孫慶豐

摘 要：金融機(jī)構(gòu)是作為經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。金融機(jī)構(gòu)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)有著非常重要的影響，為了使金融機(jī)構(gòu)能夠更好更穩(wěn)定的發(fā)展，一個(gè)重要途徑就是在其中開(kāi)展政工工作，開(kāi)展政工工作不僅有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)家的組織建設(shè)，更有利于金融機(jī)構(gòu)的自身發(fā)展。本文結(jié)合新形勢(shì)下金融企業(yè)政工工作特點(diǎn)，并對(duì)有效開(kāi)展政工工作重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析，使得金融企業(yè)政工工作不斷完善，也推動(dòng)金融企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：金融機(jī)構(gòu);政工工作;重要性

一、當(dāng)前我國(guó)金融環(huán)境概述

目前，我國(guó)采取了一系列措施：宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施、優(yōu)化資源配置、推動(dòng)金融體制深化改革、加大金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度等，帶來(lái)了我國(guó)金融市場(chǎng)總體運(yùn)行平穩(wěn)，債券市場(chǎng)保持健康發(fā)展，金融環(huán)境一片良好的狀況。金融機(jī)構(gòu)值得是從事金融服務(wù)業(yè)的一種有關(guān)金融中介機(jī)構(gòu)，包括銀行、保險(xiǎn)、證券和信托以及基金等行業(yè)。但是，當(dāng)前我國(guó)金融環(huán)境也面臨著一系列挑戰(zhàn)。歐債危機(jī)的不斷升級(jí)、希臘政局動(dòng)蕩、西班牙銀行又起危機(jī)等，使得我國(guó)金融股市大幅縮水、上市公司業(yè)績(jī)下滑，我國(guó)務(wù)必做出應(yīng)對(duì)，對(duì)金融進(jìn)行改革。我國(guó)要進(jìn)行金融改革，必須朝著系統(tǒng)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化這三個(gè)方向發(fā)展。同時(shí)，金融機(jī)構(gòu)是構(gòu)成金融環(huán)境的基本單位，所以金融機(jī)構(gòu)的作用是無(wú)法被忽視的，我國(guó)進(jìn)行金融改革，必須發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)的積極作用。

二、金融企業(yè)新形勢(shì)下政工工作的特點(diǎn)

1.政工工作的復(fù)雜性

金融行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，工作的內(nèi)容較為紛雜，很多內(nèi)容在開(kāi)展的同時(shí)，會(huì)出現(xiàn)頭緒繁雜的現(xiàn)象。實(shí)際的工作開(kāi)展過(guò)程中，還存在著一定的不確定性，并且，員工涉及的工作內(nèi)容復(fù)雜程度較高，類型也較多，員工之間還存在著不同階段的學(xué)歷層次，年齡層次和

社會(huì)背景。政工工作在開(kāi)展的過(guò)程中，需要將這些不同的因素融合調(diào)整，將不同階段的人進(jìn)行統(tǒng)一的思想工作的調(diào)整，幫助員工之間統(tǒng)一思想覺(jué)悟性，但這樣的復(fù)雜性導(dǎo)致政工工作的開(kāi)展成效較低，政工工作者在進(jìn)行調(diào)整的過(guò)程中，要將員工的不同現(xiàn)實(shí)情況了解完善，實(shí)現(xiàn)政工工作的多樣化和個(gè)性化。

2.員工對(duì)象參與

在金融企業(yè)開(kāi)展政工工作的過(guò)程當(dāng)中，是需要對(duì)象的參與的，不僅僅是讓他們出席，而是真正愿意全身心的投入到其中，這樣開(kāi)展的政工工作才是有效的。傳統(tǒng)的政工工作開(kāi)展一般是有組織的支持，要求大家在一個(gè)具體的時(shí)間聚在一起，聽(tīng)政工工作人員講課，雖然大家也都參與了，但是有些課程內(nèi)容無(wú)聊、陳舊，很多人都只是人在心不在，因此這樣的效率并不夠高，一些政工工作并沒(méi)有落實(shí)到群眾的心中，很多員工認(rèn)為這只是在浪費(fèi)時(shí)間。政工工作要注重員工的參與性，調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工感受到政工工作的切實(shí)與必要，并愿意在其中學(xué)習(xí)和發(fā)展。

3.創(chuàng)新性

金融企業(yè)開(kāi)展政工工作需要堅(jiān)持“以人為本”，不能夠占用企業(yè)員工個(gè)人時(shí)間，否則將影響到員工參與積極性，滋生員工不滿情緒。這時(shí)候需要結(jié)合企業(yè)工作周期規(guī)律，選擇較為閑散的時(shí)間組織和開(kāi)展政工工作，這樣既不影響企業(yè)員工正常工作，又能夠讓員工感受到工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)的充實(shí)感，最終也能夠起到事半功倍作用。與此同時(shí)，新形勢(shì)下政工工作開(kāi)展，無(wú)論是思想政治教育內(nèi)容，還是教育方式都需要不斷創(chuàng)新，最好將思想政治教育內(nèi)容與實(shí)際工作相互聯(lián)系起來(lái)，或者是借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，將相關(guān)內(nèi)容推送到微信、企業(yè)公眾平臺(tái)上，企業(yè)員工就可以結(jié)合自身實(shí)際情況，選擇閑暇時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育。

