唐薇

【摘 要】新時期企業(yè)發(fā)展環(huán)境有所變化，企業(yè)改革也不斷深化，職工思想更為多元化，因此思想政治教育在確保企業(yè)正確發(fā)展中不容忽視，其在促進(jìn)共建企業(yè)文化鞏固企業(yè)價(jià)值觀方面具有重要意義。思想政治工作并不局限于在崗職工，對于離退休人員的思想政治工作也要抓牢、抓實(shí)。

【關(guān)鍵詞】離退休人員；思想政治工作；問題；對策

在黨建工作范疇內(nèi)，思政工作是其中關(guān)鍵一環(huán)，此項(xiàng)工作能否落實(shí)到位，將直接決定廣大黨員干部能否恪守黨性。同時，此項(xiàng)工作所面向的對象并非是在職職工，離退休人員同樣是工作重點(diǎn)。老有所樂、老有所學(xué)等“六個老有”政策，是我黨和國家在新時期、新形勢下制定的文化養(yǎng)老政策?？紤]到離退休職工的情況同在職職工相比較為特殊，因此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)對離退休職工思政工作重要性形成高度認(rèn)識和重視。

一、離退休人員思想政治工作中存在的問題

1.1待遇改善需求以及精神關(guān)懷需求

在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，有很多的老同志因退休比較早，而工資待遇增長的較為緩慢，迫切的需要較好的生活待遇，想與經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同增長，因此會對退休工資調(diào)整內(nèi)容較為重視，如果對該愿望很難實(shí)現(xiàn)的情況下，那么將會出現(xiàn)心懷怨氣的表現(xiàn)，這就使得其從思想上對企業(yè)或是單位產(chǎn)生不滿，也會出現(xiàn)不理解和不信任的表現(xiàn)，因此其行為上會產(chǎn)生負(fù)面心理。隨著離退休工作人員的年齡在不斷地增長，老同志們的身體狀況也在不斷地下降，其子女也多以分家另居為主，因此導(dǎo)致離退休人員產(chǎn)生一定的孤獨(dú)感、失落感，消極情緒不斷增加，因此迫切需要組織或是單位的精神關(guān)懷，引領(lǐng)他們找回樂觀心態(tài)。

1.2價(jià)值觀念多元化給思想帶來影響

自媒體時代的到來，在社會上出現(xiàn)了很多信息傳播渠道，這為人們獲得信息提供了很大的便利，而且在這樣的情況下，各種價(jià)值觀也會隨之而來，這對人們的思想帶來影響。在這樣的情況下，也給很多老同志帶來困惑，很多老同志并不理解改革開放，有些老同志的組織紀(jì)律性觀念相對淡薄，且思想也相對空虛，甚至還會出現(xiàn)錯誤思想或是迷信思想等。這些老同志一般都會關(guān)注黨和國家大政方針，非常支持從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力治腐的舉措，而且很認(rèn)同社會主義核心價(jià)值觀，也會積極參與黨支部組織活動。從這一點(diǎn)可以看出老同志們思想認(rèn)識急需積極正確的引導(dǎo)。

1.3缺乏參與社區(qū)文化建設(shè)活動的態(tài)度表現(xiàn)

在當(dāng)前社會環(huán)境下，老年活動室、文化活動室應(yīng)積極有效的建設(shè)，為各種文化娛樂活動的開展提供良好場所，為離退休人員的文化娛樂生活提供良好的條件，有效的陶冶老同志們的情操，以此來構(gòu)建和諧人際關(guān)系。但是文化娛樂活動一般都停留在各自的小圈子當(dāng)中，使得很多離退休人員很難融入到社區(qū)文化建設(shè)之中，而且因社區(qū)在開展各種文化娛樂活動時，因渠道不暢、經(jīng)費(fèi)不足、形式單一等因素，很難調(diào)動離退休人員的熱情，導(dǎo)致其參與度大打折扣，這樣對離退休老同志更多層面的交流會帶來一定影響，也很難活躍老同志參與精神文明建設(shè)的活動。

1.4離退休管理隊(duì)伍存在薄弱表現(xiàn)

