殷春蘭

【摘 要】伴隨著我國經(jīng)濟全球化的飛速發(fā)展，我國的市場經(jīng)濟也逐漸確立。無論我國企業(yè)規(guī)模大小，會計部門是企業(yè)里并不可或缺的存在，財務會計與管理會計是我國會計體系的兩大分支，在企業(yè)中占有相當重要的地位。在經(jīng)濟全球化迅猛發(fā)展的情況下，財務會計與管理會計正處于相互融合的趨向，本論文對于財務會計與管理兩者融合的必要性與重要性進行論述研究，將財務會計與管理會計的合理融合后更好的對企業(yè)進行管理。

【關(guān)鍵詞】財務會計；管理會計；融合

隨著社會，企業(yè)發(fā)展的逐漸進步，企業(yè)中的會計部門也愈發(fā)完善[1]。會計部分最重要的兩大分支便是財務會計與管理會計，企業(yè)對這兩大分支的發(fā)展也愈來愈重視，財務會計與管理會計均會促進企業(yè)發(fā)展，并提高企業(yè)的經(jīng)濟收入效益。近年來部分企業(yè)開始將財務會計與管理會計進行融合的方法，這對于企業(yè)的管理等更加方便有效，對于會計行業(yè)的發(fā)展將有顯著提升。

一、財務會計與管理會計的特點與區(qū)別，及存在的問題

1、財務會計的特點

財務會計部門與管理會計部門作為兩個相對的領(lǐng)域，各自的特點也相對不同。財務會計是指對于企業(yè)已完成的資金方面進行監(jiān)管與審核計算，財務會計作為會計計算系統(tǒng)部門，主要以會計報告為工作核心與成果，為企業(yè)及相關(guān)企業(yè)或個人等提供會計信息，并將其做成報表的形式[2]。而管理的工作與財務會計相比則有些不同，管理會計的主要工作內(nèi)容是利用財務會計提供的財務報表及相關(guān)資料，為企業(yè)制定一系列方案，便于企業(yè)管理者能夠更好的管理企業(yè)經(jīng)濟收及支出與其他日?；顒拥墓芾韀3]。管理財務的主要目的是為企業(yè)提供定制更好更有效的企業(yè)管理參考信息，因此管理會計又被稱為內(nèi)部管理會計，管理會計可幫助企業(yè)創(chuàng)造更多價值。

通過將財務會計與管理會計進行對比，我們發(fā)現(xiàn)了兩者的主要區(qū)別主要為：財務會計的工作是為企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)等進行經(jīng)營。管理會計的日常工作內(nèi)容主要是理財，財務會計工作的基礎(chǔ)上，但不僅是局限于經(jīng)營，報表。財務會計關(guān)注的是企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的，歷史信息，而管理會計則是結(jié)合企業(yè)的歷史信息，為企業(yè)定制發(fā)展計劃，為企業(yè)未來的管理提供依據(jù)。

2、部分企業(yè)財務系統(tǒng)存在缺陷

一般來說，企業(yè)無論大小，財務部門一定是不可缺少的，但是企業(yè)對財務系統(tǒng)的構(gòu)建不夠完善，存在一系列的缺陷。財務系統(tǒng)位于財務會計與管理會計之上，如果說財務系統(tǒng)沒有定制出周密的財務系統(tǒng)方案，那么財務會計部門與管理會計部門的工作上容易發(fā)生沖突，工作上都會受到嚴重影響，甚至導致企業(yè)無法合理運轉(zhuǎn)[4]。只有財務系統(tǒng)合理制定出合理的財務系統(tǒng)模式，才能明確兩個部門的合理工作內(nèi)容，財務系統(tǒng)在定制系統(tǒng)模式時，應考慮到財務會計與管理的差異，合理定制財務系統(tǒng)方案，盡量避免工作上發(fā)生沖突，矛盾，以合理運營好企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)。

3、會計人員綜合素養(yǎng)參差不齊

財務系統(tǒng)是由財務會計與管理兩個部門共同構(gòu)建的，在財務會計與管理會計融合的過程中，會計人員綜合素養(yǎng)參差不齊，有高有低，在融合工作的過程中，會造成一系列的困難與不良影響。部分會計人員素質(zhì)較低，工作能力相對欠缺，雖然大部分會計人員都持有會計從業(yè)資格證，但會計從業(yè)證書的來源較廣，部分工作人員通過一系列不公平手段獲得了會計從業(yè)資格證書，這樣的工作人員工作能力如何可想而知。甚至部分工作人員甚至專業(yè)課都沒有畢業(yè)，找一些作坊做出假證，部分企業(yè)招收會計人員門檻較低，甚至不會去看會計從業(yè)證書等，這樣大大影響了財務系統(tǒng)部門的管理及會計部門的總體水平。更有一部分工作人員缺少實踐的能力，只是在理論知識上死記硬背，這樣也影響了財務系統(tǒng)及企業(yè)的正常運營。

