趙明超

摘 要：隨著國(guó)有企業(yè)近年來(lái)的不斷發(fā)展與提升，國(guó)有企業(yè)大學(xué)員工的思想政治工作逐漸顯得尤為重要。大學(xué)員工作為現(xiàn)如今各大國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的中堅(jiān)力量，在大學(xué)生員工新錄用的過(guò)程中，做好相應(yīng)的思想政治工作將給國(guó)有企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)重大的現(xiàn)實(shí)意義?；诖?，本文將針對(duì)如何做好國(guó)有企業(yè)新錄用大學(xué)生員工的思想政治工作進(jìn)行闡述，促使國(guó)有企業(yè)在今后得到更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；錄用；大學(xué)員工；思想政治工作

思想政治工作作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展中不可缺少的一部分，其存在的意義主要在于培養(yǎng)員工的工作，提高員工彼此之間的凝聚力，為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。大學(xué)生員工作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分之一，在時(shí)間的不斷推移之下新錄用大學(xué)生員工的思想政治工作逐漸得到了人們的高度重視，所以，加大對(duì)該方面內(nèi)容的研究十分必要。針對(duì)如何做好國(guó)有企業(yè)新錄用大學(xué)生員工的思想政治工作研究，本文首先將對(duì)大學(xué)生員工的思想政治特征進(jìn)行闡述，其次在以大學(xué)生員工的思想政治特征為切入點(diǎn)，給出做好國(guó)有企業(yè)新錄用大學(xué)生員工思想政治工作的有效措施，以供參考。

一、大學(xué)生員工的思想政治特征

從實(shí)際角度看，大部分國(guó)有企業(yè)中大學(xué)生員工的思想政治特征都體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是有著十分強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情懷與主流意識(shí)。就目前我國(guó)大學(xué)生身處的社會(huì)環(huán)境來(lái)看，其正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初級(jí)階段，再加上近年來(lái)我國(guó)國(guó)際地位的日益提升，大學(xué)生的思想勢(shì)必會(huì)受其環(huán)境影響而產(chǎn)生一定的變換。就大學(xué)生的思想變化來(lái)看，其往往會(huì)在行動(dòng)上有所體現(xiàn)，主要可表現(xiàn)在，大學(xué)生們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)成長(zhǎng)上，除了注重知識(shí)層面的鉆研之外，還注重了德智體美勞等多方面的發(fā)展，該現(xiàn)象的存在更是使得我國(guó)出現(xiàn)了越來(lái)越多的人才，而大學(xué)生更是成為了我國(guó)各行業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可缺少的骨干，尤其是現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)。另外，就我國(guó)的建設(shè)發(fā)展來(lái)看，我國(guó)在不斷的建設(shè)發(fā)展中渴望有人才，而現(xiàn)在有理想、有才能的大學(xué)生同樣渴望報(bào)效祖國(guó)，由此，其將形成一種良性循環(huán)。

二是大學(xué)生擁有著多元化的價(jià)值觀，但其道德觀念卻存在有一定的差異。自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，無(wú)論是我國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)，還是文化等諸多方面都在極大的程度上得到了不錯(cuò)的提升，在此背景條件下，人們的物質(zhì)生活隨之在很大的程度上得到了全面且積極的改善。物質(zhì)生活最為影響社會(huì)加之取向的關(guān)鍵部分之一，其的變化無(wú)疑將使得大學(xué)生的思想產(chǎn)生一定的改變。新思潮作為不同時(shí)期發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志之一，在時(shí)間的不斷推移之下，隨著新思潮的不斷涌入，大學(xué)生的思想隨之受其影響發(fā)生了多樣化的變化，尤其是價(jià)值觀。大量新思潮的涌現(xiàn)雖然能帶給大學(xué)生先進(jìn)的思想觀點(diǎn)，但不可否認(rèn)的是其在不斷的發(fā)展過(guò)程中也將帶來(lái)一些不良的觀念，由于大學(xué)生缺乏一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，其在這些不良觀念的辨識(shí)上自然會(huì)存在不足，長(zhǎng)期以往，大學(xué)生將擁有多元化的價(jià)值取向。多元化價(jià)值觀的存在更是使得大學(xué)生在面對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象時(shí)，彼此之間會(huì)存在不同的態(tài)度，甚至出現(xiàn)多樣化的評(píng)價(jià)與分析，而這種認(rèn)識(shí)上的禪意，不但體現(xiàn)出了大學(xué)生強(qiáng)烈的個(gè)體意識(shí)，而且這種敢于表達(dá)自己的意見(jiàn)更是社會(huì)進(jìn)步的一種積極現(xiàn)象。但由于該現(xiàn)象在社會(huì)公德等道德方法的討論上略顯不足，所以導(dǎo)致大學(xué)生在道德觀念的認(rèn)知上還存在有些許差異。

