朱明波 張建周
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顧名思義,企業(yè)黨支部建設(shè)主要是指采取先進的方法并堅持科學(xué)的原則對黨支部工作進行優(yōu)化,發(fā)揮黨支部組織黨員、聯(lián)系群眾作用,落實從嚴治黨和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)的一系列工作的總稱[1]?,F(xiàn)階段,部分企業(yè)責任人員建設(shè)黨支部的新媒體意識不強,制約了黨支部工作創(chuàng)新,與時代發(fā)展脫軌。典型表現(xiàn)在:黨支部輿論引導(dǎo)能力不足、黨建活動缺乏活力、學(xué)習(xí)型氛圍不濃厚、黨員帶頭模范作用不突出等等。新媒體時代,文化以及信息資源的傳播面積、渠道、速度都發(fā)生了巨大變化,影響著企業(yè)黨員以及群眾的思想政治意識。為此,企業(yè)相關(guān)責任人員要樹立新媒體意識,解決黨支部建設(shè)工作中的主要矛盾。
企業(yè)擁有一支先進的黨建工作隊伍,是增強黨建實效,防止黨建工作目的落空的內(nèi)在要求[2]。為此,企業(yè)可以從培訓(xùn)經(jīng)費投入、組織學(xué)習(xí)、平臺交流等方式,切實加強黨建工作隊伍建設(shè),增強工作人員專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,防止黨支部建設(shè)工作流于形式。除此之外,企業(yè)可以加強與本區(qū)域黨校的聯(lián)系,搭建系統(tǒng)化、科學(xué)化的培訓(xùn)課程,增強工作人員對最新政策文件、理論文章的理解能力,確保黨支部工作內(nèi)容創(chuàng)新、工作方式科學(xué)。
企業(yè)黨支部管理工作要堅持定量與定性相結(jié)合原則,堅持工作開展的包容性和導(dǎo)向性[3]。第一,包容性,黨支部建設(shè)工作是常態(tài)的、系統(tǒng)的,相關(guān)責任人員要重視群眾、黨員關(guān)于黨支部建設(shè)的相關(guān)提議,善于采納意見,集中力量搞建設(shè)。第二,導(dǎo)向性,黨支部建設(shè)工作不能脫離社會環(huán)境與企業(yè)現(xiàn)狀,必須要貼合企業(yè)當前黨組織現(xiàn)狀。
微媒體接收傳播信息資源效率快,將其運用至企業(yè)黨支部建設(shè)工作中,通常能取得良好的實效。當前我國部分黨支部輿論引導(dǎo)能力不足,尤其是在涉及企業(yè)改革、企業(yè)轉(zhuǎn)型、社會發(fā)展等層面更是問題突出。部分未經(jīng)證實的言論發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)終端或者微媒體終端后,導(dǎo)致企業(yè)員工思想上出現(xiàn)焦慮,對自身職業(yè)發(fā)展缺乏信心。為了解決這一問題,企業(yè)黨支部要運用相關(guān)微媒體工作,營造正能量的輿論環(huán)境,加強對黨員及企業(yè)員工的輿論引導(dǎo)。例如,結(jié)合微信公眾號以及微博的特性,將正確的信息發(fā)布至微媒體終端,及時解答黨員及員工思想困惑,體現(xiàn)黨支部建設(shè)成效。
為了解決黨支部凝聚力渙散、黨員思想政治意識薄弱、黨員干部戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力匱乏的問題,夯實企業(yè)黨支部建設(shè)基礎(chǔ),可以充分發(fā)揮學(xué)習(xí)強國這一平臺的特性,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。第一,推行積分考核制與學(xué)習(xí)強國平臺的有機結(jié)合。學(xué)習(xí)強國中的積分打卡是該APP平臺的一大亮點,為黨支部建設(shè)工作注入了新鮮的活力。為此,各個黨支部可以建立學(xué)習(xí)積分臺賬,對黨員在學(xué)習(xí)強國平臺上的學(xué)習(xí)情況予以考核,激發(fā)黨員自主學(xué)習(xí)性,貫徹落實新時代黨建要求。企業(yè)黨支部可以結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,制定一個合理的積分區(qū)間,并要求黨員打卡學(xué)習(xí)至相應(yīng)的積分區(qū)間。同時,積分可以作為黨員考核、民主評議、學(xué)習(xí)工作的依據(jù),倒逼黨員自主學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。第二,為了增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動思想政治教育常規(guī)化、規(guī)范化、標準化建設(shè),黨支部可以成立相關(guān)的學(xué)習(xí)管理小組,并在學(xué)習(xí)強國APP平臺上創(chuàng)建該學(xué)習(xí)管理小組,及時將先進的理論知識、黨支部工作重點、學(xué)習(xí)臺賬等相關(guān)信息發(fā)布至學(xué)習(xí)管理小組終端,實現(xiàn)黨支部創(chuàng)新管理、規(guī)范管理和科學(xué)管理。
黨建活動是黨支部凝聚黨員力量、規(guī)范黨員行為規(guī)范、樹立先進模范的重要平臺。在新媒體時代,相關(guān)責任人員要樹立新媒體意識,推動黨支部建設(shè)工作朝著標準化、創(chuàng)新化、信息化的方向發(fā)展,創(chuàng)新黨建活動。第一,開展意義明顯、主題突出、時代特色突出的主題黨日活動。黨支部可以在建黨節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日開展“獻禮黨組織”“我和我的中國夢”“兩學(xué)一做,從我做起”“關(guān)心關(guān)愛群眾”“獻禮改革開放40年”等微電影拍攝活動。由黨員拍攝相關(guān)主題的微電影,將微電影拍攝與黨建活動結(jié)合起來,并篩選出內(nèi)涵豐富、創(chuàng)新特色的微電影在企業(yè)內(nèi)部進行播放,讓更多的企業(yè)員工感受到黨建工作變化,發(fā)揮黨建工作的影響人、涵養(yǎng)人的功能。第二,加強黨支部宣傳工作,深化宣傳活動的標準化建設(shè)。相關(guān)責任人可以充分運用微媒體工具,采取照片發(fā)布、新聞發(fā)布等方式將先進標兵事跡、黨建活動內(nèi)容、黨員示范崗履職情況發(fā)布出去,讓更多的群眾積極向黨組織靠攏,夯實黨建工作基礎(chǔ)。
結(jié)束語:新媒體時代,各種文化以及信息資源充斥在各個網(wǎng)絡(luò)媒體當中,黨支部建設(shè)方向、建設(shè)內(nèi)容以及建設(shè)要求也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。從辯證法的視角來看,企業(yè)黨支部建設(shè)工作作為一項系統(tǒng)性的實踐活動,需要堅持一定的原則和要求。通過文章闡述,企業(yè)相關(guān)責任人員要進一步運用先進性、科學(xué)性的理論建設(shè)黨支部,營造良好的輿論環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,帶頭推動企業(yè)轉(zhuǎn)型和企業(yè)改革,充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)整體運行中的作用。隨著相關(guān)責任人員專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗、理論水平的不斷提升,黨支部建設(shè)工作的面貌會煥然一新。