左鈺

摘要：為了更好地為我國社會主義經(jīng)濟基礎服務，各海事單位應該著力加強和改進思想政治工作。海事單位需要不斷思考與探討思想政治在工作中的地位和作用，正確看待思想政治工作的定位問題。海事單位應該將解放生產(chǎn)力，促進生產(chǎn)力的發(fā)展作為思想政治工作目標，海事思想政治工作定位則是團結(jié)一切力量，發(fā)動職工和干部，調(diào)動一切的積極性，認真完成工作任務。在思想政治定位上一定要正確，要將消極因素轉(zhuǎn)化成積極因素。本文探討如何更好地定位海事思想政治工作。

關鍵詞：海事事業(yè)單位;思想政治工作;定位

1目標定位

思想政治工作的本質(zhì)就是做好人的工作，一定要堅持以人為本，確定好正確的導向，提高全體人員的綜合素質(zhì)，促進其全面發(fā)展。任何工作的出發(fā)點和落腳點必須是以人為本，滿足人們的需求，促進人的發(fā)展。以前我們把思想政治工作作為政治宣傳的一種策略手段，過于強調(diào)思想政治工作促進社會發(fā)展的作用，而對于人的綜合素質(zhì)和發(fā)展就有些忽略，并且認為社會的發(fā)展可以帶動個人的發(fā)展。但實際上，人和社會的發(fā)展應該是互相為前提和基礎，個人的素質(zhì)和能力得到全面的發(fā)展，社會的發(fā)展也就能夠被推動了。人的全面發(fā)展包括多個方面，一般指素質(zhì)，能力以及個性等方面，人的多樣化的發(fā)展能夠更好地激發(fā)創(chuàng)造力，為我們的整個社會做出自我貢獻，產(chǎn)生有價值的物質(zhì)財富和精神財富，從而推動整個社會的發(fā)展。

從長遠來看，人的發(fā)展復雜漫長，那么為了能夠讓人全面發(fā)展，就需要滿足一些條件。對于海事單位來說，群眾的主體地位一定要確認。任何的教育都應該做到重視人的主體性地位，在這方面，海事思想政治教育比其他教育做得更到位。先進的文化可以豐富人的精神世界，因此海事單位應該適當舉辦文化活動，在這些活動中滲透思想政治工作，讓思想政治工作作為一種工具提升員工的素質(zhì)和智慧素養(yǎng)。用一些常見的形式，開展比較吸引員工的活動，帶領著海事工作人員學習有關的歷史文化、科技、法律知識以及民族精神、時代精神等內(nèi)容，在這些活動的帶領下，豐富精神世界，充實自己的工作和生活。工作單位要從思想道德、科學文化知識素養(yǎng)以及身體健康素質(zhì)三方面全面提升職工素質(zhì)。海事事業(yè)改革發(fā)展進行的過程當中，應該向著尊重知識，尊重人才，能夠讓人積極自由地發(fā)展的方向做出努力。海事處對于工作觀念也要改革創(chuàng)新，擴大廣大員工的視野，創(chuàng)造合適的機會讓員工更快更好地發(fā)展，將海事處作為人發(fā)展的舞臺。

2主客體定位

思想政治工作要做好員工的自我教育，堅持做到主客體的互換互動。忽略互換互動這一過程往往就會在海事處形成一種較為封閉的單向灌輸體系。命令的傳達以及任務的發(fā)放都是單向的，形式也是枯燥無味的。在發(fā)送文件或組織開會時，領導思想政治工作者往往都習慣于”我說你聽”的任務發(fā)布模式，控制單位職工的思想以及行動，方式可以說是”簡單粗暴”，過于單向。在這樣的模式之下很難考慮到海事職工的個人思想感受，忽略職工的參與權(quán)，長此以往也就消耗了海事職工的思想積極性。要知道思想政治工作客體具有主動性，不是表面化的存在，任何員工和個人都有自覺主動的選擇性。思想政治工作要想完成得更充分順利就應該盡最大可能引導和啟發(fā)職工內(nèi)心的參與積極性和主動性，激發(fā)出個人的創(chuàng)造力，最后為整個思想政治工作的開展起到良好的帶頭作用。如今我國社會不斷地進步，在新形勢的引導下，改革開放深入加強，與此同時，單位職工的個人思想開始解放，海事職工日常需要做的工作大多是細致而繁瑣的，在思想上也會有更多的改變，獨立性的增強是必然的結(jié)果。傳統(tǒng)的思想政治工作宣傳單一單向，已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)在職工追求獨立、平等以及開放的思想了，如今判斷事物正確與否多是獨立思考以及自主選擇合適的方法。所以說將原有的單向教育思路轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的雙向開放型思路是必須的，要保證教育者以及受教育職工互相作為主客體，所有人都必須站在一個平等的位置上進行教育和思考。

