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        我國(guó)電子競(jìng)技選手的退役及再就業(yè)問(wèn)題研究

        2019-07-19 07:33:32陳晨尹兆友師嘉俊
        當(dāng)代體育科技 2019年14期
        關(guān)鍵詞:再就業(yè)

        陳晨 尹兆友 師嘉俊

        摘? 要:2011年,電子競(jìng)技被國(guó)家體育總局改批為第78號(hào)正式體育競(jìng)賽項(xiàng),并且受到國(guó)內(nèi)外的廣泛的關(guān)注。隨著中國(guó)電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,電子競(jìng)技選手的數(shù)量也會(huì)不斷增多。人們往往只關(guān)注電子競(jìng)技選手在賽場(chǎng)上取得輝煌成就的時(shí)刻,但是把電子競(jìng)技選手退役后將如何生存的問(wèn)題拋之腦后。隨著退役電子競(jìng)技選手的數(shù)量不斷增加,電子競(jìng)技選手退役后再就業(yè)將會(huì)成為一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。本文通過(guò)文獻(xiàn)資料法探討現(xiàn)階段電子競(jìng)技選手的再就業(yè)現(xiàn)狀,分析電子競(jìng)技選手退役后再就業(yè)難的相關(guān)因素,并且根據(jù)問(wèn)題提出了相應(yīng)的建議。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)電競(jìng)選手? 退役? 再就業(yè)

        中圖分類(lèi)號(hào):G80 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-2813(2019)05(b)-0223-03

        2018年11月3日,備受期待的S8世界英雄聯(lián)盟錦標(biāo)賽在韓國(guó)仁川開(kāi)幕。最終IG3∶0擊潰FNC拿下勝利!中國(guó)LOL拿下世界冠軍!中國(guó)電子競(jìng)技之所以取得了這么好的成績(jī),主要是因?yàn)閮?yōu)秀的職業(yè)電子競(jìng)技選手。隨著科技的發(fā)展,各種各樣的競(jìng)技游戲不斷誕生,職業(yè)的電子競(jìng)技選手的數(shù)量也會(huì)不斷地增加。然而這些職業(yè)的電子競(jìng)技選手退役后的再就業(yè)問(wèn)題,一直沒(méi)有得到廣泛的關(guān)注。筆者將從職業(yè)電子競(jìng)技再就業(yè)現(xiàn)狀入手,以此分析電子競(jìng)技選手退役以后再就業(yè)時(shí)國(guó)家層面、社會(huì)層面以及個(gè)人層面存在的問(wèn)題,并且分別從社會(huì)方面、俱樂(lè)部方面以及學(xué)校方面提出相應(yīng)的建議。從而解決職業(yè)電子競(jìng)技選手的后顧之憂(yōu),促進(jìn)電子競(jìng)技這個(gè)新興體育項(xiàng)目的良性發(fā)展。

        1? 職業(yè)電子競(jìng)技選手的釋義

        1.1 職業(yè)電子競(jìng)技選手的界定

        職業(yè)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)是一種標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化的工作狀態(tài),也就是說(shuō),在正確的時(shí)間和地點(diǎn),說(shuō)合適的話,做合適的事。職業(yè)化包含三個(gè)部分:職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化規(guī)范和職業(yè)化技能。職業(yè)化理論的研究人員在研究某一特定行業(yè)的職業(yè)化時(shí),往往會(huì)把該行業(yè)的特點(diǎn)引入其中。這使得對(duì)“職業(yè)化”的概念進(jìn)行描述時(shí)賦予了職業(yè)的特點(diǎn),脫離了原有基本概念的全面性和包容性。如果從體育的角度切入,對(duì)電子競(jìng)技選手的職業(yè)化的描述基本如下:“職業(yè)電子競(jìng)技選手是指電子競(jìng)技從業(yè)人員(特指電競(jìng)選手)以電子競(jìng)技為職業(yè),通過(guò)參與電子競(jìng)技相關(guān)活動(dòng)獲利或及謀生[1]?!痹陔娮痈?jìng)技選手職業(yè)化的辨析中,區(qū)分業(yè)余電子競(jìng)技愛(ài)好者與職業(yè)的電子競(jìng)技選手的關(guān)鍵在于是否通過(guò)其所從事的電子競(jìng)技活動(dòng)謀生。

