衡羽飛 新疆廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司克拉瑪依分公司

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，人們的生活也處于互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景之下，在企業(yè)的發(fā)展與管理過程中，也離不開數(shù)字化技術(shù)的支持，電子支付方式的產(chǎn)生是傳統(tǒng)的商業(yè)模式發(fā)生了一定的改變，在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)要想得到發(fā)展，就要實(shí)行信息化技術(shù)管理，這樣不僅能夠提高財(cái)務(wù)管理效率，還能促進(jìn)企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型與升級(jí)，從而與現(xiàn)代化發(fā)展相符合。由此可見，企業(yè)要想得到更好的發(fā)展，就要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的信息化管理。

一、對大數(shù)據(jù)的概念以及特征進(jìn)行簡述

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，大數(shù)據(jù)技術(shù)也被應(yīng)用到了人們生活的方方面面，并且對社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響，大數(shù)據(jù)現(xiàn)階段呈現(xiàn)出了前所未有的發(fā)展趨勢，大數(shù)據(jù)的飛速發(fā)展為企業(yè)帶來了很多新的機(jī)遇，但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)的發(fā)展也迎來了新的挑戰(zhàn)，要想企業(yè)更好更快的發(fā)展，就要對企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展之根本，如果能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)的信息化管理，那么將有利于企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，首先就要與時(shí)代的潮流相符合，使大數(shù)據(jù)在企業(yè)中發(fā)揮出積極的作用，從而使也在市場競爭中處于不敗之地，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需求，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式也應(yīng)有所改變與創(chuàng)新，相關(guān)管理人員應(yīng)充分了解企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展實(shí)際情況，從而制定與之相符合的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，并且積極的實(shí)施，這樣才能使財(cái)務(wù)管理職能實(shí)現(xiàn)最大化的價(jià)值。

二、企業(yè)對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新的重要性分析

現(xiàn)階段，很多企業(yè)都采取傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的過程中，傳統(tǒng)的核算方式就無法適應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展，由此可見，企業(yè)對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新，是新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。下面我們將具體分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性，首先，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式在信息共享方面還存在著一定的問題，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無法實(shí)現(xiàn)無縫連接，從而導(dǎo)致信息共享不足，這樣的情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息就無法得到及時(shí)的反饋，或者導(dǎo)致在核算的過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)誤差，要想保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，就要利用數(shù)字化技術(shù)，對財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率的提升。其次就是會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性，現(xiàn)階段的市場競爭日益激烈，要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，就要做出更加精準(zhǔn)的決策，由此可見，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求，財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

三、大數(shù)據(jù)信息對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用

1.使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理效率有所提升。在企業(yè)對財(cái)務(wù)進(jìn)行管理的過程中，需要對財(cái)務(wù)共享信息平臺(tái)進(jìn)行搭建，并且與相關(guān)的業(yè)務(wù)結(jié)合形成全新的系統(tǒng)。例如：企業(yè)的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，就是通過大數(shù)據(jù)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行核算，這樣可以使財(cái)務(wù)樹立的處理效率大幅度提高，并且還能保證核算過程中的準(zhǔn)確性，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以使財(cái)務(wù)管理人員快速的對有價(jià)值的信息進(jìn)行提取，使各類財(cái)務(wù)管理工作能夠高質(zhì)量的完成，這樣的形式不僅可以減輕企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作負(fù)擔(dān)，還能保證企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。

2.對財(cái)務(wù)預(yù)算管理進(jìn)行強(qiáng)化。財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要對財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行全面的管理，并且能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行建立與完善。由此可見，財(cái)務(wù)預(yù)算管理對于企業(yè)的總體發(fā)展具有重要意義，經(jīng)過我們的調(diào)查與分析可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段很多企業(yè)都沒有實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)預(yù)算的信息化管理，從而導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平較低，在對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的過程中，效率也無法得到顯著的提升，如果能夠把大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作當(dāng)中，就可以很好的解決這一問題，是預(yù)算數(shù)據(jù)發(fā)揮其最大的價(jià)值。從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)的真實(shí)。準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)管理工作效率，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

四、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的具體措施

（一）對財(cái)務(wù)綜合預(yù)測體系進(jìn)行構(gòu)建。大數(shù)據(jù)背景下，要想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，就要對財(cái)務(wù)綜合預(yù)測體系進(jìn)行構(gòu)建，在對企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行綜合預(yù)測的過程中，不僅要對以往的數(shù)據(jù)材料進(jìn)行參考，還要結(jié)合現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行綜合分析，構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的預(yù)算，并且企業(yè)還可以應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對以往的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行細(xì)化分析，這樣可以為企業(yè)最后的決策提供有效的參考，從而保證決策的準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）對財(cái)務(wù)管理人才進(jìn)行積極的培訓(xùn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)對于財(cái)務(wù)管理人才也應(yīng)提出新的要求，使財(cái)務(wù)管理人員能發(fā)揮出更大的人力資源優(yōu)勢。企業(yè)可以定期組織財(cái)務(wù)管理人員開展座談會(huì)，這樣可以使財(cái)務(wù)管理人員在會(huì)議中互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目標(biāo)，也可以邀請專業(yè)的講師為相關(guān)人員傳授專業(yè)知識(shí)，并且結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)模式，使財(cái)務(wù)管理人員更加深入的了解大數(shù)據(jù)技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新，是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率得到提高[1]。

總結(jié)語：綜上所述，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)不僅要在財(cái)務(wù)管理技術(shù)上創(chuàng)新，還應(yīng)注重對相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)，建設(shè)高效的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，并且要在傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式上進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性，并且企業(yè)還可以利用信息化技術(shù)搭建財(cái)務(wù)管理平臺(tái)，這樣的形式不僅可以增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，還與現(xiàn)代市場的發(fā)展相符合，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展[2]。