三是大學(xué)生雖然擁有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，但其的實(shí)踐能力卻存在很大的不足。從實(shí)際角度看可了解到，隨著新課改在大學(xué)教育當(dāng)中的不斷深入，相關(guān)人員已將對(duì)大學(xué)生單一的課堂培養(yǎng)轉(zhuǎn)換成為了全方面的社會(huì)培養(yǎng)，該過(guò)程的轉(zhuǎn)變帶給學(xué)生的優(yōu)勢(shì)不言而喻，主要可體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面大學(xué)生知識(shí)渠道獲取的方式將得到擴(kuò)張，另一方面大學(xué)生更容易接受新思想及新知識(shí)。當(dāng)然，這種開(kāi)放式的學(xué)習(xí)也將給大學(xué)生提出自己想要表達(dá)的意見(jiàn)帶來(lái)一定的勇氣，讓學(xué)生在發(fā)展的過(guò)程中做到不迷信，敢于創(chuàng)新等。另外，伴隨著科教興國(guó)戰(zhàn)略的進(jìn)一步出現(xiàn)，以及廣泛的普及，大學(xué)生逐漸的科學(xué)技術(shù)產(chǎn)生濃厚的興趣，并對(duì)該方面有關(guān)的技術(shù)進(jìn)行密切的關(guān)注，但由于大學(xué)生在該方面的學(xué)習(xí)上只重視了對(duì)理論的學(xué)習(xí)，忽視了實(shí)踐的重要性，最終導(dǎo)致其在發(fā)展的過(guò)程嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，基于此，國(guó)有企業(yè)在新錄用大學(xué)生員工的思想政治工作上，必須對(duì)該點(diǎn)內(nèi)容加以重視，并以該內(nèi)容為重要的切入點(diǎn)，促使思想政治工作得到不錯(cuò)的開(kāi)展。

二、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)新錄取大學(xué)生員工思想政治教育的對(duì)策

針對(duì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)新錄取員工思想政治教育的對(duì)策，可從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：一是，需要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的理論教育，并堅(jiān)定政治立場(chǎng)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，其作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非常重要的一部分，在新錄用大學(xué)生員工的思想政治教育上，相關(guān)人員需要從源頭著手，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生員工的中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育，讓大學(xué)生員工在充分了解國(guó)有企業(yè)建立的歷史背景，以及理論基礎(chǔ)的同時(shí)，了解今后國(guó)有企業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向。當(dāng)然，在新錄取大學(xué)生員工思想政治的教育上，需要注意的是激發(fā)大學(xué)生員工在該過(guò)程當(dāng)中的學(xué)系熱情，通過(guò)對(duì)大學(xué)生員工不斷培養(yǎng)，讓其與國(guó)有企業(yè)之間產(chǎn)生感情，甚至需要將黨的指導(dǎo)方針與路線(xiàn)政策等科學(xué)合理的融入到大學(xué)生思想政治教育當(dāng)中，只有這樣才能提高大學(xué)生員工的政治素質(zhì)，才能讓大學(xué)生員工在工作的過(guò)程堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)，讓國(guó)有企業(yè)在今后得到更好的發(fā)展等。二是，需要對(duì)大學(xué)生員工多元化的價(jià)值觀進(jìn)行教育，以及對(duì)其現(xiàn)有的職業(yè)精神進(jìn)行重塑。由上述分析可見(jiàn)，多元化價(jià)值觀是現(xiàn)如今眾多大學(xué)生員工所擁有的共同特點(diǎn)，基于此，在新錄用大學(xué)生員工的思想政治工作上，面對(duì)大學(xué)生員工多元化價(jià)值觀的教育，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先，相關(guān)人員需要通過(guò)對(duì)大學(xué)生員工的鼓勵(lì)讓大學(xué)生員工在實(shí)際的工作當(dāng)中樹(shù)立崇高且有意義的理想，甚至讓大學(xué)生員工在實(shí)際的工作中制定出有意義、有挑戰(zhàn)的目標(biāo)，讓其為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，以及國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步建設(shè)等貢獻(xiàn)出自己的力量。其次，需要注重大學(xué)生員工精神層面的教育，讓大學(xué)生員工在實(shí)際的工作中多多學(xué)習(xí)身邊的楷模，盡量在工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)。三是，加大對(duì)黨團(tuán)作用的理解與重視。所謂國(guó)有企業(yè)的大學(xué)生員工，其主要指的是直接從校園畢業(yè)之后，來(lái)到國(guó)有企業(yè)從事相關(guān)行業(yè)的大學(xué)生，由于大學(xué)生在整個(gè)過(guò)程中是直接從學(xué)校轉(zhuǎn)到國(guó)有企業(yè)，所以，大學(xué)生來(lái)到國(guó)有企業(yè)中其在各方面存在不足是必然顯現(xiàn)。面對(duì)該情況，在新錄用大學(xué)生員工的思想政治工作上，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同時(shí)，需要對(duì)大學(xué)生員工給予充分的理解與尊重，而這也是剛畢業(yè)來(lái)到國(guó)有企業(yè)工作大學(xué)生所需要的，而在給予大學(xué)生尊重的情況開(kāi)對(duì)其的思想政治工作，不但能夠更好的激發(fā)出大學(xué)生員工的潛能，而且能夠讓大學(xué)生員工在該過(guò)程中為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更多的價(jià)值。當(dāng)然，國(guó)有企業(yè)也可通過(guò)讓大學(xué)生員工參與到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理中的方式，通過(guò)實(shí)踐對(duì)其進(jìn)行全面的培養(yǎng)，讓大學(xué)生員工在不斷的鍛煉之多得到有效的成長(zhǎng)。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在如今這個(gè)全新的時(shí)代當(dāng)中，人們對(duì)于國(guó)有企業(yè)新錄用大學(xué)生員工的思想政治工作越發(fā)重視，由于好的思想政治工作開(kāi)展對(duì)激發(fā)大學(xué)生員工對(duì)工作的積極性等諸多方面有著重要的作用，所以，在該方面的培養(yǎng)上，可以大學(xué)生員工的思想特征為切入點(diǎn)進(jìn)行思想政治工作的開(kāi)展。

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