摘 要：文化興則國運興，文化強則民族強。實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須以文化的繁榮興盛作支撐。黨的十八大以來，圍繞如何培育和踐行社會主義核心價值觀這一時代課題，總書記曾多次作出重要論述，并提出明確要求，為加強社會主義核心價值觀教育實踐指明了方向，提供了重要遵循。三友集團作為全國先進基層黨組織，牢牢把握以“文化強”促“發(fā)展強”的經(jīng)驗，堅持以人為本，堅持改革創(chuàng)新，堅持自我完善，推動了企業(yè)科學發(fā)展。

關鍵詞：靈魂工程；內(nèi)化于心；外化于行

1 注重宣傳教育，增強自覺認同，讓社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行

培育和踐行社會主義核心價值觀，貴在增強自覺，重在認知認同。圍繞“社會主義核心價值觀的重大意義、深刻內(nèi)涵和基本要求”，廣泛開展多種形式的學、講、論、談活動，營造了全方位、多層次、立體化的學習宣貫“大氣候”。

1.1 認真“學”

集團黨委中心組率先組織學習中央中央辦公廳印發(fā)的《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和習近平總書記有關重要論述，有力指導實踐工作；集團黨委下發(fā)學習材料，組織觀看《周恩來的四個晝夜》《焦裕祿》《楊善洲》等影片，掀起全員學習熱潮；各單位紛紛組織開展了學習交流、知識競賽等，增強學習效果，推進社會主義核心價值觀入腦入心入行。

1.2 深刻“講”

社會主義核心價值觀教育與形勢任務教育結合起來，180多名黨員領導干部深入車間帶頭宣講，深化理解認知；與黨員教育培訓結合起來，基層黨委書記和支部書記講專題黨課80多場，堅定理想信念；與青工思想教育結合起來，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德培育，設立網(wǎng)上“道德講堂”， 唱公民道德歌、學模范、頌經(jīng)典，涵養(yǎng)道德情操，引領價值追求。

1.3 專題“論”

“黨員干部如何在踐行三友核心價值觀中發(fā)揮模范帶頭作用，如何加強青年職工的核心價值觀教育……”各級黨務工作人員就12個專題，分別領任務、做調(diào)研、深學習，認真總結好經(jīng)驗好做法，積極研討新方法新途徑，踴躍撰寫理論文章、實踐案例等180篇。集團黨委組織專題研討，并將有關論文編印成冊，為社會主義核心價值觀落地生根提供強有力的理論支撐。

1.4 廣泛“談”

“談成長”，針對青工思想活躍等特點，開展思想調(diào)研和談心談話，從解開一個思想疙瘩、解決一項家庭困難等細節(jié)入手，關心關愛青年成長成才，幫助他們樹立正確的世界觀人生觀價值觀?！罢剦粝搿?，從小故事、微鏡頭、微感受入手，結合企業(yè)發(fā)展成就和個人成長歷程開展“我的三友夢大家談”，凝聚了積極向上、團結奮進的精神力量。

2 豐富實踐載體，打造特色亮點，讓社會主義核心價值觀落地生根，枝繁葉茂

社會主義核心價值觀的生命力在于實踐。廣大黨員干部和團員青年為主體，志愿服務活動為載體，突出特色，叫響品牌，不斷增強社會主義核心價值觀的凝聚力和感召力。

2.1 廣大黨員干部率先垂范，叫響“讓黨徽在三友閃光”

各級黨組織抓住黨的群眾路線教育實踐活動契機，開展多種形式的黨員志愿服務活動，把社會主義核心價值觀體現(xiàn)在服務職工、服務生產(chǎn)、服務發(fā)展上。黨員生產(chǎn)攻堅：年度系統(tǒng)大修中，60多支黨員突擊隊把黨旗插到陣地上，120多項重點項目提前完成。黨員帶徒幫教：每名黨員分別與2至3名青年職工結成幫教對子，在幫助別人的同時實現(xiàn)了黨性修養(yǎng)和技能水平雙提高。黨員結親幫困：200多名黨員干部與困難職工家庭結成“幫扶對子”，幫助解決現(xiàn)實困難和問題。真正使“爭做焦裕祿式好干部，爭做為民服務排頭兵”成為了黨員身份的象征。許多基層黨支部設立了“黨員志愿服務日”，建立健全了長效化、常態(tài)化的黨員志愿服務制度。

2.2 廣大團員青年當好主力軍，叫響“讓愛心在三友傳遞”

各級團組織牢牢把握傳承和弘揚雷鋒精神這一主題，高揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，拓展志愿服務領域，擴大志愿服務覆蓋面，“讓愛心在三友傳遞”青年志愿服務這一品牌工程越做越亮。捐資助學，播撒愛心。資助困難地區(qū)、農(nóng)民工子女等各類學生320多名，累計助學捐款10萬余元，捐贈學習用品、衣物等。集團榮獲“希望工程圓夢行動愛心助學先進單位”等多項榮譽。扶危濟困，鄰里相助。通過大病捐款、子女助學、走訪慰問等，對110名因病致困家庭給予精神和經(jīng)濟上的幫扶。劉雪松等組織的愛心團隊10年如一日照顧空巢老人家庭，社會影響廣泛。近年來，三友集團投資近百萬元，完成唐山市南湖生態(tài)城和環(huán)城水系5.65公頃綠化工作；投資200萬元，幫助滄州市孟村回族自治縣高寨鎮(zhèn)張寨村修建水泥路；累計解決600多名職工子女和大學生配偶就業(yè)，吸納當?shù)鼐蜆I(yè)5000多人，體現(xiàn)了極強的奉獻精神和高度的社會責任感。

3 培樹典型標桿，注重示范引領，讓社會主義核心價值觀的人人可學，人人有為

為深入挖掘職工身邊的榜樣，集團常年開展文明職工標兵、見義勇為先進個人、道德楷模家庭、十大杰出青年等評選活動，每年選樹愛崗敬業(yè)、無私奉獻、助人為樂、孝老愛親等精神文明先進典型300多人。各基層單位也紛紛開展“明星員工評選”“尋找身邊最美黨員”“爭做有志有為好青年”等活動，從各個層面為廣大職工樹立了可學可看、可感可知的生動鮮活榜樣。

為廣泛傳播崇德向善的正能量，充分利用企業(yè)廣播、電視、報紙及黨建網(wǎng)等媒體，開辟“踐行核心價值觀· 我的崗位我出彩”“新風贊”“身邊的感動”等專欄，大力宣傳精神文明建設典型事跡和優(yōu)秀成果。各單位在廠區(qū)顯著位置設置了光榮墻、光榮榜、光榮牌，并采取演講比賽、事跡報告會等多種形式，讓先進典型站出來、紅起來、亮起來。點燃精神的燈塔，照亮前進的道路，社會主義核心價值觀如源頭活水，源源不斷地流淌進人們心田。

作者簡介

王瑞興（1987-），漢族，男，河北樂亭人，大學?？?，研究方向：企業(yè)文化建設。