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        樂鑫維尼寶貝孕嬰超市6S現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)用研究

        2019-06-12 00:41:33陳春茹
        關(guān)鍵詞:設(shè)備管理

        摘要:現(xiàn)場(chǎng)管理是衡量企業(yè)綜合素質(zhì)及管理水平高低的重要標(biāo)志。搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要的意義。為此,本文分析了樂鑫維尼寶貝孕嬰超市現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題,并提出該超市6S管理的實(shí)施方案,旨在促進(jìn)其良性發(fā)展,同時(shí)也希望為同類型超市提供實(shí)質(zhì)性的參考價(jià)值。

        關(guān)鍵詞:樂鑫維尼寶貝孕嬰超市;6S管理;現(xiàn)場(chǎng)管理

        1.樂鑫維尼寶貝孕嬰超市概況

        太原樂鑫維尼寶貝孕嬰超市目前擁有三家分店,分別是萬柏林區(qū)西線街店、興華街店和龍景逸墅店。該超市是集嬰幼兒奶粉、輔食、玩具、游泳娛樂為一體的綜合性超市,現(xiàn)與菡仁堂達(dá)成合作,正式引入小兒推拿項(xiàng)目,使專業(yè)的孕嬰服務(wù)深入每一位父母心中,打造家門口的嬰幼兒服務(wù)品牌。

        2.樂鑫維尼寶貝孕嬰超市現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀

        樂鑫維尼寶貝孕嬰超市作為典型的服務(wù)性企業(yè),其銷售現(xiàn)場(chǎng)是超市現(xiàn)場(chǎng)管理的主體。近兩年,超市采取多種策略提升客戶服務(wù)質(zhì)量,與菡仁堂小兒推拿合作尤為典型,但是通過對(duì)三家分店走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)該超市在現(xiàn)場(chǎng)管理方面仍然存在超市衛(wèi)生不合格、產(chǎn)品隨意擺放、價(jià)格標(biāo)簽粘貼混亂等多種問題。而且店內(nèi)布局也不完全合理,通道狹窄,員工工作缺乏熱情。面對(duì)如此嚴(yán)峻的銷售現(xiàn)場(chǎng),三家分店中只有龍景逸墅店曾經(jīng)運(yùn)用過6S現(xiàn)場(chǎng)管理方法,但沒有堅(jiān)持運(yùn)用;其余兩家店則從未運(yùn)用過此方法。

        3.樂鑫維尼寶貝孕嬰超市現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題

        3.1人員問題

        對(duì)樂鑫維尼寶貝孕嬰超市而言,銷售人員成為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的決定性因素,其工作效率與該超市的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。但是該超市部分員工經(jīng)常遲到、早退,上班時(shí)間離崗、工作積極性不高,員工之間由于責(zé)任不明確,經(jīng)常出現(xiàn)相互推諉現(xiàn)象。而且銷售人員基本來自農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工群體,整體文化素質(zhì)不高,他們認(rèn)為6S現(xiàn)場(chǎng)管理是浪費(fèi)時(shí)間、增加工作負(fù)擔(dān)的行為。再者,超市負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)也不強(qiáng),制約了6S現(xiàn)場(chǎng)管理的推行。

        3.2設(shè)備問題

        設(shè)施設(shè)備擺放并不完全合理,比如飲水機(jī)、游泳設(shè)備擺放、保暖設(shè)備的覆蓋等,滅火器等預(yù)防設(shè)施往往放在人們不注意的角落里,安全通道堵塞,缺乏安全意識(shí)。個(gè)人物品如水杯等和文件資料隨意擺放,公私不分,沒有進(jìn)行定置管理,造成使用時(shí)尋找困難,也影響美觀。設(shè)備表面有灰塵,維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí),缺乏設(shè)備管理意識(shí),影響設(shè)備運(yùn)行效率,導(dǎo)致工作不通暢。

        3.3商品問題

        在銷售現(xiàn)場(chǎng),商品的存放與工作效率密切相關(guān),是現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn)。然而,樂鑫維尼寶貝孕嬰超市商品存放凸顯出很多問題。首先,物品存放沒有按照周轉(zhuǎn)快慢進(jìn)行區(qū)分,周轉(zhuǎn)快的物品反而放在離出入口較遠(yuǎn)處;其次,物品混放問題嚴(yán)重,沒有進(jìn)行嚴(yán)格分類,尺碼貨號(hào)混亂,贈(zèng)品與物品堆放在一起,而且價(jià)格標(biāo)簽張貼混亂,出現(xiàn)物是簽非或簽是物非現(xiàn)象,增加了尋找物品的難度,影響服務(wù)質(zhì)量。

        3.4環(huán)境問題

        工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的好壞不但影響整體工作區(qū)域的美觀,而且無形中還會(huì)影響員工工作的心情。超市現(xiàn)場(chǎng)由于沒有明確的值日要求,地板瓷磚、門窗、垃圾桶不能及時(shí)清理,部分角落有蜘蛛網(wǎng),商品以及設(shè)備表面浮有灰塵,非必需物品大量存在,甚至堵塞通道,給員工行動(dòng)造成危險(xiǎn)。此外,游泳間通風(fēng)不暢,缺少必要的排風(fēng)換氣設(shè)施,尤其在夏季,溫度過高,員工工作積極性降低。