為了更好地貫徹黨和國家老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為以及老有所樂的方針理念，政府以及企事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際以及離退休人員的情況，進(jìn)行積極的探索，有效的開拓創(chuàng)新，制定出有關(guān)離退休服務(wù)管理工作制度體系，更好的落實(shí)離退休老同志的政治以及生活待遇問題，進(jìn)而建立完善的老同志幫扶機(jī)制，積極有效的建立具有特色的工作格局，將老同志獨(dú)特作用更好地發(fā)揮出來。但從實(shí)際角度進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)離退休服務(wù)管理隊(duì)伍的建設(shè)和退休老同志的期望要求還存很大的差距，出現(xiàn)重管理、輕服務(wù)，重表面、輕工作，重生活待遇、輕精神文明建設(shè)的問題。在實(shí)際工作中，對思想政治工作的開展并沒有正確的認(rèn)識，甚至還存在認(rèn)為思想政治工作已經(jīng)過時的表現(xiàn)，這樣會對離退休人員思想政治工作的開展帶來嚴(yán)重影響，不利于離退休人員管理工作的有效開展。

二、離退休人員思想政治工作的有效策略

2.1將離退休人員思想政治工作和解決實(shí)際問題相結(jié)合

要想更好地對離退休人員開展思想政治工作，就要明確其政治待遇、生活待遇是否已經(jīng)落實(shí)，并在實(shí)際當(dāng)中真正為離退休人員辦實(shí)事、辦正事，積極有效地幫助他們更好的解決思想上以及生活上的困難和問題，這樣才能為思想政治建設(shè)工作的開展提供有力保障。有效落實(shí)定期對離退休人員情況進(jìn)行匯報(bào)，在重大節(jié)日時要進(jìn)行走訪慰問，在生病時要做到看望等，通過多項(xiàng)制度來更好的解決離退休人員的困難，對于那些具有特殊情況的離退休工作人員，應(yīng)進(jìn)行上門慰藉、困難補(bǔ)助等，真正有效的解決離退休人員的各種實(shí)際困難問題。對于離退休人員合理待遇要求，應(yīng)積極的創(chuàng)造條件來解決；由政策因素難以解決的問題，應(yīng)在尊重和理解的基礎(chǔ)上，通過擺事實(shí)和講道理的形式，讓離退休人員更加明確思想政治工作開展的重要性。

2.2優(yōu)化黨組織聯(lián)系對離退休人員的組織優(yōu)勢

積極有效的對基層黨組織建設(shè)進(jìn)行完善，更好地提升同離退休人員的聯(lián)系，并讓離退休人員更好地了解工作上的情況，組織離退休人員參與到學(xué)習(xí)黨的路線、方針以及政策活動當(dāng)中，并制定形勢任務(wù)以及時事政治教育活動的等。要結(jié)合離退休人員身體情況、年齡以及居住情況等，以有利的教育管理和參加相關(guān)活動的原則，積極對人力、物力、財(cái)力等資源進(jìn)行整合，開展離退休人員思想政治工作的多方互動活動，通過協(xié)調(diào)配合、有序推進(jìn)的形式保障相應(yīng)工作的有效開展。

2.3對參與駐地精神文明建設(shè)的渠道進(jìn)行拓寬

積極有效的發(fā)揮活動室聯(lián)系老同志、服務(wù)老同志窗口以及紐帶作用，更好的傳播社會主義精神文明，以活動室為基礎(chǔ)，開展團(tuán)體協(xié)會，更好的拓展活動室、社區(qū)老年大學(xué)和老年群眾組織渠道，有效提升離退休人員參與社會主義文化建設(shè)的積極性和參與性，有效的為老同志發(fā)揮余熱提供良好的空間和條件。

2.4離退休管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升

要更好的保障思想政治工作的有效開展，就要建立高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，這是新形勢下保障離退休人員思想政治建設(shè)工作有效開展的關(guān)鍵。應(yīng)充實(shí)和培養(yǎng)管理人員的整體能力，積極有效的提升服務(wù)意識以及管理水平。要定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，更好的增強(qiáng)服務(wù)管理人員的素養(yǎng)以及綜合能力，開展良好的人性化管理工作，開展更為有效的思想政治工作。要加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，積極有效的增強(qiáng)政工干部的理論水平以及政策水平，真正將其優(yōu)勢發(fā)揮出來，并起到帶頭作用。要切實(shí)有效的提升管理人員廉政教育水平，使其能夠樹立正確的廉潔意識、法律意識以及服務(wù)意識等，為思想政治工作的開展提供良好的氛圍，真正發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和作用。

三、結(jié)論

開展離退休人員思想政治工作，不僅對以往的活動途徑以及方法進(jìn)行創(chuàng)新，將新的內(nèi)容滲透其中，也要積極的順應(yīng)時代發(fā)展需求，對離退休人員思想政治工作中的新情況進(jìn)行探索，這樣才能更為有效地開展離退休人員的思想政治工作。

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