摘要：基層工會(huì)作為黨組織的重要助手，保持工會(huì)工作正確政治方向，以“黨建帶工建”，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，做好職工思想政治工作。

關(guān)鍵詞：黨的建設(shè) ? 工會(huì) ? 水平

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，基層工會(huì)作為黨組織的重要助手，如何充分發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，做好職工思想政治工作，是落實(shí)“黨建帶工建”制度，扎實(shí)開展新時(shí)期工會(huì)工作的重要課題。通過密切黨群、干群關(guān)系，加強(qiáng)“服務(wù)、維權(quán)、聚力”，保持工會(huì)工作正確政治方向， 提升工會(huì)工作水平。

一、牢牢把握正確政治方向，以黨建促工會(huì)建設(shè)

黨的領(lǐng)導(dǎo)是一切工作的出發(fā)點(diǎn)，是工會(huì)建設(shè)的精神指引，要做好工會(huì)工作，首先要自覺堅(jiān)持和接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工會(huì)工作的全過程和各方面，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)抓好思想理論武裝和貫徹落實(shí)。加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)十七大關(guān)于未來五年工作的整體部署，持續(xù)廣泛開展務(wù)實(shí)有效的學(xué)習(xí)和宣傳工作，通過有高度的站位、有力度的工作、有溫度的服務(wù)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述入職工腦、進(jìn)職工心、化為職工的自覺行動(dòng);發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工群眾，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，始終擁護(hù)核心、堅(jiān)決維護(hù)核心， 切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用。

二、明確坐標(biāo)定位，在服務(wù)大局中建功立業(yè)

全面貫徹黨的十九大精神、習(xí)總書記在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神和中國工會(huì)十七大精神，以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工為己任，緊緊圍繞增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的高度、提升服務(wù)的溫度。把準(zhǔn)方向、維護(hù)核心，扣準(zhǔn)主題、服務(wù)中心，對(duì)準(zhǔn)需求、凝聚人心，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用，牢牢把握工運(yùn)時(shí)代主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在新時(shí)代新征程中建功立業(yè)，帶領(lǐng)干部職工立足本崗，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，競爭拼搏，共建溫暖和諧大家庭，充分發(fā)揮出工會(huì)組織凝心聚力的重要作用。

三、履行維權(quán)服務(wù)職能，增強(qiáng)職工獲得感和幸福感

黨和職工的利益高于一切，實(shí)際工作中，要熟練運(yùn)用黨的思想政治工作專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持把“圍繞職工”、“服務(wù)職工”作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是要獨(dú)立解決實(shí)際工作中的難題，全心全意做好干部職工思想引導(dǎo)，化解矛盾，借鑒信訪工作經(jīng)驗(yàn)，將“換位思考”、“設(shè)身處地”等觀念和方法貫穿于思想政治工作全過程。二是要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，做到說理、教育、疏導(dǎo)、關(guān)心和解決實(shí)際問題相結(jié)合的綜合方式。每逢單位評(píng)優(yōu)、評(píng)先等涉及職工切身利益時(shí)，從干部職工入手做工作，引導(dǎo)增強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)與職工談心，解釋政策，給予關(guān)懷。三是強(qiáng)化教育效益觀念，在解決思想問題的同時(shí)，幫助職工切實(shí)解難題。著眼服務(wù)創(chuàng)新、改善民生，將困難職工幫扶納入社會(huì)治理大局之中，落實(shí)好黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)，積極開展困難職工信息收集及幫扶工作，主動(dòng)關(guān)心開導(dǎo)，積極疏導(dǎo)幫服，耐心細(xì)致關(guān)愛，切實(shí)解決家庭實(shí)際困難。

四、注重調(diào)研轉(zhuǎn)變觀念，抓牢思想政治工作

大興調(diào)查研究之風(fēng)，踐行群眾路線，堅(jiān)決去除機(jī)關(guān)化、行政化，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，沉到一線，深入職工，身入心至，提升服務(wù)溫度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉胤?wù)職工到基層。注重發(fā)揮調(diào)查研究對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，借助各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，結(jié)合開展的不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理、形式主義官僚主義集中整治以及黨的思想解放大討論等多項(xiàng)活動(dòng)，從中善于發(fā)現(xiàn)干部職工存在的思想性苗頭性問題，積極穩(wěn)妥的開展思想政治工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。工作中，協(xié)助黨組織嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，下大力氣治理庸懶散浮拖。針對(duì)部分干部職工存在的工作消極懈怠等情況，熟讀文件精神，采取問卷調(diào)查、個(gè)別談心等形式了解職工思想動(dòng)態(tài)，讓職工深刻理解領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)峻性，把真學(xué)真做真改作為工作目標(biāo)，引導(dǎo)職工發(fā)揮特長，在崗位中履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為。要積極探索工會(huì)思想政治工作與中心工作深度整合有機(jī)銜接，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，推動(dòng)在“做”上下硬功夫。積極響應(yīng)創(chuàng)建繁榮宜居智慧新城嶄新篇章的號(hào)召，以三年創(chuàng)文光榮使命，引導(dǎo)每名職工履行義務(wù)參與其中，工會(huì)應(yīng)緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神這條主線，積極搭建職工發(fā)揮作用的平臺(tái)，廣泛開展承諾踐諾、掛牌上崗、志愿服務(wù)等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工在推動(dòng)改革發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)民計(jì)民生等各方面站穩(wěn)政治立場(chǎng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范作用。尤其在加強(qiáng)窗口建設(shè)工作中，努力打造一流服務(wù)窗口，設(shè)立服務(wù)示范崗和便民咨詢，安排政治覺悟高、業(yè)務(wù)作風(fēng)硬的同志服務(wù)一線窗口，提升窗口服務(wù)效能，樹立“小窗口、大服務(wù)”理念提升便利化水平。