在進行海事思想政治工作實踐時需要注意以下幾點：第一，將海事工作人員作為主體，激發(fā)和引導職工的積極和主動性，在思想政治工作的開展上，引領他們積極參加討論活動，在各類文化活動中解放思想，形成自己的積極想法，進而起到主導作用。海事職工和領導人員在思想政治工作中要站到平等的位置上雙向主動交流互動;第二，思想政治工作的內(nèi)容選擇必須具有科學性和說服力，使所有職工都能適應接受。主體和客體具有平等的地位，在雙向交流互動中可以各抒己見，互相引導。但是員工是否能夠接受和選擇一定是取決于海事思想政治工作的宣傳內(nèi)容是否合理科學，所有的內(nèi)容一定是經(jīng)過實踐檢驗的;第三，要打通多種教育影響渠道，創(chuàng)造多層次的有豐富內(nèi)容的溝通教育平臺，對于海事員工出現(xiàn)的各種問題，包括生活上的和心理上的都應該耐心積極解決，必須保證工作人員生活不受影響;第四，要想教育他人，自身的素質(zhì)水平要過硬，每一位教育者要做到以身作則，樹立好榜樣，切實發(fā)揮好自己監(jiān)督教育的職能，同時也要接受群眾的監(jiān)督和教育。

3屬性定位

做好思想政治工作教育就是做好群眾的工作。海事單位一定要明確好黨的思想政治工作三方面屬性，首先就是意識形態(tài)屬性。海事處在開展思想政治教育的過程當中，黨的思想政治工作一定是處于首要地位的，作為我國社會主義建設的主體和基礎。然后是管理屬性。現(xiàn)在人們倡導管理要以人為本，可以將思想政治工作作為軟性管理層面，這符合現(xiàn)代管理的客觀要求。最后是群眾工作屬性。思想政治工作的教育對象是海事職工，目的是引導和教育職工群眾。三方面屬性互相關聯(lián)，互相提升，其中群眾工作屬性是最為本質(zhì)的一方面，長久以來黨在做人民群眾工作方面具有優(yōu)勢，相對于片面強調(diào)思想政治工作意識形態(tài)來說，更容易接近群眾引導群眾，而不是高高在上脫離群眾。為了更好地完成以上這些工作，一定要做到以群眾為本，照顧到海事職工的感受，堅持以”為了職工”作為出發(fā)點，不能僅僅完成上級布置的任務，同時也要對下負責，做好基層工作。單位要把職工群眾作為工作立足點，而職工群眾一直是明事理有覺悟的，思想政治工作要做到引導職工形成積極向上、為國分憂、為企業(yè)分憂的優(yōu)良品質(zhì)。思想政治工作要想做好也要解決職工的切實問題，改善職工生活環(huán)境，讓海事職工對生活更滿意。

4功能定位

只有人心穩(wěn)定，才能凝聚更多的力量。我們做好海事思想政治工作可以化解群眾矛盾，讓群眾更安心地去創(chuàng)造價值?，F(xiàn)在我國的社會主義市場經(jīng)濟體制多元化發(fā)展，思想政治工作不僅要提高職工的政治素養(yǎng)也要著眼于職工改善人際關系。首先要做到踐行海事職工共享海事處發(fā)展成果的理念，在創(chuàng)造條件降低改革成分的過程當中，不僅要增加單位的利益，讓海事職工付出，更要讓海事職工享受到收獲到，只有這樣才能夠讓海事工作人員認同發(fā)展，為海事事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮出自己的力量。其次是解決好職工的”喜怒哀樂”，關注群眾，融入群眾，及時有效解決海事職工的各種問題。

5結(jié)語

海事思想政治工作的定位影響著職工群眾的思想發(fā)展以及工作創(chuàng)新，它的價值體現(xiàn)在方方面面，是為我國社會主義經(jīng)濟基礎服務的。