姜軍

摘 要：當(dāng)今，我國市場經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，也推動了政治體制改革和變化。在從嚴(yán)治黨的要求之下，國有企業(yè)工作要轉(zhuǎn)變方向，要實現(xiàn)突破。作為國有企業(yè)，要抓好黨建工作，只有這樣，才能保障發(fā)展方向，實現(xiàn)國企進(jìn)檔升級。這篇文章首先介紹在從嚴(yán)治黨的大環(huán)境之下國企開展黨建工作的重要性，然后分析存在的問題，最后探討國企黨建工作的對策，從而促進(jìn)國企全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨;國企黨建工作;強(qiáng)化措施

現(xiàn)階段，企業(yè)市場競爭日益嚴(yán)峻，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的繁榮景象。國有企業(yè)應(yīng)在新時代審時度勢，與時俱進(jìn)，從改革黨建工作的角度出發(fā)，推動企業(yè)的良性發(fā)展，為員工的思想政治建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。但不可否認(rèn)的是，國企基層黨建還存在諸多問題亟待解決，所以筆者就從嚴(yán)治黨背景下國企黨建工作的強(qiáng)化措施展開探討和研究。

一、從嚴(yán)治黨要求之下開展國企黨建工作的重要性

在從嚴(yán)治黨要求下，國有企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的命脈，對推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。在國有企業(yè)中抓好黨建工作，就顯得尤為重要。加強(qiáng)國企黨建工作，能夠使工作作風(fēng)得以改善，使黨的紀(jì)律更加嚴(yán)明，鏟除了腐敗生存的土壤。在黨建工作中，要把人民的利益放在首位，從而使黨建的工作質(zhì)量得以提升。在從嚴(yán)治黨指導(dǎo)之下，黨建工作更加具有針對性，這對于開展黨建工作指明了方向。只有加強(qiáng)黨建工作，才能為國企發(fā)展插上騰飛的翅膀，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

二、從嚴(yán)治黨要求之下國企黨建工作存在問題

（一）認(rèn)識淺顯

一方面，國有企業(yè)對于國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要作用，決定著整個經(jīng)濟(jì)命脈，然而，另一方面，要更加重視國有企業(yè)的政治效益。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國有企業(yè)進(jìn)行了一系列的改革，經(jīng)濟(jì)效益得到了明顯改善，但是，在政治效益方面還比較脆弱。國企主要領(lǐng)導(dǎo)人在黨建認(rèn)識上，還不太深刻，覺得國企的主要任務(wù)就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而黨建工作只是配角，因而就放松了黨建工作，這樣，就會使黨組織的凝聚力和向心力比較弱化，就不適合國企的發(fā)展。

（二）人員素質(zhì)有待加強(qiáng)

新時代，很多企業(yè)政工人員綜合素質(zhì)不強(qiáng)，思想水平有待提升，難以滿足現(xiàn)階段黨建工作的有效展開，加之領(lǐng)導(dǎo)人員對黨建工作認(rèn)識不足，員工缺少培訓(xùn)教育的機(jī)會，黨建工作也趨于形式化，很難落實到位。除此之外，傳統(tǒng)的培訓(xùn)手段過于守舊，新時代應(yīng)完善培訓(xùn)方法，推動員工的綜合發(fā)展。

（三）黨建制度不夠完善

黨建制度對在國企發(fā)展中起著非常重要作用，為國企發(fā)展提供了堅強(qiáng)的后盾。但是，在從嚴(yán)治黨這一大環(huán)境之下，黨建制度如果一味的徘徊在老路上，就會阻礙國企的發(fā)展。因此，要從新形勢出發(fā)，要對黨建制度進(jìn)一步完善，要突出實用性和科學(xué)性，要對舊的黨建制度進(jìn)一步更新，從而保證黨建制度跟上形勢發(fā)展變化，使國企發(fā)展更加通暢。

三、從嚴(yán)治黨要求下國企黨建工作新對策

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)培訓(xùn)

在國企中，不光注重經(jīng)濟(jì)效益，更要注重政治效益，實現(xiàn)二者的共同發(fā)展。作為國企的黨委成員，要高度重視黨建工作。作為黨建工作，看似不能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但是，它卻能夠帶動經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展，能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨委成員要充分認(rèn)識黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系，要充分認(rèn)識到黨建在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。只有做好黨建工作，才能把全體員工的積極性、主動性和向心力凝聚起來，讓員工勁兒往一塊使，讓更多的員工都參與到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中來。每個黨委成員都不能忽視黨建工作，不能把全部的精力都投入到國企發(fā)展中來。要由專人去管理黨建工作，要充分宣傳黨的政策，讓每個員工都了解黨的政策，學(xué)習(xí)黨的政策，把黨的政策落實到每個角落。黨的政策是時代的象征，是時代的窗口，通過了解黨的政策，員工就能真實體會到黨的政策的先進(jìn)性。只有這樣，才能匯聚起強(qiáng)大的凝聚力，讓每個員工積極投入到工作中，切實改善國企發(fā)展。另外，要加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)工作。要對黨員干部不定期進(jìn)行培訓(xùn)。作為黨委成員，要意識到黨建工作最終要落實到員工身上，要讓每個員工都參與進(jìn)來，這樣，才能抓好黨建工作。在國企中要制定培訓(xùn)制度，要通過培訓(xùn)提高干部職工的黨性，要結(jié)合時代的發(fā)展變化，使培訓(xùn)形式更加多樣化，如通過網(wǎng)絡(luò)、多媒體、微信等形式，使培訓(xùn)的效果更加有效。這樣，培訓(xùn)的渠道就不再單一化，而是變得更加的寬闊，提高培訓(xùn)效果，切實提升了員工素質(zhì)。