4、計算機不夠普遍性，工作流程過于傳統(tǒng)老套

隨著時代的發(fā)展，計算機引用也越來越廣泛，但目前部分企業(yè)的計算機設(shè)施依舊老套，部分企業(yè)還保持用老式電腦或系統(tǒng)，財務人員在計算機上進行操作時也會遇到一定瓶頸。且部分員工并沒有完全掌握好計算機的操作應用，工作效果極慢，甚至會出現(xiàn)一系列的差錯，嚴重影響到了整個財務系統(tǒng)的工作效率。

且現(xiàn)在財務工作人員的工作流程依舊保持傳統(tǒng)老套的流程，沒有大膽的去實行創(chuàng)新，社會發(fā)展越來越快，財務系統(tǒng)工作人員的工作時效卻遠遠跟不上，這也是企業(yè)中存在的重要問題之一。

二、財務會計與管理會計有效融合的方法

1、徹底完善財務系統(tǒng)

財務系統(tǒng)是專門負責配置權(quán)責與會計部門工作人員，及財務，經(jīng)營活動進行協(xié)作，督促的運作體系。要想將財務會計與管理會計融合，并合理運用在企業(yè)的運行中，需定制嚴謹周密的財務系統(tǒng)方案[5]。財務系統(tǒng)首先要將財務會計與管理會計的工作內(nèi)容，進行研究并嚴格區(qū)分，最小程度避免在工作中財務會計與管理會計出現(xiàn)工作內(nèi)容重復的問題，防止影響企業(yè)的整體工作效率。財務系統(tǒng)還需定制一套財務人員工作守則，及財務人員監(jiān)督制度，以此確保財務會計與管理會計能最高效，認真的完成工作。

2、對財務工作人員的綜合素養(yǎng)進行全面提升

對于財務工作人員來說，首先工作人員應該對自身的素質(zhì)進行提高。企業(yè)對于應聘的會計工作人員應嚴格檢查其有無會計上崗證書等需要的證件，并對證件進行真假對比核驗。在會計工作人員上崗后，與所有會計人員進行計算機培訓等，培訓完后進行考試，如連著三次以上培訓對培訓知識不夠完全了解，與考試成績不及格者，可考慮辭退，對培訓知識掌握較好，并能合理運用并考試成績優(yōu)異的工作人員，可適量進行物質(zhì)獎勵與表揚。應引導財務會計與管理會計互相溝通，學習，加強財務會計人員與管理會計人員的交流，可以使兩者能更好的融合[6]。

3、增強對計算機系統(tǒng)的完善，探討新型工作流程

企業(yè)應對計算機的系統(tǒng)進行升級加強，并引導會計工作人員合理運動電腦進行收集數(shù)據(jù)，核算技術(shù)等基礎(chǔ)工作。且財務系統(tǒng)應定制一套全新的工作流程，最大程度上方便財務會計與管理會計兩者更好的融合與合作，以往較為傳統(tǒng)老套的工作流程可以適當進行舍棄[7]。財務系統(tǒng)可通過開會的方式，聽取一下財務，管理會計兩組對工作的建議與想法，好的建議可以聽取，并加之應用，使兩者融合后工作效率更高，為企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)及經(jīng)濟效益方面提供更大的貢獻。

綜上所述，在財務會計與管理會計進行融合的過程中，大部分企業(yè)存在著財務系統(tǒng)有缺陷、會計人員綜合素養(yǎng)參差不齊、計算機不夠普遍性，工作流程過于傳統(tǒng)老套等一系列問題。通過本文顯示，可以通過徹底完善財務系統(tǒng)、對財務工作人員的綜合素養(yǎng)進行全面提升、增強對計算機系統(tǒng)的完善，探討新型工作流程等方法來將財務會計與管理二者進行更好的融合，以有效的推動企業(yè)的工作效率及經(jīng)濟效益，并使其健康發(fā)展。

【參考文獻】

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