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        新形勢(shì)下離退休人員的思想政治工作及管理

        2019-06-20 08:25:38張彤童
        青年時(shí)代 2019年15期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢(shì)

        張彤童

        摘 要:在我國(guó)的新形勢(shì)背景下,離退休人員已成為國(guó)家的重要組成部分,因此一定要將退休人員的思想政治工作處理好。本文針對(duì)新形勢(shì)下離退休人員思想政治工作的認(rèn)知問(wèn)題進(jìn)行了描述,對(duì)于增強(qiáng)離退休人員的思想政治工作的必然性,推出了新形勢(shì)內(nèi)離退休人員思想工作的創(chuàng)新和措施,期望可以為有關(guān)工作者給予一些參考意見(jiàn)。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);離退休人員;思想政治工作

        對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō),其主要是黨與人們工作的一條重要線路,既是一項(xiàng)政策,同時(shí)也是一個(gè)信念。對(duì)于在我國(guó)建設(shè)發(fā)展的杰出時(shí)期,怎樣處理好離退休人員的思想政治工作,解決疑惑,針對(duì)隱患去處理是一個(gè)十分重要的問(wèn)題。在新時(shí)期環(huán)境下,向更好的保護(hù)國(guó)家與離退休人員二者間的經(jīng)濟(jì)利益,從而保持社會(huì)的穩(wěn)定性,必然要對(duì)離退休人員日常生活狀態(tài)和思想情況進(jìn)行緊密的重視,根據(jù)更好的方式去展開(kāi)政治思想教育。

        一、離退休人員思想狀況概述

        (一)精神面貌積極向上

        目前,我國(guó)企事業(yè)單位中大部分離退休人員,在與自己的工作單位分開(kāi)后,依然對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展以及國(guó)家的大事小情十分重視,因此擁有一個(gè)十分積極的精神風(fēng)貌。雖然已經(jīng)與自己工作了很多年的單位分開(kāi),年紀(jì)也相對(duì)較大,但仍然對(duì)曾經(jīng)所處單位的發(fā)展積極關(guān)注,甚至是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,無(wú)論在紀(jì)律上還是政治上都對(duì)自身嚴(yán)厲要求,單位對(duì)離退休員工所給予的重視態(tài)度也十分滿足,并對(duì)基層管理秉持著順從態(tài)度。

        (二)重視自身健康狀態(tài)

        在離退休員工離開(kāi)自身工作單位之后,年紀(jì)一般都會(huì)相對(duì)較大,從而自身會(huì)引起較多的疾病,但人們對(duì)追求健康的想法是相同的,都期待自身會(huì)有一個(gè)健康的身體,可以度過(guò)一個(gè)健康快樂(lè)的晚年生活。所以,當(dāng)部分離退休員工身體患有重病之后,能否實(shí)行方便、快捷的護(hù)理與治療,這是離退休員工最重視的問(wèn)題,尤其是國(guó)家的醫(yī)療報(bào)銷比例是否增加;每一年是都能夠定期實(shí)行免費(fèi)的全身檢查等均是現(xiàn)階段離退休員工最注重的問(wèn)題。

        (三)對(duì)政治待遇給予滿意

        現(xiàn)階段,大部分企業(yè)中離退休人員對(duì)于我國(guó)給予的政治待遇方面還是持有滿意的態(tài)度。因?yàn)槠笫聵I(yè)單位中黨組織的注重,對(duì)于提高和實(shí)行離退休員工的政治待遇工作落實(shí)到了真正的點(diǎn)上,在通過(guò)不斷的探尋和匯總,針對(duì)年齡大的離退休干部人員的政治待遇條件采用了積極向上的措施,將待遇整體進(jìn)行了大力的提高,同時(shí),針對(duì)企事業(yè)日后的整改和發(fā)展目標(biāo),也積極汲取了離退休員工的提議和主張。

