梁偉全

“董秘好助手獎(jiǎng)”活動(dòng)發(fā)布評(píng)選辦法（征求意見(jiàn)稿），其入圍條件和評(píng)選規(guī)則及評(píng)分指標(biāo)，對(duì)如何成為一名優(yōu)秀的助手提出了具體的要求，可以作為證代今后工作的指引和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，讓我們的工作有了明確的目標(biāo)和切入點(diǎn)。下面結(jié)合我在證券事務(wù)方面的實(shí)踐，就如何做好董秘的助手跟大家交流。溫氏股份上市已經(jīng)超過(guò)3年，隨著資本市場(chǎng)對(duì)信息披露、公司規(guī)范運(yùn)作要求不斷強(qiáng)化，工作如履薄冰。但天下無(wú)難事，只怕有心人。通過(guò)自己的虛心學(xué)習(xí)及積極履職，信息披露、投關(guān)管理等工作日漸成熟，信息披露自上市以來(lái)均獲得交易所年終B以上，公司證券事務(wù)未出現(xiàn)重大失誤。與投資者溝通順暢，很好地傳遞了公司的價(jià)值。

找準(zhǔn)自身定位，把握工作原則。首先明確證代的定位，是董秘的助手，要求作為證代必須敢于擔(dān)當(dāng)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，全心全意為董秘的履職出謀劃策，不打折扣完成董秘交代的任務(wù)。其次就是把握“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的工作原則。隨著資本市場(chǎng)的發(fā)展以及公司實(shí)際情況的變化，新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)，作為前線人員，規(guī)范工作的具體執(zhí)行者，必須時(shí)刻保持“守規(guī)”意識(shí)，各項(xiàng)證券事務(wù)工作準(zhǔn)確把握法律法規(guī)底線，保證公司、董事、監(jiān)事、高管等相關(guān)人員不觸及監(jiān)管紅線。同時(shí)多角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，以目標(biāo)為導(dǎo)向，聯(lián)合各方找出解決問(wèn)題的合適方法，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

抓住工作重點(diǎn)，合理分工。規(guī)范運(yùn)作作為公司發(fā)展的基石，是證券事務(wù)的重中之重。我以公司治理、信息披露、投資者關(guān)系管理、融資及股票激勵(lì)、內(nèi)部控制、嚴(yán)控內(nèi)幕信息等專項(xiàng)工作為抓手，在董秘的指導(dǎo)下，我們對(duì)上述工作以準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)為目標(biāo)，重點(diǎn)跟蹤落實(shí)。為此，本人結(jié)合公司的部門職能以及崗位說(shuō)明書(shū)，對(duì)證券事務(wù)工作進(jìn)行了細(xì)化，明確部門的職能、每個(gè)崗位的工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，并編制部門的規(guī)范工作手冊(cè)。按照事前、事中、事后三段論工作思路，以部門年度工作臺(tái)歷的形式，把證券事務(wù)工作編制到年度臺(tái)歷，做到事前有計(jì)劃，事中有落實(shí)，事后有總結(jié)，不斷提升證券事務(wù)水平。

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持奮發(fā)的精神狀態(tài)。隨著公司上市后信息披露要求不斷提升，肩上的擔(dān)子更重了。這就要求我們加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。為此，我積極參加了證監(jiān)局、交易所等舉辦的各類培訓(xùn)，在日常工作中注重對(duì)公司所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)、歷史、文化等知識(shí)的學(xué)習(xí)，與同行交流，深入思考，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。

希望能通過(guò)本次“董秘好助手獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，以《“董秘好助手獎(jiǎng)”評(píng)選辦法》為我們證代的工作標(biāo)準(zhǔn)，提升證代的專業(yè)能力以及資本市場(chǎng)的影響力，讓我們證代的價(jià)值得到更多的價(jià)值認(rèn)可。