劉曉

摘要：工會組織是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶和橋梁，是維護職工利益、保護職工權(quán)益的重要組織，在紅十字血站中發(fā)揮著重要的作用，能夠促進和諧血站的建設。本文從工會組織在血站中的地位與作用出發(fā)，分析了如何發(fā)揮工會組織在血站中的作用，有利于建設和諧血站，增強工

工會組織是促進和諧血站建設的重要力量，對建立先進血站文化起著重要的帶頭作用，作為先進血站文化建設的精髓與靈魂，在紅十字血站的組織架構(gòu)中具有重要的地位與作用。因此，在未來的工作中，要積極發(fā)揮工會組織的作用，建立和諧的血站文化。

一、工會組織在中心血站中的地位

工會組織在中心血站中發(fā)揮著重要的地位和作用。

（一）提供最廣泛的參與者

工會組織作為重要的調(diào)動群眾參與活動的重要力量，能夠充分提供最廣泛的參與者，充實職工的理想信念，豐富其精神狀態(tài)，血站的文化建設離不開職工參與的積極性與主動性，而工會組織恰好可以起到良好的號召與凝聚作用，調(diào)動職工參與的熱情。

（二）提供最有效的活動平臺

工會組織通過血站的實際情況，開展各種有效的活動，確定活動的規(guī)模、形式、參與方式等，并能夠?qū)崿F(xiàn)在活動組織過程中人財物資源的有效配置與整合。工會活動開展的基礎是經(jīng)費的調(diào)度與支配，工會作為單位的重要組織架構(gòu)，具有足夠的物質(zhì)保障與條件，為活動的順利開展提供了重要的支持。因此，工會組織提供了有效的活動平臺。

（三）提供最完善的組織優(yōu)勢

工會組織中，職工的思想覺悟高，使命感與責任感也極強，工作能力突出，并且工會組織中的參與者一般具有極強的基層工作經(jīng)驗，與基層職工的關(guān)系密切，因此，可以作為重要的領導先鋒，為單位的活動提供了最完善的組織優(yōu)勢。另外，工會組織的活動等圍繞理論與實踐的結(jié)合，傳承與創(chuàng)新并重，實現(xiàn)了新形勢下的工作創(chuàng)新，為血站文化建設起到了重要的策劃、動員、牽頭與協(xié)調(diào)的作用。

二、工會組織在紅十字血站中的作用

工會組織在血站中起到了極強的凝聚、導向與宣傳作用。

（一）凝聚作用

工會組織作為聯(lián)系職工，與職工溝通的重要紐帶與橋梁，最重要的工作就是要調(diào)動職工參與一切活動的積極性，工會組織通過對職工動機、心理等一系列活動的評估，與職工建立密切的溝通關(guān)系與情感，共同為建立和諧血站、先進的血站文化的目標努力，凝聚所有力量，發(fā)揮集體意識與凝聚作用，調(diào)動職工參與血站文化建設的積極性，使其成為和諧血站建設的中堅力量。

（二）導向作用

另外，工會組織還會進行必要的表彰、讀書分享會、技能競賽等活動，向單位職工傳遞正確的精神導向，深刻提高職工的思想覺悟，在潛移默化中影響職工的思想理念，提高其思想道德素質(zhì)，引導單位職工接受最先進的思想、文化教育，培養(yǎng)職工的集體意識等，共同為建設和諧共進的血站而努力，實現(xiàn)對職工正確的導向作用。

（三）宣傳作用

工會組織還在單位扮演中重要的宣傳與傳播作用，向職工傳遞了重要的理念，使文化建設深入到職工日常的工作學習中，在血站文化建設上達成高度的統(tǒng)一，讓和諧血站的建設植根于廣大職工中，提高職工參與的主動性與積極性，宣傳血站文化、和諧血站建設的重要性。

三、發(fā)揮工會組織在血站中的途徑與方法

（一）創(chuàng)建各種活動，提供精神動力

工會組織可以通過舉辦各種活動，為職工的工作學習提供重要的精神動力，并促進先進文化、思想等的傳播。由于工會具有組織活動的人力、資金等優(yōu)勢，而且具有組織各項活動的豐富經(jīng)驗，使得工會的各種活動如體育項目、讀書會、興趣小組、分享會等的舉辦加強了職工之間的聯(lián)系，也有利于溝通與協(xié)作。通過活動的開展，可以豐富和提高血站文化內(nèi)涵，促進和諧血站的建設，配合相關(guān)組織，做好血站文化的宣傳與傳播，豐富職工的思想覺悟，為和諧血站做貢獻。

（二）培養(yǎng)職工職業(yè)素質(zhì)與道德素質(zhì)

由于血站具有公益特性，使得和諧血站建設中要尤為重視職工的道德素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)，重視職工的誠信觀，強化“血液安全無小事”的觀念，使職工嚴把血液質(zhì)量關(guān)。培養(yǎng)職工的協(xié)作精神與責任意識，采供血崗位的特殊性，要求工作中要環(huán)環(huán)緊扣，加強采供血工作中的分工與協(xié)作，提高血液工作者的責任意識，確保血液質(zhì)量。另外，要注重血站工作人員的專業(yè)技能，嚴把血液質(zhì)量關(guān)。

（三）加強職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化

工會組織是一個群眾組織，始終堅持維護基層職工的權(quán)益，因此，必須充分認識到工會組織的安全文化教育對于血液工作的重要性與緊迫性。血液工作關(guān)系到生命安全，因此，在和諧血站建設的過程中，要加強對血液質(zhì)量的控制，重視職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化。工會組織要積極開展各種教育活動，強調(diào)血液工作中安全的重要性，提高職工參與建設和諧血站、文化建設的積極性，同時，也要加強過程中的監(jiān)督與控制，將安全意識始終貫穿于其中，促進文明和諧的血站建設。

四、結(jié)語

工會組織要發(fā)揮其重要橋梁與紐帶作用，在涉及血站的管理、發(fā)展，要積極組織職工討論決議，在決策上獲得更多職工的支持與理解，激發(fā)職工參與血站工作的積極性與主動性，共同創(chuàng)造互利共贏的局面，促進血站工作的順利開展。總之，工會組織在調(diào)動職工參與血站工作中發(fā)揮著巨大的凝聚、導向與宣傳作用，使得職工成為血站事業(yè)發(fā)展的積極參與者。

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（作者單位：江蘇省無錫市紅十字中心血站 綜合辦公室）

會活動的創(chuàng)造性與積極性。

關(guān)鍵詞：工會組織? ?中心血站? ?綜合辦公室? ?和諧血站