王金瑞

“人事有更迭，中行日日新?！标愃那逶诟鎰e信中表示，“船到中流浪更急，人到半山路更陡。希望大家自覺把責任擔當起來，更加自覺地把思想和認識統(tǒng)一到黨中央對金融形勢和金融工作的判斷與部署上來?！?/p>

自今年1月26日，易會滿履新證監(jiān)會主席之后，“誰將成為中國工商銀行（下稱：工行）董事長”早已成為業(yè)內(nèi)關注的焦點。這一職位空缺了三月之久，現(xiàn)如今終于有了答案。

4月20日，《金融理財》獲悉，原中國銀行（下稱：中行）董事長的陳四清擬出任工行董事長這一重要職位。

4月22日，有關部門先后在工行總行、中行總行宣布了陳四清職務調(diào)整的決定，中行現(xiàn)任董事長陳四清擔任工行黨委書記，并將在履行完正常流程和手續(xù)后將就任工行董事長一職。當日下午，陳四清在中行大廈依依惜別員工，并鞠躬致意。

陳四清履新工行，無疑也是繼田國立擔任建行董事長之后，又一次國有大行董事長之間的職位輪換調(diào)動。值得關注的是，自去年以來，國有大行高管便一直在密集調(diào)整中。不過截至目前，六大國有銀行仍有多個行領導職位亟待“補缺”。比如，已迎來新任董事長的工行目前還空缺三位副行長，農(nóng)行一直都是周慕冰董事長一人主持，行長一職仍空缺。

緣深緣淺二十九載揮淚別中行

4月23日上午，陳四清給中行全體員工發(fā)了一封告別信，回顧了自己29年的金融職業(yè)生涯：“從一名普通的金融工作者，一步步成長為中管金融企業(yè)的主要負責人。”并深情表達了對中行的感謝與不舍之情，“二十九年再回首，四清永是中行人！”。

“人事有更迭，中行日日新?！标愃那逶诟鎰e信中還表示，“船到中流浪更急，人到半山路更陡。希望大家自覺把責任擔當起來，更加自覺地把思想和認識統(tǒng)一到黨中央對金融形勢和金融工作的判斷與部署上來。”

公開資料顯示，即將執(zhí)掌工行帥印的陳四清，1960年出生于湖南省，和田國立是校友，兩人皆畢業(yè)于湖北財經(jīng)學院（現(xiàn)中南財經(jīng)政法大學）。

從陳四清的履歷來看，其在1990年便加入中行，堪稱一位“老中行人”，曾在中行湖南省分行工作多年，2000年后，先后擔任福建省分行行長助理、副行長、總行風險管理部總經(jīng)理、廣東省分行行長。2008年6月，任中行黨委委員、副行長。

2017年7月31日下午，中國銀行總行召開干部大會，宣布中央關于中國銀行主要負責同志調(diào)整的決定，陳四清擔任中國銀行黨委書記。2017年8月17日，中國銀行在北京召開2017年第七次董事會會議，選舉陳四清為該行董事長。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士評價，陳四清專業(yè)能力極強。除本科畢業(yè)于現(xiàn)中南財經(jīng)政法大學基建財務信用系之外，1999年他還獲得獲澳大利亞莫道克大學工商管理碩士學位，擁有高級經(jīng)濟師、注冊會計師兩項在業(yè)內(nèi)含金量頗高的資格認證。同時，陳四清還兼具海外業(yè)務經(jīng)驗。上世紀90年代初期，陳四清就在被外派到中南銀行香港分行任助理總經(jīng)理。而且，其還曾參與出版多本刊物。包括2006年8月的《商業(yè)銀行風險管理通論》、2010年10月的《商業(yè)銀行經(jīng)營管理論叢》。2014年，陳四清將多年來對貿(mào)易金融在商業(yè)銀行的思考匯集成書，帶領研究團隊推出《貿(mào)易金融》一書，2014年12月還出版了《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與金融視角》一書，堪稱“學者型”官員。

