顧 萍

隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展進程的不斷加快，尤其是進入至WTO 之后我國企業(yè)便步入了飛速發(fā)展的社會新階段。但是出于目前各行各業(yè)競爭日趨激烈的社會背景下，我國企業(yè)在展開財務管理工作中，已經(jīng)明顯存在不力之舉和諸多障礙問題，譬如管理觀念的過于陳舊、思想的落后僵化、企業(yè)融資渠道的過于單一、缺乏企業(yè)發(fā)展資金、投資缺乏科學性以及財務管控過于薄弱等諸多問題，都對企業(yè)的財務管理工作開展造成極大局限，并未真正充分的發(fā)揮財務管理作用。再加上我國目前宏觀經(jīng)濟機制及環(huán)境的不斷變化，我國企業(yè)的財務管理工作開展也遇到阻礙，致使企業(yè)的自身發(fā)展不適應市場經(jīng)濟大環(huán)境。因此本文立足我國企業(yè)財務管理現(xiàn)狀，以財務管理理論作為關(guān)鍵依據(jù)，分析了我國企業(yè)財務管理方面存在的主要問題，探討適合企業(yè)自身發(fā)展的財務管理方法，提出針對性對策建議以促進企業(yè)健康發(fā)展，使得本次研究具備了現(xiàn)實指導意義。

一、企業(yè)財務管理現(xiàn)狀

（一）財務管理機制不夠完善

財務管理機制是企業(yè)開展財務管理工作的基礎，同時也是確保各項工作能夠穩(wěn)定運行的良好支撐點。但是出于目前社會發(fā)展背景下開展企業(yè)的財務會計管理工作，仍然存在極為明顯的制度不完善這一問題。而企業(yè)管理者并未對財務管理工作加大重視度，所制定的財務管理機制自然缺乏規(guī)范科學性，因此無法充分發(fā)揮財務管理機制的作用。尤其針對財務管理監(jiān)督機制尚不完善這一情況，勢必無法穩(wěn)定開展企業(yè)財務會計管理工作。

（二）會計管理人員素養(yǎng)參差不齊

企業(yè)由于受傳統(tǒng)企業(yè)管理的理念影響，并未構(gòu)建完善科學的管理模式，在開展實際工作中也仍然沿用傳統(tǒng)管理模式，財務人員缺乏財務管理的專業(yè)能力，且無法與市場發(fā)展動態(tài)相結(jié)合，無法實現(xiàn)財務管理的科學化執(zhí)行，進而無法發(fā)揮財務管理的工作效能，甚至對企業(yè)發(fā)展造成阻礙。

（三）財務會計管理預警系統(tǒng)不夠完善

在開展企業(yè)財務管理工作中，目前多數(shù)企業(yè)均尚未真正認識到預警系統(tǒng)的作用，也尚未依照企業(yè)的財務管理工作現(xiàn)實需求構(gòu)建企業(yè)財務管理預警系統(tǒng)，導致企業(yè)在開展實際財務管理工作中，并未能夠及時準確的對市場發(fā)展動向有所把握，也無法及時規(guī)避潛在性風險，因此影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展甚至帶來極大的損失。

二、企業(yè)財務管理的創(chuàng)新發(fā)展策略

（一）構(gòu)建完善企業(yè)內(nèi)部財務管理機制

企業(yè)發(fā)展需要基于健全完善的管理機制基礎之上，從而實現(xiàn)對企業(yè)的管理約束規(guī)范性穩(wěn)定發(fā)展。新時期背景下想要推進企業(yè)長效穩(wěn)定發(fā)展，勢必需要重視完善企業(yè)內(nèi)部財務管理機制，才能對企業(yè)發(fā)展中的諸多安全隱患及財務風險問題有效規(guī)避，為實現(xiàn)企業(yè)財務會計管理工作的目標奠定堅實基礎。因此企業(yè)領導層首先需要擺正對財務管理的認知，充分認識財務管理重要性，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際完善財務管理機制，在財務管理機制體系內(nèi)融入成本管理理念，減少企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生收支不平衡這一情況。通過科學的管理機制，規(guī)避企業(yè)發(fā)展中的風險。其次還要設定財務管理工作人員的工作職責范疇及職權(quán)，并分塊管理，實現(xiàn)對企業(yè)財務支出的全方位監(jiān)管，有效提高管理工作有序性及規(guī)范性。

