喬怡濤

摘 要：在我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展模式下，機械電子行業(yè)面臨著較大的發(fā)展挑戰(zhàn)，機械電子行業(yè)在人們的生活中起到了不可替代的重要作用，尤其是在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的模式下，機械電子產(chǎn)品被廣泛運用到各行各業(yè)中?；诖?，要想推動不同行業(yè)的發(fā)展，我們需要不斷革新機械電子行業(yè)發(fā)展模式，在科技創(chuàng)新模式下推動機械電子行業(yè)發(fā)展。

關鍵詞：機械電子;科技創(chuàng)新;行業(yè)發(fā)展

一、當前的機械電子行業(yè)發(fā)展情況

（一）機械電子行業(yè)企業(yè)管理工作現(xiàn)狀

由于我國機械電子行業(yè)管理工作涉及到的知識面較廣，有些機械電子行業(yè)的發(fā)展空間較廣，取得了較為顯著的社會經(jīng)濟效益，但是也有一些機械電子行業(yè)的發(fā)展受到制約，企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀并不理想。造成這種現(xiàn)象的主要原因就是企業(yè)的創(chuàng)新管理能力不足，無法給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

（二）機械電子行業(yè)的資源技術發(fā)展現(xiàn)狀

近幾年，我國機械電子行業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來越大，然而我國機械電子行業(yè)技術的引進和發(fā)展時間較短，其自動化水平有待進一步提升，基礎知識也有待進一步優(yōu)化，這樣就會拉低我國機械電子行業(yè)的發(fā)展水平，與國外的機械電子行業(yè)發(fā)展水平差距越來越大。不僅如此，機械電子行業(yè)的資源技術發(fā)展問題主要是產(chǎn)品的創(chuàng)新能力較弱，整個行業(yè)的未來發(fā)展方向較為模糊，從而影響行業(yè)的全面發(fā)展。

（三）機械電子行業(yè)的人才制度發(fā)展現(xiàn)狀

當前的機械電子行業(yè)人才制度發(fā)展依然較慢，導致這一現(xiàn)象的主要原因就是專業(yè)人才的缺失，加之機械電子行業(yè)管理、營銷方面的人才工作穩(wěn)定性較差，影響機械電子行業(yè)的生產(chǎn)力提升。機械電子行業(yè)涉及到的知識面較廣，所以我們應該積極引入綜合性人才推動整個行業(yè)的長遠發(fā)展。然而，綜合性人才的培養(yǎng)工作較為復雜煩瑣，理論與實踐的結合工作也較為困難，這些都制約著機械電子行業(yè)的長遠發(fā)展，機械電子綜合性人才的培養(yǎng)及運用問題急需解決。

二、我國機械電子行業(yè)的未來發(fā)展趨勢

通過相關調查研究不難看出，當前的機械電子行業(yè)擁有較為廣闊的發(fā)展空間，未來發(fā)展主要朝著智能化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展，具體可以從以下幾點看出來：第一，機械電子行業(yè)未來會朝著性能方向發(fā)展。相關技術水平的不斷提升給我國機械電子行業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇，逐漸朝著高速、高精度以及集成化的方向發(fā)展，還能提升相關設備的有效使用率。第二，機械電子行業(yè)朝著功能方向發(fā)展?？萍妓降牟粩嗵嵘o我國機械電子系統(tǒng)的各類功能帶來了新的挑戰(zhàn)，計算機可視化技術能夠有效提升數(shù)據(jù)處理效率，是信息交流更加方便，能夠借助動畫以及圖像更好地完成信息交流。

三、科技創(chuàng)新視角下的機械電子行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

（一）重點關注創(chuàng)新主體

我國社會經(jīng)濟的發(fā)展機制逐漸趨于成熟，機械電子行業(yè)技術需要不斷創(chuàng)新，為此我們應該重點關注機械電子行業(yè)的主體創(chuàng)新，企業(yè)的主體位置直接關系到機械電子技術的未來發(fā)展。當前影響企業(yè)長遠發(fā)展的主要因素是中小企業(yè)的扶持工作落實情況，中小企業(yè)的發(fā)展過程中需要科學技術的大力支持，充分發(fā)揮中小企業(yè)的相關科學技術作用能夠進一步推動我國機械電子行業(yè)的科學技術改革。

（二）重視機械電子行業(yè)科學技術的創(chuàng)新和研發(fā)

科學技術水平的不斷提升給我國機械電子行業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)，機械電子行業(yè)逐漸朝著智能化、節(jié)能化的方向發(fā)展。基于此，我國的機械電子行業(yè)也需要進行科學技術的創(chuàng)新與研發(fā)，這樣才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能更好的引入及運用新的科學技術，從而更好的提升科技成果的有效轉化率。根據(jù)當前企業(yè)的發(fā)展需求不難看出，把科技成果轉化為發(fā)展技術的主要方式有以下兩種：第一種是科技成果的直接轉化。這種模式是讓機械電子行業(yè)發(fā)揮自己的優(yōu)勢與各大高校創(chuàng)造合作機會，從而更好地研發(fā)機械電子行業(yè)科學技術。不僅如此，高校還能給企業(yè)提供專業(yè)技術水平較高的人才，能夠進一步推動機械電子行業(yè)科學技術的革新工作，從而實現(xiàn)機械電子行業(yè)的長遠發(fā)展。第二種是科技成果的間接轉化。這種方式需要借助中介完成科學技術的革新交流，把先進的技術運用到機械電子行業(yè)發(fā)展過程中，從而完成機械電子行業(yè)的長遠發(fā)展，還能有效推動我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

（三）不斷加強機械電子行業(yè)的人才培養(yǎng)及制度建設力度

1.不斷加大機械電子專業(yè)人才的培養(yǎng)力度

為了實現(xiàn)機械電子行業(yè)的長遠發(fā)展，我們需要不斷加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，從而有效提升專業(yè)人才的自身素質，具體如下：高校應該逐漸加強機械電子專業(yè)學生的培養(yǎng)力度，把理論與實踐結合在一起，讓學生有更多的機會參與到實踐工作中，從而積累工作經(jīng)驗。此外，還要給企業(yè)提供一些綜合素質較強的人才，積極學習國外的人才培養(yǎng)經(jīng)驗制定符合學生發(fā)展需求的培養(yǎng)方案，從而有效提升科學技術創(chuàng)新水平，推動我國機械電子行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.不斷強化機械電子行業(yè)相關制度的建設力度

機械電子行業(yè)的長遠發(fā)展需要制度的大力支持，因此我們需要不斷強化相關制度的建設力度。首先，我們應該不斷加強激勵制度的建設力度，尤其是薪酬與科技創(chuàng)新的管理工作，可以借助激勵制度的力量發(fā)掘員工的創(chuàng)新潛能。其次，不斷強化管理機制的創(chuàng)建力度，落實好員工的管理工作。讓員工了解到科學技術創(chuàng)新的意義并參與到創(chuàng)新工作中來。

結語

總而言之，機械電子行業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中起到了關鍵性的作用，結合當前的企業(yè)發(fā)展需求不難看出，機械電子行業(yè)需要不斷革新發(fā)展模式，注重科學技術的研發(fā)、注重人才的培養(yǎng)和制度建設，以便為機械電子行業(yè)的發(fā)展提供技術支持和發(fā)展平臺。

參考文獻：

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