楊 震
在2016 年6 月我國財政部下發(fā)了《管理會計基本引導(dǎo)》,表明了管理會計在企業(yè)財務(wù)體系中的重要地位,文件的下發(fā)也讓管理會計發(fā)展到了新高度。管理會計作為傳統(tǒng)會計體系中分離出的一個分支,和財務(wù)會計并列,是以管理控制機理作為核心,以會計核算信息作為基礎(chǔ),對財務(wù)、非財務(wù)信息進行深加工,服務(wù)于企業(yè)日常經(jīng)營中的各個環(huán)節(jié)。在“十三五”期間,我國市場經(jīng)濟正處于重要的轉(zhuǎn)型時期,也面臨著諸多矛盾增加、風(fēng)險增加的挑戰(zhàn)。在此背景下,通過不斷強化管理會計工作,這對推動現(xiàn)代化企業(yè)管理模式有著重要意義,可有效提升企業(yè)價值創(chuàng)造力、核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。由此可見,在業(yè)財融合背景下加強管理會計轉(zhuǎn)型研究有著重要意義。
業(yè)財融合顧名思義,是指將財務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。管理會計、財務(wù)管理作為傳統(tǒng)會計的分支,而管理會計絕對不僅僅是教科書上所說的“老三樣”,即成本、預(yù)算、績效。管理會計外延已經(jīng)涉及到了運營管理、戰(zhàn)略管理、風(fēng)險管理、投融資管理等方面。
在新經(jīng)濟背景下,各大企業(yè)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、經(jīng)營模式都在朝向現(xiàn)代化方向發(fā)展,給傳統(tǒng)領(lǐng)域帶來了巨大的沖擊。企業(yè)各個組織間對市場資源的搶奪也更加激烈。傳統(tǒng)管理模式,存在著各個責(zé)任主體權(quán)責(zé)不清、不同組織各自為政等情況,導(dǎo)致新經(jīng)濟發(fā)展和傳統(tǒng)會計模式之間的矛盾變得愈加突出。在此背景下,實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)深度融合已經(jīng)成為了必然趨勢,并且能夠讓企業(yè)主體權(quán)責(zé)變得更加清晰、有限資源配置更加符合市場發(fā)展標準,各專業(yè)間相互協(xié)調(diào),從而跟上新經(jīng)濟發(fā)展進程。
業(yè)財融合是管理會計活動開展的基礎(chǔ)支撐。企業(yè)作為一種盈利性機構(gòu),經(jīng)營目標是利潤最大化、價值最大化,無論是價值管理還是管理會計,都是實現(xiàn)價值、利潤最大化的工具,所以實施目標相同。業(yè)財融合可以推動管理會計發(fā)展,同樣也是價值管理的基本要求,價值管理不可脫離業(yè)務(wù)活動。業(yè)財融合的出現(xiàn),給管理會計轉(zhuǎn)型提供了必然途徑,為企業(yè)決策提供了有效依據(jù)。
想要充分發(fā)揮管理會計的效用,就必須要參與到企業(yè)戰(zhàn)略管理當(dāng)中,從而對企業(yè)各項信息進行分析、判定,為企業(yè)降低經(jīng)營風(fēng)險。戰(zhàn)略管理如果缺乏管理會計的信息支持,則戰(zhàn)略決策內(nèi)容的可靠性將會大打折扣。同時,企業(yè)戰(zhàn)略是引導(dǎo)企業(yè)未來朝向更好的方向發(fā)展,所以如今制定的戰(zhàn)略機制必須要順應(yīng)未來市場給企業(yè)帶來的經(jīng)濟變動,決定了企業(yè)在未來幾個月、幾年等經(jīng)營規(guī)模和模式。
所以,未來管理會計在參與戰(zhàn)略制定中,勢必會發(fā)揮財務(wù)信息價值,在戰(zhàn)略定制中提供長期戰(zhàn)略,但也不表示管理會計會取替戰(zhàn)略部門,而是管理會計可以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息、數(shù)據(jù)支持,表達出個人獨立想法。
預(yù)算管理作為財務(wù)管理的重要工作內(nèi)容,在企業(yè)中存在了幾十年甚至幾百年。預(yù)算管理的形式、理念和管理會計相契合,都是以企業(yè)未來發(fā)展、完善現(xiàn)行體系、總結(jié)過去經(jīng)驗為主的工作形式。
