何濤

【摘要】做好思想政治工作是團結員工、增強企業(yè)凝聚力的關鍵。工會作為與員工聯(lián)系的重要樞紐，在員工思想政治工作中發(fā)揮著重要作用。一方面，有利于加強員工的思想政治工作，幫助員工樹立一定的權威感，從而更清楚地認識自己的責任，并會更有動力去做事。另一方面，加強職工思想政治工作，更有助于培養(yǎng)職工的民主、平等和團結意識。因此，企業(yè)應充分發(fā)揮工會的作用，做好職工的思想政治工作。

【關鍵詞】企業(yè)工會;思想政治工作;策略

引言

工會是企業(yè)與員工之間良好溝通和協(xié)調(diào)的橋梁。它在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中起著重要的作用，并發(fā)揮著不可或缺的作用。隨著企業(yè)改革的深入，工會的作用日益突出。為了增強企業(yè)核心凝聚力，保護職工合法權益，工會必須不斷提高自身工作水平，做好自身工作。企業(yè)工會作為聯(lián)系黨、群眾和企業(yè)的紐帶，也肩負著開展思想政治工作的重要責任。為了適應新時期企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，工會必須充分發(fā)揮其在思想政治工作中的作用，找到思想政治工作的切入點，提高思想政治工作的質(zhì)量。

一、企業(yè)工會思想政治工作的背景

思想政治工作是引導企業(yè)走向正確發(fā)展方向的重要保證，而工會是開展思想政治工作的重要組織，肩負著重大責任。市場進入改革階段后，企業(yè)的經(jīng)營模式和發(fā)展目標都面臨著全面規(guī)劃。在這個過程中，工人們的想法也在改變。這些變化給企業(yè)工會的思想政治工作帶來了新的問題。對于當前企業(yè)員工的思想核心和需求而言，以人為本是大多數(shù)員工追求的職業(yè)理念，這意味著企業(yè)工會的思想政治工作應該從人性化的角度分析員工的心理變化，給予員工一定的主動性，增強企業(yè)員工的工作積極性，這對企業(yè)未來的發(fā)展具有重要意義。

二、新形勢對工會工作者開展工作提出的要求

在新的歷史條件下，企業(yè)發(fā)展中不斷出現(xiàn)新情況、新問題。例如，企業(yè)思想工作的環(huán)境和對象發(fā)生了變化，員工文化水平明顯提高，改革和重組調(diào)整了企業(yè)和員工的利益格局，社會生活方式日益更新。工會在企業(yè)思想政治工作中面臨新的挑戰(zhàn)，原有的工作方法和手段越來越不適應新形勢和新形勢。因此，我們必須與時俱進，積極采取有效措施，改進思想政治工作的方式方法。我們不僅要堅持黨的領導，還要幫助職工樹立正確的世界觀和人生觀，激發(fā)職工的積極性和主動性，使他們?yōu)槠髽I(yè)貢獻更多的智慧和力量。

三、企業(yè)工會開展思想政治工作的策略

（一）以人為本，重視職工本身

意識形態(tài)是一種非物質(zhì)力量，它指導和調(diào)節(jié)著企業(yè)領導者和員工的行為。它能有效地促進企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新提供幫助，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，使企業(yè)具有更大的社會效益。因此，企業(yè)工會必須順應時代發(fā)展變化，更新觀念，通過做好職工思想政治工作，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。要做到這一點，首先要重視思想工作，穩(wěn)定思想在企業(yè)管理中的地位。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨發(fā)展的重要任務之一，也是企業(yè)發(fā)展的基礎工作。它可以協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的各種因素。因此，企業(yè)主或管理者必須首先認識到企業(yè)員工思想政治工作帶來的經(jīng)濟效益，才能通過搭建平臺開展思想政治工作，促進員工成為思想政治工作的主體。

（二）對企業(yè)工會的工作形式以及方法進行創(chuàng)新

工會思想政治工作的形式和方法是做好思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。我們應該采取引導啟發(fā)、中肯對話、鼓勵信任、吸引參與等更加友好、生動活潑的形式，使員工感到溫暖、真實、隨意、可行，避免造成員工的逆反心理。具體來說，就是要實現(xiàn)四個“結合”：一是加強灌輸與說服的結合，即積極做好思想說服工作，同時積極進行灌輸。二是思想政治工作與業(yè)務工作有機結合。企業(yè)工作的主體是員工，思想政治工作的對象也是員工。只有將思想政治工作滲透到日常工作中，才能及時把握員工的思想脈搏，找到化解矛盾、消除不利因素的方法。三是言行結合。工會干部應該以身作則，以身作則，以實際行動和良好形象影響和激勵所有員工。四是表揚與批評相結合，通過表揚好事、適度批評，樹立健康風尚、杜絕不良傾向，創(chuàng)造公平、公正、科學、健康的工作環(huán)境。

（三）發(fā)揮工會作用，實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營的結合

第一，要明確企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，努力提高工會的地位。不斷爭取黨政領導的支持，準確落實工會全體干部的待遇和地位。在自身的改革和建設過程中，激發(fā)員工的主動性、創(chuàng)造性和自我意識，給員工提供發(fā)展的動力，對于不斷提高公司業(yè)績，增強企業(yè)在激烈市場中的競爭力具有不可替代的作用。第二，維護工會的職能，將其作為企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的切入點。隨著改革進程的不斷推進，工會工作的重點和難點必然會隨著改革而變化。因此，企業(yè)必須做好職工的思想政治工作，正確處理職工利益與企業(yè)利益的關系，充分發(fā)揮工會的作用，做好思想政治工作的建設。

結語

總之，思想政治工作是中國企業(yè)發(fā)展的核心力量。如果企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展沒有思想保障，企業(yè)的發(fā)展最終將失去向心力，無法實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。因此，我們必須首先把員工的思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的首要工作內(nèi)容。其次，思想政治工作不僅有利于創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化，也有利于有效解決基層員工的合法權益。加強思想政治工作，必須轉(zhuǎn)變員工觀念，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，豐富員工思想政治工作，使企業(yè)快速發(fā)展，最終走上可持續(xù)發(fā)展的道路。