“陳四清有著湖南人的霸蠻性格和聰明勁，是中行內(nèi)部培養(yǎng)起來的干部，有過省分行、海外分行的豐富工作經(jīng)歷，兼具風險管理和公司業(yè)務背景，且對人民幣國際化有較多的關注和鉆研，屬于業(yè)務技能比較全面的銀行高管。此次陳執(zhí)掌工行帥印，確實實至名歸?！敝行袃?nèi)部人士在接受《金融理財》采訪時表示。

此外，頗為引人矚目的是，田國立和陳四清不僅僅是校友的關系，而且兩人都擔任過中行董事長一職，當初就是陳四清接任的田國立。細想之下，工行和建行的董事長都從中行轉(zhuǎn)任，背后或許另有深意。對此，業(yè)內(nèi)人士分析到，“國有大行之間董事長、行長的調(diào)配是一個正常的現(xiàn)象，希望通過這種銀行高管的相互調(diào)配，有利于銀行業(yè)務經(jīng)驗相互融合和借鑒?！?/p>

也許是冥冥中自有注定。據(jù)《金融理財》了解到，陳四清與易會滿的緣分也頗深。從履歷來看，陳與易的成長路徑頗為相似，都曾分管公司業(yè)務，而且私交甚篤。2013年易會滿被提拔為工行行長之時，陳四清還專程去拜會過易會滿，《金融理財》記者曾在工行總行大廈遇到易的秘書下樓接陳。無獨有偶，就在第二年（也就是2014年），陳四清也升任中行行長，與易同為四大行中“60后行長”。

如今，陳四清接棒易會滿，履新工行董事長，或許也是冥冥之中注定的緣分。

目前，工行管理層中的行長配置為“一正兩副”，即將與陳四清搭檔的是現(xiàn)任工行行長谷澍，他也是一名扎根工行20余年的“老兵”。其他兩位副行長分別為胡浩、譚炯;首席風險官為王百榮，紀委書記為王林，董事會秘書為官學清。

挑戰(zhàn)升級 陳四清的下一站

從姜建清到易會滿，第三任工行董事長的接力棒交到了陳四清的手上。

“十分敬業(yè)”、“做事果斷”、“有狼性”，是中行內(nèi)部人士對陳四清評價。事實上，這一切從其擔任中行董事長期間所進行的大刀闊斧的改革，便可見一斑。據(jù)《金融理財》了解，陳四清去年初將多位總行部門總經(jīng)理“下放”至地方分行，借此激發(fā)中層的斗志。

此外，在其任上，陳四清還較為重視中行在科技上的投入，將集團營業(yè)收入的1%，作為額外資金投入IT部門。去年，中行建成分布式架構私有云平臺、大數(shù)據(jù)平臺、人工智能平臺，新一代網(wǎng)絡架構建設有序推進;科技機制改革提速，中銀金融科技公司籌建工作穩(wěn)步推進。

2018年陳四清給中行此輪轉(zhuǎn)型發(fā)展提出的目標是，“堅持科技引領、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型求實、變革圖強，把中國銀行建設成新時代全球一流銀行”，足見其對金融科技和中行圖強給予了厚望。

在服務中小微企業(yè)信貸業(yè)務上，多年來中國銀行也在多措并舉支持民企發(fā)展，包括為民企跨境貿(mào)易提供支持，服務民企“走出去”，創(chuàng)設全球中小企業(yè)跨境投資撮合服務，發(fā)展村鎮(zhèn)銀行服務民企，利用股票發(fā)行承銷等優(yōu)勢為民企提供綜合金融服務等。

陳四清曾表示，“短期內(nèi)，要著重為民營企業(yè)‘輸血，通過風險可控的續(xù)貸、債務重組等再融資方式，幫助暫時困難的民營企業(yè)走出困境，并繼續(xù)加大信貸支持力度，降低企業(yè)融資成本;中長期看，要著力提升民營企業(yè)的‘造血能力?！?/p>

