續(xù)雅靜

摘 要：改革開放四十年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大變化，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人才已經(jīng)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要籌碼，也成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心要素?！扒嗄陱?qiáng)則國家強(qiáng)，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”，共青團(tuán)作為青年人的一級(jí)組織，如何發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)為企業(yè)未來競(jìng)爭(zhēng)積聚軟實(shí)力。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);共青團(tuán);青年人才培養(yǎng)

當(dāng)今國有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，說到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)未來的發(fā)展關(guān)鍵點(diǎn)在于青年人才的數(shù)量和質(zhì)量。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍在國有企業(yè)中是最有朝氣、創(chuàng)新、潛質(zhì)的后備力量，面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)，企業(yè)共青團(tuán)不僅要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的政治職能，更要從提升國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā)，大力開發(fā)青年人力資源，培養(yǎng)和鍛造青年人才大軍，是共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有效的途徑。把共青團(tuán)的組織的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

一、聚焦青年思想引領(lǐng)，提升凝聚青年能力

企業(yè)共青團(tuán)始終要把提高青年人才思想道德修養(yǎng)放在首位，要牢固樹立“全團(tuán)抓思想政治引領(lǐng)”的責(zé)任意識(shí)，準(zhǔn)確把握新時(shí)代青年的思想特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，把思想政治引領(lǐng)貫穿到共青團(tuán)各項(xiàng)工作的全過程，以“聚焦青年思想引領(lǐng)，高揚(yáng)理想信念旗幟”主題為抓手，切實(shí)擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)青年聽黨話跟黨走的政治任務(wù)，激發(fā)青年敢闖敢拼、敢為人先的奮斗精神。注重發(fā)揮牽引作用，堅(jiān)持用高雅文化熏陶青年，激發(fā)青年人才的內(nèi)在積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)青年人才在思想政治素養(yǎng)得到提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我體驗(yàn)、自我教育、自我完善。使青年人才從思想理論到行為方式都能適應(yīng)不斷變化的時(shí)代節(jié)奏，進(jìn)而推動(dòng)青年人才與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、注重青年人才培養(yǎng)，提升服務(wù)青年能力

企業(yè)共青團(tuán)工作要以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)青年”為工作方針，深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的重要性，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的提供精準(zhǔn)式培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃。按照“崗位達(dá)標(biāo)強(qiáng)基礎(chǔ)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)提水平、行業(yè)領(lǐng)先創(chuàng)一流”的三個(gè)階段性目標(biāo)，分步實(shí)施，循序漸進(jìn)助力青年人才縱深發(fā)展。同時(shí)，可以依托“青年文明號(hào)”和“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)為載體，大力開展青工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和崗位技能競(jìng)賽，切實(shí)提高職業(yè)技能和創(chuàng)造能力，把更多的青年和青年人才吸收到團(tuán)組織中來，帶動(dòng)更多的青年成長(zhǎng)成才。持續(xù)開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，組織青年科技骨干和團(tuán)隊(duì)圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域、重大工程以及核心技術(shù)刻苦攻關(guān)。深化青年崗位能手、青年技能大賽、青年安全生產(chǎn)示范崗等工作， 引導(dǎo)青年在技術(shù)攻關(guān)、技能提升、安全生產(chǎn)中助推各項(xiàng)目發(fā)展。號(hào)召基層團(tuán)組織在青年中廣泛開展小型多樣的文體活動(dòng)，建立各種興趣愛好者社群，豐富業(yè)余文化生活，促進(jìn)青年身心健康。

三、積極選樹青年典型，發(fā)揮引領(lǐng)作用

共青團(tuán)要切實(shí)做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作，把那些有理想、有道德、有作為、有潛質(zhì)的青年列入考察范圍并進(jìn)行培養(yǎng)推薦，通過層層把關(guān)，為黨組織源源不斷地輸送后備力量，使優(yōu)秀青年充實(shí)到黨的隊(duì)伍中去。同時(shí)，團(tuán)組織要有計(jì)劃地推出評(píng)選項(xiàng)目，有針對(duì)性的開展評(píng)先選優(yōu)工作，把企業(yè)的青年人才納入共青團(tuán)的表彰激勵(lì)范圍內(nèi)，通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)優(yōu)秀青年人才的成就進(jìn)行認(rèn)可和鼓勵(lì)。為青年努力營造成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境，注重選樹青年人身邊的先進(jìn)典型，為每一層級(jí)的青年提供一個(gè)“拔拔高、跳一跳”就能達(dá)到的身邊的榜樣。同時(shí)以點(diǎn)帶面產(chǎn)生示范效應(yīng)，帶動(dòng)更多有真才實(shí)學(xué)的人才廣泛涌現(xiàn)。其次，團(tuán)組織要深入開展青年文化、青年志愿者等活動(dòng)，為青年人建功立業(yè)搭建平臺(tái)。

四、培養(yǎng)更多高素質(zhì)青年人才，不斷搭建青年實(shí)踐平臺(tái)

培養(yǎng)人才不僅是企業(yè)的責(zé)任更是全社會(huì)的共同責(zé)任，不同領(lǐng)域、不同部門培養(yǎng)人才有不同的方式，企業(yè)共青團(tuán)在這方面也有自身的特點(diǎn)，最本質(zhì)的工作就是實(shí)踐。各級(jí)團(tuán)組織要以豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，組織企業(yè)廣大團(tuán)員青年開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，動(dòng)員組織青年科技骨干和團(tuán)隊(duì)圍繞重大工程、核心技術(shù)和關(guān)鍵領(lǐng)域刻苦攻關(guān)，創(chuàng)新實(shí)踐。深化青年崗位能手、青年技能大賽、青年安全生產(chǎn)示范崗等工作， 引導(dǎo)青年在技能提升、技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)中助推產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展。并通過組織團(tuán)員青年開展各類知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、技能比武、志愿服務(wù)、文娛活動(dòng)等特色活動(dòng)，為企業(yè)青年廣泛搭建舞臺(tái)，指導(dǎo)團(tuán)員青年大膽實(shí)踐，積極引導(dǎo)他們?cè)趰徫簧铣刹拧⒔üαI(yè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年實(shí)踐陣地的投入，給團(tuán)員青年提供活動(dòng)和接受教育的場(chǎng)所及經(jīng)費(fèi)，關(guān)注并充實(shí)團(tuán)員青年工作8小時(shí)以外的業(yè)余文化生活，挖掘團(tuán)員青年蘊(yùn)藏的文化活動(dòng)潛力，使他們能夠在先進(jìn)文化的熏陶下，更好地安心本職工作，為新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。

五、結(jié)語

綜上所述，凝聚青年人才力量是新時(shí)期共青團(tuán)的一項(xiàng)重要工作，如何發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)的育人優(yōu)勢(shì)，是我們今后以及長(zhǎng)期一段時(shí)間需要不斷探索的課題。企業(yè)共青團(tuán)只有凝心聚力培養(yǎng)青年的各種素質(zhì)，調(diào)動(dòng)起青年開展自我培養(yǎng)、自我提高的積極性，使其最終成為符合企業(yè)發(fā)展需要的青年人才，在各自的崗位上建功立業(yè)，為推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。