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        簡析社會學視角中的新社會階層

        2019-07-09 22:22:02馮元東
        新絲路(下旬) 2019年12期
        關鍵詞:特征

        馮元東

        摘 要:隨著我國市場經濟不斷獲得發(fā)展,新社會階層也隨之逐步確立,成為一個新的社會群體。在當今社會中,新社會階層擁有一定的話語權,是改革開放的受益群體,在我國社會主義事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。本文基于社會學視角,對新社會階層的基本特征進行闡述,然后再分析新社會階層的基本構成,望能促進大家對新社會階層的了解。

        關鍵詞:社會學視角;新階層社會;特征;基本構成

        階級階層分析是中國共產黨理論的核心內容之一,正是由于對階級階層的深入分析,所以中國共產黨才就此制定了總體戰(zhàn)略方針政策[1]。自改革開放以來,中國的社會結構中就涌現出了越來越多的新社會階層、社會群體,習近平總書記在2015年5月中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上就提出了做好新社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求。中國共產黨已深刻認識到中國社會階級階層的變化,并明確了新社會階層是我國社會主義建設的重要力量。

        一、新社會階層的基本特征

        1.新興群體

        新社會階層是社會階層在時代變化、變遷中的產物,是在我國逐步走向現代化的過程中產生的一個新興群體、社會力量。在改革開放以前,這一階層是傳統(tǒng)階級階層結構難以包含的階層,新世紀以后才開始發(fā)展起來,我國的整體社會經濟結構也發(fā)生了很大改變。以前第三產業(yè)只能夠容納很少的勞動者,現在第三產業(yè)的就業(yè)人員占全部就業(yè)人口的42%,新社會階層就是誕生于社會經濟結構的變化中[2]。

        2.傳統(tǒng)體制不能涵括的人

        國有單位、黨政機關、國有企業(yè)、醫(yī)院、科研所、中小學等就是傳統(tǒng)體制,在改革開放前,這些傳統(tǒng)體制占據了大部分的社會經濟資源,很多干部、知識分子,甚至是有影響力的人,都選擇在體制內的單位就業(yè)。隨著社會經濟體制的變化,越來越多的體制外單位發(fā)展起來,從而產生了越來越多的私營企業(yè)、外資外企的管理者和技術人員。這些傳統(tǒng)體制不涵括的人是黨統(tǒng)戰(zhàn)工作中可以聯(lián)合和團結的社會力量,黨必須及時適應其存在。

        3.占據了特殊、主要的職業(yè)地位

        新社會階層的人占據了重要的社會職業(yè)位置,具有管理權,也具有影響力,可以決定別人的活動。尤其是專業(yè)技術人員,其職業(yè)位置與地位會比社會上的一般從業(yè)者高,因為該群體的知識、技術含量均很高,可以教育、指揮別人。所以,新社會群體的職業(yè)位置具有較高的社會聲望,對產業(yè)結構、職業(yè)結構影響較大,應當給予特殊關注。

        4.引導社會輿論

        由于新社會階層職業(yè)地位、職業(yè)位置的特殊性,所以其在意識形態(tài)、信息、媒體、社會輿論、社交平臺上往往具有較大的話語權,可以從思想、觀點上對其他人產生輿論、意識形態(tài)的影響。如新媒體從業(yè)人員、自由職業(yè)者,其工作與媒體相關,所以他們對群眾所產生的影響是很大的。黨要將這些人團結在黨的周圍,才能更好地宣傳黨的政策、方針。

        二、新社會階層的基本構成

        1.私營企業(yè)的管理人員和技術人員

        私營企業(yè)由兩個重要群體組成,即管理人員和技術人員,前者是管理者的同時,還是資本所有人,由于私營企業(yè)產生的時間較短,所以大部分私營企業(yè)的管理人員都從事著較為復雜的工作;后者是受雇的技術人員,不占有企業(yè)資本,根據馬克思的管理雙重性理論,其既要對企業(yè)進行管理監(jiān)督,又要創(chuàng)造剩余價值。馬克思在《資本論》中提到“總體工人”的概念:從事生產勞動不一定要親自動手,可以成為總體工人的一個器官,完成其所屬職責就可[3]。由此表明,受雇的管理者也是勞動者的一部分。