        1.2 職業(yè)電子競(jìng)技選手的分類(lèi)及特點(diǎn)

        區(qū)分電子競(jìng)技選手級(jí)別的方法和區(qū)分傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)員不一樣。在每一個(gè)電子競(jìng)技項(xiàng)目中都會(huì)根據(jù)電子競(jìng)技選手的成績(jī)進(jìn)行排名,成績(jī)?cè)胶门琶礁撸藲饩投?,自然收入也多。這些人就會(huì)成為這個(gè)電子競(jìng)技項(xiàng)目的明星級(jí)別的人物,也就是電子競(jìng)技中級(jí)別比較高的電子競(jìng)技選手。與傳統(tǒng)體育項(xiàng)目相比,電競(jìng)游戲的門(mén)檻較低,電競(jìng)游戲的低門(mén)檻和職業(yè)電競(jìng)的高門(mén)檻,使電競(jìng)職業(yè)選手的淘汰率高達(dá)98%。巨大金字塔的塔尖部分是很小一部分,塔尖下面是大批沒(méi)有出成績(jī)的電競(jìng)選手,而他們是鑄造金字塔的基石。

        1.3 職業(yè)電子競(jìng)技選手的特征

        我國(guó)電子競(jìng)技愛(ài)好者、參與者和電子競(jìng)技行業(yè)從業(yè)者呈現(xiàn)出顯著的年輕化特征,這主要是因?yàn)殡娮痈?jìng)技作為新生的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,它的發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展密不可分,伴隨著信息技術(shù)發(fā)展的新生一代80后、90后和00后年輕人更容易接受和掌握新事物,電子競(jìng)技的新鮮刺激感也更容易吸引年輕群體。在電競(jìng)?cè)?,電子?jìng)技選手的職業(yè)生涯更是被公認(rèn)的“青春飯”。電競(jìng)選手的平均年齡在19歲,一般電子競(jìng)技選手的黃金年齡是16~23歲,22歲以上的年輕選手都被稱(chēng)為老將,是因?yàn)榇蠖噙x手超過(guò)23歲反應(yīng)能力就會(huì)下降,高難度的操作會(huì)變得困難,保持高水平的競(jìng)技狀態(tài)已很不易,繼續(xù)提高的機(jī)會(huì)很渺茫,所以大多數(shù)電子競(jìng)技選手會(huì)選擇退役。電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)在我國(guó)發(fā)展只有短短不到30年,電子競(jìng)技行業(yè)的發(fā)展也剛剛成型不久,這項(xiàng)新興的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目最大的特點(diǎn)就是年輕,從這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)本身、到參與者、從業(yè)者,都帶有年輕化的標(biāo)簽[2]。

        2? 職業(yè)電子競(jìng)技選手退役后再就業(yè)現(xiàn)狀分析

        2.1 職業(yè)電子競(jìng)技選手退役分析

        一個(gè)職業(yè)電競(jìng)選手的職業(yè)生涯衰退期什么時(shí)候來(lái)臨,必定和這個(gè)選手的成績(jī)有著密切的關(guān)系[3]。當(dāng)選手發(fā)現(xiàn)自己不能再繼續(xù)比賽的時(shí)候,就是他們要考慮退役問(wèn)題的時(shí)候。處理好電子競(jìng)技選手的退役再就業(yè)工作,關(guān)系到他們個(gè)人的前途,家庭幸福以及社會(huì)穩(wěn)定,關(guān)系到電子競(jìng)技行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)系到選手技術(shù)水平的提高和在役選手的訓(xùn)練積極性,也直接體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)他們的關(guān)心和負(fù)責(zé)[4]。

