亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于層次分析法的運輸服務(wù)商選擇

        2019-06-22 00:58:34姜同強任釗趙璇
        中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2019年11期
        關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)外包層次分析法

        姜同強 任釗 趙璇

        摘 要:隨著物流行業(yè)的迅速發(fā)展,第三方物流僅通過提供物流服務(wù)來盈利的方式已不能滿足需要,因此,必須利用自身優(yōu)勢向第四方物流轉(zhuǎn)變。業(yè)務(wù)外包既能開發(fā)上游客戶,又能降低成本。在物流活動中,運輸功能發(fā)揮著巨大作用。對安得智聯(lián)運輸服務(wù)商的選擇進行了研究,分析其現(xiàn)有的物流外包服務(wù)商的類別、選擇方式等,并利用層次分析法進行建模,從4家候選服務(wù)商中選出最適合的企業(yè)。

        關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)外包 服務(wù)商選擇 層次分析法

        安得智聯(lián)是一個由3PL向4PL轉(zhuǎn)變的物流企業(yè)。隨著運輸業(yè)的發(fā)展,選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)商必會給企業(yè)帶來超額的收益及聲譽。因此,安得智聯(lián)必須建立完善的服務(wù)商選擇體系和評價方法以做出最優(yōu)的選擇。目前,安得智聯(lián)對運輸服務(wù)商的管理只是基于客戶的要求,將運輸時效性、貨物完好率作為對服務(wù)商的考核指標。若服務(wù)商在運輸過程中出現(xiàn)異常,貨物不能及時送達客戶指定地點,則依據(jù)事先商定的考核方式進行追責;對運輸過程中出現(xiàn)的安全及服務(wù)品質(zhì)問題及時處理,以期滿足客戶需求。

        ?????一、運輸服務(wù)商選擇模型的構(gòu)建

        層次分析法建模分析,是將確定的因素進行分層。具體到本課題中,解決目的為目標層,選擇運輸服務(wù)商遵循的原則為準則層,解決問題的措施為決策層。然后構(gòu)造對比判斷矩陣,得出特征向量和最大特征值,根據(jù)公式求出CI,CR。專家打分在滿足一致性檢驗的基礎(chǔ)上得出候選服務(wù)商得分,從而選出最佳服務(wù)商。

        (一)服務(wù)商選擇指標的確定

        1.企業(yè)自身實力。首先是企業(yè)信譽。企業(yè)自身實力強,社會認可度就高。當今物流市場競爭激烈,選擇認可度高的服務(wù)商,可借其聲譽提高自身競爭力,從而獲取更大的效益。其次是企業(yè)承受風險的能力。企業(yè)承擔風險的能力高,則不會因為某些因素而中斷運作;當有意外發(fā)生時,可實現(xiàn)責任的合理分攤,降低經(jīng)營風險。

        2.服務(wù)成本指標。即貨物從起始地到目的地過程中費用總和。當服務(wù)商的其他特性相當時,優(yōu)選低成本服務(wù)商。

        3.服務(wù)能力指標。首先是發(fā)貨準確率,即服務(wù)商能否按照客戶的需求,在規(guī)定時間內(nèi)準確無誤送到客戶手中。其次是到貨完好率,即貨物在出庫、運輸?shù)日麄€過程中是否發(fā)生破損甚至丟失等。第三是顧客滿意度。企業(yè)的服務(wù)都是使客戶滿意度最大化,從而承接更多業(yè)務(wù)。客戶滿意度也會反映出服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量是否達標。

        (二)利用層次分析法分配指標權(quán)重

        1.構(gòu)造出層次結(jié)構(gòu)。本文即為安得智聯(lián)選擇一家優(yōu)質(zhì)服務(wù)商。因此,目標層為選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)商;企業(yè)信譽、企業(yè)承擔風險的能力、運輸成本、發(fā)貨準確率、到貨完好率、顧客滿意度等為準則層指標;決策層的內(nèi)容為所有候選方案,現(xiàn)共有4家候選商,即可構(gòu)建決策層。

        2.構(gòu)造對比判斷矩陣。判斷矩陣并非是將所有的元素進行對比,而是以上一層某個因素為依據(jù),本層級所有元素兩兩相比,構(gòu)造判斷矩陣A。在構(gòu)造矩陣中,利用專家打分法來比較得出的數(shù)值。具體操作步驟為:

        首先,確定專家組成員。結(jié)合公司組織架構(gòu)中各職能的分工,選擇公司經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、配送主管、網(wǎng)點負責人、基層調(diào)度員為專家組成員。其次,專家組成員互不影響?yīng)毩⒋蚍帧蓛梢蛩叵啾葧r,采用1-9標度法來將定性指標量化,1-9標度法規(guī)則見表1所示:

