寧滿江

【摘要】當(dāng)前，隨著我國石油企業(yè)在改革進(jìn)程中的不斷深入，顯現(xiàn)出的問題越來越多，然而，對于石油企業(yè)而言，黨建是其改革的核心內(nèi)容，如果組織渙散，這將直接導(dǎo)致石油企業(yè)在新時(shí)期深化改革受到阻礙，因此，需要重點(diǎn)做好石油企業(yè)基層的黨建工作，才能更好的發(fā)揮出石油企業(yè)基層黨組織的政治核心作用，從而不斷提升企業(yè)效益。

【關(guān)鍵詞】黨建工作;企業(yè)基層;石油企業(yè)

一、做好新時(shí)期石油企業(yè)基層黨建工作的重要性

（一）抓好基層黨建工作，加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)，促進(jìn)黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力進(jìn)一步提高?！罢温肪€確定之后，干部就是決定的因素”?；鶎狱h組織以提升理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、錘煉思想作風(fēng)、提高治企能力為重點(diǎn)抓黨建，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織的學(xué)習(xí)力，提升了基層黨組織成員的思想政治素質(zhì)和履職盡責(zé)能力，增強(qiáng)了黨組織科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力。工作思路更加清晰，工作措施更加務(wù)實(shí)，工作績效更加明顯。堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)抓黨建，不斷激發(fā)黨員干部以積極進(jìn)取的工作態(tài)度，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，精益求精的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，恪盡職守的奉獻(xiàn)精神干好本職工作。

（二）抓好基層黨建工作，堅(jiān)持抓干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織工作進(jìn)一步規(guī)范。以抓管理創(chuàng)新、提升基層黨組織能力為重點(diǎn)，以“基層班子建設(shè)年”活動為契機(jī)，堅(jiān)持不懈的干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、基層干部帶好隊(duì)伍干好項(xiàng)目的能力水平、基層隊(duì)伍攻堅(jiān)啃硬敢打硬仗的作風(fēng)素質(zhì)普遍提升。促進(jìn)基層黨組織組織結(jié)構(gòu)、基層干部考核評價(jià)體系、基層班子管理職能全面優(yōu)化。

二、當(dāng)前石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

（一）黨建工作內(nèi)容與中心工作相結(jié)合的融合度不夠

一是抓黨建工作的熱情不高?；鶎狱h政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，部分基層行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為中心工作是實(shí)的，抓起來容易上手，效果立竿見影;黨建工作是虛的，只要讀讀文件，傳達(dá)一下會議精神，就算可以了，得過且過，敷衍了事。二是黨建活動不規(guī)范。較多基層單位黨建工作以開會代替學(xué)習(xí)、以口頭傳達(dá)替落實(shí)、以惡補(bǔ)資料應(yīng)付檢查，對黨員的思想教育和管理少，黨員意識不強(qiáng)，模范作用發(fā)揮不突出。

（二）黨建工作者適應(yīng)新的發(fā)展形勢的能力素質(zhì)不夠

黨務(wù)工作者隊(duì)伍弱化，有的沒有專職的黨務(wù)工作者?；鶎狱h員重視業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，參與黨建工作的積極性與熱情不高，認(rèn)為黨建工作是書記的事，和自己關(guān)系不大。

三、加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作的對策

（一）要更加突出滲透融合，把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一體化運(yùn)行，提升企業(yè)核心競爭力。首先要做到思想認(rèn)識、工作理念上的融合

要找準(zhǔn)切人點(diǎn)，把黨建工作的作用及時(shí)有效地體現(xiàn)在項(xiàng)目施工中，促進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目都能做成安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、廉潔的項(xiàng)目。要把落腳點(diǎn)放在施工項(xiàng)目評估中思想作風(fēng)考核的客觀和嚴(yán)謹(jǐn)上，使黨建工作在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營特別是項(xiàng)目運(yùn)行中的價(jià)值體現(xiàn)，成為企業(yè)管理工作的重要組成部分。其次，要在工作體制機(jī)制上融合?；鶎狱h建工作起著統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用，為企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)提供思想保證和精神動力。要把基層黨建工作列入黨組工作議事日程，量化考核目標(biāo)任務(wù)，要與業(yè)務(wù)工作同步安排、同步考核、同步總結(jié)、同步獎(jiǎng)懲，使基層黨建工作由軟任務(wù)變硬指標(biāo)，不斷加基層黨建工作力度;要轉(zhuǎn)變工作思路積極協(xié)助行政負(fù)責(zé)完工作任務(wù)，提高基層黨建工作的有效性和針對性。

（二）要改進(jìn)黨建工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員的思想道德素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

一是深入開展黨性教育，以學(xué)育廉。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)黨章條例、學(xué)系列講話，強(qiáng)化先鋒意識，凈化思想本色;開展《準(zhǔn)則》《條例》知識競賽，檢驗(yàn)鞏固學(xué)習(xí)效果，幫助黨員樹牢正衣冠、去污跡的“鏡子”：系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于反腐倡廉系列重要講話，以及學(xué)習(xí)上級廉潔工作會議精神，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的新精神與新要求，進(jìn)一步筑牢全體黨員防腐拒變的思想防線。二是開展案例分析，以案警廉。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委、湖北省紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、中石化、江漢油田及各類媒體通報(bào)曝光的有關(guān)收送節(jié)禮、違規(guī)操辦、公車私用、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼等違紀(jì)違規(guī)典型案例及基層“微腐敗”典型案例通報(bào)，要求黨員干部做到舉一反三，警鐘長鳴。三是預(yù)防為主抓提醒，以防保廉。“廉不廉，看過年”、“潔不潔，看過節(jié)”?；鶎狱h組織要抓住端午節(jié)、國慶、中秋、春節(jié)等關(guān)鍵敏感點(diǎn)，組織開展“支部紀(jì)檢委員上廉潔黨課”活動，及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級廉潔要求文件，加強(qiáng)“咬耳”、“扯袖”工作，促使黨員干部在重要節(jié)點(diǎn)常思貪欲之害、常懷律己之心，營造廉潔自律的良好氛圍。其次，還需要通過學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的思想，不斷保持黨的先進(jìn)性與純潔性，充分發(fā)揮基層黨建工作的優(yōu)越性，從而更好的調(diào)動石油企業(yè)工作人員的積極性，增強(qiáng)他們的奉獻(xiàn)意識，不斷提升基層石油企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在此背景下實(shí)現(xiàn)基層石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)束語

終上所述，加強(qiáng)新時(shí)期石油企業(yè)基層黨建工作，要適應(yīng)新的發(fā)展形勢、發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，提升企業(yè)的核心競爭力，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》，增強(qiáng)工作的針對性、連續(xù)性、貼近性，不折不扣執(zhí)行中石化“資源戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、以及綠色低碳戰(zhàn)略”，忠實(shí)踐行中石化以“人本、責(zé)任、誠信、精細(xì)、創(chuàng)新、共贏”為企業(yè)核心價(jià)值觀，忠實(shí)履行中石化“為美好生活加油”的企業(yè)使命，努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)成為人民滿意、世界一流能源化工公司”的企業(yè)愿景，為我國能源的發(fā)展提供新的契機(jī)，為推動我國社會進(jìn)步建設(shè)社會主義和諧社會貢獻(xiàn)一份力量。