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        軋鋼機(jī)械設(shè)備的管理與維護(hù)

        2019-07-09 19:28:40白洋
        科技風(fēng) 2019年18期
        關(guān)鍵詞:養(yǎng)護(hù)管理

        白洋

        摘 要:現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,科技進(jìn)步迅速,機(jī)械設(shè)備越來(lái)越受到人們的重視,越來(lái)越多的機(jī)械設(shè)備進(jìn)入到市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中。軋鋼機(jī)械設(shè)備參與了軋鋼工業(yè)軋制和精整的全過(guò)程,直接影響鋼材的質(zhì)量、性能,因此,對(duì)軋鋼機(jī)械設(shè)備的管理與維護(hù)就顯得非常重要。本文從現(xiàn)階段軋鋼機(jī)械設(shè)備管理與維護(hù)存在的主要問(wèn)題和原因入手,提出軋鋼機(jī)械管理改進(jìn)措施,并對(duì)這些措施進(jìn)行分析,旨在為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益,并提高企業(yè)的社會(huì)效益。

        關(guān)鍵詞:軋鋼機(jī)械設(shè)備;管理;養(yǎng)護(hù)

        在社會(huì)生產(chǎn)中,機(jī)械設(shè)備是比較重要的設(shè)備之一。作為企業(yè),需要對(duì)軋鋼機(jī)械設(shè)備的管理和維護(hù)提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)今市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,軋鋼機(jī)械設(shè)備對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)占據(jù)了越來(lái)越重要的地位,因此,對(duì)于軋鋼機(jī)械設(shè)備的管理與維護(hù)將成為企業(yè)工作中的重中之重,而且在機(jī)械設(shè)備的運(yùn)作過(guò)程當(dāng)中,會(huì)有更多的不確定因素的影響,我們也需要加以關(guān)注。

        一、現(xiàn)階段軋鋼機(jī)械設(shè)備管理與維護(hù)存在的主要問(wèn)題及原因

        即便軋鋼設(shè)備在企業(yè)中使用比例較大,但目前的管理和養(yǎng)護(hù)方面仍存在諸多不足之處。這些不足大大縮減了設(shè)備的使用壽命,提高了設(shè)備的淘汰率,為企業(yè)帶來(lái)了損失。主要原因有以下三點(diǎn):

        (一)企業(yè)管理系統(tǒng)和制度的不完善

        在企業(yè)對(duì)設(shè)備的管理過(guò)程中,需要從根本上解決機(jī)械的管理問(wèn)題。機(jī)械管理問(wèn)題的根本就在于企業(yè)需要建立更加全面完善的管理制度,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,明確每個(gè)員工的職責(zé),從而更好地對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行良好的管理。但是,企業(yè)的員工流動(dòng)性可能比較強(qiáng),這就造成了企業(yè)人員更加復(fù)雜。大多數(shù)企業(yè)的管理者經(jīng)常存在一個(gè)問(wèn)題,就是管理者無(wú)法發(fā)揮管理者職能使得機(jī)械設(shè)備的管理系統(tǒng)無(wú)法更好更完善的建立,并且沒(méi)有相關(guān)檔案來(lái)全面記錄相關(guān)設(shè)備情況,所以企業(yè)在對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理時(shí)變得非常盲目。

        (二)企業(yè)機(jī)械設(shè)備的更新?lián)Q代較慢,或者對(duì)設(shè)備進(jìn)行盲目的更新

        隨著社會(huì)的飛快發(fā)展,國(guó)家與國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)也顯得越發(fā)的激烈。而人才和設(shè)備的競(jìng)爭(zhēng)也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要體現(xiàn),新技術(shù)的產(chǎn)生,會(huì)帶來(lái)更高的生產(chǎn)效率,但這也使得許多企業(yè)面臨著更多的問(wèn)題。隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,對(duì)于設(shè)備的更新需要企業(yè)對(duì)其加大重視并根據(jù)實(shí)際的需求制定合理的更新計(jì)劃,以此來(lái)提高整體設(shè)備的水平。而實(shí)際情況是,有些企業(yè)對(duì)設(shè)備的更新會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)極端的做法。有些企業(yè)沒(méi)有根據(jù)市場(chǎng)的需求更新先進(jìn)的設(shè)備,致使企業(yè)的生產(chǎn)效率跟不上市場(chǎng)變化,影響了企業(yè)的運(yùn)營(yíng);還有些企業(yè)為了更高的生產(chǎn)效益,盲目更新機(jī)械設(shè)備,導(dǎo)致企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)難以支持企業(yè)的生產(chǎn),大大降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        (三)企業(yè)的機(jī)械設(shè)備沒(méi)有良好的保養(yǎng)和使用規(guī)范

