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        淺析提升新時(shí)期水利管理職員思想政治水平的策略

        2019-07-25 05:47:02顏海濱
        今日財(cái)富 2019年17期
        關(guān)鍵詞:職員管理人員職工

        顏海濱

        隨著當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展,國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理水平要求越來(lái)越高,因此,提升管理工作人員的政治水平極其重要。本文通過介紹新時(shí)期提升管理職員政治水平的重要性,在此基礎(chǔ)上,闡述了新時(shí)代提升管理人員政治水平的策略,包括以科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)、提高管理職員的素質(zhì)以及管理人員工作形式創(chuàng)新。

        一、前言

        為了使企業(yè)更好的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部的管理制度需要不斷創(chuàng)新,以正確的方式管理整個(gè)企業(yè)面臨的問題。企業(yè)的管理水平要有不斷地提高,需要提升新時(shí)代管理人員的政治思想水平,定期對(duì)內(nèi)部管理職員進(jìn)行有效地培訓(xùn)。所以,要想企業(yè)快速發(fā)展,加強(qiáng)管理人員的政治水平十分重要。

        二、新時(shí)期提升水利管理職員思想政治水平的重要性

        (一)有利于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

        近幾年,水利工作在貫徹科學(xué)發(fā)展觀上做了大量的工作,使水利事業(yè)獲得快速的發(fā)展,達(dá)到了國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。但還是要看探索的進(jìn)程是初步的還是階段性的,現(xiàn)在,對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的問題上還是相差甚遠(yuǎn),還有很長(zhǎng)的路要走,有很多的事要做。所以,在新時(shí)期下,通過提高水利管理職員的政治水平可以有利于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

        (二)有助于加強(qiáng)黨執(zhí)政能力

        現(xiàn)代社會(huì)對(duì)水利工程高度關(guān)注,目前是提高水利工程發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,通過提升水利管理人員的政治水平,進(jìn)而提升黨的執(zhí)政能力。黨中央提出,政府需要站在全局的高度,加強(qiáng)水利工作的管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題,進(jìn)而加以改正。需要從黨的執(zhí)政地位和黨的執(zhí)政能力兩方面來(lái)考慮,牢牢抓住對(duì)管理職員政治能力的培養(yǎng)和引導(dǎo),與水利工程的管理機(jī)制結(jié)合起來(lái),進(jìn)而有助于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,使企業(yè)快速發(fā)展。

        (三)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)

        在當(dāng)今社會(huì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨鞏固執(zhí)政任務(wù)和執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求,是政治思想工作的重要發(fā)展方向。在新時(shí)代下,現(xiàn)在正處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,管理職員的政治工作能夠影響社會(huì)的和諧以及企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,人員綜合素質(zhì)水平的提高能夠以正確的方式管理企業(yè)運(yùn)行,抓住本質(zhì)問題,化解矛盾,積極工作和思考,能夠使企業(yè)更能向著正確的方向發(fā)展。

        三、新時(shí)期提升水利管理職員思想政治水平的對(duì)策

        (一)以科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)

        新時(shí)期下,企業(yè)想要快速發(fā)展,就需要對(duì)管理職員進(jìn)行思想工作,所謂思想工作就是做人的工作,就是根據(jù)正確的政治思想對(duì)人的思想、心理、感想進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)。在水利工程的管理中,對(duì)職員進(jìn)行思想教育就是提高員工的整體素質(zhì)和能力,提高員工的綜合管理能力,為企業(yè)中心進(jìn)行服務(wù)。企業(yè)對(duì)員工的教育主要是以形式教育為主,使企業(yè)內(nèi)部管理人員的綜合素質(zhì)與企業(yè)的未來(lái)發(fā)展成正比,加強(qiáng)職工集體的凝聚力和向心力,共同創(chuàng)新與發(fā)展,樹立集體精神,使企業(yè)獲得快速發(fā)展。企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo),在正確的管理模式下,定期為員工進(jìn)行高質(zhì)量的培訓(xùn),提高職工的綜合管理能力和積極工作的態(tài)度,讓職工知道,在企業(yè)面臨困難的時(shí)候,要以大局為重,認(rèn)清當(dāng)今社會(huì)形勢(shì),不斷提高自身能力,為水利工程的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

        (二)提高管理職員的素質(zhì)

        提高管理人員的思想政治工作是一項(xiàng)需要不斷創(chuàng)新的任務(wù),也是一項(xiàng)復(fù)雜的科學(xué)。隨著現(xiàn)今社會(huì)的不斷發(fā)展,提高政治水平的方式需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新,這就需要管理人員的觀點(diǎn)和想法不斷進(jìn)行創(chuàng)新,并且要有較高的綜合管理能力,能夠順利開展水利工作,使水利工程獲得最大效益。在提升職員的政治水平時(shí),要從管理人員的整體素質(zhì)水平入手,以正確的提高政治工作的方式來(lái)引導(dǎo),讓職員明確思想工作的重要性和指責(zé),從根本上去除陳舊的思考模式,以創(chuàng)新的工作模式順利開展工作。更重要的是要根據(jù)員工的理念開展工作,尊重職工的想法,對(duì)于職工的詢問、申訴、或者煩躁也要認(rèn)真公平的對(duì)待,對(duì)于職工自身利益問題也要以最大程度辦好,滿足職工對(duì)企業(yè)的訴求。所以,提高管理職員的素質(zhì)可以提升職員的政治水平,進(jìn)而企業(yè)獲得快速的發(fā)展。

        (三)創(chuàng)新管理人員工作形式

        隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的管理層面上在形式上的創(chuàng)新極其重要。過去企業(yè)對(duì)管理員工的培訓(xùn)過于機(jī)械和陳舊,職工沒有工作的熱情,不能有效地積極工作,進(jìn)而工作收效甚微。而如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,使政治工作輸入了全新的動(dòng)力,與此同時(shí),職工獲得了廣泛的教育與發(fā)展,綜合素質(zhì)有了明顯的提高,要根據(jù)工作人員不同的思想和管理模式,不斷創(chuàng)新思想的形式和載體。要想提高職工的政治水平??梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣闊渠道,學(xué)習(xí)各領(lǐng)域的思想政治知識(shí),獲得良好的學(xué)習(xí)效果。通過創(chuàng)新的工作形式,可以使職工喜聞樂見,潛移默化中受到感染和熏陶。所以,創(chuàng)新管理人員工作形式可以加強(qiáng)職員對(duì)政治工作的認(rèn)識(shí),提高人員自身綜合水平能力,進(jìn)而使水利工程獲得高速發(fā)展。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,在新的時(shí)代下,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理與發(fā)展十分重視,企業(yè)要想有快速的發(fā)展,內(nèi)部的管理體系需要不斷的創(chuàng)新,人員的工作形式和管理模式需要不斷的與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向相契合,并且,提高管理人員的政治水平才能逐漸使公司內(nèi)部管理規(guī)范正確,進(jìn)而提高企業(yè)的綜合利益。(作者單位:江蘇省濱??h丁字港船閘管理所)

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