三、政工工作在金融機(jī)構(gòu)中重要性分析

1.完善政工工作機(jī)制

為了能夠真正做到將政工工作深入落實(shí)到企業(yè)每一位員工身上，金融企業(yè)就需要對(duì)政工工作機(jī)制加以調(diào)整和完善。通過(guò)結(jié)合員工工作時(shí)間，對(duì)政工工作學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)一安排，并且確保企業(yè)每一位員工都能夠真正得到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為提升企業(yè)員工參與積極性和確保政工工作開(kāi)展效果，企業(yè)也可以制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，將思想政治教育納入到企業(yè)員工考核當(dāng)中，針對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，甚至將之與員工職位晉升相掛鉤，使得企業(yè)政工工作高效率、高質(zhì)量開(kāi)展。

2.提高員工思想認(rèn)識(shí)

思想政治工作是一項(xiàng)十分復(fù)系統(tǒng)工程，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自動(dòng)手帶著抓，這是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。所以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把思想政治工入議事日程，“一把手”要對(duì)思想政治工作負(fù)第一責(zé)任人的職責(zé)。班子成員員要挑起兩副擔(dān)子，既要對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。又要對(duì)分管部門(mén)的思想政治工作負(fù)責(zé);各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要實(shí)行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持兩個(gè)文明一齊抓，把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)做，對(duì)本部門(mén)工作人員出現(xiàn)的思想問(wèn)題要及時(shí)教育和引導(dǎo)，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同要求、同考核、同評(píng)比，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的思想保證和智力支持作用。

3.整體金融環(huán)境融為一體

我國(guó)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行改革之后，已經(jīng)從傳統(tǒng)的專屬金融機(jī)構(gòu)逐步發(fā)展成為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的類似于商業(yè)化銀行的多元化金融機(jī)構(gòu)。金融機(jī)構(gòu)的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)從農(nóng)村走向城鎮(zhèn)，逐步發(fā)展成為跨越城鄉(xiāng)范圍的跨界金融機(jī)構(gòu)。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入，我國(guó)的金融業(yè)也迎來(lái)了國(guó)外同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)面前該何去何從，是金融機(jī)構(gòu)在新形勢(shì)下需要思考的問(wèn)題。在這一發(fā)展歷程中，政工工作的作用凸顯出來(lái)。金融機(jī)構(gòu)的政工工作除了培養(yǎng)員工職業(yè)道德素質(zhì)，提高員工專業(yè)化水平之外，還肩負(fù)著引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的重任。由此可見(jiàn)，我們必須將思想政治工作放在一個(gè)重要的地位。思想政治工作的特殊性在于開(kāi)展的時(shí)候要講重心和層次，要分階段開(kāi)展，分重心開(kāi)展，在開(kāi)展的時(shí)候要努力謀求思想政治工作與金融機(jī)構(gòu)二者發(fā)展之間的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)二者以共性為基礎(chǔ)的融合和差異性為基礎(chǔ)的互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理工作的有機(jī)結(jié)合。

4.加強(qiáng)政工工作模式的創(chuàng)新

隨著科技水平的不斷發(fā)展，人們已經(jīng)可以用手機(jī)進(jìn)行交流，因此應(yīng)當(dāng)在模式上進(jìn)行創(chuàng)新，上文已經(jīng)提到過(guò)可以利用微信公眾號(hào)的方式給員工看一些文章，讓員工了解政工工作的內(nèi)容，除此之外，還可以利用微課等方式，政工工作人員通過(guò)對(duì)政工工作的內(nèi)容進(jìn)行講

解，并錄制成為視頻，工作人員可以利用自己的時(shí)間觀看這些視頻，進(jìn)行政工工作的學(xué)習(xí)，當(dāng)然這樣的方式可能比較適合青年的員工，因此政工工作人員也要根據(jù)員工的年齡和背景不同制定不同的宣傳方案，對(duì)于中老年員工可以通過(guò)發(fā)放雜志的方式，能夠讓員工在休息的閑暇時(shí)間了解政工工作的動(dòng)態(tài)和內(nèi)容。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展政工工作對(duì)其本身和員工而言具有非常重要的積極影響，有利于推動(dòng)其本身持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，有利于引導(dǎo)企業(yè)和員工共同發(fā)展。政工工作是金融機(jī)構(gòu)做好內(nèi)部金融工作的非常重要的手段，在金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部開(kāi)展政治思想工作，有助于完善金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度。在金融行業(yè)中占據(jù)特殊關(guān)鍵地位的金融機(jī)構(gòu)，其良好的政工工作的開(kāi)展有助于幫助員工進(jìn)一步提升自身的素養(yǎng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，同時(shí)帶動(dòng)員工的積極性，讓其積極參與工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]商佳.新時(shí)期金融企業(yè)政工工作的特點(diǎn)與重點(diǎn)[J].中外企業(yè)家，2018（02）：180.

[2]張勇.金融企業(yè)新形勢(shì)下開(kāi)展政工工作的特點(diǎn)與重點(diǎn)[J].時(shí)代金融，2017（08）：193+203.

[3]李釗堂.論開(kāi)展政工工作對(duì)金融機(jī)構(gòu)的積極影響[J].東方企業(yè)文化，2014（17）：325.

[4]鄒建祥.金融企業(yè)政工工作的特點(diǎn)與重點(diǎn)探討[J].時(shí)代金融，2014（18）：146+148.