        4.樂鑫維尼寶貝孕嬰超市6S管理方案設(shè)計(jì)

        為了改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,提升客戶服務(wù)品質(zhì),增強(qiáng)超市競(jìng)爭(zhēng)力,必須切實(shí)推行6S現(xiàn)場(chǎng)管理方法。為了取得良好的效果,該超市將分為事前準(zhǔn)備、全面實(shí)施以及持續(xù)改進(jìn)三大階段推進(jìn)6S,既重點(diǎn)突出,又能穩(wěn)步推進(jìn)。

        4.1事前準(zhǔn)備階段

        在推行6S前,首先必須征得超市負(fù)責(zé)人的支持,這樣才能將推行6S活動(dòng)的決心傳遞給每一位員工;其次,要制定切實(shí)可行的6S管理目標(biāo)(具體見表1)和指導(dǎo)性文件,明確6S管理的基本內(nèi)容和崗位職責(zé);再次,要定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行6S教育系列培訓(xùn),深化員工對(duì)6S的理解,使員工減少抵觸情緒,能明確回答5W2H問題,提升員工專業(yè)素養(yǎng);最后,制定考評(píng)指標(biāo)(具體見表2)和激勵(lì)措施,將6S管理與員工工資掛鉤,督促員工重視6S管理,推動(dòng)6S管理更好地全面實(shí)施。

        4.2全面實(shí)施階段

        該階段主要依據(jù)六個(gè)S關(guān)鍵點(diǎn)要求具體進(jìn)行檢查。第一,全面檢查超市工作場(chǎng)所,對(duì)超市的所有物品進(jìn)行必要和非必要分類,將必要物品留在超市內(nèi),非必要物品及時(shí)清理出超市;第二,對(duì)留在超市內(nèi)的物品進(jìn)行定位定置、有效標(biāo)識(shí),達(dá)到取用方便,尋找時(shí)間為零的狀態(tài);第三,對(duì)超市每個(gè)角落、設(shè)備、商品等進(jìn)行定期打掃,將垃圾、灰塵及時(shí)清理,同時(shí)要檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,故障要及時(shí)上報(bào)維修;第四,責(zé)任落實(shí)到人,將前三步成果鞏固,使其標(biāo)準(zhǔn)化、制度化;第五,規(guī)范員工儀容儀態(tài),采用評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)等方式讓其養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣,提升服務(wù)質(zhì)量;第六,以預(yù)防為主,防治結(jié)合,消除潛在安全隱患,提高員工安全意識(shí)。

        4.3持續(xù)改進(jìn)階段

        樂鑫維尼寶貝孕嬰超市如果想在孕嬰行業(yè)立足,就必須做好制定標(biāo)準(zhǔn)和不斷完善兩點(diǎn),6S管理實(shí)現(xiàn)了超市標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作,PDCA循環(huán)則成為該超市管理不斷完善的重要工具。P階段主要是分析該超市現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題,針對(duì)問題提出對(duì)策;D階段是具體施行階段,C階段是檢查執(zhí)行與計(jì)劃是否一致,若不一致,還得找出問題及原因;A階段是改進(jìn),對(duì)前面三個(gè)階段情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),推廣好的方面,完善不足,不能解決的問題再流傳到下一個(gè)PDCA循環(huán)中,這樣便形成持續(xù)改進(jìn)、螺旋式上升過程。

        5.樂鑫維尼寶貝孕嬰超市6S管理實(shí)施效果

        樂鑫維尼寶貝孕嬰超市實(shí)施6S管理以來,現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀明顯改善,具體表現(xiàn)在五個(gè)方面:第一,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境美觀整潔,通道順暢;第二,設(shè)施設(shè)備以及商品等有序擺放,定置管理,存取方便;第三,員工工作主動(dòng)熱情,職業(yè)素養(yǎng)提高;第四,時(shí)間、空間利用率提高;第五,服務(wù)評(píng)價(jià)指數(shù)提高,客戶滿意度增加。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]王海燕.6S現(xiàn)場(chǎng)管理在A 服裝廠的應(yīng)用[D].東北農(nóng)業(yè)大學(xué),2013.

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        [4]賀陽.H服裝集團(tuán)5S現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)用研究[D].沈陽大學(xué),2015.

        [5]張超.5S管理在現(xiàn)場(chǎng)管理中的應(yīng)用研究[J].中國(guó)管理信化,2016.

        [6]武廣新.B人參加工廠生產(chǎn)包裝的5S現(xiàn)場(chǎng)管理改進(jìn)研究[D].吉林大學(xué),2017.

        作者簡(jiǎn)介:

        陳春茹(1985.3-? ),女,漢族,山西省洪洞縣,碩士研究生,講師,研究方向:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷。

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