（二）健全黨建制度

黨建工作屬于國企經(jīng)營中的一部分，因此要堅持“一崗雙責(zé)”思想，將業(yè)務(wù)水平和黨建工作共同作為國企運(yùn)作中的重要內(nèi)容，雙管齊下確保黨建工作的可行性和實效性。黨支部應(yīng)發(fā)揮其組織和協(xié)調(diào)作用，以民主為本，完善黨員的自我總結(jié)、評價和改進(jìn)過程，確保黨建的實效性。為了有效規(guī)范黨員行為，使黨建工作適應(yīng)性和針對性更強(qiáng)，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況對黨建制度進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新，使其符合企業(yè)發(fā)展根本需求，更適用于新時期黨員隊伍的建設(shè)和管理。國企應(yīng)在傳統(tǒng)黨建工作的基礎(chǔ)上獲得延伸和革新，取其精華去其糟粕，使制度的適應(yīng)性更強(qiáng)，效率更高。除此之外，落實黨建制度的過程中要針對員工具體問題具體分析，使黨建思政工作由理論轉(zhuǎn)化到實際應(yīng)用中，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，最終形成推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。

（三）強(qiáng)化思想建設(shè)

強(qiáng)化員工的思想建設(shè)是基層黨建工作的基礎(chǔ)所在，需要從兩個方面入手：一方面，提高黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識程度。黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視基層黨建工作，明確自身職責(zé)，在工作環(huán)節(jié)中扮演引導(dǎo)和管理角色，以身作則為員工樹立良好榜樣，將基層黨建與企業(yè)管理相結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)階層的交流互動，確?；鶎狱h建落實單位。黨建工作要遵循“以人為本”原則，結(jié)合員工基本信息和調(diào)查走訪了解黨員工作和生活上的需求，如針對家庭變故、生活貧苦等員工制定救助幫扶計劃，從員工實際問題出發(fā)完善解決方案，使員工對企業(yè)充滿歸屬感，增強(qiáng)工作的積極性和主動性，使其個人發(fā)展方向與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。另一方面，推動各項任務(wù)的有效落實。黨建工作應(yīng)滲透到企業(yè)經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)中，因此要促進(jìn)二者的相輔相成，有效融合。除此之外，黨員干部要引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)會議精神，促進(jìn)理論知識與實踐應(yīng)用的結(jié)合，擔(dān)當(dāng)黨員下屬思想建設(shè)的引路人，確保思想和行動上滿足基層黨建的標(biāo)準(zhǔn)要求。

（四）結(jié)合實際，開展活動

在國企黨建工作中，要通過開展活動來提高員工的覺悟，融入到企業(yè)的文化中去，為推動國企發(fā)展產(chǎn)生巨大動力。在從嚴(yán)治黨的要求之下，國企黨建工作要嚴(yán)格按照黨中央的要求去做，但是，也要從自己的實際情況出發(fā)，做到政策與實際的相融合。只有結(jié)合國企的實際情況，才能有效地開展黨建工作，使黨建工作才能具有針對性，才能彰顯黨建的魅力。比如，對于一些安全性強(qiáng)的國有企業(yè)來說，在黨建工作中，就要時刻以安全為主線開展活動，讓安全保障黨建，讓黨建促進(jìn)安全。在開展黨建活動中，要做到實事求是，要根據(jù)不同的實際情況，開展行之有效地活動，這樣才能實現(xiàn)黨建工作的騰飛，才能真正促進(jìn)國企發(fā)展。

（五）提升素質(zhì)，牢記使命

在國企中，黨建工作最終的落實者是廣大員工，是每個普普通通的黨員。因為在國企中，每個黨員的自身素質(zhì)參差不齊，缺乏使命感和擔(dān)當(dāng)意識，因此，要對國企黨員進(jìn)行有效培訓(xùn)，加強(qiáng)思想教育，讓他們的使命感和責(zé)任意識加強(qiáng)。要用十九大精神武裝每個黨員，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束他們，讓他們有一種強(qiáng)烈的使命感。每個黨員要不斷提升自身素質(zhì)，要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中做實事。在國企中，要充分發(fā)揮黨員作用，讓他們起到模范帶頭作用。只有提升黨員的自身素質(zhì)，才能在從嚴(yán)治黨大環(huán)境下，嚴(yán)格要求自己，為國企發(fā)展做好自己的工作。

（六）加強(qiáng)監(jiān)督，全民參與

要大力強(qiáng)化國企黨委和紀(jì)委作用。黨委要做到嚴(yán)于律己，要建立起紅線，不能跨越紅線一步。要自覺遵守紀(jì)律。紀(jì)委也要加大監(jiān)督力度，要在國企的每個部分和環(huán)境中進(jìn)行有效監(jiān)督，確保監(jiān)督落到實處。在從嚴(yán)治黨的要求之下，要讓國企黨建在陽光下運(yùn)行，讓每個制度都在紀(jì)委監(jiān)督之下運(yùn)行。只有這樣，才能讓黨建工作更加透明，才能真正做到從嚴(yán)治黨，讓國企的發(fā)展更加秩序化。

四、結(jié)語

總之，在從嚴(yán)治黨的要求之下，國企黨建工作要正確面對自身存在的問題，要深挖問題的根由，找到問題的癥結(jié)，這樣才能對癥下藥，黨建工作才能更加有效運(yùn)行。只有這樣，才能保證國企更加有序發(fā)展，才能讓國企發(fā)展迎來一個新高潮。

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