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        企業(yè)碳會計核算體系研究

        2019-07-12 09:41:47胡倩倩
        關鍵詞:會計核算監(jiān)管體系

        胡倩倩

        前言

        自人類社會進入工業(yè)化時代以來,社會經(jīng)濟的快速發(fā)展極大地改善了人們的物質(zhì)生活水平,同時也使工業(yè)化發(fā)展的“后遺癥”日益凸顯。全球變暖、資源枯竭、霧霾等環(huán)境資源問題已經(jīng)成為制約人類社會繼續(xù)向前發(fā)展的重重障礙。在全球環(huán)境問題日漸嚴重的情況下,發(fā)展低碳經(jīng)濟已經(jīng)得到世界各國的廣泛認同。而企業(yè)作為現(xiàn)代社會發(fā)展的主要推動力,其在促進社會經(jīng)濟發(fā)展的同時,伴隨產(chǎn)生的固體廢棄物、有毒氣體、廢水、二氧化碳等,也成為各類環(huán)境污染問題產(chǎn)生的源頭。因此,企業(yè)應該自覺承擔起發(fā)展低碳經(jīng)濟、增強環(huán)境保護及環(huán)境污染治理的社會責任。但就目前的情況來看,多數(shù)企業(yè)對于碳排放的計量與核算工作沒有給予足夠的重視,未設置碳會計、環(huán)境會計等相關會計崗位,從原材料采購、生產(chǎn)到銷售的整個環(huán)節(jié),也沒有與發(fā)展低碳經(jīng)濟的思想結(jié)合在一起,與碳會計核算相關的會計核算體系還未真正形成。因此,有必要從碳會計核算為切入點,對企業(yè)碳會計核算問題及碳會計核算體系的構(gòu)建進行研究。

        一、企業(yè)碳會計核算概述

        (一)碳會計的定義

        自2008 年碳會計問世以來,越來越受到經(jīng)濟界、會計界及政企各界的廣泛關注。碳會計是基于國家環(huán)境法律法規(guī),采用貨幣、實物等計量單位,對企業(yè)節(jié)能減排、環(huán)境保護等社會責任的履行情況進行確認、計量、報告和考核,并對外披露企業(yè)自然資本效率和社會效益的一門新興會計科學。碳會計的提出,能夠以更加科學合理地方式對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績以及國民經(jīng)濟的發(fā)展狀況進行衡量與評價。

        (二)碳會計核算的內(nèi)容

        1.碳排放會計核算。碳排放會計是對企業(yè)碳排放交易或事項進行確認、計量、報告,用以傳遞企業(yè)碳排放過程及減排情況的會計信息系統(tǒng)。企業(yè)通過政府的配額或者向其他企業(yè)購買的碳排放權,以及與碳排放權交易有關的其他事項,都是企業(yè)碳排放會計核算的內(nèi)容。除此以外,與碳排放相關的風險核算(政策風險、競爭風險、聲譽風險)、不確定性核算也都在企業(yè)碳排放會計核算的范圍之內(nèi)。

        2.碳固會計核算。與碳排放會計核算相對應的是碳固會計核算。在實際情況中,企業(yè)對實際碳排放量的控制并非是完全精確的,碳排放量很有可能會超過擁有的碳排放權,亦或者是企業(yè)為了將自己擁有的多余碳排放權出售給其他企業(yè),這時企業(yè)就需要通過人工固碳的方法來補償企業(yè)所排放的溫室氣體。企業(yè)對碳固過程中的各類事項以及產(chǎn)生的各種費用進行確認、計量及報告,即碳固會計核算的主要內(nèi)容。

        3.碳會計信息披露及管理。對于企業(yè)與碳會計相關的交易或事項,除了用貨幣進行確認、計量以外,有時候還會需要文本記錄的方式來進行輔助核算,但盡管如此,仍會有一些碳會計信息無法進行量化或通過文本來進行反映,有時這些碳會計信息可能是反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的關鍵信息,會直接影響企業(yè)管理者和投資者的決策,因此對于影響投資決策的碳會計信息都應該進行及時、完整的披露。此外,在國家大力倡導發(fā)展低碳經(jīng)濟的宏觀形勢下,企業(yè)加強碳會計信息的披露與管理,不僅是為了履行企業(yè)責任和社會責任,同時也是為了向社會公眾塑造良好的企業(yè)形象,為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

