謝琪
【摘 要】煙草商業(yè)企業(yè)應從固定資產(chǎn)的計劃、購置、驗收、登記、領(lǐng)用、使用、維修、報廢等全過程管理環(huán)節(jié)入手,建立健全管理制度,學習科學的管理理念,運用先進的管理技術(shù)對固定資產(chǎn)進行有效管理,從而達到企業(yè)對固定資產(chǎn)的管理目標。
【關(guān)鍵詞】煙草商業(yè)企業(yè);固定資產(chǎn)管理;對策
近十年來,煙草商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)增速較快,固定資產(chǎn)規(guī)模大、分布范圍廣,不管是在質(zhì)上還是在量上都有很大提高。對固定資產(chǎn)有效管理,保證固定資產(chǎn)的安全、完整,防止固定資產(chǎn)流失,實現(xiàn)固定資產(chǎn)效益最大化的日常管理日顯重要。固定資產(chǎn)管理是煙草商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)管理中相對薄弱的環(huán)節(jié),無論在管理方法還是管理手段上都存在不足,企業(yè)應查找管理中的不足,逐步改進,切實管好固定資產(chǎn),為企業(yè)帶來效益。
一、固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及存在問題
1.固定資產(chǎn)管理制度不完善。
固定資產(chǎn)使用單位(部門)、職能管理部門和財務部門各自制定管理辦法,造成管理中需要相互配合管理的內(nèi)容缺失或不明確,存在固定資產(chǎn)管理脫節(jié)的現(xiàn)象。如對各單位(部門)上報的固定資產(chǎn)采購預算,財務部門和職能管理部門沒有對上報采購的品種進行嚴格把控,行業(yè)也沒有固定資產(chǎn)配備標準,單位(部門)上報采購預算計劃性差,隨意性較大;同時,長期閑置和過多占用的固定資產(chǎn)的具體處置辦法也沒有納入管理制度,未做到固定資產(chǎn)合理流動和有序更新、優(yōu)化配置,提高資產(chǎn)使用效率的管理目標。
2.固定資產(chǎn)日常管理不到位。
日常固定資產(chǎn)管理不到位,未按制度規(guī)定嚴格執(zhí)行,固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移不按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),一些單位(部門)負責人和資產(chǎn)管理員不了解或不知道固定資產(chǎn)應當按規(guī)定的程序辦理必要的轉(zhuǎn)移手續(xù),導致財務部門不能根據(jù)有關(guān)的資產(chǎn)移動情況及時更新賬務系統(tǒng)信息,造成賬面反映的資產(chǎn)不能和實物一一對應。每年財務部門和職能管理部門組織的盤點中都能發(fā)現(xiàn)由于未按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),導致財務系統(tǒng)信息與實物信息不符的情況。
有些固定資產(chǎn)是打包采購,供應商沒有提供采購明細,資產(chǎn)管理員打包入錄在一項固定資產(chǎn)名下,在盤點時發(fā)現(xiàn)幾項不同類別的固定資產(chǎn)對應一張固定資產(chǎn)卡片,造成財務部門難以準確確認固定資產(chǎn)原值和凈值。
3.固定資產(chǎn)內(nèi)部監(jiān)督不到位。
有些單位由于固定資產(chǎn)管理部門的人員有限,未按照管理制度開展日常監(jiān)督工作。對固定資產(chǎn)管理情況未開展不定期抽查,每年只會同上級職能部門對資產(chǎn)管理情況進行盤點。對管理不善等人為因素造成損壞或遺失的,沒有追究當事人和管理者的責任,未落實日常的內(nèi)部監(jiān)督工作。由于日常內(nèi)部監(jiān)督不到位,導致有些固定資產(chǎn)遺失不能及時發(fā)現(xiàn),上級部門盤點時出現(xiàn)有賬無實物的現(xiàn)象,由于時間過長無法找到責任人,追究不了責任,挽回不了損失,造成資產(chǎn)流失。
4.固定資產(chǎn)管理理念和信息化落后。
有些單位(部門)管理的理念落后,認為實物都在就是管好了固定資產(chǎn),對固定資產(chǎn)標簽的維護,財務系統(tǒng)信息的更新及臺賬的管理都不注重,與企業(yè)對固定資產(chǎn)管理的要求存在差距。盤點時經(jīng)常出現(xiàn)部分固定資產(chǎn)標簽丟失,固定資產(chǎn)財務系統(tǒng)信息與實物臺賬信息不符的現(xiàn)象。