        2.2 頂尖電子競(jìng)技選手退役分析

        頂級(jí)的電競(jìng)選手退役后的去向如何呢?一做直播,NaMei被稱(chēng)為世界第一ADC,但是在S4全球總決賽的時(shí)候,他因?yàn)橐煌肱H饫娉詨牧硕亲?,?dǎo)致了狀態(tài)的急劇下滑,隨后他就一蹶不振,轉(zhuǎn)會(huì)到RNG也只能做替補(bǔ)。在合同到期后沒(méi)有俱樂(lè)部想接受他,所以他就做起了直播。二做教練,xiao8以166萬(wàn)美元的收入,在全球電子競(jìng)技選手收入排行中排名第五,也是收入最多的中國(guó)電子競(jìng)技選手。后來(lái)xiao8被EHOME戰(zhàn)隊(duì)聘請(qǐng)為主教練以備戰(zhàn)TI8。三退役轉(zhuǎn)型,不管你是LOL玩家還是DOTA玩家,你一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)“伍聲2009”這個(gè)名字,他是前DOTA職業(yè)選手,為職業(yè)電子競(jìng)技選手退役做解說(shuō)和開(kāi)淘寶店開(kāi)了一個(gè)先例。這些例子都是一些電子競(jìng)技界的佼佼者,從這幾位電競(jìng)高手中不難看出,即使他們退役了,但是他們的發(fā)展方向還是和電子競(jìng)技相關(guān)聯(lián)。比如說(shuō)做教練,做電子競(jìng)技主播,成立自己的電子競(jìng)技俱樂(lè)部,更有想法的是利用電子競(jìng)技積攢下來(lái)的粉絲和人脈做自己的生意。他們退役后的去向還算是明朗。畢竟在他們職業(yè)生涯里面掙了不少錢(qián)也積累了不少人脈,即使轉(zhuǎn)型做別的也有了自己的資本,但是這些人僅僅是電子競(jìng)技界的佼佼者。

        2.3 普通電競(jìng)選手的退役分析

        看似光鮮的背后,電競(jìng)行業(yè)其實(shí)充滿(mǎn)了殘酷的競(jìng)爭(zhēng)和數(shù)量眾多的炮灰,處于金字塔尖的往往只有一小部分人[5]。大多數(shù)選手的生存狀況不容樂(lè)觀,甚至可以說(shuō)為生活奔波,勉強(qiáng)養(yǎng)活自己。在這種情況下很多選手的生活和工作壓力都很大,他們也是社會(huì)底層的辛勤勞動(dòng)者。所以有些選手迫于生活方面的壓力選擇了退役。然而那些沒(méi)有在電子競(jìng)技界脫穎而出的普通電競(jìng)選手,退役后的再就業(yè)就存在很大的問(wèn)題。這些人不僅職業(yè)生涯中的報(bào)酬不容樂(lè)觀,而且這些電子競(jìng)技選手退役之后的去向也是很不明朗。這些人在職業(yè)生涯中就沒(méi)有拿到理想的報(bào)酬,不可能積累下很多的財(cái)富,即使是轉(zhuǎn)型也很難擠進(jìn)另一個(gè)行業(yè)。

        3? 我國(guó)職業(yè)電子競(jìng)技選手再就業(yè)存在問(wèn)題分析

        3.1 選手個(gè)人層面問(wèn)題分析

        選手文化程度不高,選手的受教育水平和綜合素質(zhì)不高一直是電競(jìng)行業(yè)為人詬病的一大問(wèn)題[6]。目前電競(jìng)選手的學(xué)歷大多不超過(guò)高中,以初中、高中水平居多,造成這一現(xiàn)象的原因與從事電競(jìng)的黃金年齡有關(guān),電競(jìng)選手的黃金年齡是18~23歲,大學(xué)畢業(yè)之后一般都22歲左右,所以很多人選擇高中畢業(yè)后,放棄學(xué)業(yè)從事職業(yè)電競(jìng)。受教育程度的高低影響著選手的綜合素質(zhì)水平,而且作為公眾人物,在比賽中或直播中的不良行為會(huì)給社會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響,例如有些職業(yè)選手,滿(mǎn)嘴臟話、口無(wú)遮攔,會(huì)給青少年追隨者造成錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤的價(jià)值觀。電競(jìng)行業(yè)整體素質(zhì)的不高,讓外界形成一個(gè)錯(cuò)誤的負(fù)面認(rèn)識(shí),從而普遍存在對(duì)電子競(jìng)技選手的不認(rèn)可。電子競(jìng)技選手因?yàn)檫x擇了電競(jìng)這條路而放棄學(xué)業(yè),本身電子競(jìng)技選手的文化水平和學(xué)歷不高對(duì)他們退役以后在找工作就是一個(gè)很大的阻礙。在加上電子競(jìng)技選手的素質(zhì)一直不被社會(huì)認(rèn)可,所以這些問(wèn)題直接影響電子競(jìng)技選手退役以后的再就業(yè)。