        當(dāng)今大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有制定軋鋼機(jī)械設(shè)備的使用規(guī)范,工作人員不是固定地使用一臺(tái)機(jī)器,使之忽略了對(duì)機(jī)器的維修保養(yǎng)。企業(yè)雖然有條件對(duì)機(jī)器進(jìn)行很好的維護(hù),但是工作人員卻沒(méi)有對(duì)其維護(hù),不承擔(dān)機(jī)器的維護(hù)責(zé)任,所以每次機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)了問(wèn)題工人只會(huì)推卸責(zé)任。這就在無(wú)形之中增加了企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)成本。

        二、對(duì)軋鋼機(jī)械設(shè)備管理與維護(hù)的改進(jìn)措施分析

        正是由于這些問(wèn)題的存在,企業(yè)也需要提出相應(yīng)的解決措施。本文將從完善機(jī)械設(shè)備管理的規(guī)章制度、企業(yè)對(duì)員工的相關(guān)培訓(xùn),以及機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)維修制度入手,從設(shè)備的使用、技術(shù)人員的素質(zhì)、設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修這三個(gè)方面進(jìn)行分析。

        (一)企業(yè)需要建立和完善機(jī)械設(shè)備管理的規(guī)章制度

        管理者在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中起著至關(guān)重要的作用,有效的管理是企業(yè)生存的關(guān)鍵,因此企業(yè)首先要制定完善的軋鋼機(jī)械設(shè)備管理制度并對(duì)其嚴(yán)格執(zhí)行。在企業(yè)的生產(chǎn)中,實(shí)行統(tǒng)一的管理機(jī)制,設(shè)立管理機(jī)構(gòu),明確各部門(mén)所在的職責(zé),調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,使每個(gè)員工在工作中加強(qiáng)對(duì)軋鋼機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)的意識(shí)。這樣才可以使設(shè)備的生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)最大效益,增加企業(yè)效益。

        (二)企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)員工的相關(guān)培訓(xùn)

        無(wú)論哪個(gè)企業(yè),工作人員都是企業(yè)的重要組成部分,是最關(guān)鍵的因素,企業(yè)想要對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行更好的管理和維護(hù)都離不開(kāi)工作人員的參與,因此,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)工作人員的相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),這不僅僅是工作人員的個(gè)人問(wèn)題,還直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)即是工作人員的良好發(fā)展。企業(yè)需要對(duì)工作人員不斷地進(jìn)行培訓(xùn)使員工能夠愛(ài)護(hù)每臺(tái)機(jī)械設(shè)備,這樣企業(yè)的機(jī)械設(shè)備才能進(jìn)行合理的管理和維護(hù)。

        (三)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)與維修制度

        不管何種機(jī)械設(shè)備,在使用比較長(zhǎng)的一段時(shí)間都會(huì)有不用程度地?fù)p傷和故障。為了有效降低設(shè)備的損傷程度和故障率,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,企業(yè)需要根據(jù)不同機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用,與企業(yè)生產(chǎn)緊密配合,安排專業(yè)人員按規(guī)定對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期地維修和保養(yǎng),落實(shí)機(jī)械設(shè)備點(diǎn)檢制度,隱患排查,確保每一道生產(chǎn)環(huán)節(jié)沒(méi)有漏洞,讓機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)做到最好。而隨著社會(huì)不斷發(fā)展,科技水平不斷提高,企業(yè)會(huì)引進(jìn)越來(lái)越先進(jìn)的技術(shù),使企業(yè)得到更快的發(fā)展。但是這種先進(jìn)的設(shè)備靠工人的經(jīng)驗(yàn)和普通的維修工具無(wú)法進(jìn)行科學(xué)地維修與保養(yǎng),所以企業(yè)對(duì)于這種機(jī)械設(shè)備需要采用現(xiàn)代化的手段,使得對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)變得更加科學(xué)并且為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。

        總之,以上內(nèi)容為企業(yè)明確了軋鋼機(jī)械設(shè)備的管理與維修的改進(jìn)方向,這不僅需要企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新,也需要企業(yè)在實(shí)踐工作過(guò)程中對(duì)其缺陷和不足進(jìn)行更加深入地研究和探討,并制定合理的解決方案。企業(yè)的發(fā)展不僅需要工作人員的積極配合,還需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理者的重視,使之對(duì)軋鋼機(jī)械設(shè)備的管理與維護(hù)工作做得更好,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳雪蓮.現(xiàn)代化軋鋼機(jī)械設(shè)備的管理與維護(hù)[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2016(9):123.

        [2]孫榮安.淺析軋鋼機(jī)械設(shè)備的管理和維護(hù)[J].中國(guó)設(shè)備工程,2017(12):182-183.

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