現(xiàn)在企業(yè)只能依靠財務系統(tǒng)管理固定資產(chǎn)信息,沒有引入其他資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)。在日常管理中,企業(yè)只能通過財務系統(tǒng)查詢和維護固定資產(chǎn)信息,但財務系統(tǒng)中的固定資產(chǎn)管理權(quán)限和內(nèi)容是按照財務管理的要求設計的,不能滿足使用單位(部門)和職能管理部門的管理需要,在固定資產(chǎn)信息化管理上,我們企業(yè)還是處于比較落后的狀態(tài)。
二、推進固定資產(chǎn)管理質(zhì)量提高的對策
1.完善固定資產(chǎn)管理制度。
解決固定資產(chǎn)管理脫節(jié)現(xiàn)象,最好的辦法是固定資產(chǎn)管理相關(guān)部門聯(lián)合梳理完善現(xiàn)有的管理制度,把管理制度流程化,同時制定固定資產(chǎn)配置標準,搭建科學、合理、適用的固定資產(chǎn)管理體系,讓管理不留盲區(qū)。
固定資產(chǎn)配置標準是有效編制購置計劃、審核購置預算、實施資產(chǎn)采購和對資產(chǎn)配置進行監(jiān)督檢查的基礎(chǔ),是衡量企業(yè)資產(chǎn)配置是否合理的重要依據(jù),也是資產(chǎn)配置管理與預算管理相結(jié)合的重要支點。對企業(yè)資產(chǎn)中可以進行標準化配置的部分,制定相關(guān)配置標準,按照此標準結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要進行配置。
2.加大固定資產(chǎn)管理考核力度。
省局(公司)對市局(公司)的年終考核中已加入固定資產(chǎn)管理考核內(nèi)容,但要切實提高固定資產(chǎn)管理質(zhì)量,各單位(部門)需將考核指標細化,納入二次、三次考核內(nèi)容中,把本級及上級檢查和盤點的結(jié)果作為考核依據(jù),獎罰分明地開展此項工作的考核。
3.做好固定資產(chǎn)內(nèi)部監(jiān)督。
對于固定資產(chǎn)較多的單位(部門)應定期或不定期開展固定資產(chǎn)管理情況抽查。如發(fā)現(xiàn)由于管理不善等人為因素造成固定資產(chǎn)損壞或遺失的,嚴格按照制度規(guī)定追究當事人和管理者的責任,并視具體情況按照有關(guān)賠償規(guī)定進行賠償。固定資產(chǎn)內(nèi)部監(jiān)督工作要納入單位(部門)的崗位職責,切實開展日常內(nèi)部監(jiān)督工作,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用。
4.引入資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)。
全面掌握企業(yè)資產(chǎn)存量和使用情況是資產(chǎn)管理的基礎(chǔ),而建立資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)是實現(xiàn)固定資產(chǎn)動態(tài)管理的基礎(chǔ)。資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的建設能夠有效實現(xiàn)對固定資產(chǎn)從入口到出口各個環(huán)節(jié)的動態(tài)管理,為實現(xiàn)資產(chǎn)共享、共用和優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。例如在固定資產(chǎn)盤點環(huán)節(jié),為每一個實物資產(chǎn)都賦予一個唯一的編碼標識用數(shù)據(jù)采集器掃完編碼標識后,傳入到計算機中,準確地完成對該實物的盤點工作。在數(shù)據(jù)采集器軟件中做到自動糾錯實時報警功能,從根本上杜絕以往人工盤點時,難以避免的錯盤、漏盤、重盤現(xiàn)象,確?;鶎訉嵨锝y(tǒng)計時第一手數(shù)據(jù)資料的完全真實和可靠性。
三、結(jié)束語
健全固定資產(chǎn)管理制度是關(guān)鍵,加大監(jiān)督考核力度是手段,要不斷提升管理理念,通過先進的管理信息化系統(tǒng),提高固定資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營管理成本,實現(xiàn)固定資產(chǎn)效益最大化。企業(yè)只有充分認識到資產(chǎn)管理的重要性,才能不斷提高管理水平,更好地促進企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
[1]高昂,李秦,張峻,等.行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理標準化實踐[Z].
[2]煙草行業(yè)商業(yè)企業(yè)會計實務操作手冊[Z].2014.
(作者單位:南昌市煙草專賣局(公司))