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        事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)

        2019-07-12 13:21:58許瑩吉林省公主嶺市救助管理站
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年45期
        關(guān)鍵詞:檔案文件管理人員事業(yè)單位

        許瑩 吉林省公主嶺市救助管理站

        檔案管理對推動社會發(fā)展和促進(jìn)文明傳承具有重要價值和關(guān)鍵作用,事業(yè)單位檔案是單位在多年工作中積累下的寶貴經(jīng)驗和財富,其真實記錄了我國在文化藝術(shù)、農(nóng)業(yè)建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、科學(xué)文化以及政治經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的發(fā)展成果和歷史進(jìn)程,對精神文明建設(shè)、社會管理、文化發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有重要的借鑒價值。隨著我國政府正式提出“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,事業(yè)單位也在檔案管理中積極引入和應(yīng)用信息技術(shù),推動了檔案管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、現(xiàn)代化的進(jìn)程,對發(fā)揮檔案價值具有現(xiàn)實意義。

        一、事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的積極意義

        (一)提升單位社會形象。事業(yè)單位是為民眾服務(wù)的重要政府職能部門,其具有較強(qiáng)的公益屬性,其檔案文件內(nèi)容與民眾生活具有密切關(guān)系。檔案管理實現(xiàn)信息化建設(shè),可以便于民眾查詢相關(guān)信息,促使政務(wù)處理公開化以及透明化。例如對電子檔案加強(qiáng)管理和開發(fā)利用,使用者可以通過訪問相關(guān)平臺查詢所需的信息,突破了空間和時間的制約,在提升檔案利用效率的同時,還有助于提升單位社會形象。

        (二)信息檢索更為便捷。隨著我國科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,社會全面進(jìn)入到信息化時代,公眾希望以更加便捷和快速的方式獲取信息和文件。以往的紙質(zhì)檔案不僅為管理增添了一定難度,同時檔案檢索也較為困難,檔案文件的開發(fā)利用效率較低,不利于事業(yè)單位的穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。在檔案管理中引入信息化技術(shù),可以實現(xiàn)檔案文件的無遺漏、無重復(fù)檢索,使用者只需要輸入檢索關(guān)鍵字就能夠完成文件獲取,大大提升了檔案資源的利用價值,保證檔案檢索的快捷性和便利性。

        (三)優(yōu)化檔案管理環(huán)境。當(dāng)前,事業(yè)單位在開展檔案管理中,依然以紙質(zhì)文件為主,由于檔案資源數(shù)量較多,檔案存放室的環(huán)境和空間無法滿足管理需求,容易導(dǎo)致檔案出現(xiàn)損壞或者丟失等問題。應(yīng)用信息化技術(shù)可以改變以往紙質(zhì)文件對存放環(huán)境的依賴情況,通過對電子檔案的科學(xué)管理,優(yōu)化檔案管理環(huán)境,保證檔案文件的安全性和完整性。

        二、加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的相關(guān)措施分析

        (一)提升重視程度。思想是行為的前提指導(dǎo),想要全面推進(jìn)檔案管理實現(xiàn)信息化,事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)需要給予思想重視,并且加大物力資源的投入。首先,單位領(lǐng)導(dǎo)要提升自身對檔案管理信息化的重視程度,定期組織員工進(jìn)行相關(guān)知識學(xué)習(xí),在單位內(nèi)部創(chuàng)設(shè)濃郁的檔案信息化氛圍,為相關(guān)工作的全面開展奠定環(huán)境基礎(chǔ);其次,注重更新和維護(hù)信息化管理平臺,結(jié)合自身的實際需求,保證各項管理行為的有序開展;最后,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要加大資金用于購置檔案管理所需要的軟硬件,例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等,為信息化建設(shè)提供硬件支撐。

        (二)完善管理制度。檔案管理具有較強(qiáng)的規(guī)范性,在進(jìn)行信息化建設(shè)中,要以制度作為支撐和前提,因此,事業(yè)單位需要注重完善相關(guān)管理制度,構(gòu)建合理科學(xué)的制度體系,促使檔案管理趨于規(guī)范化、制度化以及信息化方向發(fā)展。首先,要建立電子檔案收集制度,要求單位內(nèi)部人員密切配合管理人員做好各項數(shù)據(jù)和文件的收集工作,將紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮訖n案;其次,事業(yè)單位要結(jié)合崗位特點制定以及完善考核制度,將信息化建設(shè)程度與管理人員的績效掛鉤,調(diào)動管理人員參與信息化建設(shè)的熱情和積極性,同時,事業(yè)單位還要建立以及完善獎懲制度,結(jié)合管理人員的工作表面給予適當(dāng)?shù)膽土P和獎勵,對其工作行為進(jìn)行約束,促進(jìn)信息化建設(shè)的制度化發(fā)展;最后,制定科學(xué)以及合理的信息設(shè)備維護(hù)制度,定期組織人員對信息設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行更新和維護(hù),提升管理平臺的應(yīng)用價值,確保電子檔案的安全利用和儲存。

        (三)提升人員素質(zhì)。在知識經(jīng)濟(jì)時代下,人才是推動檔案管理信息化建設(shè)的保障,因此,事業(yè)單位需要給予人才隊伍建設(shè)以高度重視,通過各種有效途徑提升人員的信息技術(shù)操作能力和綜合素質(zhì)。首先,事業(yè)單位要從高校和社會中吸納具有專業(yè)背景的人才,不斷充實以及完善管理隊伍,在內(nèi)部構(gòu)建良性競爭氛圍;其次,單位要定期組織檔案管理人員開展專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容要涉及信息技術(shù)、專業(yè)知識、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力以及交流能力等方面,通過培訓(xùn)提升人員的綜合能力,保證其符合崗位要求;最后,提升檔案管理崗位的工薪待遇,進(jìn)而洗衣你更多能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人才加入,為信息化建設(shè)奠定人才技術(shù)。

        (四)加強(qiáng)安全管理。在檔案管理中引入信息化技術(shù),其具有準(zhǔn)確率高、效率高以及管理用時短等優(yōu)勢,但是基于互聯(lián)網(wǎng)的開放性屬性,電子檔案在管理中也存在一定的安全隱患。當(dāng)前,一些事業(yè)單位在推動信息化建設(shè)中,更加重視建設(shè)進(jìn)程而忽視了安全管理,為檔案資源埋下了安全隱患,因此,事業(yè)單位需要注重加強(qiáng)安全管理工作。首先,要提升管理人員的責(zé)任意識和安全意識,結(jié)合檔案文件的重要性,明確資源的密保程度和開放范圍,提升安全管理的針對性;其次,管理人員要定期對計算機(jī)進(jìn)行消毒,安裝防火墻和殺毒軟件,應(yīng)用加密技術(shù)和安全檢測技術(shù),及時發(fā)現(xiàn)潛存的病毒或者木馬,進(jìn)而保證電子檔案的安全性;最后,事業(yè)單位要構(gòu)建科學(xué)的安防體系,對存在的安全風(fēng)險和問題進(jìn)行準(zhǔn)確識別,并且采取有效措施規(guī)避風(fēng)險。

        三、結(jié)語

        總而言之,在信息化時代下,事業(yè)單位需要給予檔案管理以高度重視,并且采取有效措施推動信息化建設(shè)進(jìn)程,充分發(fā)揮檔案資源的價值和作用,為單位的穩(wěn)定發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

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