        3.2 社會(huì)存在問(wèn)題分析

        社會(huì)認(rèn)可度不高,人們對(duì)電子競(jìng)技的負(fù)面印象的另一個(gè)來(lái)源是當(dāng)時(shí)的以孩子為主體的社會(huì)事件,例如青少年搶劫、勒索同學(xué)或低年級(jí)學(xué)生,竟是為了籌上網(wǎng)費(fèi); 因父母不讓去網(wǎng)吧上網(wǎng),竟賭氣離家出走。人們將孩子們的這些不正常的行為舉動(dòng)認(rèn)為是打游戲打瘋了,一時(shí)間談虎色變,禁止未成年人上網(wǎng),禁止打游戲等政府文件、校規(guī)校紀(jì)、家規(guī)紛紛出來(lái)制止。電子游戲被按上了“電子海洛因”的標(biāo)簽。目前電子競(jìng)技的發(fā)展和潛力有目共睹,但是對(duì)電子競(jìng)技的負(fù)面印象依舊存在。在社會(huì)對(duì)電子競(jìng)技的認(rèn)可度不高的情況下,電子競(jìng)技選手自然也在成了典型的反面人物,電子競(jìng)技選手被普遍認(rèn)為是不務(wù)正業(yè)。電子競(jìng)技選手在社會(huì)中各個(gè)工作崗位很不受歡迎,所以退役以后再就業(yè)存在很大的困難。

        3.3 國(guó)家層面問(wèn)題分析

        退役之后沒(méi)有保障,政策性安置是傳統(tǒng)的退役運(yùn)動(dòng)員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的一條重要途徑。雖然現(xiàn)在安置力度和數(shù)量大不如以前,但也是國(guó)家對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員退役以后的一種保障,不過(guò)這種保障只限于優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員[7]。電子競(jìng)技雖然已經(jīng)被列入體育項(xiàng)目,但是電子競(jìng)技選手去卻不能和傳統(tǒng)的體育運(yùn)動(dòng)員得到相同的待遇,國(guó)家對(duì)退役的電子競(jìng)技選手沒(méi)有任何保障。電子競(jìng)技選手只分一線,二線,三線,國(guó)家對(duì)電子競(jìng)技選手的等級(jí)沒(méi)有明確做出規(guī)定,電子競(jìng)技選手的發(fā)展比較混亂,不利于國(guó)家的管理。所以電子競(jìng)技選手退役以后的保障問(wèn)題也不容易解決。

        4? 應(yīng)對(duì)我國(guó)職業(yè)電子競(jìng)技選手退役問(wèn)題建議

        4.1 構(gòu)建社會(huì)保障體系

        聯(lián)合各大媒體傳播電競(jìng)正能量,使人們認(rèn)識(shí)到電子競(jìng)技所涵蓋的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。用公平,公正的眼光看待電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)和電子競(jìng)技選手。體育局應(yīng)建立相關(guān)的管理部門(mén),對(duì)各個(gè)電子競(jìng)技俱樂(lè)部和協(xié)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一管理。對(duì)電子競(jìng)技俱樂(lè)部的成立,運(yùn)營(yíng)以及賽事的注冊(cè)和管理進(jìn)行監(jiān)督。完善電子競(jìng)技相關(guān)的規(guī)章制度,扶持中小型電子競(jìng)技俱樂(lè)部,維護(hù)中小型電子競(jìng)技俱樂(lè)部的合法權(quán)益,保證電競(jìng)選手的合法權(quán)益。加快完善電子競(jìng)技相關(guān)的法律建設(shè),體現(xiàn)出國(guó)家對(duì)新型體育項(xiàng)目的重視。國(guó)家應(yīng)設(shè)立電子競(jìng)選手的保障機(jī)制,對(duì)電子競(jìng)技選手進(jìn)行級(jí)別的劃分,國(guó)家應(yīng)根據(jù)不同級(jí)別的電競(jìng)選手采取不同的保障機(jī)制,這樣不僅能激發(fā)電競(jìng)選手的進(jìn)取精神,而且會(huì)促進(jìn)電競(jìng)行業(yè)的良性發(fā)展。電子競(jìng)技已經(jīng)走進(jìn)高校成為一門(mén)課程,電子競(jìng)技選手在進(jìn)行電競(jìng)技能培訓(xùn)的同時(shí)也能接受高等教育。既能從事電競(jìng)訓(xùn)練和比賽,又能拿到高學(xué)歷,不失為一個(gè)一舉兩得的舉措。

