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        “基層減負(fù)年”能否推動(dòng)改革創(chuàng)新?

        2019-07-10 15:05:35徐浩程
        公務(wù)員文萃 2019年6期
        關(guān)鍵詞:村社形式主義基層干部

        徐浩程

        地方黨委政府為基層減負(fù)不是這一兩天的事。比如“工作臺(tái)賬過多”,早在5年前,一些地方就對基層臺(tái)賬進(jìn)行了清理規(guī)范,從300本減少到30本。此外“機(jī)構(gòu)牌子多、職責(zé)事項(xiàng)多、上墻制度多、考核督查多”等問題,一些地方也都有相關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)清理,有的還規(guī)定了文件的字?jǐn)?shù)等。

        但實(shí)際上不少地方往往文件字?jǐn)?shù)沒減多少、工作組也是一個(gè)接一個(gè)下,老問題未走遠(yuǎn),“政務(wù)APP多、創(chuàng)建評(píng)比多”等又來勢洶洶,基層減負(fù)似乎陷入了治理—反彈—再治理的惡性循環(huán)中。

        這其中當(dāng)然有形式主義、官僚主義的問題。

        一些地方表面上在給基層減負(fù),實(shí)際上是以形式主義反對形式主義,讓減負(fù)落到虛處,口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來輕飄飄。對于這些地方機(jī)關(guān)來說,減負(fù)可能方便了基層工作,但是讓他們的工作不方便,少看臺(tái)賬多下基層費(fèi)時(shí)費(fèi)力、責(zé)任推不下去自己就可能被問責(zé)……所以在“方便管理”還是“方便工作”中,他們選擇“方便管理”,繼續(xù)增加基層負(fù)擔(dān)。

        除此之外,基層負(fù)擔(dān)加重與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)化傾向也有很大關(guān)系。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于機(jī)關(guān)與群眾的“結(jié)合點(diǎn)”,面對著具體的人而不是上下級(jí)?;鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)干部更多的時(shí)間是花在將政策轉(zhuǎn)換為實(shí)際工作上、花在和群眾打交道上,他們的行為做事與經(jīng)驗(yàn)與大機(jī)關(guān)里的干部有很大的不同,很多時(shí)候需要根據(jù)具體情況具體處理。以前對他們管理更多采用“以結(jié)果論成敗”,隨著對基層要求越來越高、管理越來越規(guī)范,“機(jī)關(guān)化”傾向也就越來越重。

        目前基層工作絕大部分時(shí)間是在應(yīng)付檢查、督查,或者就是制作文字資料,把走村串戶的工作大部分推給村組,導(dǎo)致不僅基層干部,村組干部的壓力和負(fù)擔(dān)也越來越重?!鞍汛迳缃M織當(dāng)作下屬單位、把工作落實(shí)到基層理解為任務(wù)交給村社、把屬地管理理解為村社管理?!?/p>

        基層干部負(fù)擔(dān)過重的背后,也折射出基層依然存在著機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)、考核制度不完善、用人制度不合理等問題。這些問題相互積累,最后疊加在基層干部身上,成為壓得其喘不過氣來的一捆捆“稻草”。

        中央強(qiáng)力推行基層減負(fù),而且將2019年作為“基層減負(fù)年”,力度不可謂不大。文件中已經(jīng)明確了“中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁”“確保發(fā)給縣級(jí)以下的文件、召開的會(huì)議減少30%~50%”等具體指標(biāo),但有很多還需要地方黨委政府細(xì)化落實(shí)政策,比如基層少發(fā)之前那些文件、少開之前那些會(huì),能否推動(dòng)工作,或者能否完成考核。

        對于地方政府來說,如何將基層減負(fù)落在實(shí)處,如何防止基層負(fù)擔(dān)反彈,除了將具體指標(biāo)落實(shí)外,要徹底破解這一困局,必須拿出改革的魄力,通過改革的手段,從病灶根源上對癥施治,“基層減負(fù)年”能否推動(dòng)地方改革創(chuàng)新,值得期待。

        (摘自《瞭望新聞周刊》)

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