宋偉華 粵海國(guó)際酒店管理（中國(guó)）有限公司

本文突出“深度融合”四字在于，當(dāng)前國(guó)企黨建工作效應(yīng)仍未能充分與國(guó)企改革發(fā)展的內(nèi)在要求相契合，從而就弱化了國(guó)企黨建工作的威信及對(duì)改革發(fā)展的作用，甚至使一些國(guó)企政工干部長(zhǎng)期處于較為尷尬的工作境地。因此，推動(dòng)國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合可以從兩個(gè)方面來(lái)理解，首先黨建工作應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)的工作和全體員工產(chǎn)生作用；再者，通過(guò)全體員工共同努力，使黨建工作對(duì)國(guó)企改革發(fā)展起到助推作用。在辯證視角下來(lái)看它所要求的兩個(gè)方面實(shí)則構(gòu)成了相互融合的態(tài)勢(shì)。

一、推動(dòng)國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合的目的、手段及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（一）推動(dòng)國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合的目的

國(guó)企作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，其所開(kāi)展的黨建工作應(yīng)融入到企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。從而，這就在原則高度構(gòu)成了國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合的目的。

（二）推動(dòng)國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合的手段

國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合不能脫離黨建工作的職能范疇，即需要在其政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的職能范圍內(nèi)來(lái)進(jìn)行手段升級(jí)與創(chuàng)新。在明確了目的的基礎(chǔ)上，這里的“手段”便需要遵循：黨建工作—企業(yè)工作—對(duì)黨員干部—對(duì)全體職工—為推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)改革提供政治保障、組織保障、思想保障、作風(fēng)保障的邏輯下來(lái)展開(kāi)。

（三）推動(dòng)國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合的評(píng)價(jià)

國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合需要聚焦黨建工作助力企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的成績(jī)中來(lái)進(jìn)行。在本文開(kāi)篇之處提到了貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東重要講話(huà)及重要指示批示要求則是國(guó)有企業(yè)黨建工作推動(dòng)改革發(fā)展的具體評(píng)價(jià)指標(biāo)。

二、推動(dòng)國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合的實(shí)施策略

根據(jù)以上所述，實(shí)施策略可從以下四個(gè)方面來(lái)構(gòu)建：

（一）突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，企業(yè)黨委應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用

國(guó)企黨委是推動(dòng)國(guó)企黨建與改革發(fā)展深度融合的中樞神經(jīng)。國(guó)企黨委應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，一是進(jìn)一步在高層決策體系優(yōu)化中強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。把董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)建設(shè)與加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，在前置審議的基礎(chǔ)上對(duì)高層決策及授權(quán)體系進(jìn)一步梳理完善，堅(jiān)決確保黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司法人治理實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一。二是抓好同步對(duì)接，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步推進(jìn)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。深入研究黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，構(gòu)建科學(xué)合理有效的黨建工作體系。三是圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，將黨建工作納入公司管理體系對(duì)其進(jìn)行考量，確保黨的建設(shè)與管理深度融合。四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓責(zé)任清單化落實(shí)。切實(shí)抓好黨委會(huì)決策落實(shí)清單及黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書(shū)記、黨組織班子成員、黨群部門(mén)四級(jí)“責(zé)任清單”的貫徹落實(shí)，把黨建責(zé)任明確到人、具體到崗。

（二）突出黨建影響力持續(xù)下沉+升級(jí)，基層黨支部應(yīng)充分發(fā)揮保障和服務(wù)作用

基層黨支部是踐行推動(dòng)黨建工作與改革發(fā)展深度融合的前沿陣地。要承接上級(jí)黨組織分解的各項(xiàng)任務(wù)，持續(xù)中央及上級(jí)各項(xiàng)大政方針的貫徹落實(shí)，以理論武裝頭腦，踐行高質(zhì)量發(fā)展。一是通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，廣泛開(kāi)展教育引導(dǎo)，積極傳導(dǎo)正能量，提振精氣神，推動(dòng)行動(dòng)力。二是基層黨支部應(yīng)充分激發(fā)黨員先鋒模范作用，組織黨員攻堅(jiān)克難，對(duì)他們強(qiáng)調(diào)黨建與經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)協(xié)同，主要是激發(fā)國(guó)企職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人，特別是黨員干部的頭雁效應(yīng)。三是增強(qiáng)做好思想政治工作的本領(lǐng)。抓準(zhǔn)矛盾點(diǎn)和群眾反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問(wèn)題，多角度、全方位做好干部職工思想教育和價(jià)值引領(lǐng)。

（三）突出作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)雙管齊下，黨組織應(yīng)充分發(fā)揮黨管干部作用

一是精簡(jiǎn)會(huì)議、文件，明確員工行為上的負(fù)面清單，將作風(fēng)建設(shè)列入管理考核指標(biāo)，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，力戒形式主義、官僚主義。二是大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)改革”及職業(yè)經(jīng)理人制度，激發(fā)人的活力，鼓勵(lì)盡職擔(dān)當(dāng)，激勵(lì)約束并舉，實(shí)行末尾淘汰，建立容錯(cuò)機(jī)制，運(yùn)行市場(chǎng)化用人機(jī)制。三是大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，努力打造初心文化、業(yè)績(jī)?yōu)樯衔幕⑿饰幕?、發(fā)展戰(zhàn)略文化等。

（四）突出“釘釘子”精神，黨組織應(yīng)充分發(fā)揮保落實(shí)的作用

國(guó)企黨建與改革發(fā)展能否深度融合，還取決于各項(xiàng)工作是否落實(shí)。要引入政工干部蹲點(diǎn)制，突出發(fā)揮政工干部的“釘釘子”精神。一是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織集中力量辦大事的優(yōu)勢(shì)，全力以赴加快推進(jìn)企業(yè)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程的落地見(jiàn)效。二是針對(duì)企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，黨組織應(yīng)鼓勵(lì)認(rèn)領(lǐng)攻堅(jiān)克難課題，一盯到底加快攻關(guān)破題速度，一抓到底形成成果和實(shí)效。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，要把握國(guó)企改革發(fā)展對(duì)黨建工作的內(nèi)在要求，實(shí)施策略可由：突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；突出黨建影響力下沉+升級(jí)，發(fā)揮保障和服務(wù)作用；突出作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)雙管齊下，發(fā)揮黨管干部作用；突出“釘釘子”精神，發(fā)揮保落實(shí)的作用等四個(gè)方面來(lái)展開(kāi)。