張昌端

摘 要：文化站是公 共文化服務(wù)體系的重要組成部分，是群眾提高精神文明，促進文化交流，開展群眾文化生活的重要陣地。如何利用文化站平衡公共文化體系，在群眾文化活動中充分發(fā)揮作用，是我們的需要深入探討的問題。文章重點分析了文化站在群眾文化活動中的作用，旨在為相關(guān)部門順利開展工作提供借鑒

關(guān)鍵詞：文化站;管理;對策;文化建設(shè)

一、文化站的主要特征

1.文化站具有服務(wù)性。在群眾文化建設(shè)中，應(yīng)開展多種多樣的文化活動，傳播、弘揚我國的傳統(tǒng)文化，利用文化站平臺，展現(xiàn)我國的文化成果。

2.文化站具有公共性。它作為傳播群眾文化的平臺，是面向大眾的，不針對任何一個人，它擔(dān)負著為大眾提供基本文化服務(wù)的職能，促進了我國文化事業(yè)的健康發(fā)展。

3.文化站具有主導(dǎo)性。文化站在我國群眾文化建設(shè)有一定的主導(dǎo)地位。

二、目前基層綜合文化站所存在的不足

1.基層民眾很大程度上不了解文化站的工作內(nèi)容和主要形式，甚至于部分群眾根本不知道文化站的存在。這充分說明文化站關(guān)于自身的功能定位宣傳不到位，或者說以傳統(tǒng)方式展開的宣傳效果不佳，措施有待創(chuàng)新。管理隊伍缺乏新鮮血液，管理方式陳舊老化，這促使文化站未能很好地履行其本應(yīng)具備的職能與責(zé)任。

2.隊伍力量渺小，建設(shè)不健全

在新農(nóng)村文化建設(shè)中，要求必須具備高素質(zhì)的文化隊伍，而縱觀當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)，并沒有完善健全的文化建設(shè)隊伍，越來越多的青壯年開始前往城市打工，留在農(nóng)村的多是老人和婦孺存在著文化專業(yè)人才招不進、留不住的問題，導(dǎo)致文化建設(shè)工作無以為繼。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中文化人才極其匱乏，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作人員配比嚴重不足，在日常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中，不能夠有序的開展，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動開展帶來了一定的影響;對地域特色文化沒有進行及時挖掘及保護，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站內(nèi)文化硬件設(shè)施不足，缺乏相關(guān)專業(yè)人才，致使在組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動的過程中，帶來了一定的制約。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站進行文化宣傳時比較單一，只有播放電影或歌舞表演等，對群眾的文化需求沒有進行深度挖掘，表演的內(nèi)容沒有將地域特色進行展現(xiàn)，最終致使群眾失去參與文化活動的積極性。

3.文化服務(wù)中心的管理體制不清

首先， 要明確在任何工作開展時都要建設(shè)體制和機制來管理，而不只是空談支票，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展文化站工作也一樣要建立管理部門和執(zhí)行部門， 更嚴格的要求還要建立宣傳部門等， 這樣可以使廣大群眾知道文化服務(wù)站的意義，但是據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在很多建設(shè)中出現(xiàn)了機制不完善， 人員分配不均勻， 很多設(shè)備不完善、機制的構(gòu)建不合理等，還有很多地方只是告訴大家這個部門，連最基礎(chǔ)的辦公執(zhí)行工作地方都沒有，這樣的發(fā)展不僅沒有辦法使文化服務(wù)中心健全， 還為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動的開展帶來了阻礙。

三、新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化工作的積極對策

1.突出特點，創(chuàng)新文化

一個地方的農(nóng)村文化站可以管理其地區(qū)的文化資源;同時農(nóng)村文化站統(tǒng)領(lǐng)該地區(qū)的人才;然而這個地區(qū)的人民的文化娛樂生活和該地的文化站密切相關(guān)。所以，發(fā)揮農(nóng)村文化站的優(yōu)勢，是在當(dāng)下時代的基礎(chǔ)。

農(nóng)村文化站需要融合各個方面的資源。其中包括：農(nóng)技站、人才的聚合、廣播站、學(xué)校等資源。除此之外，我們還要把群眾的興趣調(diào)動起來，讓更多的農(nóng)民參與進來，使其成為地方文化的搖籃。

2.發(fā)揮文化資源的共享作用

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理和使用過程中，要運用創(chuàng)新形式表現(xiàn)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的文化特色，并根據(jù)我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，整合圖書館、博物館、美術(shù)館、藝術(shù)團等各項文化信息資源，運用先進的技術(shù)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化資源信息中心，實現(xiàn)城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)資源的共享。除此以外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要積極配合當(dāng)?shù)卣臀幕鞴懿块T，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場、文物、風(fēng)景名勝進行管理，形成不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)獨具特色的文化發(fā)展特色。

3.注重提升街道群眾文化活動的整體品質(zhì)

各地基層文化站組織與開展群眾文化活動的過程之中，應(yīng)當(dāng)注重加大引導(dǎo)力度，以便確保群眾文化活動無論從內(nèi)容到形式均能夠體現(xiàn)出正能量，均能夠促進社會公眾審美品位的提高。同時，各地文化站應(yīng)當(dāng)注重同其它地區(qū)的交流和互動，以便做到彼此之間取長補短、相互借鑒，從而能夠?qū)崿F(xiàn)對本地群眾文化活動不斷地推陳出新。

4.加強基層群文干部培養(yǎng)

群文干部，尤其是基層群文干部，在群文工作實踐中不僅承擔(dān)著作品創(chuàng)作的職責(zé)，還扮演著作品創(chuàng)作和演出節(jié)目選送輔導(dǎo)及文化活動策劃、執(zhí)行等角色。加強基層群文干部培養(yǎng)，可助力進一步實現(xiàn)公共文化服務(wù)均等化，尤其是創(chuàng)作輔導(dǎo)和文化活動開展等方面的服務(wù)。在新時期下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站群眾文化工作的建設(shè)及發(fā)展提出了高標(biāo)準要求，這就需要綜合各類因素進行全面考量及分析，明確群眾文化工作的方向及目標(biāo)，從理念、工作形式的創(chuàng)新入手，優(yōu)化群眾文化工作模式，促使其工作體系更加健全。在實踐工作中，群眾文化站首先應(yīng)當(dāng)結(jié)合新形勢樹立全新的

四、結(jié)語

農(nóng)村經(jīng)濟社會的根本結(jié)構(gòu)也隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展而不斷變化，最為明顯的就是農(nóng)民的思想和行為。在這個背景下，對于農(nóng)民的思想及文化領(lǐng)悟要給予正確有效的指引，否則難免會受到社會中不良風(fēng)氣的影響，進而會對農(nóng)村的穩(wěn)定產(chǎn)生重大影響。如果農(nóng)村不穩(wěn)定，全國都可能處在不穩(wěn)定的狀態(tài)下。從這個意義上分析，農(nóng)村文化站建設(shè)具有重要的戰(zhàn)略意義。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)是形勢發(fā)展需要，更是時代以及農(nóng)村建設(shè)的需求。