五、夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善組織機(jī)制

一是推進(jìn)組織建設(shè)。結(jié)合單位布局實(shí)際，從優(yōu)化組織建設(shè)入手，組建完整的工會(huì)日常領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行集體研究，科學(xué)決策，建立民主透明、高效運(yùn)行的工作機(jī)制，將工會(huì)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同安排，做到兩促進(jìn)、兩提高。二是推進(jìn)制度建設(shè)。為提高工作效率，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)會(huì)員，規(guī)范工會(huì)日常運(yùn)行、經(jīng)費(fèi)收支和困難會(huì)員幫扶等工作，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定符合本單位實(shí)際的工會(huì)工作制度、經(jīng)費(fèi)管理辦法以及慰問辦法等一系列制度，促進(jìn)工會(huì)工作合規(guī)有序開展。三是推進(jìn)陣地建設(shè)。按照工會(huì)規(guī)范化建設(shè)要求，積極打造工會(huì)活動(dòng)陣地，推進(jìn)“職工書屋”的創(chuàng)建，落實(shí)班子、組織、方針、任務(wù)、職責(zé)“五上墻”，設(shè)置會(huì)員風(fēng)采和會(huì)員活動(dòng)欄目，滿足工會(huì)活動(dòng)需求，健全活動(dòng)功能，提高職工歸屬感和獲得感。四是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。設(shè)置會(huì)員基本信息臺(tái)賬，統(tǒng)籌做好會(huì)員數(shù)據(jù)庫管理、民主管理等基礎(chǔ)性工作，健全入會(huì)申請(qǐng)表、花名冊(cè)、慰問勞動(dòng)模范等資料整理歸檔，及時(shí)更新，定時(shí)維護(hù)，保障會(huì)員合法權(quán)益。

六、深化改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織新活力

一是激發(fā)基層組織新活力。樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)改革舉措落到基層，使基層真正轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來，補(bǔ)齊服務(wù)陣地這塊短板。打開網(wǎng)上建會(huì)通道，優(yōu)化完善工會(huì)組建機(jī)制，提升組建率和職工入會(huì)率。建立完善改革效果評(píng)價(jià)機(jī)制，借助第三方評(píng)價(jià)，開展基層和職工滿意度測(cè)評(píng)，切實(shí)提高基層和職工群眾對(duì)工會(huì)改革的獲得感、認(rèn)可度。深入實(shí)施身心關(guān)愛工程，通過開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，展示先進(jìn)職工文化，不斷滿足職工群眾對(duì)美好生活的憧憬和向往。二是加快推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)。強(qiáng)化融合意識(shí)，對(duì)接市總、全總和新區(qū)智慧濱海建設(shè)，全面提升智慧工會(huì)建設(shè)水平，健全完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)和宣傳載體建設(shè)。運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)和人工智能等網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，建設(shè)安全共享實(shí)名動(dòng)態(tài)的工會(huì)數(shù)據(jù)庫。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)，打造網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái)、發(fā)展平臺(tái)、交流平臺(tái)，推進(jìn)上下互聯(lián)互通。三是深化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。完善聯(lián)系職工群眾的制度機(jī)制，研究制定具體實(shí)施辦法。大興學(xué)習(xí)提能之風(fēng)，加大對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)，掌握專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)專業(yè)能力，不斷提高落實(shí)新要求的能力，切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)工作的本領(lǐng)。著力改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，求真務(wù)實(shí)，辦實(shí)事、求實(shí)效。堅(jiān)持立行立效，下大力氣糾正辦事拖拉的不良風(fēng)氣，對(duì)安排部署的工作、定下的事情，立言立行，緊抓快辦。

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（作者簡介：王雪，大學(xué)在職碩士，天津市濱海新區(qū)塘沽消費(fèi)者協(xié)會(huì)，職員，政工初級(jí)職稱，主要從事研究方向：思想政治工作。）