楊愛菊
在新農(nóng)村建設的時候,為了更好的推動農(nóng)民經(jīng)濟收益的增長,可以嘗試農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的建設。通過充分的發(fā)揮出資源集中的優(yōu)勢,促進基層農(nóng)民經(jīng)濟收入的提高。下文就我國農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的建設現(xiàn)狀進行研究分析。
一、引言
農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社是新時代經(jīng)濟發(fā)展下的新興產(chǎn)物,旨在集中基層農(nóng)村的資源,更好的發(fā)揮出人口紅利,推動我國農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。
二、農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社建設的意義
隨著我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的不斷加快,農(nóng)村的青壯年多數(shù)外出務工,使得農(nóng)村大量的資源閑置浪費。為了更好的開發(fā)利用農(nóng)村的閑置資源,轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)村經(jīng)濟新的增長點,可以通過建設農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社,將閑置的基層資源進行很好的整合。通過專業(yè)科學的管理運行,讓閑置的資源可以發(fā)揮出更大的效用,提升基層農(nóng)民的經(jīng)濟收入。
三、農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社建設的現(xiàn)狀分析
(一)人口股設定不合理
在農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社建設的時候,我國的相關(guān)法律條規(guī)規(guī)定,以人口股為設定主要標準,以農(nóng)齡股為輔助的參考標準,在人口股政策中明確的指出,男女雙方具有平等的權(quán)利。但是在實際合作社建設的過程中,卻遇到了很多的困難。
例如在人口股界定的時候,首先需要界定農(nóng)民的個人身份,在農(nóng)村人口管理的時候,公民的個人身份信息收集存在一定的滯后性。像新生人口的登記、超生人口的登記、戶口遷移的登記、從軍人口的登記等,由于登記工作存在一定的滯后性。因此在界定公民人口股的時候,沒有充分的發(fā)揮出男女平等的工作原則,給我國農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的建設工作造成了很大的影響。
(二)固定資產(chǎn)的核算管理問題
在構(gòu)建農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的時候,為了保障每一個自然人的基本權(quán)益,都需要對參與的自然人進行資產(chǎn)的清算。在固定資產(chǎn)核算管理的時候,為了保障核算的客觀性與公正性,必須對相關(guān)的資產(chǎn)進行評估。
在農(nóng)村固定資產(chǎn)評估的時候,評估的資產(chǎn)主體屬于誰?基層村委會是否具備專業(yè)的評估資質(zhì)?評估的結(jié)果是否需要納入合作社資料當中?為了保障評估工作的公正性與科學性,需不需要委托專業(yè)的評估單位?
在農(nóng)民固定資產(chǎn)評估的時候,核算評估之后就會增加該成員的股份,就會涉及到該成員的股份分紅問題。若是在資產(chǎn)核算評估的過程中出現(xiàn)了一定的工作問題,就帶來股份分紅的糾紛,從而嚴重的影響到合作社的正常運行管理。
在農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的固定資產(chǎn)核算評估工作開展的時候,為了保障核算評估工作的公正性,需要當?shù)氐墓ど坦芾聿块T參與其中,對農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的經(jīng)營性資產(chǎn)、個人固定資產(chǎn)、公益性資產(chǎn)進行很好的清算評估。在清算資產(chǎn)的時候, 可以通過村組工作人員的協(xié)助進行家底的清算,并根據(jù)農(nóng)民結(jié)構(gòu)登記相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,提高土地權(quán)的工作質(zhì)量,充分的發(fā)揮出農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的清算資產(chǎn)評估工作價值。
(三)人才缺乏
在基層農(nóng)村農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社建設的時候,突出的核心問題就是人才的缺乏,這是一個客觀存在的現(xiàn)實問題。在構(gòu)建農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社時,主要是基層農(nóng)村的村干部和村會計組成。由于基層村干部與村會計缺乏一定專業(yè)的知識,且對股份制并沒有深入的了解。在構(gòu)建農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的時候,主要是依據(jù)上級單位的工作指令進行單板的進行,從而沒有充分的發(fā)揮出農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的社會價值。
農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社在運營管理的時候,需要充分的發(fā)揮出民主決策權(quán)。由每一個成員進行工作表決,在投票的時候,成員之間可以相互的監(jiān)督且互不影響,從由于農(nóng)村構(gòu)建農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的工作特殊性,不能依照企業(yè)股份制的模式進而保障每一項決策都是多數(shù)人的意見。
(四)會計制度的不足
在農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社構(gòu)建的時候,財務會計的模式間接的決定了合作社的運行管理質(zhì)量。在合作社會計工作開展的時候,若是刻板的執(zhí)行上級的工作指示,不加以合理的變通,就會嚴重的影響到農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社建設的質(zhì)量與安全。
為了可以充分的發(fā)揮出合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢,需要依據(jù)不同地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的實際發(fā)展情況,編制合理的合作社會計制度.通俗易懂的反應出實際的問題,從而更高的發(fā)揮出農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的建設優(yōu)勢。
在會計制度的工作開展背景下,還需要加強人才工作團隊的建設,引進新的管理機制和管理理念,更好的發(fā)揮出合作社的經(jīng)濟價值。在我國農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社建設的時候,可以依據(jù)一些特殊的地區(qū),研究制定貼切性的會計制度,更好的發(fā)揮出政策引導的優(yōu)勢。
四、結(jié)語
綜上所述,在農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社建設的時候,為了更好的提高合作社的建設質(zhì)量與安全,發(fā)揮出合作社的經(jīng)濟價值。在實際建設的過程中,必須依據(jù)實際的情況進行靈活的變通,不斷推動我國農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的建設,加快全面奔小康的工作步伐。(作者單位:山東省煙臺市萊山區(qū)解甲莊街道辦事處)