        (三)構(gòu)建企業(yè)碳會計核算體系的意義

        首先,對于企業(yè)而言,構(gòu)建企業(yè)碳會計核算體系有助于企業(yè)加強對碳相關業(yè)務的管理,提高碳會計核算的科學性、準確性,促進企業(yè)會計體系的完善與細化,實現(xiàn)更好的發(fā)展;其次,對于國家而言,構(gòu)建企業(yè)碳會計核算體系是努力發(fā)展低碳經(jīng)濟、踐行資源節(jié)約型社會的有效保障,能夠加強對企業(yè)碳排放情況的監(jiān)管力度,確保企業(yè)的節(jié)能減排工作落到實處;再者,在世界各國大力發(fā)展低碳經(jīng)濟的形勢下,構(gòu)建企業(yè)碳會計核算體系,有助于提高我國碳會計研究水平,以便更好地參與到國際碳會計規(guī)則的制定當中,與世界各國共建低碳環(huán)保、綠色發(fā)展的人類命運共同體。

        二、企業(yè)碳會計核算存在的問題

        (一)低碳經(jīng)濟意識較為薄弱

        雖然我國政府早在2007 年就提出要發(fā)展低碳經(jīng)濟,但作為一個新興的經(jīng)濟發(fā)展理念,短時間內(nèi)還不足以徹底改變我國的經(jīng)濟發(fā)展模式。當前我國低碳經(jīng)濟的發(fā)展還處于初級探索階段,企業(yè)更多的是跟隨國家政策的號召來發(fā)展低碳經(jīng)濟,在具體行動措施的落實上,也是形式大于內(nèi)涵,低碳經(jīng)濟意識較為薄弱,碳會計核算幾乎是一片空白。與此同時,一些企業(yè)在構(gòu)建內(nèi)部碳會計核算體系方面作出了不少嘗試,但由于碳會計出現(xiàn)至今只有短短十幾年時間,與之相關的理論研究還不夠成熟,難以為企業(yè)碳會計核算工作的開展以及碳核算體系的建立提供有效指導。

        (二)碳會計核算專業(yè)人才尤為短缺

        作為會計學的一個新分支,碳會計并非一個獨立的學科,而是融合了會計、環(huán)境、生態(tài)、資源等多個學科領域的知識,這就意味著碳會計核算也需要擁有多領域?qū)W科知識的復合型人才。碳會計專業(yè)人才不僅需要具有基本的會計核算知識和技能,同時也要掌握與碳會計相關的自然資源、環(huán)境保護等相關知識,而這類人才目前在各行各業(yè)都是極為短缺的。加上各類高校對會計人才的培養(yǎng)仍然注重會計和審計這兩個方面,在課程設置中很少涉及碳會計核算相關的內(nèi)容,而企業(yè)也不注重對碳會計人才的選拔和培養(yǎng)。這些因素都極大地影響了企業(yè)碳會計核算工作的向前發(fā)展。

        (三)缺乏對碳會計核算的有效監(jiān)管

        企業(yè)會計核算工作的合法合規(guī)性,除了需要依靠內(nèi)部制度來進行控制和管理以外,離不開政府審計機關及社會機構(gòu)的有效監(jiān)管,因此碳會計核算體系的構(gòu)建需要有效的監(jiān)管為保障。目前,我國會計監(jiān)管體系還不夠完善,對企業(yè)碳會計核算的相關規(guī)定還有待補充,加上政府審計機關及社會中介機構(gòu)如會計師事務所等,同樣缺乏精通碳會計核算的專業(yè)人才,基本上都沒有開展專門針對企業(yè)碳會計核算的業(yè)務,自然也就無法對企業(yè)的碳會計核算工作進行有效監(jiān)管。

