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        領(lǐng)導(dǎo)干部正話風(fēng)要善于講好這“三種話”

        2019-07-25 17:49:04程萍
        人民論壇 2019年20期
        關(guān)鍵詞:工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)干部

        程萍

        【摘要】“話風(fēng)”在很大程度上體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的個人素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平以及工作能力。領(lǐng)導(dǎo)干部面對群眾,不僅要敢說話、能說話、善說話,還要說實話、說短話、說暖心話。當(dāng)前,端正“話風(fēng)”,需要完善批評和自我批評、評議監(jiān)督、選拔任用、會議審批等相關(guān)制度。

        【關(guān)鍵詞】“話風(fēng)” 領(lǐng)導(dǎo)干部 工作作風(fēng)

        【中圖分類號】D264 【文獻標(biāo)識碼】A

        說話是一門藝術(shù),也是一種能力。有的人說話中聽,容易入耳入心,甚至令人產(chǎn)生“聽君一席話,勝讀十年書”的感慨。有的人說話不中聽,很容易引起他人的反感,甚至引發(fā)爭端?!霸掞L(fēng)”是一個人區(qū)別于他人的重要表征,不僅能夠反映一個人的性格,更能反映出一個人的學(xué)識和修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的“話風(fēng)”,是其工作作風(fēng)的重要組成部分和表現(xiàn)方式,也是衡量領(lǐng)導(dǎo)水平高低的重要方面。古人云,“一言可以興邦,一言可以喪邦”。養(yǎng)成和練就良好的“話風(fēng)”,是提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平、轉(zhuǎn)變不良工作作風(fēng)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

        對于一般人而言,語言表達準(zhǔn)確、簡潔、及時、委婉、替他人著想,就可以了。但對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,由于其職責(zé)所在,良好的“話風(fēng)”不僅要符合語言表達的基本要求,更需要從黨、國家和人民利益的視角去審視和把握,即要說有利于鞏固黨的執(zhí)政地位、有利于國家發(fā)展、有利于維護人民群眾根本利益的話。領(lǐng)導(dǎo)干部的“話風(fēng)”連著作風(fēng)、反映黨風(fēng)、引領(lǐng)政風(fēng)。

        端正“話風(fēng)”,就是要說實話、說短話、說暖心話

        說實話,有一說一,有二說二,是對一個人最基本的要求,更是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部說實話,重點是要不隱瞞下情,不曲解上意,不好大喜功,不回避問題,不夸大其詞,不避重就輕,不文過飾非。對上級,要實事求是地反映當(dāng)?shù)厍闆r,不夸大成績,不掩蓋問題,客觀地分析困難,有針對性地提出改革建議。對人民群眾,要正確地解釋黨和國家的大政方針以及具體政策,理性地引導(dǎo)人民群眾的認(rèn)知和認(rèn)同,向人民群眾敞開心扉,為人民群眾擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

        正如習(xí)近平總書記所說,“講真話是一個領(lǐng)導(dǎo)干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現(xiàn)”。說實話,必須先做坦誠人。只有以黨的千秋大業(yè)為重、以人民利益為重的領(lǐng)導(dǎo)干部,才能夠無私無畏,開誠布公講實話。也只有敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),愿意并且能夠?qū)h的命運、國家的前途和人民的福祉負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部,才有底氣、有心胸講實話。

        說短話,用最精煉的語言把最重要的事情表達清楚,是建立在較強的邏輯思辨能力、分析歸納能力和語言表達能力基礎(chǔ)上的,對個人素質(zhì)的要求比較高。領(lǐng)導(dǎo)干部說短話,重點是避免夸夸其談、信口開河,避免大話空話套話,避免故弄玄虛、嘩眾取寵,避免高談闊論、云山霧罩。領(lǐng)導(dǎo)干部講短話,就是要講有質(zhì)量的話,即抓住事物本質(zhì)和核心問題,觀點正確,事實清楚,理論扎實,政策明晰,知識面寬。

        講長話容易,講短話難。要練就講短話的本領(lǐng),必須要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要深入基層,和群眾打成一片。要謙虛謹(jǐn)慎,善于觀察,勤于實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,從個別到一般,挖掘故事,提煉觀點,凝聚智慧。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備較高的政策水平、清晰的工作思路以及對基層現(xiàn)實的深入了解,才能養(yǎng)成言之有物、務(wù)實管用、言簡意賅的“話風(fēng)”。