截至9月末，該行支持民營企業(yè)授信客戶5.37萬戶，貸款余額1.53萬億元;今年前8個月，累計為外貿(mào)企業(yè)提供國際貿(mào)易結算支持9155億美元;村鎮(zhèn)銀行累計服務中小微客戶178萬戶，為22.45萬個客戶發(fā)放貸款859億元。

從任中行董事長時期業(yè)績來看，陳確實交出了不錯的答卷。當初陳在闡述推進中行向“建設新時代全球一流銀行”的目標發(fā)展時曾表示，首先就是要堅持科技引領，即要把科技元素注入業(yè)務全流程、全領域，打造用戶體驗極致、場景生態(tài)豐富、線上線下協(xié)同、產(chǎn)品創(chuàng)新靈活、運營管理高效、風險控制智能的數(shù)字化銀行。而這一點與工行在其2018年業(yè)績報中提出關于今年的展望很吻合，工行表示，“2019年，要不斷推動改革創(chuàng)新走深走實，在深化存量改革項目的同時，壓茬推進一批新的改革舉措，提升發(fā)展質(zhì)量和創(chuàng)新活力;立足金融本質(zhì)和科技優(yōu)勢，全面推進IT架構轉(zhuǎn)型和智慧銀行建設，打造金融服務新生態(tài)，為經(jīng)營發(fā)展全面‘賦能?！?/p>

近日，由陳四清撰寫的《國有商業(yè)銀行要當好普惠金融“領頭雁”》一文中強調(diào)，“國有商業(yè)銀行作為我國金融體系的支柱，必須堅決當好‘領頭雁、扎實做好普惠金融，助推國民經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級?！鼻珊系氖?，工行在今年的展望中也提出，“要積極支持深化供給側結構性改革，促進貨幣政策傳導和‘六穩(wěn)落地，尤其是堅持公平信貸原則，持續(xù)改進民營和小微金融服務”。

然而，此次調(diào)任28萬億資產(chǎn)規(guī)模的“宇宙行”，對于陳四清來說無疑是更大的挑戰(zhàn)。

據(jù)工行披露2018年財務數(shù)據(jù)顯示，2018年全年，工行實現(xiàn)營業(yè)收入7251.21億元，同比增長7.3%;2018年該行實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤為2976.76億元，相當于日賺8.18億元。截至2018年末，該行不良貸款率1.52%，較上年末下降0.03個百分點，連續(xù)8個季度下降，撥備覆蓋率175.76%，較上年末提升21.69個百分點。

整體來看，工行的業(yè)績還算穩(wěn)健。但是在經(jīng)濟下行壓力加大、中美貿(mào)易摩擦、監(jiān)管趨嚴、競爭激烈等大背景下，工行依然面臨諸多挑戰(zhàn)。比如，受資管新規(guī)等政策影響，工行去年理財業(yè)務收入206億元，同比小幅下降;2018年末非保本理財規(guī)模為2.58萬億元，同比下降3.4%。此外，隨著理財子公司的開業(yè)運營、金融科技的滲透，銀行智能化程度不斷加大，人員冗余問題也是工行新掌門人面臨的難題。

未來，陳四清將交出一份怎樣的工行答卷，備受期待。

急待補位 六大行打響高管選拔戰(zhàn)

事實上，自去年以來，國有六大銀行高管人事便在密集調(diào)整，除了工行、中行以外，其他國有銀行的高級管理層也多有職位空缺，急待補位。

去年以來，工行先后有3位副行長離職。2018年7月，工行公告稱，執(zhí)行董事、副行長張紅力因家庭原因，董事會提交辭呈，辭去副行長職務;2018年9月初，工行發(fā)布公告稱，該行副行長王敬東和李云澤向董事會提出辭呈，隨后，2018年9月25日，農(nóng)業(yè)銀行提名王敬東為股東代表監(jiān)事，李云澤已赴四川任四川省政府黨組成員。