        4.2 在俱樂(lè)部層面促進(jìn)電競(jìng)選手再就業(yè)

        市場(chǎng)衡量勞動(dòng)力價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)因?yàn)槭请娮痈?jìng)技選手而改變,電子競(jìng)技選手和普通人一樣會(huì)經(jīng)受勞動(dòng)力市場(chǎng)的挑選。電子競(jìng)技俱樂(lè)部的培養(yǎng)方式對(duì)電子競(jìng)技選手的再就業(yè)起著引導(dǎo)性作用,電子競(jìng)技俱樂(lè)部要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,人員流動(dòng)是不可避免的。電競(jìng)選手在訓(xùn)練期間,不但要接受競(jìng)技教育,還要接受一般的文化教育、就業(yè)技能教育、熟練掌握俱樂(lè)部的管理模式、經(jīng)營(yíng)模式以及電競(jìng)選手的選拔和培養(yǎng)模式等。改變他們單調(diào)的訓(xùn)練比賽套路,增加他們對(duì)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)方式的了解。電子競(jìng)技俱樂(lè)部管理者應(yīng)該根據(jù)電子競(jìng)技選手的性格、技能、愛(ài)好等特點(diǎn),對(duì)選手進(jìn)行俱樂(lè)部崗位的對(duì)號(hào)入座,然后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培養(yǎng),保證選手各盡其才。可以使之較好地適應(yīng)由電子競(jìng)技選手到一個(gè)電子競(jìng)技俱樂(lè)部管理者的轉(zhuǎn)變。這樣不僅能促進(jìn)電子競(jìng)技選手的再就業(yè),還能給電子競(jìng)技俱樂(lè)部源源不斷地輸送人才,保證了電競(jìng)?cè)瞬诺牟涣魇В龠M(jìn)俱樂(lè)部的良性發(fā)展。

        4.3 電子競(jìng)技娛樂(lè)部與學(xué)校合作

        自2016年,我國(guó)教育局允許高校開(kāi)設(shè)電子競(jìng)技相關(guān)課程與學(xué)位,已有不少高校陸續(xù)開(kāi)設(shè)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)[8]。隨著電子競(jìng)技專(zhuān)業(yè)在高校的開(kāi)設(shè),各級(jí)中學(xué)也會(huì)應(yīng)對(duì)高校的專(zhuān)業(yè)而開(kāi)展電子競(jìng)技相關(guān)的課程。各個(gè)開(kāi)設(shè)電子競(jìng)技專(zhuān)業(yè)的高校和各級(jí)中學(xué)會(huì)急需電子競(jìng)技人才,第一作為電子競(jìng)技專(zhuān)業(yè)的講師,第二代表學(xué)校出去比賽。 電子競(jìng)技選手要順應(yīng)發(fā)展的趨勢(shì),抓住去各大高校和各級(jí)中學(xué)就業(yè)的機(jī)會(huì)。然而電子競(jìng)技俱樂(lè)部和學(xué)校應(yīng)該為電子競(jìng)技選手創(chuàng)造去學(xué)校任教的機(jī)會(huì),學(xué)校和電子競(jìng)技俱樂(lè)部合作是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。電子競(jìng)技俱樂(lè)部可以向各個(gè)高?;蛘吒骷?jí)中學(xué)推薦電子競(jìng)技選手,學(xué)校也可以去俱樂(lè)部挑選電子競(jìng)技選手。實(shí)現(xiàn)了電子競(jìng)技俱樂(lè)部和學(xué)校之間的相互合作,保證了盡可能多的電子競(jìng)技選手能解決退役之后再就業(yè)的問(wèn)題。

        參考文獻(xiàn)

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