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        精神科護理不安全因素分析及防范對策探討

        2019-07-01 08:44:54梅飛付飛
        醫(yī)藥前沿 2019年13期
        關(guān)鍵詞:精神科精神病我院

        梅飛 付飛

        (湖北省武漢市武東醫(yī)院 湖北 武漢 430084)

        精神病是人體大腦的正常機能無法發(fā)揮,神經(jīng)存在紊亂問題,使相應(yīng)患者的言語與行為不再受到自主思維的支配與控制,且會伴有行為、意識以及知覺等各方面的異常情況,所以強化醫(yī)院精神科的護理工作對治療患者病情的意義重大[1]。但是考慮到精神科患者病情一般非常復(fù)雜,期間容易伴有攻擊性或者自殺傾向等不安全情況,所以精神科護理工作中安全問題管控的意義重大。本文結(jié)合我院精神科所收治的精神病患者為研究對象,分析了精神病護理中的各種不安全因素,并相應(yīng)地提出了一些防范對策,取得了理想療效,現(xiàn)報告如下。

        1.資料與方法

        1.1 一般資料

        選擇2018年3月—2019年1月間于我院精神科所收治的精神病患者230例為研究對象,經(jīng)臨床診斷分析,全部患者均符合臨床上有關(guān)精神病的診斷標準與要求。

        1.2 方法

        本次研究當(dāng)中采取問卷調(diào)查的方式來統(tǒng)計分析精神科護理中的各種不安全因素,并針對性提出一些相應(yīng)的防范對策。首先,仔細地分析和整理我院精神科護理工作中出現(xiàn)過的各種不安全事件,然后歸類整理出有關(guān)的不安全因素,并基于此來開展問卷整理工作,最后再將問卷調(diào)查數(shù)據(jù)錄入到Excel表格當(dāng)中進行統(tǒng)計分析,借此來獲取精神科護理當(dāng)中存在的各種不安全因素。

        2.結(jié)果

        通過本次調(diào)查研究可知,在所選的研究對象中出現(xiàn)不安全事件的患者人數(shù)為58例,詳見表。

        表 精神科護理的不安全因素統(tǒng)計分析

        3.討論

        3.1 精神科護理的不安全因素

        精神科護理工作是防范工作中安全問題的重要保障。如何有效地開展精神科護理工作是確保醫(yī)護人員和患者安全性是精神科各項工作的重中之重。通常而言,精神科的患者一般具有復(fù)雜多變的病情,并且伴有許多潛在的不安全因素?;?,精神科護理工作中的安全問題除了涉及到技術(shù)方面問題外,同樣涉及到護理方法、護理人員以及護理環(huán)境等多方面影響因素,所以為了更好地防范精神科護理的不安全因素,就必須要先明確精神科護理當(dāng)中常見的不安全因素。通過本次研究可知,相應(yīng)的精神科護理不安全因素主要包括如下幾類:(1)環(huán)境因素。精神科不同于其他醫(yī)院普通科室的環(huán)境設(shè)置情況,其中許多醫(yī)院的精神科如果因為經(jīng)濟條件原因等而沒有設(shè)置嚴密的門窗等結(jié)構(gòu),那么就容易埋下潛在的安全隱患。(2)患者因素。如果患者自身伴有比較嚴重的疾病,那么容易出現(xiàn)傷人或自傷問題,又或者由于患者缺乏必要的醫(yī)療衛(wèi)生常識,而一味地對醫(yī)護效果提出過高要求,那么可能會因為護患關(guān)系不和諧而出現(xiàn)責(zé)備乃至毆打臨床醫(yī)護人員。(3)護理人員因素。如果社會上的人或者精神病患者家屬對相應(yīng)精神病科室護理人員帶有偏見,那么容易使護理人員產(chǎn)生比較大的心理壓力,此時如果精神不集中,那么就可能造成護理適當(dāng)。(4)管理體制因素。如果精神科護理工作中缺乏必要的人力資源或者智聯(lián)監(jiān)管不足,那么同樣可能會影響精神科護理工作的安全性,或者采取了落后的管理模式,那么同樣可能會因為單調(diào)的封閉管理模式而增加患者的精神壓力,那么非常容易使患者想要逃離醫(yī)院,進而影響患者的臨床治療。(5)社會因素。當(dāng)前大多數(shù)精神病患者認為住院期間患者的自我傷害等都應(yīng)該由醫(yī)院全權(quán)負責(zé),但是精神病患者的自控能力比較差,容易發(fā)生大的情緒波動情況,或者產(chǎn)生嚴重的過激行為,這樣會非常容易引發(fā)護患糾紛[2]。

        3.2 精神科護理不安全因素的防范對策

        為了有效地防范精神科護理當(dāng)中的不安全因素,確保精神科護理工作安全有序開展,就必須要做好相應(yīng)的防范工作,具體對策如下:其一,對患者病情進行及時全面觀察,同時要構(gòu)建健全的護理安全機制。比如,精神科護理人員要強化同患者的溝通和交流,多給予他們一些關(guān)懷與鼓勵;成立專門的護理質(zhì)量監(jiān)管小組,明確相關(guān)人員的工作職責(zé),確保護理工作的有序開展。其二,要強化護理人員的專業(yè)培訓(xùn),強化他們的法律意識,使他們可以勇于運用所學(xué)的法律和法規(guī)等來維護自己的合法權(quán)益,避免無關(guān)受到精神病患者及家屬的傷害。其三,要做好精神科護理人員的合理配置工作,減輕他們的工作負荷,同時要注意為他們創(chuàng)設(shè)一個安心、舒適的工作環(huán)境,力求使他們?nèi)硇膮⑴c到精神病護理工作中來。通過采取上述一系列的護理工作防范對策,可以有效防范護理人員的安全性。

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