陸茵茵
摘要:在當(dāng)前復(fù)雜的國際形勢和市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)要想長期穩(wěn)定的發(fā)展局勢,主要是突破傳統(tǒng),改革企業(yè)內(nèi)部,將管理會計同財務(wù)會計進(jìn)行良好的融合,使得會計行業(yè)內(nèi)部的職能區(qū)分邊界得到淡化,促使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人決策的優(yōu)化以及企業(yè)的資金的正常運作。本文通過比較管理會計和財務(wù)會計的區(qū)別,研究當(dāng)前財務(wù)管理的現(xiàn)狀,尋求融合管理會計與財務(wù)會計二者的有效方法,使得企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理能力得到提升。
關(guān)鍵詞:管理會計;財務(wù)會計;信息技術(shù);制度;融合
隨著我國改革開放的政策運行,我國由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟(jì),且處于蓬勃發(fā)展當(dāng)中。國內(nèi)企業(yè)面臨著巨大變化的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式以及復(fù)雜的國際環(huán)境,為使企業(yè)更好地不斷發(fā)展,必須要對企業(yè)內(nèi)部管理工作進(jìn)行不斷優(yōu)化。對于企業(yè)而言,財務(wù)會計與管理會計都占據(jù)之分重要的位,企業(yè)調(diào)整機(jī)構(gòu)最主要是提高財務(wù)管理水平,傳統(tǒng)的模式過于注重資金的流轉(zhuǎn)和核算,無法滿足企業(yè)自身的發(fā)展,注定被時代所淘汰。融合管理會計和財務(wù)會計,更好地進(jìn)行財務(wù)管理工作,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供有效、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)以便做出有利于企業(yè)長期發(fā)展的決策。
一、管理會計和財務(wù)會計的概念
(一)管理會計
管理會計的主要內(nèi)容是處理與分析財務(wù)會計所得的相關(guān)資料,統(tǒng)一整理后上交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行相關(guān)決策,又稱為分析報告會計。融合管理快捷和財務(wù)會計的工作內(nèi)容,向企業(yè)提供正確、及時的財務(wù)信息,為企業(yè)的內(nèi)部決策提供基礎(chǔ),保障決策的合理性,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。管理會計收集和分析相關(guān)資料,呈報給領(lǐng)導(dǎo)人完善的報告,便于決策的進(jìn)行,降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的風(fēng)險。參與企業(yè)管理部門的決策活動、計劃統(tǒng)籌、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動,推進(jìn)企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。
(二)財務(wù)會計
財務(wù)會計是在相關(guān)的法律法規(guī)基礎(chǔ)上,對企業(yè)內(nèi)部的資金運轉(zhuǎn)進(jìn)行預(yù)算和監(jiān)督。財務(wù)會計的經(jīng)濟(jì)管理包括提供企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)、所得利潤、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)情況,涉及與企業(yè)存在利益關(guān)系的投資人、債權(quán)人和有關(guān)的政府部門。財務(wù)會計對于當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展而言,是最重要的也是立身之本的工作,依照有關(guān)規(guī)定和會計領(lǐng)域的相關(guān)原則,對信息進(jìn)行適當(dāng)公布,為企業(yè)的管理決策提供參考依據(jù),向有關(guān)部門反映企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)情況,有助于相關(guān)人員了解企業(yè)內(nèi)部的信息,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健進(jìn)步,使得企業(yè)內(nèi)綜合收益不斷提升。
二、管理會計和財務(wù)會計的相同點和區(qū)別
財務(wù)會計和管理會計是企業(yè)發(fā)展不可缺少的重要環(huán)節(jié),它們的研究對象都是企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)活動。財務(wù)會計和管理會計都是基于企業(yè)實際的運營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析從而做出報告,所得的數(shù)據(jù)都是來源于企業(yè)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),由于財務(wù)人員對于數(shù)據(jù)的不同處理,導(dǎo)致二者表現(xiàn)形式不同,但其本質(zhì)是同源的。
財務(wù)會計和管理會計所注重的層面、對基本信息以及規(guī)則不同,財務(wù)會計是對外反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)狀況,對外輸出的信息要求可靠、完整、真實,運作的程序要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,確保外部人員對企業(yè)形象的信任度。管理會計對內(nèi)處理和分析日常的經(jīng)濟(jì)活動,基礎(chǔ)信息要求不高,但形式要靈活多樣。
三、當(dāng)前的財務(wù)管理會計狀況
(一)信息處理水平低
當(dāng)前的大多數(shù)企業(yè)采用的數(shù)據(jù)分析軟件是借助計算機(jī)和財務(wù)軟件,對數(shù)據(jù)分析不夠深入了解和系統(tǒng)處理,部分企業(yè)還處于傳統(tǒng)的會計分析模式,數(shù)據(jù)分析的效果不夠精確和高效,致使企業(yè)財務(wù)管理的工作效率低。
(二)管理模式保守