        (四)期待提高生活待遇

        目前有大部分企事業(yè)中的離退休員工,皆期待自身的生活待遇能夠做到整體提高。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐漸擴(kuò)大,也帶動(dòng)了我國(guó)人民的生活與消費(fèi)質(zhì)量,對(duì)于離退休員工期望提高自身的生活待遇這一問(wèn)題,也是相當(dāng)合理的。

        (五)對(duì)于社會(huì)中的不良風(fēng)氣不滿

        在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的狀況下,同時(shí)社會(huì)中也滋生了很多不良風(fēng)氣問(wèn)題,對(duì)于這些社會(huì)中的不良之風(fēng),大部分離退休員工,尤其是年齡大的人員,通常展現(xiàn)的十分氣憤。

        二、新時(shí)期離退休人員思想整治工作的關(guān)鍵性

        (一)增強(qiáng)思想政治工作有利于政策實(shí)施

        對(duì)于企事業(yè)單位中的離退休員工,其不止是原單位中工作落實(shí)的主要部分,還對(duì)企事業(yè)單位現(xiàn)階段的工作進(jìn)行有著至關(guān)重要的作用,關(guān)心和增強(qiáng)企事業(yè)單位中離退休員工的綜合思想學(xué)習(xí),對(duì)推動(dòng)企事業(yè)良好管理有著一定程度的幫助。企事業(yè)單位應(yīng)足夠注重離退休員工的生活和政治上的待遇的加大,合理安放離退休員工。對(duì)于國(guó)家政策要足夠開(kāi)展,科學(xué)合理的對(duì)待離退休人員的晚年生活。離退休員工作為一個(gè)特殊對(duì)待的組織,因?yàn)槟昙o(jì)較大、思想過(guò)于傳統(tǒng),在進(jìn)行思想政治工作過(guò)程中,應(yīng)該應(yīng)用科學(xué)合理的方法,方便合理的管理離退休員工。

        (二)有利于離退休員工奉獻(xiàn)余熱

        離退休人員雖然離開(kāi)了工作單位,但大部分人之前都擁有輝煌的工作成就,離退休人員是自身單位發(fā)展和生長(zhǎng)階段的一名有功之臣,不僅是創(chuàng)造人,還是建設(shè)人,單位的發(fā)展和規(guī)劃離不開(kāi)離退休人員的融入,即具備了較多的經(jīng)驗(yàn),還具備了當(dāng)代年輕人所缺少的資源優(yōu)點(diǎn)。在這部分員工退休后,離退休員工依然重視自身單位的未來(lái)發(fā)展,對(duì)于單位的發(fā)展趨勢(shì)十分注重。大部分身體健康的離退休老員工依然期待能夠展示自己的最后一份力量,可以在為單位提供一些幫助,所以,企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)者能夠?qū)⒁?guī)章制度進(jìn)行打破,積極聽(tīng)從老員工的意見(jiàn),讓老員工奉獻(xiàn)自身的聰明智慧,促進(jìn)單位的整改發(fā)展。

        (三)有利于保護(hù)群體平穩(wěn)

        將離退休員工的綜合思想工作解決好,能夠幫助企業(yè)維護(hù)整體發(fā)展上的平穩(wěn)。我國(guó)的企事業(yè)單位對(duì)于思想政治方面的工作模式,應(yīng)積極展開(kāi)健全和整改,與離退休老員工不斷進(jìn)行聯(lián)系,積極聽(tīng)取老員工的意見(jiàn),做到真正意義上掌握其需求,尋找其認(rèn)知思維,聽(tīng)從老員工對(duì)于單位整改發(fā)展的主張。在離退休管理工作上工作的員工,應(yīng)采取各種方法和離退休員工展開(kāi)聯(lián)系,例如,經(jīng)常撥打電話給對(duì)方,關(guān)心對(duì)方;到老員工家中探訪,互相聊聊天,這樣既可以對(duì)離退休員工的需求進(jìn)行了解,還可以幫助其解決難題,處理現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題,保證老同志的自身利益。