        常言說:“良言一句三冬暖。”說暖心的話,是對他人起碼的尊重,也是一個人善良本性的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部是否善于對人民群眾說暖心話,是檢驗其是否具備群眾觀念最直觀的標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記是對人民群眾說暖心話的表率。在黨的十九大報告中,他203次提到“人民”一詞,這不只是個數(shù)字問題,而是他心中始終裝著人民群眾,以人民群眾為中心,以不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感為己任的重要體現(xiàn)。習(xí)近平總書記強調(diào),“必須始終把人民利益擺在至高無上的地位,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進”。這些都是人民群眾最愿意聽的貼心話、暖心話。貴在情真,功在情深。

        常說暖心話,必是暖心人?!案腥诵恼?,莫先乎情?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要成為常說暖心話、受群眾愛戴的暖心人,首先要把人民群眾的冷暖掛在心上,與人民群眾交心,為人民群眾排憂解難。其次要真誠,與人民群眾心貼心。從心靈深處迸發(fā)出的肺腑之言,最能密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。密切聯(lián)系群眾是中國共產(chǎn)黨的三大法寶之一,通過與人民群眾談心、交心,把黨的執(zhí)政基礎(chǔ)深深植根于人民群眾之中。

        端正“話風(fēng)”,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),要從建立健全相關(guān)制度抓起

        轉(zhuǎn)變“話風(fēng)”的關(guān)鍵是說實話。說實話并不難,難的是能夠聽得進去實話。有了能聽實話的氛圍和機制,講實話、真話也就不困難了。只有建立完善相關(guān)制度,才能徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正“話風(fēng)”。

        第一,完善黨內(nèi)、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的批評和自我批評制度,從發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)入手,轉(zhuǎn)變“話風(fēng)”。要做到敢于批評、善于批評,就要堅持“知無不言,言無不盡”“言者無罪,聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之,無則加勉”的原則,對批評者不打壓、不罰懲、不秋后算賬;就要堅持“懲前毖后、治病救人”的原則,善意地指出問題,提出批評,幫助被批評者提高認(rèn)識、糾正錯誤、吸取教訓(xùn)。

        第二,完善對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手的評議監(jiān)督制度,形成說實話的氛圍,帶動“話風(fēng)”轉(zhuǎn)變。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和紀(jì)律檢查部門要定期對黨政班子一把手進行檢查評議,對鼓勵說實話、提出不同意見、聽得進不同意見的一把手予以表彰。一把手“話風(fēng)”的轉(zhuǎn)變,是班子成員和其他干部“話風(fēng)”轉(zhuǎn)變的標(biāo)桿與外力。

        第三,完善各級干部選拔任用制度,以干部選拔任用為導(dǎo)向,引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變“話風(fēng)”。大膽選拔任用以黨的事業(yè)為重、心胸開闊、能聽真話、從善如流的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴(yán)格把關(guān)慎用個人意氣嚴(yán)重、聽不進不同意見的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴(yán)肅懲戒打擊報復(fù)不同意見者的領(lǐng)導(dǎo)干部。大膽選拔任用敢說實話、善說短話、能干實事的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴(yán)格把關(guān)慎用阿諛奉承、形式主義嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴(yán)肅懲戒假話誤事的領(lǐng)導(dǎo)干部。大膽選拔任用深入基層、深入群眾的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴(yán)格把關(guān)慎用不了解民情民意、不關(guān)心民生疾苦,對群眾態(tài)度惡劣的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴(yán)肅懲戒欺壓群眾、影響黨群干群關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)干部。

        第四,完善黨委和政府的會議審批制度,具體規(guī)定會議的周期、時長,以制度養(yǎng)成良好的“話風(fēng)”。同時,完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策備案制度,對有爭議的決策過程按照實際情況進行記錄、備案,以嚴(yán)明的獎懲敦促“話風(fēng)”的轉(zhuǎn)變。對于隱瞞實情、造成決策失誤或者工作損失的,要追究講假話者的責(zé)任,形成風(fēng)險承擔(dān)機制。

        第五,進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),以理念和能力的提升督促“話風(fēng)”的轉(zhuǎn)變。通過培訓(xùn),不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論政策水平、為人民群眾服務(wù)的意識,以及邏輯思維能力、語言表達能力等。要把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識以及綜合素質(zhì)作為重點,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度、增強能力。

        (作者為中共中央黨校(國家行政學(xué)院)教授、博導(dǎo))

        【參考文獻】

        ①習(xí)近平:《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告》,北京:人民出版社,2017年。

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