        三、構(gòu)建企業(yè)碳會計核算體系的措施

        碳會計在我國的發(fā)展正處于起步階段,要解決企業(yè)碳會計核算中存在的問題,就必須從強化低碳經(jīng)濟意識入手,從人才培養(yǎng)、制度建設及部門監(jiān)管等方面,穩(wěn)步推進企業(yè)碳會計核算體系的構(gòu)建。

        (一)加大宣傳力度,強化企業(yè)低碳經(jīng)濟意識

        首先,國家層面應該進一步加大對低碳經(jīng)濟的宣傳力度,通過各種宣傳方式使企業(yè)和廣泛民眾對低碳經(jīng)濟有一個全面深入的了解,促進企業(yè)將低碳經(jīng)濟觀念融入到日常經(jīng)營管理活動中去。而對于企業(yè)構(gòu)建碳會計核算體系缺乏有效指導的問題,建議我國政府機構(gòu)、經(jīng)濟學界、社會團體、企業(yè)高層及相關領域的專家學者,提高對碳會計相關研究的重視程度,積極學習國際上制定的、運作較為成熟的與碳會計核算相關的會計準則,并充分結(jié)合我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平以及企業(yè)會計核算的實際需要,有選擇性地進行參考和借鑒,推動我國會計準則的改進與完善,盡早形成具有中國特色的企業(yè)碳會計核算體系。

        (二)注重人才培養(yǎng),組建碳會計核算人才隊伍

        碳會計核算體系的建立,離不開專業(yè)人才隊伍的支撐。企業(yè)應該制定碳會計人才培養(yǎng)及選拔計劃,一方面要組織現(xiàn)有會計人員參與碳會計核算的知識和技能培訓,培訓方式可以靈活采用內(nèi)部集中培訓或外部實習培訓等方式,培訓內(nèi)容應該以碳源、碳匯、碳計量、碳交易等為主,加快會計從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)的更新與補充,以便更好地滿足碳會計核算工作的實際要求;另一方面,企業(yè)應該制定人才培養(yǎng)的長期計劃,可以由政府部門牽頭,加強企業(yè)與高等院校的合作,在培養(yǎng)目標、課程設置、實習模式、對口就業(yè)等方面進行緊密合作,使高校成為企業(yè)碳會計人才的培養(yǎng)和輸送基地。

        (三)完善制度建設,加強對碳會計核算的監(jiān)管

        對于我國企業(yè)碳會計核算監(jiān)管缺失的問題,首先應該從制度層面入手,完善會計制度準則,盡快制定與碳會計核算監(jiān)督有關的法律法規(guī),為政府部門的監(jiān)管工作提供有效指導;其次,政府審計機關和會計師事務所應該設立專項碳審計部門或業(yè)務,專門負責對企業(yè)的碳會計核算工作進行監(jiān)督。對此,應該加強對審計力量的組建和培訓,加強審計人員對企業(yè)碳會計業(yè)務知識的學習,掌握碳會計審計的原則、方式和方法。同時,審計人員在對企業(yè)碳會計核算進行監(jiān)管時,一定要切實遵守國家法律法規(guī)和會計準則的要求,及時將審計結(jié)果向社會公眾進行披露。

        小結(jié)

        碳會計是在當前低碳經(jīng)濟時代的產(chǎn)物,作為一門新興的會計學科,碳會計與傳統(tǒng)會計既有相通之處,也有著自己鮮明的特點。企業(yè)在對碳會計業(yè)務進行核算的時候,應該將其與傳統(tǒng)會計區(qū)分開來,用低碳經(jīng)濟意識加強對碳會計核算的管理,構(gòu)建出的碳會計核算體系不僅要符合我國碳排放權交易市場發(fā)展的實際情況,而且也要滿足企業(yè)碳會計核算工作的實際需要。只有這樣,企業(yè)才能在國家大力發(fā)展低碳經(jīng)濟的政策環(huán)境下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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