唐偉貴
社會的飛速發(fā)展讓會計管理活動同時面臨新機遇新挑戰(zhàn):一方面,傳統(tǒng)的會計管理方式已經(jīng)無法順利適應(yīng)當(dāng)下人們的生活節(jié)奏與工作方式;另一方面,依托新平臺、新理念、新技術(shù),會計管理可以煥發(fā)出新的生機與活力。尤其對于各級行政單位和事業(yè)單位而言,探索新時代下的會計管理方式,是提高政府單位財務(wù)管理效率和管理水平的重要方式。只有緊跟時代步伐,才能逐漸摸索出一條行之有效的會計管理道路。
為建立健全政府會計核算體系,財政部于2015 年10 月頒布了《政府會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》,《基本準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容特點為:第一,預(yù)算會計和財務(wù)會計核算的“雙功能”特點;第二,收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制同時存在的“雙基礎(chǔ)”特點;第三,政府會計主體同時編制決算報告和財務(wù)報告的“雙報告”特點。隨后,為不斷適應(yīng)我國財政改革的需要和權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度改革的需要,財政部于2017 年10 月印發(fā)了《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》,即新《政府會計制度》。新《政府會計制度》的主要內(nèi)容包括:第一,重構(gòu)政府會計核算模式,建立政府預(yù)算會計和財務(wù)會計適度分離又相互銜接的政府會計核算體系;第二,統(tǒng)一會計核算方法,統(tǒng)一政府單位現(xiàn)行各項會計制度,有機整合了行政單位、事業(yè)單位會計制度的內(nèi)容;第三,全面引入權(quán)責(zé)發(fā)生制核算基礎(chǔ);第四,擴大政府資產(chǎn)負(fù)債核算范圍,增加了預(yù)計負(fù)債等核算內(nèi)容;第五,完善會計報表體系和結(jié)構(gòu)。
《基本準(zhǔn)則》和新《政府會計制度》的先后出臺,體現(xiàn)了政府部門在會計管理改革上的決心,這一系列措施打破了傳統(tǒng)的會計管理方式,并結(jié)合自身國情,形成了一套新的政府會計管理體系,對財政管理工作的創(chuàng)新發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。同時,我們也要清醒認(rèn)識到,新時代下政府會計制度建設(shè)依然存在一系列問題。
目前新政府會計制度明確了兩種核算方法和兩套財務(wù)報表,整個會計管理制度體系比較復(fù)雜,這就對財務(wù)管理人員的專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力都提出了較高要求。而在實際情況中,我國行政事業(yè)單位內(nèi)部一般習(xí)慣采用收付實現(xiàn)制,這種制度操作簡單,對專業(yè)要求不高,加之財務(wù)管理人員自身知識結(jié)構(gòu)普遍單一,平均年齡偏大,接受理解新事物新方法的能力有限,這就直接導(dǎo)致新政府會計制度在推行過程中,依然存在著制度推行所需專業(yè)水平與當(dāng)前財務(wù)人員自身水平不足之間的矛盾,客觀上阻礙了會計改革工作的順利進行。
目前行政事業(yè)單位所使用的會計信息系統(tǒng)更新不夠快,功能不夠齊全,只能滿足單一核算,無法進行更為復(fù)雜的綜合會計核算。此外,現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)無法及時高效地編制政府財務(wù)報告,數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作仍需人工完成。這就對新一代會計信息系統(tǒng)在技術(shù)支持、程序應(yīng)用、系統(tǒng)功能等方面提出了更高要求,事實上也增加了更多的改革成本。
當(dāng)前在我國的會計管理體系中,對國有資產(chǎn)的管理一直處于較為松懈的狀態(tài),國有資產(chǎn)缺乏專職財務(wù)管理人員,日常管理活動的隨意性較強,往往容易存在各類隱患和安全風(fēng)險,無形之中造成國有資產(chǎn)的流失,從長遠(yuǎn)看,對政府財務(wù)管理的效力和會計改革進程的推行都有明顯的消極阻礙作用。