（二）積極打造專業(yè)化財務會計管理團隊

財務管理工作的管理人員要具備較高的專業(yè)水平，才能夠為開展財務管理工作提供有效支撐。企業(yè)要在現(xiàn)代化發(fā)展建設過程中，與企業(yè)的財務會計管理工作現(xiàn)實所需結(jié)合，制定人才培養(yǎng)方向，作為開展財務管理工作的支撐。首先需要考核企業(yè)財務管理工作者的自身核心素養(yǎng)水平，了解他們的專業(yè)水平、能力經(jīng)驗和工作效率以及嚴謹態(tài)度，同時還需要與多媒體背景結(jié)合，了解他們對于大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術(shù)的運用能力，從而明確財務會計管理人員的培訓及招聘方向。再者還要設立財務管理工作人員的激勵機制，充分發(fā)揮財務管理工作人員的個人潛能，并定期展開培訓對財務管理人員的知識技能不斷更新，掌握前沿的財務管理手段，為開展財務管理工作創(chuàng)造理想條件。

（三）構(gòu)建企業(yè)健全風險預警系統(tǒng)

處于目前復雜且競爭日趨激烈的社會背景下，企業(yè)想要獲得參與競爭活動優(yōu)勢，就勢必需要明確我國經(jīng)濟社會的發(fā)展趨勢，并與行業(yè)的發(fā)展情況結(jié)合制定針對性的措施，才能夠有效規(guī)避風險問題。為了能夠?qū)ω攧諘嫻芾砉ぷ鞯囊?guī)范性及針對性有效增強，就要構(gòu)建財務管理工作的全方位動態(tài)化預警。構(gòu)建完善風險預警系統(tǒng)，及時預判企業(yè)發(fā)展競爭中的各個環(huán)節(jié)風險問題，并最大限度的控制風險問題，提升企業(yè)的財務管理科學有效性。

（四）政府部門加強對企業(yè)引導扶持

在企業(yè)的社會發(fā)展中，政府部門予以相應的扶持引導也尤為關(guān)鍵。因此各地方政府需要與當?shù)仄髽I(yè)的實際發(fā)展需求結(jié)合，制定針對性的企業(yè)發(fā)展措施。并展開對企業(yè)財務管理工作人員的指導教育，樹立正確的財務管理工作理念，始終能夠堅守正確的工作方向，保證達到企業(yè)綜合發(fā)展效能的最大化，也推進了企業(yè)的財務管理發(fā)展進程。

結(jié)語

重視對企業(yè)的管理，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，成為對我國社會經(jīng)濟發(fā)展的有力支撐。在目前社會背景下，如何能夠推進企業(yè)高效科學化發(fā)展，創(chuàng)造最大化的企業(yè)經(jīng)濟效益，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中所關(guān)注的重要問題。因此本文以企業(yè)財務管理為切入點，探索企業(yè)財務管理目前的現(xiàn)存主要問題，在企業(yè)財務管理有關(guān)劃分標準及理論基礎之上，提出企業(yè)財務管理現(xiàn)存問題的解決對策：構(gòu)建完善財務管理機制、打造專業(yè)財會管理團隊、構(gòu)建健全風險預警系統(tǒng)、政府重視引導扶持。總而言之我國多數(shù)企業(yè)都存在財務管理問題，在目前市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，企業(yè)首先需要重視對會計管理工作的重視，結(jié)合企業(yè)的實際情況運用合理適當?shù)墓芾矸绞?，對企業(yè)財務管理人員的專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)水平有效提升。同時還需要構(gòu)建科學的風險預警系統(tǒng)，從而及時對企業(yè)所可能產(chǎn)生的財務風險狀況及時應對，真正促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。