        三、新形勢(shì)內(nèi)對(duì)于離退休員工思想政治工作的認(rèn)知問(wèn)題

        (一)思想認(rèn)知欠缺,認(rèn)識(shí)存在錯(cuò)誤

        根據(jù)現(xiàn)有的不完整統(tǒng)計(jì)可以明顯看出,很多領(lǐng)導(dǎo)與工作員工對(duì)于已經(jīng)退休的員工思想政治認(rèn)識(shí)度還相對(duì)較低,仍然存有淺薄的認(rèn)知。第一,覺(jué)得這是一項(xiàng)沒(méi)有效率的工作,不具備特色的工作;第二,覺(jué)得對(duì)已經(jīng)退休的員工無(wú)需展開(kāi)思想政治方面的調(diào)查研究;第三,覺(jué)得將一個(gè)范圍內(nèi)的離退休員工進(jìn)行集中式的學(xué)習(xí)上級(jí)分布的文件就可以了。這種形式的政治精神與不符合實(shí)際的調(diào)查研究,從實(shí)質(zhì)上是不能與新時(shí)代下的發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)的,就是將思路混淆,還沒(méi)有開(kāi)采的精神,內(nèi)容上也是屈指可數(shù),與真實(shí)生活完全不符,因此思想整治工作的認(rèn)知度較低,沒(méi)有辦法探尋到所包含的問(wèn)題,離退休員工的思想政治工作也沒(méi)有一絲一毫的進(jìn)步,這個(gè)問(wèn)題也一直沒(méi)有被有效解決。

        (二)工作辦法較少,工作措施嚴(yán)重缺乏

        很多已經(jīng)離退休的員工幾乎全部達(dá)到了該退休的年紀(jì),身體動(dòng)作上已經(jīng)變慢,身體健康狀態(tài)不好,身體所具有的抗壓能力較弱,接受事物的能力降低,自身的優(yōu)點(diǎn)也不能很好的展現(xiàn)出來(lái)。因此,對(duì)于離退休人員想要開(kāi)展思想政治方面的工作是一項(xiàng)十分困難的事情。首先需要針對(duì)離退休員工的思想狀態(tài)和心理情況進(jìn)行研究,對(duì)于其內(nèi)心的正式想法要有足夠的掌握,不要特意去要求其學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),而是從不同的位置、不同的文化蘊(yùn)涵展開(kāi)分層次學(xué)習(xí)培訓(xùn),要足夠考慮離退休員工的真實(shí)要求和我國(guó)政策相互融合,從而展示出更好的社會(huì)政治需求。

        (三)過(guò)多的攀比心理和附和心理,造成過(guò)大的心理差距

        大部分離退休員工對(duì)于我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)、政策和其他的企事業(yè)單位相互對(duì)比,其中有一些對(duì)情勢(shì)認(rèn)知度較低和其他因素,造成了盲目隨從,造成對(duì)其思想工作不能順利結(jié)束,促使離退休員工內(nèi)心思想不平衡,并且有相對(duì)較大的心理差距感,最后失落感也不斷增多。比如,目前大部分對(duì)于長(zhǎng)命百歲、老中醫(yī)甚至更多的告知退休人員展開(kāi)花費(fèi),這種盲目跟從的狀況,促使花銷不短增多,導(dǎo)致很多不良現(xiàn)象發(fā)生,促使很多離退休人員均跟隨學(xué)習(xí),進(jìn)而導(dǎo)致較大范圍、大面積的不良影響。

        四、新形勢(shì)下離退休員工思想工作的創(chuàng)新與舉措

        (一)認(rèn)真貫徹離退休人員的待遇

        在二十一世紀(jì)時(shí)期,離退休員工作為國(guó)家最具有價(jià)值的組成部分,尤為珍貴,如果想將其最好的作用展現(xiàn)出來(lái),首先相關(guān)部門應(yīng)針對(duì)離退休員工的工資待遇等福利補(bǔ)貼積極落實(shí),借此來(lái)確保離退休員工的平穩(wěn)生活。激勵(lì)離退休員工融入到社會(huì)活動(dòng)中,能夠渲染業(yè)余生活及興趣的再次萌生。在部分國(guó)家分布的熱點(diǎn)、新聞活動(dòng)中展開(kāi)宣傳廣播,定期對(duì)離退休員工展開(kāi)問(wèn)候,對(duì)離退休員工咨詢近期我國(guó)政策的有關(guān)意見(jiàn),這些老員工應(yīng)該會(huì)提出一些適中的意見(jiàn)。

