英國《衛(wèi)報(bào)》6月23日文章，原題：甭提中國，出毛病的是美國自己的經(jīng)濟(jì)體制北京可能同意采取更多舉措減少對美貿(mào)易不平衡，讓特朗普體面地結(jié)束他開啟的貿(mào)易戰(zhàn)。但北京不會(huì)同意改經(jīng)濟(jì)體制。有什么理由要改呢？

美國的經(jīng)濟(jì)體制著眼于最大限度地增加股東的回報(bào)，這個(gè)目標(biāo)正逐步實(shí)現(xiàn)。但過去40年來，美國普通民眾的收入未見顯著增長。相比之下，中國經(jīng)濟(jì)體制著眼于最大限度地發(fā)展國家，目標(biāo)也在一步步實(shí)現(xiàn)。40年前中國仍是落后農(nóng)業(yè)國，如今已是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，擁有全球最大汽車產(chǎn)業(yè)和一些最強(qiáng)科技公司。過去40年來，幾億中國人脫貧。

（美中）體制大相徑庭。處于美國體制核心的是500家大公司，它們總部位于美國，但生產(chǎn)、采購和銷售遍及全球，一半雇員是非美國人，1/3股東是非美國人。這些公司對美國并無特別忠誠度可言，只忠于股東。他們會(huì)盡可能提高股價(jià)，壓低工資、打擊工會(huì)、將業(yè)務(wù)外包給最便宜的地方，把利潤轉(zhuǎn)到稅率最低的地方，CEO們卻拿天文數(shù)字薪水。美國體制靠征稅、補(bǔ)貼和監(jiān)管勸誘公司向公眾利益看齊。但相比股東回報(bào)最大化這一最高公司目標(biāo)，這些手段力量是弱的。

相比之下，處于中國經(jīng)濟(jì)核心的是國有企業(yè)。這些國企在經(jīng)濟(jì)起伏中起到平衡作用，在私企不愿投資時(shí)多花錢。它們也是經(jīng)濟(jì)增長引擎，進(jìn)行中國繁榮所需的資本密集型投資，包括尖端科技。中國的中央規(guī)劃者和國企想方設(shè)法，一方面改善人民福祉，另一方面要成為世界最大最強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)體。1978年以來，中國經(jīng)濟(jì)平均每年增長逾9%。近年來，中國經(jīng)濟(jì)增長放緩，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于包括美國在內(nèi)的世界其他經(jīng)濟(jì)體。

不是說美國民主中國威權(quán)嗎？是的，但多數(shù)美國人對公共政策毫無影響或影響甚微。這正是普林斯頓大學(xué)的馬丁·吉倫斯等學(xué)者研究得出的結(jié)論。他們發(fā)現(xiàn)，“美國民眾的喜好似乎對公共政策只有接近于零、統(tǒng)計(jì)上無關(guān)緊要的影響?！币矂e怪美國公司，他們逐利，卻不是為美國服務(wù)。但由于他們支配美國政治，只關(guān)心公司股價(jià)，對美國人民福祉不聞不問，指望他們?yōu)槊绹藙?chuàng)造好工作或提高國家競爭力是愚蠢的。

這并非說我們應(yīng)效仿中國經(jīng)濟(jì)體制。只是，對美國經(jīng)濟(jì)體制沒理由自以為是。我們要做的不是讓中國改變。半數(shù)美國人40年沒漲工資，不是中國的原因。簡單事實(shí)是，在一個(gè)由大公司主宰、種種制度是為提高其股價(jià)而非增進(jìn)民眾福祉的體制里，美國不可能興旺發(fā)達(dá)?！?/p>

（作者羅伯特·賴克是美國前勞工部長，陳俊安譯）