝問題所造成,除了來料質(zhì)量不良問題尚未解決,其余問題均已得到解決,根據(jù)來料問題引起的停產(chǎn)時間(10 min<12 min<30 min)來看,目前該問題處理正處于ANDON系統(tǒng)呼叫的第3層級,問題信息已傳達(dá)到質(zhì)量部門主任。

        表1 ANDON顯示屏工位實時信息案例

        通過ANDON系統(tǒng)實現(xiàn)“透明化”管理流程數(shù)據(jù)的自動化采集和統(tǒng)計分析,結(jié)合RCA分析,推動CIP標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高。同時通過ANDON系統(tǒng)的逐級上報機制,實現(xiàn)車間現(xiàn)場臨時快速恢復(fù)生產(chǎn),確保車間整體OEE水平。

        3 結(jié)束語

        從管理方法的角度,研究如何提高車間整體OEE水平。通過以提高車間現(xiàn)場“透明化”管理水平為抓手,建立起:快速發(fā)現(xiàn)問題→暴露問題→分析問題→解決問題→效果評估→形成標(biāo)準(zhǔn)的問題解決機制,實現(xiàn)以解決生產(chǎn)問題、消除浪費為導(dǎo)向,拉動生產(chǎn)管理體系的精益化轉(zhuǎn)變。目前通過縱橫閥類班組"透明化"管理項目的實施,試點工位的生產(chǎn)效率均實現(xiàn)了10%以上的提升,優(yōu)化生產(chǎn)管理流程5條以上,通過RCA分析,對供應(yīng)商的生產(chǎn)技術(shù)也起到了很大的推進(jìn)作用。

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