        (二)國(guó)際新聞宣傳的創(chuàng)新和發(fā)展前景

        針對(duì)我國(guó)社科院在2018年發(fā)布的有關(guān)人口和勞動(dòng)綠皮一書(shū)中指出,有關(guān)推遲退休已經(jīng)成為一項(xiàng)政策,因此有關(guān)的新聞宣傳是十分有必要的,促使已離退休員工和即將離退休人員對(duì)我國(guó)的政策更加的掌握。宣傳不只在說(shuō)法方面,更多的是表現(xiàn)在行動(dòng)力上,只有將離退休人員的思想工作落實(shí)到實(shí)處,才可以將離退休支柱的積極作用完全發(fā)揮,為我國(guó)社會(huì)的更好發(fā)展提供幫助。目前,有很多離退休人員對(duì)多媒體和手機(jī)的應(yīng)用掌握的較透徹,也可運(yùn)用手機(jī)報(bào)、電子顯示屏促使離退休員工掌握思想政治工作,這種教育的方式更先進(jìn)科學(xué)??梢詰?yīng)用國(guó)企媒體資源,健全有關(guān)刊物,足夠應(yīng)用我國(guó)離退休員工具有價(jià)值的資源,尋找新聞宣傳的出發(fā)點(diǎn),從而對(duì)其展開(kāi)有效的指引。

        (三)注重離退休員工的經(jīng)驗(yàn)和構(gòu)建單位的作用

        在本文中已多次提到退休人員是一個(gè)具有寶貴價(jià)值的資源。比如,一名離退休人是一個(gè)大學(xué)中的教授,就能夠應(yīng)用其具有的學(xué)問(wèn)知識(shí),展開(kāi)宣導(dǎo)。對(duì)于離退休人員來(lái)說(shuō),其是一些出類拔萃的能人,不能對(duì)這些人進(jìn)行忽視,應(yīng)該積極的對(duì)這些人做好思想教育培訓(xùn),促使這群老同志們?cè)陂e暇時(shí)間可以散發(fā)光芒,將這些人的愛(ài)好和社會(huì)相互融合,就可以展現(xiàn)出非常好的作用。大部分高等學(xué)院會(huì)請(qǐng)來(lái)很多離退休人員為學(xué)生帶去思想政治教學(xué),采用演講會(huì)和開(kāi)講座的形式去學(xué)習(xí),最大展示其具有的作用,這種情況不僅給予離退休員工較深的教育,還為大學(xué)生展開(kāi)了思想政治教育。終歸這部分離退休員工擁有廣泛的學(xué)識(shí),具有一定程度的影響作用,擁有了經(jīng)驗(yàn)就是一位最好的教師。

        五、結(jié)論

        總而言之,最近幾年,我國(guó)的離退休人員數(shù)量在不斷提升,已經(jīng)成為我國(guó)的最重要集體。如果想要更好的給予離退休人員思想政治方面的工作,就無(wú)法與宣傳的力度進(jìn)行分離,對(duì)于其具備的價(jià)值應(yīng)足夠體現(xiàn),加強(qiáng)力度宣傳其光輝成就,促使兩方都能夠受益。不僅要針對(duì)過(guò)往的可實(shí)行活動(dòng)方式和措施提供認(rèn)同和贊許,還應(yīng)該與新時(shí)期的發(fā)展要求相互融合,不斷創(chuàng)新積極探尋,只有如此,才能夠讓離退休人員的思想政治工作經(jīng)常創(chuàng)新,產(chǎn)生讓人始料不及的成果。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳相國(guó).新形勢(shì)下做好離退休人員思想政治工作的思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2016,29(3):70-71.

        [2]李紅艷.加強(qiáng)離退休人員思想政治工作的思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2018,v.31;No.148(03):75-76.

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