潘玉芹

摘 要：新時期，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度關(guān)注共青團基層組織建設(shè)工作的開展，當(dāng)前共青團改革是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。隨著我國國情的轉(zhuǎn)變，共青團工作也發(fā)生了重大的變化，包括工作對象及工作環(huán)境上的重大改變，這為共青團基層組織建設(shè)工作也帶來了較大的挑戰(zhàn)。新時期共青團基層組織建設(shè)存在著較多的問題，這就需要我們深入研究，抓住當(dāng)前共青團的特點，堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把共青團建設(shè)成為黨的后備軍及強有力的助手。

關(guān)鍵詞：新時期;共青團;基層組織建設(shè);研究

黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度關(guān)注青少年與共青團工作的開展，將共青團改革作為全面從嚴治黨的一項重要內(nèi)容。中國共產(chǎn)主義青年團的主要任務(wù)是為國家培養(yǎng)青年建設(shè)人才，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極推動社會主義物質(zhì)、政治和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化貢獻智慧和力量。

一、新時期共青團基層組織建設(shè)方法創(chuàng)新

共青團是中國共產(chǎn)黨的得力助手，是廣大青年學(xué)習(xí)黨的先進理念、開展實踐的學(xué)習(xí)平臺，是中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的具有革命傳統(tǒng)的青年組織。自成立以來，共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展建設(shè)，為黨和國家做出了中大的貢獻。然而在新時期下，共青團基層組織建設(shè)工作變得更加復(fù)雜，任務(wù)也比曾經(jīng)更加翻繁重，因此。青年工作必須進行革新，文章將從圖1中所示的方式對共青團建設(shè)進行優(yōu)化，以期能夠?qū)⒐睬鄨F建設(shè)成為更好的基層組織。

圖1 共青團組織建設(shè)方法創(chuàng)新

二、共青團基層組織制度創(chuàng)新

在新時期青年團要跟進黨的號召，建立全新的團學(xué)組織新格局，要將青年團委作為團學(xué)的中心，將新一代青年會作為青年自我監(jiān)督，自我規(guī)范、自我教育的地方，要嚴格履行我黨的職責(zé)和義務(wù)，開展青年團工作，嚴格依照我黨的章程來進行共青團工作。在青年團組織中要健全各部門職責(zé)和功能，要時刻聽從上級指揮和安排，進一步優(yōu)化在共青團中的學(xué)生干部的選撥及管理工作。積極組織和維持青年團秩序，時刻優(yōu)化青年團的制度體系，嚴格跟隨上級團委的腳步，利用制度來規(guī)范青年團人員的健康發(fā)展。

新時期，共青團要時刻堅持社會主義核心價值觀，將國家集體利益放在第一位。共青團要始終堅持社會主義核心價值觀的理念，從基層團工作的實際情況出發(fā)，結(jié)合團日活動制度、重溫入團誓詞儀式等共青團意識活動。在共青團組織生活中要始終圍繞共青團員心中的信仰及追求進行，讓共青團對共青組織產(chǎn)生歸屬感，全面激發(fā)共青團員的民主參與意識。共青團還要健全工作調(diào)研制度，將社會上的熱點話題及青年關(guān)注的熱點話題作為共青團組織活動的內(nèi)容。增進共青團間的交流對話能力，將中國青年團網(wǎng)站作為溝通橋梁對青年團進行溝通交流建設(shè)，從而讓每一位共青團員都能對共青團組織產(chǎn)生熱情。