        第三,將第一輪打分的結(jié)果反饋給各專家,專家對打分結(jié)果進行分析,若分析后想修改分數(shù),可在下一輪打分時將修改后的分數(shù)提交。

        重復(fù)第三步,直到每位專家都不再修改自己的結(jié)果為止。

        經(jīng)過對以上六個指標兩兩比較打分,得到對比判斷矩陣A,見表2所示:

        C1-C6分別代表:企業(yè)信譽、顧客滿意度、運輸成本、發(fā)貨準確率、企業(yè)承擔風險能力、到貨完好率。

        綜上所述,W向量可被當作選出合適服務(wù)商的六個指標的權(quán)重值。

        (三)候選服務(wù)商得分計算

        1.候選服務(wù)商簡介。A為安得智聯(lián)河北分公司石家莊網(wǎng)點現(xiàn)運營的運輸服務(wù)商。合作期間,只因發(fā)貨不及時發(fā)生過一次客戶投訴。此后發(fā)貨準確及時率、到貨完好率等指標有明顯改善。因之前有合作關(guān)系,故此服務(wù)商給出的成本價有一定優(yōu)勢。B為一家成立不久的公司,之前未曾有過合作?,F(xiàn)承接君樂寶、珠江啤酒等運輸業(yè)務(wù),口碑良好。因其為新公司,試圖通過低成本策略獲得大規(guī)模訂單。C為一家剛注銷個體營業(yè)資格轉(zhuǎn)而成為法人企業(yè)的公司。在C企業(yè)還是車隊規(guī)模時,曾有過合作,C公司可完成合作任務(wù)。其規(guī)模不大,成本相對更高。D為河北分公司邯鄲基地二標服務(wù)商,即在配送旺季或者正常的服務(wù)商有問題不能及時接單時臨時雇傭的服務(wù)商。該服務(wù)商有良好的運作能力,成本相對較高。

        通過市場調(diào)研,對各服務(wù)商近6個月的運輸數(shù)據(jù)進行計算,將各指標完成情況進行量化,得到的數(shù)據(jù)見表3所示:

        2.層次總排序決策。要從四個候選服務(wù)商中選一個總體上最適合上述條件的。因此,對四個候選商分別比較他們的企業(yè)信譽、顧客滿意度、運輸成本、發(fā)貨準確率、企業(yè)承擔風險能力、到貨完好率(如表4-表9所示):

        以信譽為標準判斷矩陣特征向量W=(1.86,0.64,0.39,0.89)T,最大特征值λmax=4.07,CI=0.02,CR=0.026<0.1,故滿足一致性檢驗。

        以顧客滿意度為標準判斷矩陣特征向量W=(1.18,1.83,0.36,0.62)T,最大特征值λmax=4.05,CI=0.016,CR=0.018<0.1,故滿足一致性檢驗。

        以承擔風險能力為標準判斷矩陣特征向量W=(1.96,0.51,0.01,1.22)T,最大特征值λmax=4.04,CI=0.016,CR=0.018<0.1,故滿足一致性檢驗。

        以成本為標準判斷矩陣特征向量W=(1.77,1.14,0.6,0.35)T,最大特征值λmax=4.07,CI=0.002,CR=0.026<0.1,故滿足一致性檢驗。

        以發(fā)貨準確率為標準判斷矩陣特征向量W=(0.65,1.88,0.51,0.73)T,最大特征值λmax=4.1,CI=0.03,CR=0.04<0.1,故滿足一致性檢驗。

        以到貨完整率為標準判斷矩陣特征向量W=(0.69,2.06,0.49,1.32)T,最大特征值λmax=4.21,CI=0.07,CR=0.07<0.1,故滿足一致性檢驗。

        以上計算均滿足一致性檢驗,由此可得出各指標因素下四個服務(wù)商的得分,匯總后見表10。

        用對應(yīng)指標的權(quán)重乘對應(yīng)指標的得分,即為對應(yīng)服務(wù)商的綜合得分。A、B、C、D得分:8.8、7.79、2.6、4.71。

        3.測算結(jié)果分析及建議。利用層次分析法,得出各候選服務(wù)商的綜合得分。根據(jù)結(jié)果來看,服務(wù)商A的綜合成績最高,安得可選服務(wù)商A作為運輸業(yè)務(wù)合作伙伴。

        事實證明,經(jīng)過兩個月的磨合后,A企業(yè)確實高效地完成了安得公司指派的運輸業(yè)務(wù),做到合理控制成本,無貨物丟失、破損現(xiàn)象,準確性和時效性較好。存在的不足是與采用公開招標的方法相比,該方法較繁瑣,執(zhí)行難度大。依據(jù)研究結(jié)果,為將來業(yè)務(wù)外包提出以下幾點建議:

        一是建立合理評價指標庫。外包業(yè)務(wù)發(fā)生變化時,可隨時從指標庫中選取適合指標進行分析,節(jié)省聘請專家打分消耗的時間和成本。定時對指標庫進行更新。二是運用科學(xué)的計算方法,在給各指標打分時,要考慮行業(yè)背景和企業(yè)自身特性,不主觀臆斷。利用層次分析法時,因素之間的層級問題要考慮全面。三是確定服務(wù)商后,要加強對其培訓(xùn)與管理,最大限度提高客戶滿意度,實現(xiàn)降本增效的目的。

        物流行業(yè)正呈現(xiàn)高速發(fā)展的態(tài)勢,行業(yè)內(nèi)分工日趨專業(yè)化,業(yè)務(wù)外包成為物流行業(yè)發(fā)展的大趨勢。本文通過理論研究與現(xiàn)實結(jié)合,確定了安得智聯(lián)公司運輸服務(wù)商最優(yōu)的選擇指標,通過利用層次分析法,將定性指標定量化,較為科學(xué)、合理地確定各指標的權(quán)重,對安得智聯(lián)公司運輸業(yè)務(wù)外包候選服務(wù)商的選擇提出了合理的解決方案。

        參考文獻:

        [1]顏雪.基于平衡計分卡的DY物流公司績效評價體系研究[D].河南科技大學(xué),2015.

        [2]彭小妹.吉安產(chǎn)業(yè)集群物流服務(wù)發(fā)展研究[D].南昌大學(xué),2014.

        [3]何靚.跨國采購環(huán)境下制造企業(yè)運輸成本控制研究[D].華東理工大學(xué),2014.

        [4]賈振虎.C公司物流服務(wù)商選擇研究[D].華南理工大學(xué),2013.

        [5]屈淑維,郭志宏.基于AHP模型的大學(xué)生就業(yè)能力研究[J].經(jīng)濟師,2013(9).

        [6]葉尚才.金橋物流管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].西南交通大學(xué),2011.

        [7]馮麗霞,施韶亭,杜文明.基于層次分析法的教學(xué)評價指標模型[J].西北師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2010,46.

        [8]王美蓉.美菱股份有限公司物流外包問題研究[D].合肥工業(yè)大學(xué),2009.

        [9]周芳娟,雷定猷.運輸成本的控制分析[J].物流科技,2006(10).

        [10]魏曉,張志清.物流外包風險管理與控制策略研究[J].商業(yè)研究,2006(24).

        〔姜同強、任釗(通訊作者)、趙璇,北京工商大學(xué)計算機與信息工程學(xué)院〕

        猜你喜歡
        業(yè)務(wù)外包層次分析法
        圖書館編目業(yè)務(wù)外包的發(fā)展思考
        微電子科學(xué)與工程專業(yè)評價指標體系研究
        基于AHP—GRA的工程施工項目進度風險管理研究
        價值工程(2016年29期)2016-11-14 01:02:43
        檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)外包的風險及防范措施
        關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價指標體系構(gòu)建的研究
        政府審計業(yè)務(wù)外包的風險與防范
        基層社會管理關(guān)鍵績效指標體系構(gòu)建研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
        基于層次分析法的乳制品品牌顧客滿意度實證研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:52:09
        基于模糊綜合評價模型對道路擁堵的研究
        商(2016年27期)2016-10-17 07:03:47
        鐵路工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)外包應(yīng)注意的問題
        商(2016年20期)2016-07-04 11:15:33
        极品av麻豆国产在线观看| 中文无字幕一本码专区| 亚洲成人av一区二区| 草逼短视频免费看m3u8| 久久精品国产自在天天线| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产av日韩a∨亚洲av电影 | 日韩精品久久无码中文字幕| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 99国产精品丝袜久久久久| 精品国产又大又黄又粗av| 国产一区二区三区不卡视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 中字幕人妻一区二区三区| 蜜桃精品免费久久久久影院 | 青青草免费高清视频在线观看| 国产少妇高潮在线视频| www夜插内射视频网站| 国产一区二区女内射| 无码丰满少妇2在线观看| 白白青青视频在线免费观看| 国产自拍视频免费在线观看| 妺妺窝人体色www在线| 99国产精品人妻噜啊噜| 久久国产亚洲精品超碰热| 国产三级自拍视频在线| 精品亚洲国产日韩av一二三四区 | 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲乱码少妇中文字幕| 国产精品一区二区三区成人| 免费人成视频网站网址| 我把护士日出水了视频90分钟 | 欧美日韩一线| 美女人妻中文字幕av| 人妻少妇进入猛烈时中文字幕| 中文无码一区二区不卡av| 国产人妻黑人一区二区三区| 视频精品亚洲一区二区| 亚洲国产成人久久精品一区| 大地资源网高清在线播放| 欧美性猛交xxxx黑人|