針對當(dāng)前財務(wù)管理人員自身綜合素質(zhì)不高、專業(yè)技能水平不高的問題,必須通過多種方式,持續(xù)提升其專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。首先應(yīng)當(dāng)強化政府財務(wù)管理人員的思想教育。政府會計改革工作是一項關(guān)系到國計民生的重大工程,改革工作的順利進行有利于政府財務(wù)管理效率的持續(xù)提升和迅速發(fā)展。因此,政府部門應(yīng)當(dāng)不斷加大宣傳力度,不斷強調(diào)新政府會計制度的重大意義,提高每一個財務(wù)管理人員的參與積極性和成就感;其次要確保財務(wù)管理人員在實踐操作上顯著提高自身能力。通過定期組織培訓(xùn)、引進優(yōu)秀人才、建立獎懲機制、提供交流溝通平臺等方式,不斷鼓勵財務(wù)管理人員積極投身學(xué)習(xí),扎實提高自身技能水平,從而為打造一支質(zhì)量過硬、技術(shù)合格、緊跟時代步伐的專業(yè)化會計團隊打下扎實基礎(chǔ)。
針對會計信息系統(tǒng)更新?lián)Q代不足的問題,政府部門應(yīng)當(dāng)重視核算系統(tǒng)在應(yīng)用便利性和功能性上的拓展需求,通過與軟件開發(fā)商、技術(shù)公司開展合作,不斷調(diào)整和更新財務(wù)核算系統(tǒng)。嚴(yán)格對照基本準(zhǔn)則和新政府會計制度中的要求,在實際工作中完善數(shù)據(jù)、彌補系統(tǒng)漏洞,確保財務(wù)核算系統(tǒng)能夠同時實現(xiàn)財務(wù)會計核算和預(yù)算會計核算“雙核算”,能夠同時提供財務(wù)報告和決算報告,從而確保新政府會計制度順利推廣應(yīng)用。此外,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,行政事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)不斷提升自身的信息化技術(shù)水平,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)力量和大數(shù)據(jù)支持,將更多的財務(wù)管理工作交給系統(tǒng)功能來實現(xiàn),確保大多數(shù)基本操作均可通過網(wǎng)絡(luò)進行,從而節(jié)省大量人力資源,減少改革成本。
針對目前新政府會計制度對國有資產(chǎn)監(jiān)管不到位的問題,政府部門必須建立健全一套資產(chǎn)監(jiān)管體系,確保資產(chǎn)管理能夠得到充分合理的配置。首先,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)針對資產(chǎn)管理的具體需要和崗位職責(zé)做到清晰明了,對國有資產(chǎn)進行專業(yè)的崗位職責(zé)劃分,明確監(jiān)管人員職責(zé),強化工作流程管理,并將其與國有資產(chǎn)日常管理活動有機結(jié)合起來,形成一套高效的資產(chǎn)管理辦法;其次,不斷加強完善國有資產(chǎn)配套制度的建設(shè),優(yōu)化單位組織內(nèi)部結(jié)構(gòu),針對當(dāng)前資產(chǎn)配置制度中的漏洞問題,在聽取專家學(xué)者和內(nèi)部財務(wù)管理人士意見建議的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范相關(guān)制度改革,使之緊扣政府會計改革要求,將財務(wù)會計工作人員的工作標(biāo)準(zhǔn)限定在制度的籠子里,從而進一步確保制度的可行性和可持續(xù)性,更好地保證新政府會計制度的順利實施。
新時代下,新的政府會計制度破除了原有的會計管理方式,統(tǒng)一了政府會計管理框架,開啟了政府會計管理的新篇章。但是,面對新形勢新挑戰(zhàn),新政府會計制度在實施過程中依然存在著問題,行政事業(yè)單位只有不斷立足于本單位實際情況,積極審視會計改革需求和市場發(fā)展需求,及時提出有針對性的應(yīng)對舉措,才能快速適應(yīng)新時代發(fā)展要求,助力經(jīng)濟發(fā)展,為會計改革貢獻自己的一份力量。