對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督的是財務(wù)會計人員,最后將處理分析所得的報告呈報給相關(guān)人員。通過分析以往階段的經(jīng)濟(jì)狀況設(shè)計出適合未來發(fā)展方向的計劃。國內(nèi)目前的經(jīng)濟(jì)形式處于復(fù)雜的環(huán)境,無法對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行科學(xué)合理的分析,處于盲目狀態(tài)的企業(yè)參與投資可能會導(dǎo)致投資的失敗,降低企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益,影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動,不利于企業(yè)健康的發(fā)展。
(三)缺乏管理意識
在當(dāng)下復(fù)雜的國際形勢和市場環(huán)境中,企業(yè)要想適應(yīng)時代且更好更長久地發(fā)展,必須提高職員自身的實力,確保職員的管理觀念符合現(xiàn)代的經(jīng)營管理。但企業(yè)的實際情況處于不利地位,大部分企業(yè)的會計人員思維和處理、分析數(shù)據(jù)的方式仍處于傳統(tǒng)模式,片面地認(rèn)為會計的主要任務(wù)是核算數(shù)據(jù)和監(jiān)督企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)狀況,而不是分析、預(yù)測所得的數(shù)據(jù)做出完善的財務(wù)報告呈報給領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行決策活動。
(四)財務(wù)管理的非專業(yè)性
我國企業(yè)的會計行業(yè)缺乏專業(yè)的會計人員,傳統(tǒng)的會計人員所獲得的知識結(jié)構(gòu)大致處于簡單的初級會計,缺乏對會計人員進(jìn)行管理觀念的培訓(xùn)。企業(yè)本身的招聘活動缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,致使招聘的人員具備基礎(chǔ)知識而忽略會計人員的應(yīng)變能力,加強(qiáng)企業(yè)招聘活動的嚴(yán)謹(jǐn)性,把控會計人員的質(zhì)量。另一方面,要加強(qiáng)國家的會計教育,要滿足于時代和企業(yè)自身的發(fā)展。
四、二者融合的必要性
隨著信息時代的高速發(fā)展,許多行業(yè)結(jié)合信息技術(shù)提高自身的工作效益。越來越多是數(shù)據(jù)沖擊著傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式。基于傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,把財務(wù)會計和管理會計相融合,提高財務(wù)管理的工作效率,減輕信息時代的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式所承載的壓力。當(dāng)下的企業(yè)為了自身健康長遠(yuǎn)的發(fā)展而調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),使得內(nèi)部的每個部門可以相互聯(lián)系、緊密結(jié)合,淡化了財務(wù)會計和管理會計的工作劃分。財務(wù)管理影響著企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié),傳統(tǒng)的財務(wù)管理是無法幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出的,只有融合財務(wù)會計和管理會計才可以科學(xué)、合理、高效地處理和分析所得的數(shù)據(jù),得出完善的財務(wù)報告以便決策的運行,促進(jìn)企業(yè)未來的發(fā)展。
五、融合管理會計和財務(wù)會計的措施
(一)加強(qiáng)創(chuàng)新合作觀念培養(yǎng)
財務(wù)會計注重會計人員的核算和分析數(shù)據(jù)的能力,管理會計注重會計人員的管理能力。二者相融合后,會計人員的工作要求就要融合兩種工作能力。這需要對企業(yè)內(nèi)部的人員進(jìn)行培訓(xùn),使得人員達(dá)到要求。其一,企業(yè)應(yīng)與高等院校聯(lián)系,按照企業(yè)的實際情況和當(dāng)前的市場需求從高校中獲取人才。其二,對企業(yè)內(nèi)部的會計人員要求具備綜合能力,確保職員具有扎實的理論知識以及靈活的管理能力。其三,企業(yè)在培養(yǎng)工作人員具備知識理論和技能的同時,還要發(fā)展工作人員的素質(zhì)教育,財務(wù)管理涉及經(jīng)濟(jì)利益和法律法規(guī),要求財務(wù)管理人員具備一定的責(zé)任感。
(二)財務(wù)管理信息化
財務(wù)會計與管理會計具有相同的數(shù)據(jù)來源,采用先進(jìn)的信息技術(shù)必須先建立財務(wù)會計和管理會計的目錄表,對信息目錄進(jìn)行處理和編碼,促進(jìn)財務(wù)會計和管理會計的融合。會計的信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫和管理系統(tǒng)要按照財務(wù)會計和管理會計的目錄表來調(diào)整,使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動實現(xiàn)信息和網(wǎng)絡(luò)一體化。
(三)建立科學(xué)合理的財務(wù)管理制度
企業(yè)內(nèi)部要對相應(yīng)的管理部門實行嚴(yán)格的制度以及建立相應(yīng)的章程,監(jiān)督財務(wù)管理部門的運行情況,加快融合財務(wù)會計和管理會計。財務(wù)管理部門內(nèi)部需要明確各自的職能,確保人員分工不發(fā)生混亂。企業(yè)需要建立和完善相應(yīng)的會計章程,加強(qiáng)合同的管理,出現(xiàn)問題時,根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)查,減少損害企業(yè)形象和降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)象。
六、結(jié)束語
當(dāng)下的企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的核心要求就是要加快管理會計和財務(wù)會計的融合。激烈的市場競爭要求企業(yè)自身做出適應(yīng)時代的改變,了解管理會計和財務(wù)會計的重要性以及關(guān)聯(lián)性,結(jié)合企業(yè)自身的狀況提出科學(xué)合理的措施,加快二者的融合,使得企業(yè)能夠在激烈的競爭中占據(jù)有利地位,打下長遠(yuǎn)健康發(fā)展的基石。
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