今年1月26日，工行原董事長易會滿離任，出任證監(jiān)會主席，工行行長谷澍暫時負責工行事務。陳四清調(diào)任該行董事長之后，按照此前的高管配置，工行仍缺3位副行長。

建行方面，在原來的龐秀生、章更生、楊文升、黃毅、余靜波、張立林6名副行長中，楊文升于去年5月因病去世，龐秀生、余靜波則因年齡原因辭職。2018年4月，建行公告因年齡原因，監(jiān)事長郭友請辭。截至目前，尚無新一任監(jiān)事長人選。此外，在去年9月，該行提拔了一位新的副行長——廖林。

今年3月27日，建行發(fā)布公告稱：因年齡原因，王祖繼已向該行董事會提出辭呈，辭任副董事長、執(zhí)行董事、行長以及董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會委員、董事會風險管理委員會委員的職務，劉桂平接棒王祖繼出任建行行長。此外，授信審批部總經(jīng)理靳彥民將出任首席風險官，董事會辦公室主任

胡昌苗將接替黃志凌，出任建行董事會秘書。

農(nóng)行方面，2018年以來，農(nóng)行已有三位高管先后去職。2018年1月，時任農(nóng)行副行長康義調(diào)任天津市副市長;9月，農(nóng)行行長趙歡調(diào)任國開行董事長;10月，農(nóng)行副行長郭寧寧調(diào)任福建省副省長。目前，農(nóng)行行長一職空缺，董事長周慕冰代為履職。

4月12日，農(nóng)行發(fā)布公告稱，聘任蔡東、崔勇為副行長，兩人任職資格自中國銀行保險監(jiān)督管理委員會核準之日起生效。目前，農(nóng)行的領導班子為：董事長周慕冰，副行長王緯、張克秋、湛東升以及剛剛宣布不久的蔡東、崔勇。首席風險官李志成，董事會秘書周萬阜。

中行方面，陳四清調(diào)任工行之后，中行董事長一職則將空缺，而此前4名副行長任德奇、張青松、劉強、高迎欣也已全部離職，調(diào)任至其他機構。直到今年1月25日，中行發(fā)布董事會決議公告稱，將聘任孫煜為副行長;劉堅東為風險總監(jiān);鄭國雨為業(yè)務管理總監(jiān)。隨著孫煜的上任，中行副行長至此升至三位，另兩位是吳富林和林景臻。

交行方面，目前缺董事長和監(jiān)事長。4月2日，中投公司宣布了交行董事長彭純赴任中投董事長的消息，這意味著交行董事長一職即將空缺。交行行長為現(xiàn)年56歲的任德奇。

交行副行長有四位，分別是侯維棟、呂家進、吳偉、郭莽。其中，呂家進是今年1月進入交行，此前是郵儲銀行行長。除此之外，交行監(jiān)事長宋曙光也于今年1月赴任中國信保擔任董事長，這一職務也暫時空缺。

剛剛晉升為第六大國有銀行的郵儲銀行董事長已經(jīng)有了人選，但行長一職仍空缺，目前由副行長張學文暫代行長一職。

去年8月17日，李國華辭去郵儲銀行董事長一職，赴任中國聯(lián)通的董事、總經(jīng)理、黨組副書記。今年3月5日中國郵政集團官方稱，原光大銀行行長張金良任郵儲銀行黨委書記，提名為該行董事長。據(jù)其官網(wǎng)顯示，該行目前共有5位副行長，分別為張學文、姚紅、曲家文、徐學明、邵智寶。

很顯然，從六大國有銀行的高管情況來看，仍有多個高管職位急需補位?！斑@是一場持久戰(zhàn)，國有大行高管選拔畢竟沒那么容易，我們目前也正在緊鑼密鼓地調(diào)整中。”某國有大行高管向《金融理財》講道。

這一高管選拔“戰(zhàn)役”究竟要持續(xù)多久？《金融理財》將持續(xù)關注。