李昌輝 貴州煙葉復烤有限責任公司黔南復烤廠

安全生產(chǎn)是每個行業(yè)必須重視的問題，利用優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理模式，建立健全的安全管理制度是煙草企業(yè)發(fā)展得首要任務。煙草企業(yè)的安全生產(chǎn)包括安全運輸，安全存儲煙葉、卷煙等方面的工作，所以煙草企業(yè)的生產(chǎn)過程是錯綜復雜的，要保障煙草企業(yè)的安全生產(chǎn)就需要能夠獨立預測安全生產(chǎn)風險，制定科學合理的操作規(guī)程，要求企業(yè)始終遵守法律法規(guī)，保持良好的安全生產(chǎn)狀態(tài)。為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，煙草企業(yè)的安全工作直接由企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)管，每年定期會組織員工進行消防演習和消防知識的學習，教在職員工正確使用消防器材，掌握基本的消防技能，企業(yè)為了安全生產(chǎn)還會舉行安全生產(chǎn)活動月，組織與安全生產(chǎn)有關的知識競賽，這樣大大增加了員工的安全知識。安全生產(chǎn)的規(guī)范化，關系到煙草公司的健康可持續(xù)發(fā)展和職工生命財產(chǎn)安全。

一、煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標準化

煙草行業(yè)和其他行業(yè)相比來說不是高風險行業(yè)。而且由于煙草行業(yè)的生產(chǎn)、供應和銷售是分開進行的。因此，整個煙草系統(tǒng)發(fā)生重大事故的可能性低于其他行業(yè)。但由于煙草成本高、成品價值高，一旦發(fā)生事故，將造成巨大的經(jīng)濟損失。在我國煙草生產(chǎn)史上，曾發(fā)生過因火災造成數(shù)億元經(jīng)濟損失的案例。事故損失從兩個方面考慮，一個是人員傷亡，另一個是財產(chǎn)損失。煙草行業(yè)的生產(chǎn)事故主要反映在財產(chǎn)損失上。目前，我國煙草行業(yè)安全生產(chǎn)狀況良好，但在生產(chǎn)過程中仍存在安全違規(guī)行為。煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化有助于規(guī)范生產(chǎn)過程，對控制生產(chǎn)事故、提高安全生產(chǎn)水平具有良好的作用。

煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標準化是建立安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)范，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，對可能發(fā)生的安全問題提出預防機制，從而規(guī)范生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理。使企業(yè)煙草生產(chǎn)環(huán)節(jié)能夠滿足相關法律法規(guī)的要求，各生產(chǎn)要素處于良好的運行狀態(tài)，不斷完善安全監(jiān)督標準化體系建設。在國家方針的有關安全標準、法規(guī)體系中，制定了煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標準化的若干相關措施。全面介紹了安全生產(chǎn)標準化在生產(chǎn)各方面和行業(yè)各崗位的體系標準，落實了安全生產(chǎn)和監(jiān)督責任制。同時，要鞏固已取得的安全成果，與健全的生產(chǎn)管理相結(jié)合，全面提高安全標準水平。

二、安全生產(chǎn)管理模式在煙草企業(yè)中有效落地

（一）建立專業(yè)的安全管理者

自我監(jiān)督是煙草企業(yè)加強安全生產(chǎn)的一項基礎性工作，主要通過企業(yè)監(jiān)督部門進行。因此，有必要建立一支專業(yè)的安全生產(chǎn)管理者。目前，由于煙草企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作量大，要求安全管理人員必須具有扎實的安全知識。所以企業(yè)可以為監(jiān)理部門提供一些專業(yè)的培訓，通培訓班、經(jīng)驗交流座談會等方式提高監(jiān)理者的安全專業(yè)技能，從而提高安全管理水平。與此同時監(jiān)管部門還可以為安全生產(chǎn)投入先進的生產(chǎn)設備，保障安全工作的順利進行。

（二）落實全面的安全生產(chǎn)管理和控制體系

一是現(xiàn)有的安全生產(chǎn)責任小組或安委會，應落實安全“一票否決制”加強對領導及下屬員工具體安全工作知識的培訓學習，落實安全生產(chǎn)責任制。二是落實加強各煙草單位內(nèi)安全部門的監(jiān)督職能，強化本單位內(nèi)部督查巡查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題及時排除和解決，不能馬馬虎虎，堅決杜絕差不多就行，只要能應付檢查就行的錯誤思想。三是安全考核與績效工資掛鉤扁平化?，F(xiàn)在煙草單位是由上一級主管部門對下一級單位進行安全考核與績效工資掛鉤。為了更好貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，建議在單位內(nèi)部推行每月安全考核與績效工資掛鉤的方式，使安全考核扁平化，常態(tài)化，落實安全考核的激勵與懲罰機制，突出安全生產(chǎn)的重要性，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

（三）落實企業(yè)安全文化建設

文化對煙草公司的安全生產(chǎn)起著決定性的作用。因此，企業(yè)應加強對廣大職工安全生產(chǎn)文化的教育，使其形成社會公德和職業(yè)道德，提高自身的職業(yè)能力。同時，企業(yè)有關人員要切實加強企業(yè)安全文化建設，幫助企業(yè)形成鮮明的安全生產(chǎn)文化。具體來講，可以利用網(wǎng)絡、宣傳標語等將企業(yè)的安全文化精神傳遞給每個員工，讓他們學習企業(yè)的安全文化，認可企業(yè)的安全管理制度，達到一致的安全生產(chǎn)價值觀。同時，在正常工作中，嚴格遵守相關的安全生產(chǎn)制度，最終使全體員工都能想到一個地方去。

三、結(jié)語

安全生產(chǎn)標準化是實現(xiàn)煙草行業(yè)長期安全機制的必由之路。安全生產(chǎn)標準化建設是一個由淺到深、由面到內(nèi)的過程。這是一個長期的、堅持不懈的大項目，只有不斷的創(chuàng)新才能最大限度地發(fā)揮其作用，創(chuàng)造無窮的魅力，為員工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，創(chuàng)造現(xiàn)代化的安全管理平臺，有效地保護員工的生命財產(chǎn)安全。我國煙草企業(yè)在安全生產(chǎn)標準化建設方面積累了豐富的經(jīng)驗。在煙草企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，以安全生產(chǎn)為前提的基礎上，企業(yè)應該明確安全監(jiān)管職責，落實監(jiān)管細則，加強監(jiān)督力度，煙草企業(yè)還需要不斷研討本企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，及時根據(jù)企業(yè)安全現(xiàn)狀對制度作出調(diào)整，才能創(chuàng)新企業(yè)安全標準化建設方針，為中國的煙草企業(yè)在安全生產(chǎn)中起著積極的作用。