        2.外資企業(yè)的管理人員和技術人員

        外資企業(yè)的管理人員和技術人員大部分都是我國的教育機構培養(yǎng)出來的高水平大學生。外資企業(yè)常常會見到這樣一種現象:私營企業(yè)給雇員的工資高,他就到私營企業(yè)工作,外資企業(yè)的薪資更高時,他就會選擇到外資企業(yè)。外資企業(yè)和私營企業(yè)都是我國的重要經濟組成部分,所以在本質上,無論受雇于哪個企業(yè),雇員都是靠勞動掙工資,并無階級階層屬性的區(qū)別。外資企業(yè)之所以愿意給雇員高薪資待遇,就是看中了他的技術和管理能力,他們通過自身的知識、技術和管理能力為外資企業(yè)提供服務。

        3.中介組織和社會組織中的從業(yè)人員

        中介組織和社會組織是大量提供服務的組織,不直接生產物質產品,其所吸納的就業(yè)人員也較多。其中,社會組織的分型較復雜,主要有公益慈善類、科技類、行業(yè)協(xié)會商會類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類等,這些組織都吸引了大量的就業(yè)人員。從產業(yè)結構的演變過程來看,中國的經濟型式是由制造業(yè)慢慢轉向服務業(yè),目前主要是以服務業(yè)為經濟體主體,基礎制造業(yè)為輔[4]。在未來,服務型產業(yè)將成為經濟產業(yè)最重要的一部分,而就業(yè)于服務型中介組織和社會組織的人員比例將會在就業(yè)者中不斷提高,換一個角度說,中介組織和社會組織在我國經濟轉型過程中具有非常重要的意義。

        4.新媒體從業(yè)人員

        新媒體與社會組織的從業(yè)人員一樣都是提供服務而不直接生產產品,但其對社會大眾具有較大的影響力,極易成為輿論中心,傳統(tǒng)的廣播、報紙、電視、雜志都是體制內的工作,是黨的依賴力量,但卻不是統(tǒng)戰(zhàn)工作的直接對象,統(tǒng)戰(zhàn)工作需要聯(lián)合媒體工作者進行?,F在傳統(tǒng)的紙質傳媒作出了改變,在工作中融入新媒體,如一篇章在官方報紙上發(fā)表的同時也對其相關的視頻、圖像、音頻等進行制作,未來可能每一個傳統(tǒng)媒體工作者都有可能變?yōu)樾旅襟w工作者。

        5.自由職業(yè)者

        作家、歌手、藝人、畫家等都屬于自由職業(yè)者,其特征就是勞動活動具有獨立性。自由職業(yè)者的職業(yè)活動、特征及其所處的社會位置都極易成為社會交往的核心,其交往人員眾多,思想觀點對社會都具有較大反響,發(fā)表言論后會受到多方的關注?,F在社會上常見的“追星族”其實就可以反映出自由職業(yè)者在社會中的地位。該職業(yè)人員會聚集較多的社會資源,同時自身還具有一定的影響力,統(tǒng)戰(zhàn)工作也應對這些職業(yè)給予關注。

        三、新社會階層的地位和作用

        1.新社會階層的地位

        江澤民曾在黨的十六大報告中對新社會階層作出科學結論:“與工人、農民、知識分子、干部和解放軍指戰(zhàn)員團結在一起,他們也是有中國特色社會主義事業(yè)的建設者”。報告對新社會階層的歷史定位進行了肯定,激發(fā)了其成員為現代化建設作出貢獻的工作熱情。2004年,我國將新社會階層以社會主義建設者身份寫入《中華人民共和國憲法修正案》,從法律上正式確定了我國新社會階層的重要地位。至此開始,我國新社會階層被定性為社會主義建設者。

        2.新社會階層的作用

        新社會階層在國家轉變經濟發(fā)展方式、實施創(chuàng)新創(chuàng)造發(fā)展戰(zhàn)略、增加財政收入、緩解社會就業(yè)壓力等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。由于社會不斷發(fā)展,新社會階層成員綜合素質不斷提高,政治意識覺醒,令其成為了我國發(fā)展社會主義民主政治、推進全面依法治國的關鍵力量。新社會階層成員大部分為知識分子,故其對社會主義文化建設和社會思想輿論導向具有直接影響,能夠推動國民政治安全意識的形成,在弘揚主旋律、提高國民網絡素養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。

        新社會階層具有較強的社會影響力與號召力,其理論經得起實踐的考驗,我國應當重視其在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的發(fā)展,從而鼓勵社會各階級階層人員積極參與到社會主義建設中,提高其積極性與熱情,為中國建設特色社會主義貢獻自己的力量。

        參考文獻:

        [1]李春玲.新社會階層的規(guī)模和構成特征——基于體制內外新中產的比較[J].中央社會主義學院學報,2017(4):63-69

        [2]李路路.“新社會階層”:譜系·變革·挑戰(zhàn)[J].重慶社會主義學院學報,2017.1(4):5-16

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