文＞＞＞周利佳

張家港市委老干部局探索新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理的有效途徑，按照“關(guān)系在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)在社會(huì)”的要求，在全市試點(diǎn)建立以離退休干部黨員“一方隸屬、多重管理”為機(jī)制的區(qū)域化“銀齡黨建驛站”，有效提升離退休干部黨建工作水平。

區(qū)域化“銀齡黨建驛站”致力于把離退休干部黨組織打造成硬件完善、制度完備、特色鮮明、示范帶動(dòng)作用突出、黨員群眾認(rèn)可的“幸福港灣”，確保離退休干部黨員離崗不離黨、退休不褪色、流動(dòng)不流失。

“銀齡初心”——注重離退休干部黨支部建設(shè)

以離退休干部工作委員會(huì)成立為契機(jī)，張家港在全市12個(gè)街道辦事處、村（社區(qū)）開展區(qū)域化“銀齡黨建驛站”試點(diǎn)工作，進(jìn)一步規(guī)范組織建設(shè)、強(qiáng)化管理服務(wù)。

梁豐社區(qū)是省委老干部局首批“一方隸屬、多重管理”試點(diǎn)單位，也是張家港市區(qū)域化“銀齡黨建驛站”首批試點(diǎn)單位，社區(qū)也正式建立了老干部黨支部。

支部書記吳廣生退休前是張家港市水利局干部，退休后拒絕了兩家公司的高薪聘請(qǐng)，到社區(qū)“五老之家”小木屋做志愿者，積極為社區(qū)排解大事小事，幫居民解決實(shí)事難事。聽說社區(qū)要建立老干部黨支部，老黨員們一致建議：“建立老干部支部就是建立我們老黨員自己的‘家’，讓老吳做‘當(dāng)家人’，我們放心?！?/p>

開門、關(guān)門、掃地、燒水、擦桌子、整理報(bào)紙……每天，吳廣生在“五老之家”小木屋里忙碌，組織支部黨員“幸福讀報(bào)”，及時(shí)了解黨的路線方針政策和國內(nèi)外重大時(shí)事，大家邊學(xué)習(xí)邊交流。“一年365天，除了生病，我每天都會(huì)來，大年三十、年初一都不例外，這里已經(jīng)是我的另一個(gè)‘家’。”吳廣生說。

如今“五老之家”小木屋常年有30多名離退休黨員在此活動(dòng)，甚至外省的流動(dòng)黨員也慕名前來。今年，梁豐社區(qū)將與周邊社區(qū)調(diào)整合并，“五老之家”小木屋的黨員隊(duì)伍將不斷擴(kuò)大，更好奏響“小木屋”紅色旋律。

“銀齡樂心”——注重離退休干部思想政治教育

有這樣一座圖書館——紅領(lǐng)圖書館，它的“圖書”都是活生生的人，而非傳統(tǒng)印象的圖書?！皥D書”娓娓講述他的生活和歷程，通過面對(duì)面交流，碰撞出思想火花。它就是塘市辦事處的區(qū)域化“銀齡黨建驛站”真人圖書沙龍。

第一本真人圖書是來自張家港市澳洋醫(yī)院的聞?wù)渍陆淌?，他是一位歷經(jīng)“血與火”的紅色軍醫(yī)，戰(zhàn)爭(zhēng)年代冒著槍林彈雨搶救傷員，和平年代成為國內(nèi)外同行學(xué)習(xí)的楷模，退休后數(shù)十年如一日用行動(dòng)踐行著醫(yī)者仁心。面對(duì)一群求知若渴的“讀者”，聞?wù)渍路窒砹俗约簭囊幻媳揭幻蠋?、再到一名醫(yī)者的紅色故事，一個(gè)個(gè)生動(dòng)詳實(shí)的真實(shí)故事，一段段感人肺腑的真情流露，讓在場(chǎng)的老同志們激動(dòng)哽咽。

塘市辦事處整合轄區(qū)內(nèi)離退休干部黨員資源，將離退休干部“銀齡”支部黨建工作納入?yún)^(qū)域黨建大格局，針對(duì)“銀齡”支部老黨員特點(diǎn)，開展各類形式新穎、內(nèi)容貼近老干部黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?！凹t領(lǐng)圖書館”是塘市辦事處“銀齡”老干部支部開創(chuàng)的一項(xiàng)黨員學(xué)習(xí)教育新模式，它以真人故事、沙龍互動(dòng)的形式，點(diǎn)單“閱讀”黨員故事，創(chuàng)建區(qū)域立體的紅色圖書清單，支部引導(dǎo)區(qū)域各黨小組推薦不同領(lǐng)域、不同行業(yè)有特長有技能的黨員，參與各具特色的紅色圖書分享，以知促行，真正做到“一個(gè)黨員就是一面旗幟，就是一根標(biāo)桿”，充分激發(fā)離退休干部黨員學(xué)習(xí)教育熱情，發(fā)揮離退休干部黨員先鋒模范作用。

“銀齡同心”——組織引導(dǎo)離退休干部黨員發(fā)揮作用

“天上老鷹大，地上娘舅大”，這是吳地農(nóng)村流傳的一句俗語，意思是在農(nóng)村家庭中，一旦出現(xiàn)了比較大的矛盾，往往就會(huì)請(qǐng)娘舅到場(chǎng)評(píng)判——娘舅就是調(diào)解家庭矛盾的“大法官”。

“五老之家”小木屋

“老娘舅”現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解

大新鎮(zhèn)橋頭社區(qū)就活躍著一支由24名離退休干部黨員組成的“老娘舅”調(diào)解服務(wù)隊(duì)，他們利用自身威望，幫助政府解決小到鄰里之間的雞毛蒜皮之事，大到土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷等各類矛盾糾紛。村民們說，煩心事到村委找“老娘舅”工作室，只要“老娘舅”一到場(chǎng)，村里的各類矛盾糾紛便有了心平氣和解決的機(jī)會(huì)。社區(qū)負(fù)責(zé)人感慨地說：“離退休干部黨員不僅是黨和國家的寶貴財(cái)富，更是我們社區(qū)工作的重要支持者、黨建工作的主力軍?！?/p>

區(qū)域化“銀齡黨建驛站”建立后，社區(qū)立足離退休干部黨員的特點(diǎn)，將離退休干部黨建工作融入社區(qū)本土品牌。圍繞“紅色領(lǐng)航美麗橋頭”黨建項(xiàng)目,由離退休干部黨員為主力的“老娘舅”隊(duì)伍走村入戶，講歷史、講傳統(tǒng)，傳思想、傳精神，當(dāng)好政治思想“宣傳員”、 社會(huì)治安“聯(lián)防員”、衛(wèi)生保潔“巡視員”,廣大老同志蘊(yùn)藏的豐富紅色資源，為建設(shè)“古邑橋頭、福善人家”新橋頭凝聚起強(qiáng)大正能量。

隨著離退休干部黨員逐漸從“單位人”向“社區(qū)人”的身份轉(zhuǎn)變，離退休干部黨員與社區(qū)有充分的時(shí)間、空間進(jìn)行密切接觸，區(qū)域化“銀齡黨建驛站”以開展社區(qū)離退休干部黨建工作為契機(jī)，建立離退休干部黨員學(xué)習(xí)教育管理新平臺(tái)，發(fā)揮支部思想教育、日常管理和組織力建設(shè)的提升作用，實(shí)現(xiàn)原單位黨組織和社區(qū)離退休干部黨組織“1+1＞2”的效果。