預(yù)算管理的重要性不言而喻,但很多企業(yè)預(yù)算管理也頻繁出現(xiàn)問題,因此企業(yè)預(yù)算管理也急需管理會計的接入,幫助企業(yè)管理者制定更加科學(xué)的預(yù)算目標。只有預(yù)算管理中充分發(fā)揮管理會計的積極作用,才能夠在不影響企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展情況下實現(xiàn)最大效益。在日常工作當(dāng)中,預(yù)算管理不僅是企業(yè)對各部門成本控制的手段,同時也要隨著企業(yè)環(huán)境變化而變化。管理會計也要結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部信息、財務(wù)信息、戰(zhàn)略信息,跟著預(yù)算指標變化而產(chǎn)生變化。
績效管理就是按照相關(guān)標準、方法,對考核對象工作能力、業(yè)績展開考核評價。管理會計轉(zhuǎn)型并非是讓財務(wù)部門一家獨大、取替其他部門,而是要實現(xiàn)職能融合、信息共享。所以,管理會計不會直接參與到績效考核中,主要是涉及到績效考核相關(guān)制度。
在日常工作中,企業(yè)內(nèi)部推行業(yè)財融合也是困難重重,特別是管理會計難以和相關(guān)業(yè)主融合,也不可否認很多企業(yè)對財務(wù)部門深入企業(yè)經(jīng)營具有抵觸心理。但是管理會計通過績效層面掌握企業(yè)業(yè)務(wù)活動不會讓其他部門感到反感。由于績效評價制度和每位工作人員利益有著直接關(guān)系。管理會計要充分利用這一關(guān)系,掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容,在參與績效制定時為企業(yè)把好關(guān),同時獲取更多的業(yè)務(wù)信息與數(shù)據(jù)。這種介入或融合的形式,是傳統(tǒng)財務(wù)會計無法實現(xiàn)的,也是新時期管理會計轉(zhuǎn)型的重要方向。
企業(yè)投資活動作為企業(yè)戰(zhàn)略中的重要一部分,也是戰(zhàn)略執(zhí)行中不可分割的部分。對企業(yè)來說,投資活動實則就是對未來的一種預(yù)測,預(yù)測到某個項目可以帶來經(jīng)濟效益,企業(yè)管理層才會決定投資??梢哉f重大決策成功與否會直接影響企業(yè)發(fā)展的未來,做好重大投資決策、為高層提供有效信息,成為了管理會計轉(zhuǎn)型的難點。
管理會計需要對行業(yè)整體趨勢進行分析,找出可以為企業(yè)管理層提供正確投資方向的方法,從而讓企業(yè)占有更大的市場占有率,同時還要給出哪些投資可能無法收回成本、哪些投資前景更好等。在日常工作當(dāng)中,管理會計還要掌握多個專業(yè)方法,如貨幣價值概念、現(xiàn)值方法計算預(yù)算投資效益等。只有企業(yè)投資決策能夠收回成本并獲取一定效益,決策實施才具備意義。
在戰(zhàn)略管理當(dāng)中融入管理會計,其主要目的是讓企業(yè)長期穩(wěn)定朝向一個更好的方向發(fā)展。在戰(zhàn)略管理當(dāng)中,管理會計需要通過收集信息、整理信息、分析信息。這些信息主要是來源于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境。在對相關(guān)信息進行處理當(dāng)中,需要管理會計人員充分利用自身的專業(yè)知識,對各類信息展開篩選和分析。企業(yè)戰(zhàn)略管理主要是面對企業(yè)未來發(fā)展,所以在信息收集、整理當(dāng)中要明確哪些信息可以為企業(yè)未來發(fā)展服務(wù)、哪些是無用信息。信息分析當(dāng)中要貫徹資源分配最優(yōu)、目標可行、明確責(zé)任、協(xié)同管理的原則,綜合處理企業(yè)內(nèi)外部信息,為管理層制定重大決策制度提供良好依據(jù),從而給企業(yè)未來發(fā)展帶來更多的效益。