三、共青團基層工作方式創(chuàng)新

首先，利用互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)共青管理新平臺，大力發(fā)展共青組織，完善團隊管理。其次，利用網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè)共青團文化平臺。要做好新時代下的共青團工作，就要把認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，堅持黨建帶團建[4]。共青團是由一批富有朝氣的青年組成的，青年團可以通過開展各種活動來豐富青年生活，從而提高青年團工作的有效性。在共青團組織中，共青團團日活動最主要的任務(wù)就是強化基層組織建設(shè)，提升共青團的政治意識和思想，通過開展團建活動能夠有效的激起共青團員的文化素質(zhì)及政治修養(yǎng)，以此來提升共青團的文化建設(shè)。在開展團建活動過程中，要堅持新時期以習(xí)近平同志為核心的中國特色社會主義思想，始終堅持社會主義核心價值觀，要凸顯時代的主體，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新實踐等方式進行。以此來完成團建活動的，豐富基層組織建設(shè)，拓展團組織工作，積極倡導(dǎo)基層組織創(chuàng)新精神。在團建工作時，首先，應(yīng)該突出團組織工作的創(chuàng)新性。其次，合理設(shè)置活動內(nèi)容，緊貼當(dāng)前實際發(fā)展，國家政策及方針，關(guān)心國家大事及國際大事。最后，活動主題要具有教育意味，使團員能夠在團建中受到啟發(fā)和教育。通過活動方案的形式來策劃活動的流程。

四、共青團工作隊伍建設(shè)創(chuàng)新

共青團工作隊伍是共青團的主力軍，高質(zhì)量的工作隊伍不僅能夠以最大的力度提升共青團的整體素質(zhì)，還能為共青團員做好良好的表率。對于共青團工作隊伍的選聘應(yīng)該嚴格把關(guān)，必須具備良好的思想政治素養(yǎng)以及艱苦奮斗的作風(fēng)，扎實共青團基本方針，以創(chuàng)新的思維、奉獻的精神積極投身于共青團的工作中。在選聘時，首先要對共青團選聘人員進行政治素養(yǎng)的嚴格把關(guān)，進行交際能力、創(chuàng)新意識、實踐能力進行綜合考量。其次，選拔具有一定團結(jié)意識，熱愛集體的共青團發(fā)展人員進入共青團組織中。最后，要對選拔人員進行團情團史的詳細測試。嚴格把握選拔過程，建立一支作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀共青團隊伍。

共青團隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)是通過培養(yǎng)和教育共青團員而完成的，要建設(shè)一批具有發(fā)展機制的共青團隊伍是建設(shè)的重要方式。在共青團隊伍建設(shè)時，要加強對于共青團人員的思想建設(shè)、專業(yè)技能培養(yǎng)以及服務(wù)意識的教育，建立多元化、多層次的培訓(xùn)體系，建立良性循環(huán)的發(fā)展機制。首先，共青團建設(shè)應(yīng)該建立崗前培訓(xùn)。對于新成員要切實開展政治理論、團情團史及工作制度等一系列的培訓(xùn)組織方式。其次，要進行在崗培訓(xùn)工作。共青團在日常建設(shè)中要進行日常培訓(xùn)及專題培訓(xùn)交叉結(jié)合的培訓(xùn)方式。對團員進行馬克思列寧主義、社會學(xué)及思想政治教育工作。最后，為共青團員的工作人員提供溝通交流的機會，由有工作經(jīng)驗的人員向新共青團員傳遞經(jīng)驗。全方位對共青團進行教育來提升工作隊伍的能力及業(yè)務(wù)水平。

首先，要完善共青團團干部培訓(xùn)制度。為了使團干部更加的具有凝聚力及團結(jié)意識要對干部進行培訓(xùn)。強化共青團工作，深入開展共青團教育，建立健康團干部體系。建立以社會主義核心價值觀的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)資源，保證每一位團干部都經(jīng)過嚴格的培訓(xùn)。其次，組織團干部外出學(xué)習(xí)，加強團干部經(jīng)驗，豐富團干部團學(xué)知識。

五、結(jié)語

隨著十九大順利閉幕，共青團基層建設(shè)逐漸提上日程。共青團作為黨強有力的組織及后備軍，在新時期就要從當(dāng)前形勢出發(fā)，科學(xué)規(guī)劃共青團建設(shè)，文章從共青團的制度、工作方式以及隊伍建設(shè)上進行優(yōu)化，以期將共青團發(fā)展成為一批優(yōu)秀的青年組織。

參考文獻

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作者簡介：潘玉芹（1974- ），女，漢族，江蘇鹽城人，助理研究員，碩士，研究方向：教育管理。