在預(yù)算管理中融合管理會計的主要目標是提升預(yù)算管理的控制力。管理會計需要結(jié)合預(yù)算管理目標,積極為企業(yè)發(fā)展提供相關(guān)信息,服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略,讓企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行按照標準程序、步驟的實施。在具體工作當(dāng)中,要求管理會計真正的懂業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù),從而為每個部門、每個崗位制定科學(xué)的目標,做到為每個部門負責(zé)、每個崗位負責(zé)。
此外,在管理會計轉(zhuǎn)型中,要考慮到預(yù)算管理的控制功能、協(xié)調(diào)功能,既要做到引導(dǎo)各個部門朝向企業(yè)戰(zhàn)略方向發(fā)展,也要做到結(jié)合實際情況和外部因素影響靈活的調(diào)整指標。如行業(yè)中某個企業(yè)在生產(chǎn)中出現(xiàn)事故問題,國家對此情況嚴查,受到了行業(yè)負面信息影響,企業(yè)則應(yīng)該做好風(fēng)險預(yù)測,在預(yù)算層面上做出調(diào)整。所以,管理會計要制定符合企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向、融合性、權(quán)變性原則的預(yù)算管理方案,對企業(yè)現(xiàn)有資源進行合理配置,這樣才能夠為企業(yè)長期發(fā)展提供穩(wěn)定助力。
融入企業(yè)績效管理需要幫助企業(yè)高層對下屬部門、下屬單位展開集權(quán)分權(quán)協(xié)調(diào)控制。也就是讓每個部門在日常工作中相互協(xié)調(diào),并不以單個部門發(fā)展為目標,而是要攜手達成企業(yè)整體的戰(zhàn)略目標。因此,管理會計參與績效管理當(dāng)中要靈活調(diào)整,績效考核并不是為了某個部門盈利,而是要促進企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。在此期間,管理會計還需要通過績效管理融入到企業(yè)業(yè)務(wù)當(dāng)中,企業(yè)朝向業(yè)財融合方向發(fā)展是最為關(guān)鍵的一步。貫徹客觀公平、戰(zhàn)略導(dǎo)向、統(tǒng)一規(guī)范、科學(xué)有效的原則,管理會計為企業(yè)績效管理提出專業(yè)意見和參考信息,從而達到績效管理考核和控制的雙重作用。
企業(yè)在投資決策當(dāng)中非常需要有專業(yè)意見作為參考,但是管理會計也要融入企業(yè)重大投資決策當(dāng)中實現(xiàn)自身價值,為企業(yè)投資把好財務(wù)關(guān)。首先,管理會計師需要具有判定未來行業(yè)走勢、分析發(fā)展趨勢的能力,并充分結(jié)合個人的能力與專業(yè)知識,將制定企業(yè)重大決策和企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。其次,管理會計師要具備較高的財務(wù)專業(yè)水平,充分利用貨幣時間價值理念,分析行業(yè)發(fā)展趨勢,用更加精準的數(shù)據(jù)以及理性分析,為企業(yè)重大決策提供信息、降低風(fēng)險。最后,貫徹價值創(chuàng)造、戰(zhàn)略導(dǎo)向、風(fēng)險匹配原則,為企業(yè)重大投資決策提供合理意見,避免企業(yè)管理層拋開財務(wù)信息,僅憑借業(yè)務(wù)情況制定投資方案的情況。
綜上所述,隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,當(dāng)今市場環(huán)境也變得更加復(fù)雜。這就需要企業(yè)積極推進業(yè)財融合,推動管理會計轉(zhuǎn)型進程,找出新時期管理會計發(fā)展的機理和方向,從戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、績效管理、重大決策等四個方面出發(fā),不斷加強管理會計轉(zhuǎn)型的研究,在實踐當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗,遇到問題、解決問題,從而提升管理會計在業(yè)務(wù)、財務(wù)方面的應(yīng)用價值。